صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس الصحة تلقى 968 طلبا للتوظيف والابتعاث


الدوحة - الراية:
كشف المجلس الأعلى للصحة عن تلقى 968 طلبا للتوظيف خلال معرض قطر المهني من بينها 155 طلبا للابتعاث.
وأكدت السيدة سمر حسين معاد مدير إدارة الموارد البشرية أن المجلس حقق نتائج إيجابية من خلال مشاركته بمعرض قطر المهني من خلال تواصله مع المجتمع وعرض ما لديه من فرص وظيفية لاستقطاب الكوادر الوطنية ورعايتها بشكل يمكنها من المساهمة في بناء المجتمع والدولة.
وأشارت إلى أنه تم تسلم العديد من طلبات التوظيف والابتعاث الداخلي و الخارجي ، كما تم إجراء عدة مقابلات توظيف مبدئية من قبل إدارة الموارد البشرية للمتقدمين للعمل وتحديد مواعيد لمقابلة البعض الآخر, وفي حال اجتياز المقابلات بنجاح حسب المعايير المحددة في المجلس يتم تنفيذ الإجراءات المتبقية لعملية التوظيف.
وحول الابتعاث أوضحت أنه تم فرز الطلبات أولا بأول وتم ترشيح 88 طلبا للمقابلة الشخصية من أصل 155 كمرحلة أولى، على أن يتبعها استدعاء المرشحين للمقابلة الشخصية خلال المرحلة القريبة المقبلة، وعرض الطلبات المستوفاة للشروط واجتازت المقابلة الشخصية على لجنة الابتعاث، وفي النهاية يتم الإعلان عن نتائج قبول المرشحين الذين تم اعتماد ابتعاثهم من قبل اللجنة.. مشيرة إلى أن فرص الابتعاث التي يقدمها المجلس للعام الحالي 2013/2014 هي 24 فرصة.
وأكدت أن المجلس يوفر لمنتسبيه برامج تدريبية عامة وتخصصية، حيث هناك دورات أساسية (لغة إنجليزية وحاسب آلي) يتم توفيرها لجميع العاملين بالمجلس وذلك بالتعاون مع جهات أكاديمية مرموقة، فضلاً عن دورات صحية تخصصية في مجالات متنوعة كالتثقيف الصحي، التفتيش الصحي، المختبرات الصحية والأغذية، المختبرات الطبية وفحص العينات، الأشعة الطبية وصحة البيئة والصحة المهنية وكل ما يتعلق بتطوير المعلومات والمهارات الصحية لدى العاملين في هذا المجال.. ويتم كذلك توفير دورات في الجودة والتراخيص الطبية ودورات إدارية تنموية لتنمية الذات ومهارات الإدارة الفعالة والسكرتارية وخدمه العملاء والتواصل الفعال، ودورات تقنية المعلومات، ودورات إعلامية وصحفية، ودورات مالية ومحاسبية، ودورات قانونية، ودورات العقود والمناقصات والمشتريات، ودورات في خدمات المنشآت والهندسة والسلامة العامة، ودورات قيادية وإشرافية.
وحول الإقبال على جناح المجلس هذا العام قالت السيدة منى المنصوري رئيس قسم التوظيف والاستقطاب بالمجلس الأعلى للصحة: إن الإقبال على جناح المجلس كان كثيفا، ونسعى كي تكون مشاركتنا دائماً على مستوى عال من المهنية حتى تبقى مشاركتنا عامل جذب للكوادر الوطنية للتقدم إلى العمل بالمجلس الأعلى للصحة.
وأكدت أن هناك اهتماما دائما بإقامة المعرض من حيث توفير كافة سبل الراحة و الاهتمام بالزائرين لهذا المعرض. ونذكر على سبيل المثال توفير مواقف لسيارات الزائرين و توفير وسيلة لنقل الزائرين من المواقف البعيدة إلى بناء المعرض, و كذلك تقديم الضيافة للإخوة الزائرين.
وأشارت إلى أن إدارة الموارد البشرية تعمل على توفير العوامل اللازمة وبرامج التحفيز والجذب لتمكين المواطنين القطريين من التقدم للعمل بالوظائف المتاحة وحصولهم على الوظائف المناسبة لكل منهم, ومن ضمن هذه البرامج الاتفاقات التي يتم توقيعها مع بعض الجامعات القطرية لاستقطاب حديثي التخرج و توفير الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية المؤهلة ورعايتها و الحفاظ عليها من خلال برامج التدريب و التأهيل والابتعاث وكذلك من خلال توفير مناخ العمل الآمن و الصحي و غيرها من عوامل الجذب المادية والمعنوية التي تسهم بزيادة أعداد الموظفين القطريين العاملين في المجلس.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.