نيابة استئناف جنوب عدن تتهم مدير البحث الجنائي بتهريب سجين    إحياء سنوية رحيل العالم الرباني مجد الدين المؤيدي بمديريات حجة    لجنة حماية الصحفيين: هجوم "إسرائيل" على صحيفتي "26 سبتمبر واليمن" كان الأعنف    أجراس الحرب تدق : بدء اضطراب في حركة الطيران الى الكيان    النعيمي يشارك في أمسية رمضانية لنادي أهلي صنعاء    عمران.. افتتاح معارض كسوة العيد لأبناء الشهداء والمفقودين    تدشين توزيع 8 آلاف سلة غذائية للفقراء بعمران    الرازحي : 2 مليار و450 مليون ريال إجمالي المساعدات الإنسانية بالحديدة خلال شعبان ورمضان    (نص + فيديو) المحاضرة الرمضانية الثامنة لقائد الثورة 1447ه    مناقشة آليات تعزيز إنتاج الألبان في اللحية بالحديدة    بمشاركة 12 فريقا.. اتحاد كرة القدم يسحب قرعة بطولة المريسي بنسختها الثلاثين    رويترز: السعودية تقدم 1.3 مليار ريال لدعم رواتب موظفي الدولة في اليمن    وكالة: السعودية تضخ 1.3 مليار ريال لإنقاذ مالية الحكومة اليمنية بعد تطورات عسكرية جنوبًا    اجتماع في عدن يناقش تحسين آليات العمل القانوني في مؤسسات الدولة    لحج.. مشروع إفطار صائم للمحتاجين والنازحين في طور الباحة    اشتباك (امريكي - كوبي) مسلح قبالة سواحل كوبا    انتقالي يافع يلبي دعوة قيادة المجلس الانتقالي الجنوبي ويُعلن المشاركة في مليونية الثبات والقرار    "إرث الإمارات".. محطة الطاقة الشمسية بعدن ركيزة لمواجهة الصيف القادم    الأرصاد: طقس بارد على المرتفعات والصحارى وصحو إلى غائم جزئياً على السواحل    صنعاء.. البنك المركزي يعيد التعامل مع خمس شركات ومنشأتي صرافة    مكانة الصيام فى الاسلام:    العليمي يهنئ أمير الكويت بالعيد الوطني وذكرى التحرير ويشيد بمواقف بلاده المساندة لليمن    وزير التجارة بعدن يعترف: الجبايات والرسوم غير القانونية ما تزال مفروضة في بعض المحافظات    إغلاق مطعم شعبي شهير بصنعاء    النشاط البدني يقلل من خطر الوفاة لدى مرضى السرطان    النبهاني يوجه شكوى إلى القائم بأعمال رئيس الوزراء في صنعاء بشأن احتجاز سيارة بدعوى المقاطعة    إصلاح المهرة يدعو إلى تعزيز قيم التكافل والتراحم وتكثيف الرقابة على الأسواق    بنكسني يا جدع:    الرئيس يوجه بمساعدات مالية عاجلة لأسر ضحايا الحادث المروع في أبين    استشهاد وإصابة 88 مواطناً في صعدة بخروقات العدو السعودي    عشية موقعة بنفيكا.. مبابي يثير قلق ريال مدريد    عشر الرحمة.. ملاذ الخطائين وباب الرجاء المفتوح)    المتأهلين في ملحق أبطال اوروبا    لليوم الثاني تواليا ... أجواء حماسية ومنافسات قوية في بطولة أوسان الرمضانية لأبناء الجالية اليمنية في القاهرة    شكوك أمريكية متصاعدة بشأن دور حزب الإصلاح في أمن اليمن والمنطقة (تقرير أمريكي)    السامعي يعزي الدكتور التميمي في وفاة شقيقه    جنازة الطين    الطب حين يغدو احتواء    بيان صادر عن الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "فساد ومقاطعة ورقص"    الصحة العالمية: الملاريا والأوبئة الفيروسية ما تزال تهديداً حقيقياً في اليمن    رجل من أقصى المدينة    في بني حشيش "لا يُقطف العنب ليؤكل فقط بل يتحول إلى فكرة" .. قصة نجاح جديدة!    القطاع الخاص يوقع اتفاق استراتيجي لتوطين صناعة المنسوجات    دوري ابطال اوروبا: ثلاثية سورلوث تقود اتلتيكو مدريد الى تخطي عقبة كلوب بروج    عدن.. ضحايا في استهداف طقم أمني قرب مقر قيادة القوات السعودية    عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    الجمعية اليمنية لحماية المستهلك تحذر من استخدام شراب توسيفان    المحاضرة الرمضانية السابعة لقائد الثورة 1447ه (نص + فيديو)    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    الترطيب الذكي في رمضان: كيف تشرب الماء دون إجهاد كليتيك؟    قناة دولية: تصاعد نوعي لقوة الحوثي للسيطرة على المخا يقابله عجز ميداني لشرعية العليمي    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ثلاثية أنت (A .N .T)
جلال أحمد الدميني نشر في الجمهورية يوم 25 - 05 - 2013

التدريب يعتمد بصورة أساسية على توفر عناصر ثلاثة، يمكن للباحث تسميتها بثلاثية (أنت A.N.T )، وذلك لضمان تحقيق أهداف التدريب بفاعلية وكفاءة لكل من الفرد والوظيفة ومنظمة العمل، إذ ينبغي تحقيق ثلاث خطوات متتالية، وهي:
(تحليل Analysis، وتحديد Definition، وتدريب Training )، ويمكن تسميتها أيضاً ب (ثلاثية ت: تحليل، تحديد، تدريب)، ولا شك أن تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية عملية مستمرة، وتؤثر تأثيراً مباشراً في كفاءة التدريب؛ وبناء وتصميم البرامج التدريبية؛ وتقويمها؛ وذلك لأن ثلاثية أنت (A.N.T) متغيرة ومتنوعة؛ بتغير وتنوع المواقف والمشكلات؛ والظروف المحيطة بالأفراد والوظيفة ومنظمة العمل، وبالتالي تتنوع وتتعدد أهداف التدريب المطلوب، وتبرز أهمية تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية في التصدي لمشكلات الأداء التي يمكن حلها بالتدريب؛ ومعرفة من يحتاج إلى التدريب؛ ونوع التدريب المطلوب؛ ومكان الحاجة إليه.
