حملات ضبط الأسعار في العاصمة عدن.. جهود تُنعش آمال المواطن لتحسن معيشته    في السياسة القرار الصحيح لاينجح الا بالتوقيت الصحيح    قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1)    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    الرئيس الزُبيدي يوجّه بسرعة فتح محاكم العاصمة عدن وحل مطالب نادي القضاة وفقا للقانون    أحزاب حضرموت تطالب بهيكلة السلطة المحلية وتحذر من انزلاق المحافظة نحو الفوضى    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة نذير محمد مناع    إغلاق محال الجملة المخالفة لقرار خفض أسعار السلع بالمنصورة    لهذا السبب؟ .. شرطة المرور تستثني "الخوذ" من مخالفات الدراجات النارية    منع سيارات القات من دخول المكلا والخسائر بالمليارات    مناقشة قضايا حقوق الطفولة باليمن    رئيس هيئة حقوق الانسان يؤكد على أهمية العمل بروح الفريق والارتقاء بالأداء الحقوقي    الرئيس الزُبيدي يقود معركة إنقاذ الاقتصاد وتحسين قيمة العملة    عشرات الحقوقيين المغاربة يضربون عن الطعام احتجاجاً على التجويع الصهيوني لغزة    موقع بريطاني: قدراتُ اليمن البحرية تكشف هشاشة الردع الغربي    قوة مصر.. أمرٌ حتمي    تكريمًا لتضحياته.. الرئيس الزُبيدي يزيح الستار عن النصب التذكاري للشهيد القائد منير "أبو اليمامة" بالعاصمة عدن    لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي    رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم    اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي    "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس    المشايخ في مناطق الحوثيين.. انتهاكات بالجملة وتصفيات بدم بارد    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية    الاتحاد الدولي للمواي تاي يفرض عقوبة على "إسرائيل" بعد إعدامها لاعب فلسطيني    استشهاد 22 فلسطيني برصاص وقصف الاحتلال أنحاء متفرقة من قطاع غز    خبير في الطقس: موجة أمطار قادمة من الشرق نحو غرب اليمن    أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن    سون يعلن الرحيل عن توتنهام    وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم    محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط    تسجيل هزات أرضية من البحر الأحمر    بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية    لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا»    ماريت تفاجئ مولي.. وكيت تنتزع ذهبية 200    طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة    الجنوب هو الحل    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان"    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين    وعاد الجوع… وعاد الزمان… وضاع الوطن    مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة    لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما    أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد    تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر    من أين لك هذا المال؟!    كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي!    دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن    ما أقبحَ هذا الصمت…    لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    وداعاً زياد الرحباني    اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية    7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها    تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي    العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس الصحة تلقى 968 طلبا للتوظيف والابتعاث


الدوحة - الراية:
كشف المجلس الأعلى للصحة عن تلقى 968 طلبا للتوظيف خلال معرض قطر المهني من بينها 155 طلبا للابتعاث.
وأكدت السيدة سمر حسين معاد مدير إدارة الموارد البشرية أن المجلس حقق نتائج إيجابية من خلال مشاركته بمعرض قطر المهني من خلال تواصله مع المجتمع وعرض ما لديه من فرص وظيفية لاستقطاب الكوادر الوطنية ورعايتها بشكل يمكنها من المساهمة في بناء المجتمع والدولة.
وأشارت إلى أنه تم تسلم العديد من طلبات التوظيف والابتعاث الداخلي و الخارجي ، كما تم إجراء عدة مقابلات توظيف مبدئية من قبل إدارة الموارد البشرية للمتقدمين للعمل وتحديد مواعيد لمقابلة البعض الآخر, وفي حال اجتياز المقابلات بنجاح حسب المعايير المحددة في المجلس يتم تنفيذ الإجراءات المتبقية لعملية التوظيف.
وحول الابتعاث أوضحت أنه تم فرز الطلبات أولا بأول وتم ترشيح 88 طلبا للمقابلة الشخصية من أصل 155 كمرحلة أولى، على أن يتبعها استدعاء المرشحين للمقابلة الشخصية خلال المرحلة القريبة المقبلة، وعرض الطلبات المستوفاة للشروط واجتازت المقابلة الشخصية على لجنة الابتعاث، وفي النهاية يتم الإعلان عن نتائج قبول المرشحين الذين تم اعتماد ابتعاثهم من قبل اللجنة.. مشيرة إلى أن فرص الابتعاث التي يقدمها المجلس للعام الحالي 2013/2014 هي 24 فرصة.
وأكدت أن المجلس يوفر لمنتسبيه برامج تدريبية عامة وتخصصية، حيث هناك دورات أساسية (لغة إنجليزية وحاسب آلي) يتم توفيرها لجميع العاملين بالمجلس وذلك بالتعاون مع جهات أكاديمية مرموقة، فضلاً عن دورات صحية تخصصية في مجالات متنوعة كالتثقيف الصحي، التفتيش الصحي، المختبرات الصحية والأغذية، المختبرات الطبية وفحص العينات، الأشعة الطبية وصحة البيئة والصحة المهنية وكل ما يتعلق بتطوير المعلومات والمهارات الصحية لدى العاملين في هذا المجال.. ويتم كذلك توفير دورات في الجودة والتراخيص الطبية ودورات إدارية تنموية لتنمية الذات ومهارات الإدارة الفعالة والسكرتارية وخدمه العملاء والتواصل الفعال، ودورات تقنية المعلومات، ودورات إعلامية وصحفية، ودورات مالية ومحاسبية، ودورات قانونية، ودورات العقود والمناقصات والمشتريات، ودورات في خدمات المنشآت والهندسة والسلامة العامة، ودورات قيادية وإشرافية.
وحول الإقبال على جناح المجلس هذا العام قالت السيدة منى المنصوري رئيس قسم التوظيف والاستقطاب بالمجلس الأعلى للصحة: إن الإقبال على جناح المجلس كان كثيفا، ونسعى كي تكون مشاركتنا دائماً على مستوى عال من المهنية حتى تبقى مشاركتنا عامل جذب للكوادر الوطنية للتقدم إلى العمل بالمجلس الأعلى للصحة.
وأكدت أن هناك اهتماما دائما بإقامة المعرض من حيث توفير كافة سبل الراحة و الاهتمام بالزائرين لهذا المعرض. ونذكر على سبيل المثال توفير مواقف لسيارات الزائرين و توفير وسيلة لنقل الزائرين من المواقف البعيدة إلى بناء المعرض, و كذلك تقديم الضيافة للإخوة الزائرين.
وأشارت إلى أن إدارة الموارد البشرية تعمل على توفير العوامل اللازمة وبرامج التحفيز والجذب لتمكين المواطنين القطريين من التقدم للعمل بالوظائف المتاحة وحصولهم على الوظائف المناسبة لكل منهم, ومن ضمن هذه البرامج الاتفاقات التي يتم توقيعها مع بعض الجامعات القطرية لاستقطاب حديثي التخرج و توفير الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية المؤهلة ورعايتها و الحفاظ عليها من خلال برامج التدريب و التأهيل والابتعاث وكذلك من خلال توفير مناخ العمل الآمن و الصحي و غيرها من عوامل الجذب المادية والمعنوية التي تسهم بزيادة أعداد الموظفين القطريين العاملين في المجلس.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.