إعلان قضائي    إعلان قضائي    لجنة أراضي وعقارات القوات المسلحة تسلم الهيئة العامة للأراضي سبع مناطق بأمانة العاصمة    بحضور نائب رئيس هيئة الأركان وقيادات عسكرية.. وزير الخارجية يلتقي طاقم سفينة "اترنيتي" الذين تم انقاذهم من الغرق في البحر الأحمر    جامعة صنعاء... موقف ثابت في نصرة فلسطين    لا مكان للخونة في يمن الإيمان والحكمة    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان    الرئيس المشاط يعزّي مدير أمن الأمانة اللواء معمر هراش في وفاة والده    من بائعة لحوح في صنعاء إلى أم لطبيب قلب في لندن    مكتب الصناعة بشبوة يغلق ثلاث شركات كبرى ويؤكد لا أحد فوق القانون "وثيقة"    أبين.. مقتل شاب بانفجار عبوة ناسفة في لودر    عدن وتريم.. مدينتان بروح واحدة ومعاناة واحدة    أبو عبيدة: مستعدون للتعامل مع الصليب الأحمر لإدخال الطعام للأسرى    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي .. انتقالي العاصمة عدن يُڪرِّم أوائل طلبة الثانوية العامة في العاصمة    عدن.. البنك المركزي يوقف ويسحب تراخيص منشآت وشركات صرافة    الشخصية الرياضية والإجتماعية "علوي بامزاحم" .. رئيسا للعروبة    المعتقل السابق مانع سليمان يكشف عن تعذيب وانتهاكات جسيمة تعرض لها في سجون مأرب    2228 مستوطناً متطرفاً يقتحمون المسجد الأقصى    اجتماع يقر تسعيرة جديدة للخدمات الطبية ويوجه بتخفيض أسعار الأدوية    أبين.. انتشال عشرات الجثث لمهاجرين أفارقة قضوا غرقًا في البحر    اجتماع للجنتي الدفاع والأمن والخدمات مع ممثلي الجانب الحكومي    بدلا من التحقيق في الفساد الذي كشفته الوثائق .. إحالة موظفة في هيئة المواصفات بصنعاء إلى التحقيق    إصابة ميسي تربك حسابات إنتر ميامي    من يومياتي في أمريكا .. تعلموا من هذا الإنسان    الاتحاد الرياضي للشركات يناقش خطته وبرنامجه للفترة القادمة    وفاة مواطن بصاعقة رعدية في مديرية بني قيس بحجة    الهيئة العليا للأدوية تصدر تعميماً يلزم الشركات بخفض أسعار الدواء والمستلزمات الطبية    مونديال السباحة.. الجوادي يُتوّج بالذهبية الثانية    تدشين فعاليات إحياء ذكرى المولد النبوي الشريف في محافظة الحديدة    مجلس القضاء الأعلى يشيد بدعم الرئيس الزُبيدي والنائب المحرمي للسلطة القضائية    انتشال جثة طفل من خزان مياه في العاصمة صنعاء    قيادة اللجان المجتمعية بالمحافظة ومدير عام دارسعد يعقدون لقاء موسع موسع لرؤساء المراكز والأحياء بالمديرية    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    العسكرية الثانية بالمكلا تؤكد دعمها للحقوق المشروعة وتتوعد المخربين    تشلسي يعرض نصف لاعبيه تقريبا للبيع في الميركاتو الصيفي    عدن .. جمعية الصرافين تُحدد سقفين لصرف الريال السعودي وتُحذر من عقوبات صارمة    توقعات باستمرار هطول امطار متفاوة على مناطق واسعة من اليمن    الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث    مجموعة هائل سعيد: نعمل على إعادة تسعير منتجاتنا وندعو الحكومة للالتزام بتوفير العملة الصعبة    الرئيس الزُبيدي يطّلع على جهود قيادة جامعة المهرة في تطوير التعليم الأكاديمي بالمحافظة    طعم وبلعناه وسلامتكم.. الخديعة الكبرى.. حقيقة نزول الصرف    الشيخ الجفري: قيادتنا الحكيمة تحقق نجاحات اقتصادية ملموسة    عمره 119 عاما.. عبد الحميد يدخل عالم «الدم والذهب»    يافع تثور ضد "جشع التجار".. احتجاجات غاضبة على انفلات الأسعار رغم تعافي العملة    نيرة تقود «تنفيذية» الأهلي المصري    السعودي بندر باصريح مديرًا فنيًا لتضامن حضرموت في دوري أبطال الخليج    صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب    قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1)    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    من أين لك هذا المال؟!    ما أقبحَ هذا الصمت…    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ثلاثية أنت (A .N .T)
جلال أحمد الدميني نشر في الجمهورية يوم 25 - 05 - 2013

التدريب يعتمد بصورة أساسية على توفر عناصر ثلاثة، يمكن للباحث تسميتها بثلاثية (أنت A.N.T )، وذلك لضمان تحقيق أهداف التدريب بفاعلية وكفاءة لكل من الفرد والوظيفة ومنظمة العمل، إذ ينبغي تحقيق ثلاث خطوات متتالية، وهي:
(تحليل Analysis، وتحديد Definition، وتدريب Training )، ويمكن تسميتها أيضاً ب (ثلاثية ت: تحليل، تحديد، تدريب)، ولا شك أن تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية عملية مستمرة، وتؤثر تأثيراً مباشراً في كفاءة التدريب؛ وبناء وتصميم البرامج التدريبية؛ وتقويمها؛ وذلك لأن ثلاثية أنت (A.N.T) متغيرة ومتنوعة؛ بتغير وتنوع المواقف والمشكلات؛ والظروف المحيطة بالأفراد والوظيفة ومنظمة العمل، وبالتالي تتنوع وتتعدد أهداف التدريب المطلوب، وتبرز أهمية تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية في التصدي لمشكلات الأداء التي يمكن حلها بالتدريب؛ ومعرفة من يحتاج إلى التدريب؛ ونوع التدريب المطلوب؛ ومكان الحاجة إليه.
