حملات ضبط الأسعار في العاصمة عدن.. جهود تُنعش آمال المواطن لتحسن معيشته    في السياسة القرار الصحيح لاينجح الا بالتوقيت الصحيح    قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1)    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    الرئيس الزُبيدي يوجّه بسرعة فتح محاكم العاصمة عدن وحل مطالب نادي القضاة وفقا للقانون    أحزاب حضرموت تطالب بهيكلة السلطة المحلية وتحذر من انزلاق المحافظة نحو الفوضى    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة نذير محمد مناع    إغلاق محال الجملة المخالفة لقرار خفض أسعار السلع بالمنصورة    لهذا السبب؟ .. شرطة المرور تستثني "الخوذ" من مخالفات الدراجات النارية    منع سيارات القات من دخول المكلا والخسائر بالمليارات    مناقشة قضايا حقوق الطفولة باليمن    رئيس هيئة حقوق الانسان يؤكد على أهمية العمل بروح الفريق والارتقاء بالأداء الحقوقي    الرئيس الزُبيدي يقود معركة إنقاذ الاقتصاد وتحسين قيمة العملة    عشرات الحقوقيين المغاربة يضربون عن الطعام احتجاجاً على التجويع الصهيوني لغزة    موقع بريطاني: قدراتُ اليمن البحرية تكشف هشاشة الردع الغربي    قوة مصر.. أمرٌ حتمي    تكريمًا لتضحياته.. الرئيس الزُبيدي يزيح الستار عن النصب التذكاري للشهيد القائد منير "أبو اليمامة" بالعاصمة عدن    لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي    رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم    اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي    "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس    المشايخ في مناطق الحوثيين.. انتهاكات بالجملة وتصفيات بدم بارد    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية    الاتحاد الدولي للمواي تاي يفرض عقوبة على "إسرائيل" بعد إعدامها لاعب فلسطيني    استشهاد 22 فلسطيني برصاص وقصف الاحتلال أنحاء متفرقة من قطاع غز    خبير في الطقس: موجة أمطار قادمة من الشرق نحو غرب اليمن    أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن    سون يعلن الرحيل عن توتنهام    وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم    محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط    تسجيل هزات أرضية من البحر الأحمر    بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية    لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا»    ماريت تفاجئ مولي.. وكيت تنتزع ذهبية 200    طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة    الجنوب هو الحل    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان"    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين    وعاد الجوع… وعاد الزمان… وضاع الوطن    مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة    لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما    أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد    تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر    من أين لك هذا المال؟!    كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي!    دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن    ما أقبحَ هذا الصمت…    لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    وداعاً زياد الرحباني    اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية    7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها    تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي    العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مطلوب تنسيق دائم لتوفير وظائف للشباب


كتبت- منال عباس:
دعا عدد من الخبراء إلى ضرورة دراسة كافة طلبات العمل والدراسة والتدريب التي يقدمها الشباب القطري خلال المعرض المهني، لإعادة توجيه الطلبات التي لم تلقَ قَبول في الجهات المشاركة.
وأكدوا ل الراية الأسبوعية أهمية تفعيل دور وزارة العمل في استثمار إمكانات الشباب والتنسيق مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة لتوفير فرص العمل والابتعاث والدراسة والتدريب لأصحاب الطلبات المقدمة بالمعرض المهني.
وطالبوا الشباب القطري بتحديد أهدافه، وألا يشترط رواتب عالية وامتيازات كبيرة من الوهلة الأولى من أجل الحصول على الوظيفة، والتركيز فيما إذا كانت هذه الفرص الوظيفية التي اختارها ستحقق له المسار المستقبلي الذي يخطه لنفسه، وهل هذه الفرص ستوفر له التدريب والتأهيل اللذين بموجبهما سيحقق الطموحات المادية والمعنوية.
ويقول السيد محمد سعد المريخي مدير إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية بوزارة العمل ل الراية الأسبوعية: جرت اتصالات خلال المعرض المهني مع الباحثين عن عمل للتوجه لقطر للبترول لإجراء المقابلات الفورية، هذا بجانب العروض التي قدمها الحرس الأميري لاستيعاب عدد كبير من حملة دون الثانوية، مشيرًا إلى استمرار المناقشات والترتيبات مع أوريدو فيما يتعلق بالتعيين والتدريب.
