يمرس : اللواء رياض القرشي رئيس فريق هيكلة وزارة الداخلية ل «الجمهورية»:

«كاك بنك» يكرم الموظفين المثاليين للعام 2024/2025 الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو العدوان الأمريكي يستهدف الحزم بالجوف ب15غارة منذ الصباح الرهوي يناقش مع الوزير المحاقري إنشاء منصة للأسر المنتجة بمتابعة من الزبيدي.. إضافة 120 ميجا لمحطة الطاقة الشمسية بعدن مجلس القيادة يؤكد دعم الحكومة لإنهاء التشوهات النقدية ويشدد على انتظام عملها من الداخل الزعوري يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز حماية وتمكين المرأة في اليمن الكثيري يبحث مع فريدريش إيبرت فتح آفاق دعم دولي للجنوب وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال مؤسستي الكهرباء والمياه بذمار تحييان الذكرى السنوية للصرخة إلى رئيس الوزراء الجديد مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا كيف أصبح السيئ بطلاً؟ عطوان ..لماذا سيدخل الصّاروخ اليمني التّاريخ من أوسعِ أبوابه أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد من أين تأتي قوة الحوثيين؟ بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة) تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان وسائل إعلام غربية: صدمة في إسرائيل..الصاروخ اليمني يحرق مطار بن غوريون رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا تدمير المؤسسة العسكرية الجنوبية مفتاح عودة صنعاء لحكم الجنوب ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء! وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي قدسية نصوص الشريعة فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن صرخةُ البراءة.. المسار والمسير تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟ الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟ المصلحة الحقيقية أول النصر صرخة مرض الفشل الكلوي (3) وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!! التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية نصيحة لبن بريك سالم: لا تقترب من ملف الكهرباء ولا نصوص الدستور قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة) الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟ "ألغام غرفة الأخبار".. كتاب إعلامي "مثير" للصحفي آلجي حسين مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية القاعدة الأساسية للأكل الصحي الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اللواء رياض القرشي رئيس فريق هيكلة وزارة الداخلية ل «الجمهورية»:
فريق الهيكلة استطاع أن يكتشف الخلل في البنية البشرية للجهاز الأمني

عبد الرحمن مطهر نشر في الجمهورية يوم 18 - 12 - 2012

أكد اللواء الدكتور رياض القرشي عضو اللجنة العسكرية رئيس فريق هيكلة وزارة الداخلية بأن ندوة إعادة هيكلة أجهزة وزارة الداخلية التي عقدت الأسبوع الماضي كان لها أهمية بالغة حيث كشفت أوراق العمل العديد من الاختلالات الأمنية الموجودة خاصة في الانتشار الأمني وفي البنية المادية والبشرية وغيرها حيث وجد أن هناك قوى وهمية بأعداد كبيرة في الجهاز الأمني وتصرف مئات المليارات على هذه القوى ومثلها أيضاً في وزارة الدفاع، وأنه يجب معالجة هذه الإشكالية بشفافية وبوضوح تام.اللقاء التالي يتحدث فيه الدكتور رياض حول أهمية هيكلة وزارة الداخلية والإجراءات التي تمت وغيرها من المواضع ذات العلاقة وإلى حصيلة اللقاء:-
أهمية الندوة
- بداية ما أهمية انعقاد الندوة العلمية الأولى الخاصة بإعادة هيكلة وزارة الداخلية؟
لا شك أن هذه الندوة لها أهمية بالغة كون فريق الهيكلة بوزارة الداخلية استطاع أن يصل إلى نتائج جيدة في المرحلة الأساسية الأولى من أعمال هيكلة وزارة الداخلية وإعادة تنظيمها بأسس علمية حديثة، ومن أهم هذه النتائج التي توصل إليها الفريق أننا توصلنا إلى إبرز السلبيات والإشكالات التي تعيق رجل الشرطة والتي أدت بدورها إلى فقدان الثقة بين المواطن ورجل الشرطة، حتى أصبح المواطن لا يحب أن يذهب إلى أقسام الشرطة أو إلى البحث الجنائي، فنحن أردنا من هذا أن نكتشف كيف نستطيع إعادة جسور الثقة بين المواطنين ورجال الشرطة، واكتشفنا أن الخلل الرئيسي يكمن في الهيكل التنظيمي والذي كان في عام 1995م وللأسف ظل هذا الهيكل إلى اليوم ولن يواكب التطورات الكبيرة التي حدثت منذ تلك الفترة، وهذه كانت من أبرز الاختلالات أنه لن يتم تحديد الهيكل التنظيمي للوزارة وظل تركز السلطات في يد الوزير أو في يد أحد الوكلاء في هذا وزارة الداخلية، والبقية بدون مهام واضحة إلا ما يتلقون من هذا الوزير أو ذلك الوكيل ومن هذا المنطلق كان لابد من إعادة بناء وتنظيم هيكلة وزارة الداخلية.
