رداً على المدعو عبدالغني المعبقي،ومنشوراته التي لاتساوي جناح بعوضة    نائب وزير الاقتصاد يطلع على مستوى الانضباط الوظيفي في مؤسسة الاسمنت والشركة اليمنية الكويتية    باكستان: إسرائيل "دولة مارقة" وقدراتها النووية تشكل تهديدا للسلام العالمي    القائم بأعمال رئيس المجلس الانتقالي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في هيئات المجلس بعد إجازة عيد الأضحى    غزة.. عشرات الشهداء بمجازر جديدة وانقطاع الإنترنت وسط وجنوبي القطاع    وزير الشباب يلتقي رئيس نادي شباب ملاح ويشيد بدور الأندية في تنمية وعي الشباب    مجلس النواب يثمن موقف باكستان الشجاع تجاه إيران    أمين عام الإصلاح يعزي البرلماني صادق البعداني في وفاة زوجته    احتجاجات غاضبة في حضرموت بسبب الانقطاعات المتواصلة للكهرباء    البكري يبحث مع مدير عام مكافحة المخدرات إقامة فعاليات رياضية وتوعوية    الوصفة السحرية لآلام أسفل الظهر    الأمم المتحدة:نقص الدعم يهدد بإغلاق مئات المنشآت الطبية في اليمن    تصنيف الأندية المشاركة بكأس العالم للأندية والعرب في المؤخرة    تعز.. مقتل وإصابة 15 شخصا بتفجير قنبلة يدوية في حفل زفاف    اليمن يستهدف عمق الكيان    علماء عرب ومسلمين اخترعوا اختراعات مفيدة للبشرية    بايرن ميونخ يحقق أكبر فوز في تاريخ كأس العالم للأندية    أرقام صادمة لحمى الضنك في الجنوب    الانتقالي ومعايير السيطرة في الجنوب    مستشار بوتين.. انفجار النهاية: إسرائيل تهدد بتفجير نووي شامل    التوقعات المصيرية للجنوب في ظل الحرب الإسرائيلية الإيرانية    للكبار فقط...    اغلاق السفارة الامريكية في اسرائيل وهجوم جديد على طهران وترامب يؤمل على التوصل لاتفاق مع إيران    القبائل والحكومة والتاريخ في اليمن .. بول دريش جامعة أكسفورد «الأخيرة»    وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي    الأمم المتحدة.. الحاضر الغائب!!    صحيفة امريكية تنشر تفاصيل عن عملية الموساد في إيران    الفريق السامعي: الوطنية الحقة تظهر وقت الشدة    عراقجي: امريكا واوربا تشجع عدوان اسرائيل والدبلوماسية لن تعود إلا بوقف العدوان    ثابتون وجاهزون لخيارات المواجهة    حصاد الولاء    مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات    العقيد العزب : صرف إكرامية عيد الأضحى ل400 أسرة شهيد ومفقود    إب.. إصابات وأضرار في إحدى المنازل جراء انفجار أسطوانة للغاز    مرض الفشل الكلوي (8)    من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي    غاتوزو مدرباً للمنتخب الإيطالي    نائب وزير الخدمة المدنية ومحافظ الضالع يتفقدان مستوى الانضباط الوظيفي في الضالع    البكري يرأس اجتماعًا لوكلاء القطاعات العامة ويناقش إعداد خطة ال (100) يوم    وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي    هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الأحد 15 يونيو/حزيران 2025    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    انهيار جزئي في منظومة كهرباء حضرموت ساحلا ووادي    أهدر جزائية.. الأهلي يكتفي بنقطة ميامي    اليغري كان ينتظر اتصال من انتر قبل التوقيع مع ميلان    اسبانيا تخطف فوزاً من رومانيا في يورو تحت 21 عاماً    حضرموت.. خفر السواحل ينقذ 7 أشخاص من الغرق ويواصل البحث عن شاب مفقود    صنعاء.. التربية والتعليم تحدد موعد العام الدراسي الجديد    صنعاء تحيي يوم الولاية بمسيرات كبرى    - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء    سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار    اغتيال الشخصية!    الأستاذ جسار مكاوي المحامي ينظم إلى مركز تراث عدن    قهوة نواة التمر.. فوائد طبية وغذائية غير محدودة    حينما تتثاءب الجغرافيا .. وتضحك القنابل بصوت منخفض!    الترجمة في زمن العولمة: جسر بين الثقافات أم أداة للهيمنة اللغوية؟    فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأعلى للصحة يعرض 144 وظيفة إدارية وطبية


الدوحة الراية:
كشفت السيدة سمر حسين معاد مدير إدارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للصحة عن عرض المجلس 144 وظيفة لحملة الثانوية والبكالوريوس في مختلف الإدارات التابعة للمواطنين والمواطنات من خلال جناح المجلس بالمعرض المهني.
