سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
قال بأن الجامعة تمر بمرحلة تطور مميزة وأنها حريصة على أن تكون هي المؤسسة القادرة على التعاطي مع المتغيرات والتطوير والتحسين رئيس جامعة صنعاء : الجامعة بحاجة للتطوير الأكاديمي ومواكبة التغيرات الواسعة
جامعة صنعاء إحدى الجامعات اليمنية الرائدة تأسست عام 1975م، لها إسهامات متميزة وكبيرة في عملية البناء والتنمية والتطوير في البلاد.. هاهي اليوم تشهد عدداً من الحزم التطويرية في العملية الإدارية و الأكاديمية سعياً من إدارتها إلى مواكبة التطورات والعصرنة والعولمة.. وللوقوف على التطورات التي تشهدها الجامعة على كافة الأصعدة كان لنا هذا الحوار مع رئيس الجامعة الدكتور خالد عبدالله طميم وهاكم الحصيلة : - ظهرت مؤخراً في جامعة صنعاء إشكالية إضراب الأساتذة.. ماهي الأسباب وهل حلت هذه الإشكالية؟ الجامعة في الحقيقة تمر بمرحلة تطور مميزة.. الجامعة حالياً بدأت تركز على الجانب الأكاديمي والبحثي وذلك من خلال إنشاء مراكز بحثية، حيث تم إنشاء حوالي (16) مركزاً بحثياً أهمها مركز المياه والبيئة ومركز تنمية المرأة ومركز اللاجئين والهجرة ومركز الاستشارات القانونية ومركز حقوق الإنسان وقياس الرأي العام ومركز الدراسات السياسية ومركز الأصول الوراثية وغيرها والتي سوف تساهم مساهمة حقيقية في بناء المجتمع، والجامعة إذا لم تشارك مشاركة فاعلة في خدمة المجتمع فسيظل دورها قاصراً وضعيفاً، وبالتالي فإن جامعة صنعاء حريصة على أن تكون هي المؤسسة القادرة على التعاطي مع المتغيرات والتطوير والتحسين.. فحالياً على سبيل المثال حاولنا إنشاء مركزين نموذجيين هما مركز إدارة الأعمال ومركز الإدارة العامة وجميع من تخرجوا من هذين المركزين هم من أفضل الخريجين وقد التحقوا بسوق العمل.. حالياً الجامعة عاكفة على وضع استراتيجية لتطوير الجامعة وبحيث تبين لنا هذه الاستراتيجية نقاط الضعف ونقاط القوة داخل الجامعة.. حيث عملنا أكثر من ورشة عمل داخل الكليات إضافة إلى الندوات وذلك للاستماع من الآخرين ومن أعضاء هيئة التدريس كونه حينما نعد الاستراتيجية يجب ان يشارك جميع أعضاء هيئة التدريس في الجامعة. مزيداً من التفاصيل.. رابط الصفحة اكروبات