الهيكلة والحوار
- إلى أي مدى ستسهم هذه الخطوة المتمثلة في هيكلة وزارة الداخلية لتوحيد أجهزة الأمن وبالتالي نجاح الحوار الوطني؟
بالتأكيد إن إعادة هيكلة الوزارة هي مقدمة مهمة لتوحيد أجهزة الأمن، كما أن هيكلة وزارة الدفاع مقدمة مهمة لتوحيد القوات المسلحة، وبالتالي توحيد القوات المسلحة والأمن من الأسس المهمة لنجاح الحوار الوطني الشامل والحوار الوطني، وما ينتج عنه من إعادة صياغة الدستور هو الأساس لبناء الدولة المدنية الحديثة، لذلك نجد أن من يقف ضد بناء الدولة المدنية الحديثة يقف ضد الحوار وضد الأمن والاستقرار ولهؤلاء نقول إن الشعب اليمني سيقف أمامهم وسيقف ضد مشاريعهم الصغيرة.
اهتمام بمنتسبي الأمن
هل هناك اهتمام مادي ومعنوي لمنتسبي الأمن في خطة الهيكلة؟
بالتأكيد هناك اهتمام لمنتسبي جهاز الأمن في خطة الهيكلة من أولها لآخرها لا يمكن الاستغناء عن الجانب المعنوي والتثقيفي في أعمال الهيكلة، أما الجانب المادي فيأتي بالتدريج.
الخبراء الأجانب
ما الذي يقدمه الخبراء الأجانب في خطة الهيكلة لجهاز الأمن؟
عندما نطالب المجتمع الدولي دعم وزارة الداخلية يدعمنا بالخبراء الذين يقدمون لنا خلاصة تجارب الآخرين وكما سمعتم في الندوة التي أقيمت خلال الأيام الماضية يقول لنا حددوا رؤية واضحة، فمثلاً أين يكون خفر السواحل أين يكون حرس الحدود، الخبراء الأجانب وهم بالمناسبة متخصصون في الأمن لثلاثين أو أربعين سنة في بريطانيا أو أمريكا يقدم لنا تجارب الدول الأخرى في كيفية تطوير خفر السواحل، وفي تطوير قدرات وإمكانيات حرس الحدود وهكذا في مختلف الأجهزة الأمنية، وبالتالي نحن ندرسها ونحاول الاستفادة منها، لذلك مهمة الخبراء الأجانب يقدمون لنا الخبرات ونحن نحاول الاستفادة منها بما يتلاءم مع خصوصياتنا، وعلى فكرة نحن نعمل منذ وقت مبكر في جانب الهيكلة، حيث بدأت هذه العملية في شهر ديسمبر من العام الماضي أي منذ عام كامل ونحن نعمل في هذا الجانب أما الخبراء فقد وصلوا في شهر سبتمبر الماضي، ليقدموا لنا بعض الملاحظات حول تجارب بعض الدول المتقدمة في هذا الجانب ، ونحن بالمناسبة لدينا إشكالية في الوطن العربي أننا عندما نبني أو نعمل مشروعاً معيناً نقلد بعضنا بعضاً، مثلاً نحن في اليمن نقلد مصر أو الأردن وهذا لا بأس لكن عندما مثلاً الأردن تأخذ النظام البريطاني ستأخذ حوالي 80 % من هذا النظام وهذا شيء طبيعي، ونحن بدورنا عندما نقلد الأردن سنأخذ أقل من %80 التي أخذتها من النظام البريطاني، وبالتالي سنأخذ حوالي 50أو 60 % ، لكن لو أخذنا من بريطانيا نفسها ممكن نأخذ ال80 % وهذا شيء جيد.
إنجازات فريق الهيكلة
دكتور رياض ماهي إنجازات فريق الهيكلة التي حققها ؟
أنجزنا الكثير لكن أهم شيء أننا استطعنا أن نحدد الوضع الأمني بدقة في القانون، وفي اللوائح وفي الهياكل وفي القوى البشرية و استطعنا أن نكتشف الخلل في البنية البشرية، فمثلاً تحتاج في وزارة الداخلية إلى حوالي مائة وعشرين ألف قوة بشرية فاعلة، لكن عندما نكتشف أن هناك أكثر من مائة وثمانين ألفاً ولا نستطيع ضبط الأمن، يعني أن هناك خللاً موجوداً خللاً خطيراً يحتاج إلى معالجة ،وهذا الأمر أيضاً من أكبر الإشكاليات التي تعاني منها وزارة الدفاع، يجب أن نبرز هذا الجانب وأن يتم معالجته بشفافية، هناك مئات المليارات تضيع في هذه القوى الوهمية.
استطلاع للرأي العام
هل هناك استطلاع للرأي العام حول الأداء المهني لرجال الشرطة؟
نعم حالياً في ديسمبر الجاري هناك مسح ميداني للمواطنين في كل مكان عن رؤيتهم حول الشرطة وحول الأداء العام لرجال الشرطة والأمن، وذلك للاستفادة من رؤية المواطن ثم بعد سنة مثلاً سنعمل مسحاً ميدانياً آخر بعد أن قمنا بعدة تغييرات في جهاز الشرطة والأمن سيتم استطلاع المواطنين مرة أخرى حول رجال الشرطة ومن خلال ذلك ستعرف النتيجة هل زادت عن ما كانت عليه قبل سنة أو انخفضت، وهذا سيعطي مؤشراً عن النجاح في أعمالنا.
