سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
مدير المعهد: الملتحقون بالمعهد يشترط أن يكونوا حاصلين على شهادة الثانوية العامة المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن .. جهود متواصلة وعطاء متميز في التعليم والتدريب والتأهيل
لايزال المعهد الوطني للعلوم الإدارية في محافظة عدن يواصل فعالياته وأنشطته العلمية والتدريبية بفعالية ونجاح بارز ومتميز ويقوم بدور مهم في رفد المرافق والمؤسسات والمصالح الرسمية والحكومية والقطاعات العام والخاص والمختلط بالكوادر المؤهلة والمدربة من خلال إقامة العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية التي تقام على مدار العام لإعادة تأهيل موظفي الدولة والمؤسسات الأخرى وتزويدهم بالمعارف والعلوم الحديثة والمتطورة، إلى جانب تخريج العديد من الطلبة والطالبات في كل عام الحاصلين على الدبلومات التخصصية في المجال الإداري وأعمال السكرتارية والمحاسبة والحاسوب الآلي وغيرها من التخصصات العلمية الأخرى. واستطاع المعهد أن يحقق العديد من النجاحات والإنجازات ويواكب الحداثة والتطورات والمستجدات بفضل إدارة المعهد الشابة والطموحة وبفضل ما يملكه هذا المعهد من خبرات متراكمة وإمكانيات نوعية جعلته متميزاً واكسبته سمعة طيبة استحق عليها ثقة العديد من المصالح والمرافق والمؤسسات ونال رغبة وقبول الطلاب والطالبات الذين يفضلون الالتحاق به. ولمعرفة المزيد من التفاصيل عن أنشطة المعهد وما يحققه من نجاحات وإنجازات التقينا الأخ محمد علي مقبل النظاري مدير عام المعهد الوطني للعلوم الإدارية في محافظة عدن الذي حدثنا قائلاً: المراحل والمهام تأسس المعهد في مدينة عدن نهاية السبعينات، وبعد إعادة تحقيق الوحدة اليمنية المباركة وقيام الجمهورية اليمنية الفتية في 22 مايو 1990م، تم دمج المعهد في عام 1991م مع المعهد القومي والسكرتارية بصنعاء تحت اسم (المعهد الوطني للعلوم الإدارية). وللمعهد فروع في عدد من محافظات الجمهورية، ويقوم باستقبال الطلبة والطالبات الذين يلتحقون بالمعهد للدراسة ويشترط أن يكونوا حاصلين على شهادة الثانوية العامة، ويلتحق الطلبة والطالبات بالمعهد لمدة عامين للحصول على شهادة الدبلوم، بالإضافة لذلك يقوم المعهد بعقد وتنظيم العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية التخصصية الهادفة إلى إعادة تدريب وتأهيل موظفي الدولة والقطاعين العام والمختلط في المجالات الإدارية المختلفة والمتنوعة، ولدى المعهد القدرات والإمكانيات لإقامة العديد من الأنشطة والفعاليات العلمية ومنها إقامة الندوات وورش العمل العلمية وكذا تنظيم المؤتمرات والمهرجانات من خلال الإمكانيات والوسائل التوضيحية في كافة التخصصات والاستشارات. الكادر العلمي وأضاف يقول: لدى المعهد خبرات علمية متراكمة صقلتها الأيام والسنوات الطويلة من التجربة، ويمتلك كادراً علمياً من ذوي الكفاءات المؤهلة والقدرات العلمية العالية من حملة الشهادات العليا في شتى المجالات العلمية التخصصية، وهم يقومون بتدريس الطلبة والطالبات وكذا تدريب الموظفين في مختلف مرافق ومصالح ومؤسسات الدولة والقطاعين العام والخاص بأسلوب ووسائل حديثة ومتطورة من أجل الخروج بكوادر مؤهلة تواكب المتغيرات الحديثة وتطلع على كل ماهو جديد وحديث. الأهداف والغايات د. جمال عبدالغفور وأردف قائلاً: يقوم المعهد بتدريب وتدريس العديد من المواد والمواضيع العلمية التخصصية المختلفة والمتنوعة في المجالات الإدارية وأعمال السكرتارية والمحاسبة والحاسوب الآلي، كما يقوم بإعادة تأهيل وتدريب موظفي الدولة بهدف تنمية وصقل افكارهم ومداركهم ورفع قدراتهم العلمية والعملية بتزويدهم بالمعارف والعلوم الحديثة والمتطورة بشكل وأسلوب صحيح وفعال وذلك لرفع مستوى أدائهم وكفاءتهم من خلال إلحاقهم بالدورات التدريبية والتأهيلية والتنشيطية التي ينفذها المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن خصوصاً وأن المعهد متخصص في إعادة تدريب وتأهيل موظفي الدولة والقطاعين العام والخاص وتنمية قدراتهم البشرية نظراً لكون المعهد أقدم بيت خبرة ويمتلك الكادر التدريبي المؤهل الناجح بهذا المجال، ونحن على استعداد لعقد وتنفيذ العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية ومستعدون لاستقبال المتدربين والبحوث التي تخدم مؤسسات الدولة، ولدينا كافة الإمكانيات والتجهيزات بهذا الخصوص والتي تم توفيرها بفضل الجهود المبذولة من عميدة المعهد الدكتورة وهيبة فارع. ربط الترفيع بالتدريب واختتم محمد علي مقبل النظاري مدير عام المعهد الوطني