وأضاف: نطمح إلى استيعاب أكبر قدر ممكن من حملة الثانوية في شركة قطر للبترول بعد التدريب، فضلاً على الأعداد التي طلبتها شركة حماية التي قامت بإجراء عدد من المقابلات الفورية.
وقد لاحظ رواد المعرض هذا العام الترتيب الدقيق لكل ما من شأنه أن يسهل على الباحثين عن عمل تقديم أنفسهم للشركات العارضة للوظائف، وإجراء المقابلات المطلوبة. ويقول المريخي: نعم هناك سلاسة في الوصول إلى جميع الأماكن، كما تلاحظ أن الباحثين عن عمل الآن أصبحوا أكثر خبرة ومعرفة في التعريف بمؤهلاتهم وقدراتهم، كما أصبحوا محددين لأهدافهم، وقد كانت الأسئلة والاستفسارات التي تتردد خير دليل على ذلك، حيث أصبح الباحث يركز على فرص الابتعاث والتدريب التي توفرها الجهات، والمسار الوظيفي الذي سيسير عليه في الوظيفة.
ويؤكد أهمية استثمار ودراسة كافة الطلبات التي يقدمها الشباب داخل معرض قطر المهني، والتنسيق مع كافة الجهات الحكومية والخاصة لتوفير فرص التوظيف والتأهيل والتدريب والدراسة.
ويؤكد عدد من الشباب الراغبين في الحصول على وظائف أن الفرص التي وفرها المعرض تحقق طموحاتهم، في إشارة إلى اتجاهات جيدة جدًا، ومؤشرات مبشرة بالخير في ظل وجود الكثير من الوظائف التي تنتظر القطريين والقطريات للانخراط في كل المجالات المختلفة.
ويمكن القول إن الجهود التي تبذلها وزارة العمل على مدار العام لتوظيف الكوادر القطرية التي تؤكدها التقارير الإحصائية الدورية التي تصدر عن الوزارة، تتكامل في انسجام تام مع ما يوفره المعرض المهني.
وفي هذا الصدد يقول السيد محمد سالم الخليفي رئيس قسم التشغيل بإدارة تنمية القوة العاملة الوطنية بوزارة العمل بالأيام المهنية المفتوحة التي تنظمها وزارة العمل ل [ الأسبوعية: نحن في الإدارة نشكل فريق عمل لإقناع الجهات والمؤسسات لتنظيم أيام مهنية بغرض توظيف القطريين وكان آخرها اليوم المفتوح الذي تم تنظيمه بالتعاون مع شركة أوريدو لفتح مجالات للتوظيف والتدريب والتأهيل والابتعاث، ولفت إلى التعاون الكبير الذي أبدته شركة أوريدو، من خلال توفير وظائف في خدمة العملاء والكول سنتر وخدمة العملاء، فضلاً عن التدريب والابتعاث، وقدمت أوريدو تسهيلات بحيث يكون الدوام في الفترة الصباحية من الساعة 7 والنصف إلى الثالثة ظهرًا فقط دون شفتات بالنسبة للنساء، كما يسمح بالنقاب في العمل، وكل واحدة ستكون في كبينة منفصلة، وقد حرصت أوريدو على توفير الأجواء المناسبة والجاذبة للعمل خاصة بالنسبة للعنصر النسائي.
وأشار إلى أنه سيتم التوقيع على اتفاقية مع شركة أوريدو خلال أيام المعرض المهني.
وأكد أن هناك توجهًا من الباحثين للعمل في مجال الاتصالات، إلا أنه يؤكد أهمية التدريب والتطوير الذي يعتبر عاملاً مشتركًا لتحقيق متطلبات النجاح في أي قطاع، سواء كان عامًا أو خاصًا، وطالب الخليفي الباحثين عن عمل الاهتمام بهذا الجانب المهم، ويعتبر ذلك ما تعمل من أجل توفيره وزارة العمل، من خلال البحث والاتفاق مع جهات توفر ذلك ومن خلال المعرض المهني تم طرح فرص للتدريب في مجالات مختلفة من بينها القطاع المصرفي وقطاع الاتصالات، والتأمين، وقد تم تعريف الباحثين بهذه الفرص التدريبية، بجانب دورات تدريبية في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، ونوه بأن هناك خطة لاستيعاب أكبر عدد من الباحثين عن عمل، وإلحاقهم بقطاعات تملك مراكز تدريبية كبرى.
