شركة صهيونية :دفاعاتنا الجوية المتطورة مثقوبة أمام الصواريخ اليمنية والإيرانية    واشنطن تزود أوكرانيا بالباتريوت بتمويل الحلفاء    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    العرب بين إرادة العِز والذُّل    أصبحت ملف مهمل.. الحرب المنسية في اليمن والجنوب العربي    الرئيس الزُبيدي ينعي المناضل الجسور أديب العيسي    عاجل: غارة أمريكية تستهدف ارهابيين في وادي خورة بشبوة    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    حضرموت.. نجاة مسؤول محلي من محاولة اغتيال    حياة بين فكي الموت    واقعنا المُزري والمَرير    برنامج الغذاء العالمي: التصعيد الحوثي ضد عمل المنظمات أمر غير مقبول ولا يحتمل    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الأرصاد: استمرار حالة عدم استقرار الأجواء وتوقعات بأمطار رعدية غزيرة على مناطق واسعة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    بعثة منتخب الناشئين تغادر إلى قطر للمشاركة في كأس الخليج    دائرة الطلاب بإصلاح الجوف تحتفل بذكرى التأسيس وتشيد بوعي الشباب ونضالهم    الذهب يتراجع هامشياً وترقب لقرار الفيدرالي الأميركي    اختتام دورة تدريبية بهيئة المواصفات في مجال أسس التصنيع الغذائي    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    صحة غزة: ارتفاع حصيلة الإبادة الإسرائيلية إلى 65 ألفا و62 شهيدا    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    قمة الدوحة.. شجب واستنكار لا غير!!    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    المفوضية الأوروبية تقترح فرض عقوبات على إسرائيل بسبب غزة    محافظ شبوة يتابع مستوى انتظام العملية التعليمية في المدارس    فريق التوجيه والرقابة الرئاسية يطلع على أداء الادارتين القانونية وحقوق الإنسان والفكر والإرشاد بانتقالي حضرموت    محاكمة سفاح الفليحي    الانتقالي يثمن مؤتمر الأمن البحري ويؤكد: ندعم تنفيذ مخرجاته    النائب المحرمي: التفرد بالقرار في مجلس القيادة خلال السنوات الماضية كانت سبباً أساسياً في حالة الانقسام اليوم    مفاجآت مدوية في ابطال اوروبا وتعادل مثير في قمة يوفنتوس ودورتموند    بسلاح مبابي.. ريال مدريد يفسد مغامرة مارسيليا في ليلة درامية    مصدر أمني: انتحار 12 فتاة في البيضاء خلال 2024    كين: مواجهة تشيلسي تحفزني    مونديال طوكيو.. فيث تحصد ذهبية 1500 متر    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأعلى للصحة يعرض 144 وظيفة بالمعرض المهني
بوابة الشرق نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012


الدوحة- بوابة الشرق
يُشارك المجلس الأعلى للصحة في معرض قطر المهني الذي ينعقد تحت الرعاية الكريمة لسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد، وذلك بمركز قطر الوطني للمؤتمرات خلال الفترة من 1 إلى 6 أبريل 2013.
وقال السيد أحمد عبد الله الخليفي مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية بالمجلس الأعلى للصحة إن مشاركة المجلس في معرض قطر المهني تأتي في إطار دعم الخطط الخاصة بتنمية الموارد البشرية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016.
وأضاف الخليفي أن معرض قطر المهني يُعتبر من أهم المعارض المهنية في الدولة ويُعد أحد التوجهات الوطنية المهمة للإسهام في تنمية المجتمع المحلي من خلال توفير فرص العمل والمشاركة في التطوير المهني للشباب القطري، فضلاً عن المساهمة في تحقيق ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030.
وأكد مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية أن مشاركة المجلس الأعلى للصحة في المعرض بصفة دورية تأتي انطلاقاً من حرصه على استقطاب الكوادر القطرية حديثي التخرج وذوي الخبرات إلى العمل والانضمام لفريق المجلس بغرض الاستفادة من طاقاتهم في خدمة الأهداف التي يعمل المجلس على تحقيقها والمتمثلة في الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية في دولة قطر لتضاهي الخدمات العالمية.
من جانبها، أشارت السيدة سمر حسين معاد مدير إدارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للصحة إلى أن المجلس يعرض من خلال جناحه بالمعرض لهذا العام 144 وظيفة لحملة الثانوية والبكالوريوس في مختلف الإدارات التابعة له، وأن الوظائف المتاحة متنوعة بين إدارية وطبية.
وأوضحت أن المجلس يحرص على توفير كافة السبل للتيسير على المتقدمين لشغر الوظائف، حيث سيُتيح لهم التقديم إلكترونياً من خلال بوابة التوظيف الالكتروني عبر الموقع الرسمي للمجلس www.sch.gov.qa، فيما يتم تحديد موعد مع المتقدمين لإجراء المقابلات المطلوبة بمقر جناح المجلس.
ونوهت مدير إدارة الموارد البشرية إلى أن المجلس يوفر لمنتسبيه برامج تدريبية عامة وتخصصية، حيث هناك دورات أساسية (لغة انجليزية وحاسب آلي) يتم توفيرها لجميع العاملين بالمجلس وذلك بالتعاون مع جهات أكاديمية مرموقة، فضلاً عن دورات صحية تخصصية في مجالات متنوعة كالتثقف الصحي، التفتيش الصحي، المختبرات الصحية والأغذية، المختبرات الطبية وفحص العينات، الأشعة الطبية وصحة البيئة والصحة المهنية وكل ما يتعلق بتطوير المعلومات والمهارات الصحية لدى العاملين في هذا المجال.
ويتم كذلك توفير دورات في الجودة والتراخيص الطبية ودورات إدارية تنموية لتنمية الذات ومهارات الإدارة الفعالة والسكرتارية وخدمه العملاء والتواصل الفعال، ودورات تقنية المعلومات، ودورات إعلامية وصحفية، ودورات مالية ومحاسبية، ودورات قانونية، ودورات العقود والمناقصات والمشتريات، ودورات في خدمات المنشآت والهندسة والسلامة العامة، ودورات قيادية وإشرافية.
هذا، وقد تعاقد المجلس مع إحدى شركات الاستشارات والتدريب لإعداد برنامج لتطوير قيادات المجلس والموهوبين من مختلف الإدارات، يقوم هذا البرنامج الذي استهدف ما يقارب 120 من قيادات المجلس على ثلاثة مراحل أولها وضع أداة لقياس الأداء مبنية علي استراتيجية المجلس الأعلى للصحة تشتمل علي الكفاءات اللازم توافرها في القيادي وفق مسماه الوظيفي يتم علي أثرها قياس الفجوة في الأداء، وتتضمن المرحلة الثانية وضع خطة التطوير الفردي لكل قيادي على أن تكون المرحلة الثالثة هي مرحلة التنفيذ لهذه الخطط.
وقد وضع المجلس الأعلى للصحة نظاماً شاملاً خاصاً بالبعثات الدراسية بغرض إيفاد الموظفين للالتحاق ببرامج دراسية أكاديمية علمية وفنية داخل البلاد وخارجها وفق التخصصات التي يقرها المجلس بهدف الحصول على الدرجات العلمية الضرورية. ففي سنة 2012 ابتعث المجلس (13) موظفاً قطرياً ببعثات خارجية وداخلية تلبي احتياجات ومتطلبات دولة قطر من التخصصات الصحية والإدارية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.