لا عراقيل سياسية
هل هناك أية عراقيل سياسية تحد من الأعمال أو إنجاز أعمال الهيكلة؟
حقيقة من ديسمبر الماضي حتى اليوم ونحن نعمل بكل شفافية وبكل وضوح، ولا نجد أية عراقيل تحد من أعمالنا لا من رئيس الجمهورية ولا من وزير الداخلية، وهذه ميزة لكن نتمنى من السياسيين الذين يعملون في قضية الحوار أن يعلموا أن الحوار الوطني قضية أساسية ولن ينجح أي شيء بدون نجاح الحوار الوطني الشامل.
الصعوبات
ماهي أبرز الصعوبات التي تواجه فريق هيكلة وزارة الداخلية ؟
حتى الآن لا نجد أية صعوبات، ونتمنى فقط من مختلف القوى السياسية أن تقبل ببعضها البعض، أن يقبلوا بالتغيير هناك قوى سياسية فقدت مصالحها ولهذا هي لا تؤمن بالتغيير وتعتقد بأنها عندما تقوم بأي عراقيل ستوقف مسيرة التغيير هذا وهم ، لن تتوقف مسيرة التغيير أبداً.
الأسماء الوهمية
هناك العديد من الأسماء الوهمية في جهاز الشرطة كيف سيتم التعامل مع هذه الأسماء؟
هناك توجيهات صدرت بهذا الخصوص بناءً على الكلمة التوجيهية لرئيس الجمهورية في ندوة الهيكلة لهذا أولاً سيتم استخراج هذه الأسماء ثم نبحث هل هي قادرة على العمل، إذا كانت كذلك سنعمل على إعادة تأهيلها وإذا كانت غير قادرة على العمل سيتم إحالتها للتقاعد وسيكون هناك بالتأكيد معالجات وهذا الموضوع يحتاج إلى تدخل من الحكومة وبشكل خاص من الداخلية والخدمة المدنية والمالية والأسماء الوهمية موجودة في الجيش وفي القطاع المدني وفي كل مكان.
الانتشار الأمني
تقييمكم لخطة الانتشار الأمني والتي كانت قد نفذتها الوزارة قبل عدة سنوات؟
خطة الانتشار الأمني كانت في البداية صحيحة وسليمة، لكن لم يحدث لها أي تطوير أو تأهيل وتدريب، وبالتالي ضاعت هذه الخطة رغم أنه يْنفق عليها أكثر من أربعين ملياراً.
خلل كبير
ما الذي ناقشته أوراق العمل المقدمة للندوة التي عقدت قبل عدة أيام؟
أوراق العمل التي قدمت لندوة إعادة هيكلة وتنظيم جهاز الشرطة ناقشت أوجه الخلل في الهيكل التنظيمي واللوائح، وفي البنية البشرية والمادية كذلك، وأيضاً ناقشت خطط الانتشار الأمني، عندما تستعرض الخارطة نجد أن هناك محافظات فيها العديد من أوجه الخلل، مثلاً محافظة مأرب ثلثا محافظة مأرب لا يوجد فيها أمن، أيضاً ثلثا محافظة الجوف لا يوجد فيها رجال الأمن، وهذا خلل كبير صحراء مفتوحة إلى المملكة العربية السعودية، المدنيون يدخلون ويخرجون من البلد بكل حرية، لا يوجد أي تواجد أمني في بعض المناطق وهذه مشكلة كبيرة، وهذا اكتشفناه من خلال عمل فريق الهيكلة، كما أن هذه الندوة جاءت نتيجة لدراسات طويلة قامت بها لجان وفرق الهيكلة على مدى حوالي خمسة أشهر لإنجاز هذه الوثائق التي وزعت في الندوة والتي كشفت لنا العديد من الاختلالات، وكل هذه الأوراق حقيقة تسعى إلى معرفة كيفية بناء المؤسسة الأمنية وفقاً للأسس الوطنية بعيداً عن الولاءات الحزبية أو الشخصية الضيقة أسس تراعي حقوق المواطن، أسس تحاول كسب ثقة المواطن التي فقدت خلال الفترة الماضية، وقد ركزت ندوة الهيكلة على هذه الجزيئة بالإضافة إلى الحيادية التي يجب أن تتمتع بها الأجهزة الأمنية في مختلف أعمالها.
دعوة للتفاؤل
الكلمة الأخيرة التي تودون طرحها عبر صحيفة الجمهورية؟
حقيقة هناك صعوبات وتحديات تواجه اليمن، لكن في المقابل هناك فرص يجب أن نستغلها لبناء البلد، بوجود الإرادة والرغبة في التغيير هذه الإدارة بالتأكيد ستتغلب على الصعوبات، لهذا علينا أن نتفاءل وأن نعمل وأن نضع خططاً جيدة، بهذا نستطيع تحويل كل الصعوبات إلى فرص جيدة للتغيير.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.