وهذا بدوره يؤدي إلى إقبال المتدرب وزيادة حماسته للحضور والمشاركة الفاعلة في التدريب؛ وذلك لتوافق احتياجات التدريب مع أهداف البرنامج التدريبي ومحتوياته..أي أن عملية (A.N.T) تركّز على كيفية التوصل بصورة علمية دقيقة إلى حجم تلك الاحتياجات؛ ونوعيتها؛ والفئات المستهدفة، ومكان تدريبها، ومتى وكيف يتم تدريبها.. وتوجد مداخل أو طرق عدة لإيجاد ثلاثية (A.N.T)، وعادة يتم اختيارها حسب الغرض من التدريب ، وهناك عدد من الأدوات العلمية المستخدمة لإيجاد ثنائية (A.N.T) (تحليل وتحديد) وصولاً إلى تحقيق الثلاثية (تدريب)؛ وذلك حسب المدخل أو الطريقة العلمية المتبعة؛ حيث يزيد عددها عن (58) أداة علمية، ويمكن تصنيفها لغرض الحصر والتنظيم إلى ستة محاور؛ وإن كان عدد منها يتصف بأكثر من صفة؛ ويتداخل مع تصنيفات أخرى، فمنها الأدوات السريعة: كالسيرة الذاتية، واللقاء السريع، واستبانة المقابلة السريعة، والمذكرة السريعة، والرسم، والكاميرا، وكروت الاستطلاع السريع، والمحادثة الهاتفية، والأدوات البطيئة: كتحليل المهام والمسئوليات، والمناقشة الدورية المنتظمة، وتحليل الوثائق، ويوم في السنة، والتحليل الغائر، والتحليل قبل وأثناء التدريب، والمقابلة المتعمقة، ومواسم الضغط، والاستبانة البريدية،والأدوات الكمية:كالاستبانة المقننة، والاستبانة متعددة الاستجابة، والاختبارات، وتحليل الإنتاجية، والأدوات النوعية: كتحليل: الأداء، والوظيفة،والتوصيف الوظيفي، ومشكلات الأداء، وصعوبات العمل، المهام والمسئوليات، والاستراتيجيات،والأدوات التقليدية كأسلوب المعايشة، وتحليل البيئتين الداخلية والخارجية، ولعب الأدوار، وورش العمل، وكتابة عناوين التدريب، وصندوق الاقتراحات والشكاوى، والمقابلةالمكتبية،ورفع الطلبات، والأعمال العرضية ، والتحديد الذاتي، واغتنام الحوادث، وأسلوب الملزمة، والصندوق المحمول، وأسلوب نقاط الضعف ونقاط القوة، وتحليل المحتوى (الملف الشخصي)، وتحليل النشاط اليومي الفعلي، ودراسة الأزمات، والتحديد المخفف،وأسلوب التحميل، وأسلوب التوزيع والتجميع، والأدوات غيرالتقليدية : كأسلوب الفجوة الأدائية، ومسح الاتجاهات، ودراسة الحالة، وأسلوب مسح المنظمة، ومسح وحدة تنظيمية، وأسلوب فليب شارت، وأسلوب مشاركة فريق العمل، وأسلوب مسح مزودي الخدمة، وأسلوب التحديد الطولي، وتحليل الحديث التلقائي.
ويرى الباحث أن اختيار أداة علمية بعينها لإيجاد ثنائية (A.N.T) (التحليل والتحديد)؛ يعتمد بدرجة أساسية على عدد من المتغيرات منها:خبرة القائم بهذه العملية، ونوعية الأفراد المستهدفين؛ وطبيعة عملهم؛ وأماكن تواجدهم، وبيئة عملهم من حيث توفيرها للدعم الفني والمالي والإداري ، والزمن المناسب للتحليل ، واستخدام المدخل أوالطريقة المناسبة تبعاً للمتغيرات السالفة الذكرومتطلبات العصر.
* دكتوراه الفلسفة في التدريب والتنمية الإنسانية
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.