وهذا بدوره يؤدي إلى إقبال المتدرب وزيادة حماسته للحضور والمشاركة الفاعلة في التدريب؛ وذلك لتوافق احتياجات التدريب مع أهداف البرنامج التدريبي ومحتوياته..أي أن عملية (A.N.T) تركّز على كيفية التوصل بصورة علمية دقيقة إلى حجم تلك الاحتياجات؛ ونوعيتها؛ والفئات المستهدفة، ومكان تدريبها، ومتى وكيف يتم تدريبها.. وتوجد مداخل أو طرق عدة لإيجاد ثلاثية (A.N.T)، وعادة يتم اختيارها حسب الغرض من التدريب ، وهناك عدد من الأدوات العلمية المستخدمة لإيجاد ثنائية (A.N.T) (تحليل وتحديد) وصولاً إلى تحقيق الثلاثية (تدريب)؛ وذلك حسب المدخل أو الطريقة العلمية المتبعة؛ حيث يزيد عددها عن (58) أداة علمية، ويمكن تصنيفها لغرض الحصر والتنظيم إلى ستة محاور؛ وإن كان عدد منها يتصف بأكثر من صفة؛ ويتداخل مع تصنيفات أخرى، فمنها الأدوات السريعة: كالسيرة الذاتية، واللقاء السريع، واستبانة المقابلة السريعة، والمذكرة السريعة، والرسم، والكاميرا، وكروت الاستطلاع السريع، والمحادثة الهاتفية، والأدوات البطيئة: كتحليل المهام والمسئوليات، والمناقشة الدورية المنتظمة، وتحليل الوثائق، ويوم في السنة، والتحليل الغائر، والتحليل قبل وأثناء التدريب، والمقابلة المتعمقة، ومواسم الضغط، والاستبانة البريدية،والأدوات الكمية:كالاستبانة المقننة، والاستبانة متعددة الاستجابة، والاختبارات، وتحليل الإنتاجية، والأدوات النوعية: كتحليل: الأداء، والوظيفة،والتوصيف الوظيفي، ومشكلات الأداء، وصعوبات العمل، المهام والمسئوليات، والاستراتيجيات،والأدوات التقليدية كأسلوب المعايشة، وتحليل البيئتين الداخلية والخارجية، ولعب الأدوار، وورش العمل، وكتابة عناوين التدريب، وصندوق الاقتراحات والشكاوى، والمقابلةالمكتبية،ورفع الطلبات، والأعمال العرضية ، والتحديد الذاتي، واغتنام الحوادث، وأسلوب الملزمة، والصندوق المحمول، وأسلوب نقاط الضعف ونقاط القوة، وتحليل المحتوى (الملف الشخصي)، وتحليل النشاط اليومي الفعلي، ودراسة الأزمات، والتحديد المخفف،وأسلوب التحميل، وأسلوب التوزيع والتجميع، والأدوات غيرالتقليدية : كأسلوب الفجوة الأدائية، ومسح الاتجاهات، ودراسة الحالة، وأسلوب مسح المنظمة، ومسح وحدة تنظيمية، وأسلوب فليب شارت، وأسلوب مشاركة فريق العمل، وأسلوب مسح مزودي الخدمة، وأسلوب التحديد الطولي، وتحليل الحديث التلقائي.
ويرى الباحث أن اختيار أداة علمية بعينها لإيجاد ثنائية (A.N.T) (التحليل والتحديد)؛ يعتمد بدرجة أساسية على عدد من المتغيرات منها:خبرة القائم بهذه العملية، ونوعية الأفراد المستهدفين؛ وطبيعة عملهم؛ وأماكن تواجدهم، وبيئة عملهم من حيث توفيرها للدعم الفني والمالي والإداري ، والزمن المناسب للتحليل ، واستخدام المدخل أوالطريقة المناسبة تبعاً للمتغيرات السالفة الذكرومتطلبات العصر.
* دكتوراه الفلسفة في التدريب والتنمية الإنسانية
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.