للعلوم الإدارية في محافظة عدن حديثه فقال: أتمنى أن يتم الاهتمام بالتدريب والتأهيل خاصة لموظفي الدولة وذلك عندما يتم ربط الترقية والترفيع والتدرج الوظيفي بأخذ دورة تدريبية تخصصية، عندها يكون المعهد قد أخذ دوره الحقيقي في تدريب وتأهيل الموظفين، فأفصل اختصاصي في الطب مثلاً، لايمكن أن يكون إدارياً جيداً وناجحاً إلا بأخذ دورة متخصصة في الإدارة العليا وكذا المهندسون واصحاب المهن الأخرى، ولهذا من الضروري ربط الترفيع الوظيفي بأخذ دورة متخصصة، ونحن نسعى دائماً إلى تقديم الأحسن والأفضل الذي يواكب المتغيرات والمستجدات والحداثة والتطوير العلمي الذي يلائم احتياجات الوطن. وهنا لايسعني إلا أن أتقدم بجزيل الشكر والتقدير إلى الدكتورة وهيبة فارع عميدة المعهد الوطني للعلوم الإدارية على اهتمامها ورعايتها لنا ولما تقدمه من دعم لتسهيل وتذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي قد تصادف عملنا. كما نتقدم بالشكر والتقدير للسلطة المحلية ممثلة بالأخ الدكتور عدنان الجفري محافظ محافظة عدن والإخوة أعضاء المكتب التنفيذي وأعضاء المجلس المحلي الذين تجمعنا بهم علاقات تعاون وتنسيق حميمة ووطيدة ونحن نحرص أشد الحرص على توطيد هذه العلاقة وتطويرها. مخرجات التعليم وحدثنا الدكتور جمال عبدالغفور محمد نائب مدير عام المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن قائلاً: تمثل مخرجات التعليم والتدريب في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن رافداً مهماً لسوق العمل المحلية والإقليمية على حد سواء في تخصصات عدة منها المحاسبة وإدارة التنمية والحاسوب، كما أن احتياجات الوحدات الإدارية والاقتصادية في محافظة من هذه التخصصات يتم تلبيتها من خلال القيام بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية المتخصصة لكوادر هذه الوحدات لما يتمتع به المعهد كمؤسسة تعليمية وتدريبية من خبرة ولما له من باع طويل في هذا المجال. الإحصاء السنوي وأضاف يقول: نأمل أن يكون العام الجديد خير وبركة وسعادة علينا جميعاً وعام تقدم وازدهار للوطن أجمع، وقد ودعنا العام المنصرم 2010م بكل ما فيه من نجاحات وانجازات وعقبات، ولهذا ومع بداية عامنا الجديد 2011م فاننا هنا في المعهد نستعرض معكم المؤشر الاحصائي الخاص بالدورات التدريبية التي تم تنفيذها خلال العام المنصرم 2010م وكانت على النحو التالي: 1)عقد دورة تدريبية بمجال قانون المناقصات والمشتريات والمخازن واستغرقت أسبوعين وشارك فيها (28) مشاركاً من موظفي مستشفى الجمهورية. 2) عقد دورة تدريبية بمجال نظم المعلومات المحاسبية في الحاسوب واستغرقت ثلاثة أسابيع وشارك فيها (25) مشاركاً من خريجي الجامعات والمعاهد اليمنية. 3) عقد دورة تدريبية بمجال تطوير وتنمية المهارات الإدارية واستغرقت شهراً كاملاً. 4) عقد دورة تدريبية بمجال تقييم الأداء واستغرقت شهراً كاملاً وشارك فيها (32) مشاركاً. 5) عقد دورة تدريبية بمجال المخازن والمشتريات لمدة أسبوعين وشارك فيها (22) مشاركاً من موظفي مستشفى الوحدة التعليمي. 6) عقد دورة بمجال الإحصاء الطبي واستغرقت مدة خمسة أيام وشارك فيها (20) مشاركاً من موظفي مستشفى الوحدة التعليمي. 7) عقد دورة تدريبية بمجال الموارد البشرية واستغرقت خمسة أيام وشارك فيها (25) مشاركاً من موظفي مستشفى الوحدة التعليمي. 8) عقد دورة تدريبية بمجال نظم المعلومات المحاسبية واستغرقت شهراً وشارك فيها (83) مشاركاً من خريجي الجامعات والمعاهد اليمنية. 9) عقد دورة تدريبية بمجال تطوير الأداء في مجال الرقابة على الموارد واستغرقت خمسة أيام وشارك فيها (39) مشاركاً من مديري إدارات الرقابة والحسابات. 10) عقد دورة تدريبية بمجال الحكم الرشيد واستغرقت ثلاثة أيام وشارك فيها (19) مشاركاً من كوادر هيئة التدريس والتدريب لفرعي عدن وحضرموت. أما بالنسبة للمؤشر الإحصائي الخاص بالطلاب فكان على النحو التالي: بلغ عدد الطلاب المقبولين سنة أولى للعام الدراسي 2010م 2012م (293) طالباً وطالبة، أما الطلاب المقبولون لسنة ثانية للعام الدراسي 2009م 2011م فعددهم (333) طالباً وطالبة وبلغ عدد الخريجين للعام الدراسي 2008م 2010م (434) طالباً وطالبة. واختتم الدكتور جمال عبدالغفور محمد نائب مدير عام المعهد الوطني للعلوم الإدارية بعدن حديثه قائلاً: المعهد الوطني للعلوم الإدارية ممثلاً بمعالي د. وهيبة فارع عميد المعهد يقوم بالتنسيق مع منظمة (G T Z) الألمانية بهدف التوصل إلى أنجح السبل والوسائل لبلورة مفهوم إدارة الحكم الرشيد بما يتناسب مع بيئة اليمن وتطلعاته.
