بدأت أمس بتعز فعاليات ورشة العمل الخاصة بالقيادات الأكاديمية بجامعة تعز، ينظمها المجلس الثقافي البريطاني بالتنسيق مع جامعة تعز لمدة 3 أيام وبمشاركة 36 قياديا من مختلف كليات ورئاسة الجامعة. تهدف الورشة لتمكين القيادات الإدارية وتشجيعها على التغيير في إحداث نقلة نوعية في الكليات تمكنها من تعزيز التعليم والتنمية وتوليد المعرفة الجديدة وتحقيق أهدافها في خدمة المجتمع بشكل فعال . وفي الافتتاح أكد رئيس جامعة تعز الدكتور محمد عبدالله الصوفي أن تحسين الأداء وتجويده في أي مؤسسة وفي مقدمة ذلك الجامعة سيرفع درجة رضا جميع المتعاملين مع الجامعة . وأشار إلى أهمية هذه الورشة النوعية لاستهدافها القيادات الأكاديمية بمستوياتها وجوانبها المختلفة بما في ذلك الدور القيادي للطلبة وأعضاء هيئة التدريس وهي المرة الأولى التي تخضع فيها قيادات الجامعة بمكوناتها للتدريب في مجال القيادة الأكاديمية على المستوى الوطني . وبين أن الورشة ستفتح آفاقاً جديدة للقيادات الأكاديمية بما يجعلها أكثر وعيا بما تمارسه من مهام وكيفية ممارستها . من جانبه أشار المستشار التعليمي والأكاديمي بوزارة التعليم العالي البروفيسور عبد اللطيف حيدر، المدرب في الورشة أن الورشة ستتناول تعريفات القيادة بشكل عام وفي سياق التعليم العالي بشكل خاص وتفصيل الأدوار القيادية المختلفة ابتداء من الطلاب إلى أعضاء الكليات والأقسام والعمداء ومسئولي شئون الطلاب حتى رئاسة الجامعة. وقال حيدر “ إن الورشة ستركز على أهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير والابتكار للحلول بالنسبة للقيادة وربط الموضوعات بالواقع ومناقشة التحديات في هذه المجالات والتشجيع على تبادل التجارب والخبرات القيادية بين المشاركين. حضر الافتتاح مدير مشاريع التعليم العالي والتسويق في المجلس الثقافي البريطاني إدريس القدسي.