ونشير إلى أن الإشكالية التي يقع فيها كثير من الراغبين في العمل، مطالبتهم برواتب عالية من الوهلة الأولى، وهذا ما أشار له بعض المسؤولين خلال الافتتاح.
ويعتبر معرض قطر المهني المنصة لبناء المهن التي تربط الطلبة القطريين والخريجين والباحثين عن العمل مع أصحاب الأعمال في القطاعات الرئيسة في الدولة، ليكونوا على اطلاع بالفرص المتاحة في سوق العمل، والتوجه الوظيفي، والمهارات المطلوبة، وفرص التعليم والتدريب والتطوير، وقد وفر المعرض خلال الأيام الماضية بيئة مثالية للالتقاء بمختلف الجهات الحكومية، والخاصة والمختلطة في كافة قطاعات الدولة فيما تعرضه من فرص للشباب القطري وذلك تحقيقًا لرؤية قطر 2030 بشكل مباشر عبر محور التنمية البشرية من خلال برامجه وفعالياته المختلفة لتطوير الثقافة المهنية وتوفير كوادر وطنية نوعية وبشكل غير مباشر مع محاور التنمية الاجتماعية والاقتصادية والبيئية من خلال المظلة السنوية التي تجمع رؤى هذه القطاعات ومشاريعها وصناع قرارها مع المجتمع القطري وشبابه.
وقد طرح خلال النسخة السادسة من المعرض نحو 14500 فرصة تعليم وتوظيف وتدريب وتطوير لطلاب قطر، وكان هناك أكثر من 4.800 فرصة متاحة في قطاع التعليم والصحة والرياضة، تليها نحو 4.200 فرصة توظيف في قطاع المال والأعمال، ونحو 3.600 فرصة في القطاع الحكومي، وأكثر من 1.871 فرصة في قطاع الطاقة والصناعة. ويتوقّع أن يقدّم معرض قطر المهني 2013 في المحصّلة ما يزيد على 14.500 فرصة توظيف تتيح للشباب القطري دخول سوق العمل في القطاعات الاقتصادية الرئيسة، وتعدّ هذه النتائج ثمرة للبيانات التي قدّمتها أكثر من 145 جهة عارضة من الشركات الرائدة في القطاعين العام والخاص، والتي تعتبر الدافع الأساسي لمسيرة النمو والتنمية في قطر. وأعلنت الشركات عن وجودها في المعرض بهدف استقطاب أفضل المواهب القطرية.
وبالحديث عن فرص التعليم قدمت الجهات العارضة والمنظمات الحكومية المشاركة في معرض قطر المهني 2013 نحو 2.100 برنامج تعليمي، موزّعة على الشكل الآتي :
1300 برنامج لقطاع التعليم والصحة والرياضة؛ 340 برنامجًا لقطاع المال والأعمال؛ 275 برنامجًا للقطاع الحكومي؛ وأكثر من 205 برامج لقطاع الطاقة والصناعة. وستمكّن فرص التعليم التي تقدمها الجهات العارضة القطريين من متابعة دراساتهم العليا في مجالات متخصصة في مؤسسات وجامعات ذات مستوى عالمي بينما هم يعملون وعلى رأس وظائفهم. ولا شكّ أن أحد الأهداف الرئيسة لمعرض قطر المهني هو توفير الفرص المناسبة للقطريين ومساعدتهم على وضع الشهادة الجامعية والتعليم في خدمة الأهداف الوظيفية التي يطمحون إلى تحقيقها. كما أن هذا الأمر يعدّ جزءًا أساسيًا من الخُطة الهادفة لتمكين الشباب القطري من تولّي مسؤولية مستقبلهم، وفي المقابل قدمت الجهات العارضة أكثر من 6.252 فرصة توظيف خلال النسخة السادسة للمعرض، من ضمنها 2.600 فرصة توظيف لقطاع الأعمال والمال، وأكثر من 1.800 فرصة توظيف للقطاع الحكومي، وأكثر من 1.100 فرصة توظيف لقطاع التعليم والصحة والرياضة، ونحو 660 فرصة توظيف لقطاع الطاقة والصناعة. ومنح الخريجون الجدد من الذين حقّقوا معدّلات مرتفعة في دراساتهم الثانوية والجامعية ، وأيضًا أصحاب السير الذاتية المتميّزة، الأفضلية للحصول على هذه الفرص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.