وقالت سمر حسين: إن الوظائف المتاحة متنوعة بين إدارية وطبية مؤكدة حرص المجلس على توفير كافة السبل للتيسير على المتقدّمين لشغر الوظائف، حيث سيُتيح لهم التقديم إلكترونياً من خلال بوابة التوظيف الإلكتروني عبر الموقع الرسمي للمجلس www.sch.gov.qa، فيما يتم تحديد موعد مع المتقدمين لإجراء المقابلات المطلوبة بمقر جناح المجلس.
ولفتت إلى أن مجموعة من الموظفين ذوي الخبرات بالمجلس سيتواجدون بالجناح للرد على استفسارات الزوار بشأن فرص التدريب والتطوير الوظيفي والمنح التي يُتيحها المجلس.
ونوهت مدير إدارة الموارد البشرية إلى أن المجلس يوفر لمنتسبيه برامج تدريبية عامة وتخصصية، حيث هناك دورات أساسية (لغة انجليزية وحاسب آلي) يتم توفيرها لجميع العاملين بالمجلس وذلك بالتعاون مع جهات أكاديمية مرموقة، فضلاً عن دورات صحية تخصصية في مجالات متنوعة كالتثقف الصحي، التفتيش الصحي، المختبرات الصحية والأغذية، المختبرات الطبية وفحص العينات، الأشعة الطبية وصحة البيئة والصحة المهنية وكل ما يتعلق بتطوير المعلومات والمهارات الصحية لدى العاملين في هذا المجال.
ويتم كذلك توفير دورات في الجودة والتراخيص الطبية ودورات إدارية تنموية لتنمية الذات ومهارات الإدارة الفعّالة والسكرتارية وخدمه العملاء والتواصل الفعّال، ودورات تقنية المعلومات، ودورات إعلامية وصحفية، ودورات مالية ومحاسبية، ودورات قانونية، ودورات العقود والمناقصات والمشتريات، ودورات في خدمات المنشآت والهندسة والسلامة العامة، ودورات قيادية وإشرافية .
وتتنوع بدائل التدريب المتوفرة في المجلس الأعلى للصحة من التدريب النمطي كالمحاضرات والحصص الصفية وورش العمل إلى التدريب الموجّه والتدريب على رأس العمل والتعليم الإلكتروني.
وقال السيد أحمد عبدالله الخليفي مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية بالمجلس الأعلى للصحة: إن مشاركة المجلس في معرض قطر المهني تأتي في إطار دعم الخطط الخاصة بتنمية الموارد البشرية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016.
وأضاف الخليفي: إن معرض قطر المهني يُعتبر من أهم المعارض المهنية في الدولة ويُعد أحد التوجهات الوطنية المهمة للإسهام في تنمية المجتمع المحلي من خلال توفير فرص العمل والمشاركة في التطوير المهني للشباب القطري، فضلاً عن المساهمة في تحقيق ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030.
وأكد مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية أن مشاركة المجلس الأعلى للصحة في المعرض بصفة دورية تأتي انطلاقاً من حرصه على استقطاب الكوادر القطرية حديثي التخرج وذوي الخبرات إلى العمل والانضمام لفريق المجلس بغرض الاستفادة من طاقاتهم في خدمة الأهداف التي يعمل المجلس على تحقيقها والمتمثلة في الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية في دولة قطر لتضاهي الخدمات العالمية .
هذا، وقد تعاقد المجلس مع إحدى شركات الاستشارات والتدريب لإعداد برنامج لتطوير قيادات المجلس والموهوبين من مختلف الإدارات، يقوم هذا البرنامج الذي استهدف ما يقارب 120 من قيادات المجلس على ثلاث مراحل أولها وضع أداة لقياس الأداء مبنية على استراتيجية المجلس الأعلى للصحة تشتمل على الكفاءات اللازم توافرها في القيادي وفق مسماه الوظيفي يتم على إثرها قياس الفجوة في الأداء، وتتضمّن المرحلة الثانية وضع خطة التطوير الفردي لكل قيادي، على أن تكون المرحلة الثالثة هي مرحلة التنفيذ لهذه الخطط.
يأتي ذلك بالإضافة إلى تحديث سياسة التدريب ووضع سياسات جديدة مثل سياسة التدريب الموجه (Coaching and Mentoring policies) وسياسة خطط النجاح (Succession Planning) وسياسة التعامل مع جهات التدريب ( vendors policy).
وقد وضع المجلس الأعلى للصحة نظاماً شاملاً خاصاً بالبعثات الدراسية بغرض إيفاد الموظفين للالتحاق ببرامج دراسية أكاديمية علمية وفنية داخل البلاد وخارجها وفق التخصصات التي يقرها المجلس بهدف الحصول على الدرجات العلمية الضرورية. ففي سنة 2012 ابتعث المجلس (13) موظفاً قطرياً ببعثات خارجية وداخلية تلبي احتياجات ومتطلبات دولة قطر من التخصصات الصحية والإدارية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.