أبوظبي (الاتحاد) - وقعت مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة مؤخرا اتفاقية تعاون مشترك مع أكاديمية الامارات التابعة لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي بشأن الاستفادة من خبرات الأكاديمية في التطوير والتدريب وتأهيل الكوادر العاملة بالمؤسسة أو ذوي الإعاقة بصفة عامة، وتقديم الاستشارات الإدارية. وبموجب الاتفاقية توّفر الأكاديمية الاحتياجات التدريبية الخاصة بالعاملين لدى مؤسسة زايد، وتقديم الاستشارات والحلول الإدارية، وبمن ترشحهم من ذوي الإعاقة، وستتولى الأكاديمية توفير المقر المناسب لتدريب وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة من مؤسسة زايد أو توابعه بحيث يتم تزويده بكافة المعدات والإضافات الضرورية بعد الاتفاق مع المؤسسة على كل دورة تدريبية على حدة وتحديد تكلفتها. كما توفر الأكاديمية البرامج والدورات التدريبية المناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة الذين تشرف عليهم مؤسسة زايد، وذلك ضمن خطة التطوير والتدريب التي يتفق عليها الطرفان، والمواد العلمية اللازمة لهذه البرامج ومنح الشهادات اللازمة لذلك. ووقع الاتفاقية عن المؤسسة محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الادارة الأمين العام للمؤسسة وعن الاكاديمية محمد هلال المهيري مدير عام الغرفة، وحضر مراسم التوقيع التي جرت بمقر الأكاديمي مريم سيف القبيسي رئيس قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة، والدكتور عبد الله أبو نعمة نائب رئيس الأكاديمية للشؤون الأكاديمية، وعبد الله فاضل المستشار بقسم الاعلام والعلاقات العامة بالمؤسسة، موزة طارش القبيسي رئيس وحدة التوظيف والتهيئة البيئية. وتوفر الأكاديمية من خلال الاتفاقية الدورات والبرامج التدريبية التي يحتاجها موظفو مؤسسة زايد وفق الاحتياجات التدريبية الخاصة بهم، وتقديم الاستشارات الإدارية بناءً على طلب المؤسسة وفي إطار التخصصات المتوافرة لديها، إضافة إلى المشاركة في الفعاليات الخاصة بالمؤسسة كشريك استراتيجي ورعاية الانشطة والفعاليات التي تنفذها المؤسسة وتبادل الخبرات والمنافع بين الطرفين، فضلاً عن تقديم الدعم اللازم للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة للعمل في القطاع الخاص. وبموجب الاتفاقية التي تمتد لخمس سنوات تبدأ من تاريخ توقيعها ويجوز تجديدها تلقائياً لمدة أو مدد مماثلة تلتزم مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية بتوفير المعلومات الضرورية للأكاديمية لتتمكن من أداء التزاماتها بصورة ترضي كافة الأطراف المعنية، وتسهيل مهمتها بما يخدم تفعيل هذه الاتفاقية من خلال توفير الدعم والرعاية اللازمة من القيادات المعنية، إضافة إلى التنسيق مع أصحاب الشأن من الجهات والمؤسسات التي توظف ذوي الاحتياجات الخاصة الذين ترعاهم المؤسسة، والتواصل مع المتدربين من العاملين لديه والمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة لإنهاء الترتيبات الخاصة بعقد البرامج التدريبية. ... المزيد