حضرموت.. نجاة مسؤول محلي من محاولة اغتيال    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    حياة بين فكي الموت    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    برنامج الغذاء العالمي: التصعيد الحوثي ضد عمل المنظمات أمر غير مقبول ولا يحتمل    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    واقعنا المُزري والمَرير    الأرصاد: استمرار حالة عدم استقرار الأجواء وتوقعات بأمطار رعدية غزيرة على مناطق واسعة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    دائرة الطلاب بإصلاح الجوف تحتفل بذكرى التأسيس وتشيد بوعي الشباب ونضالهم    اليافعي: صيغة الرئاسي لا تحقق التوافق أو الفاعلية    بعثة منتخب الناشئين تغادر إلى قطر للمشاركة في كأس الخليج    الذهب يتراجع هامشياً وترقب لقرار الفيدرالي الأميركي    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    اختتام دورة تدريبية بهيئة المواصفات في مجال أسس التصنيع الغذائي    وقفتان في مديرية الوحدة بالأمانة تنديدًا بجرائم العدو الصهيوني    استشهاد 13 فلسطينياً في مجزرة صهيونية استهدفت مركبة مدنية بمدينة غزة    تشيع جثمان الشهيد العقيد فايز أسعد في الشاهل    تظاهرات في لندن مندّدة بزيارة ترامب    المساوى يتفقد أضرار السيول في الصلو وحيفان    رئيس انتقالي لحج "الحالمي" يعزي في وفاة التربوي محمد صالح بن صويلح الحشري    رسائل من المدرجات.. هتافات ولافتات تدعم غزة في دوري أبطال أوروبا    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    قمة الدوحة.. شجب واستنكار لا غير!!    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    وزارة الشباب والرياضة تكرّم منتخب الشباب وصيف بطولة الخليج الأولى لكرة القدم    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    المفوضية الأوروبية تقترح فرض عقوبات على إسرائيل بسبب غزة    محافظ شبوة يتابع مستوى انتظام العملية التعليمية في المدارس    فريق التوجيه والرقابة الرئاسية يطلع على أداء الادارتين القانونية وحقوق الإنسان والفكر والإرشاد بانتقالي حضرموت    محاكمة سفاح الفليحي    الانتقالي يثمن مؤتمر الأمن البحري ويؤكد: ندعم تنفيذ مخرجاته    النائب المحرمي: التفرد بالقرار في مجلس القيادة خلال السنوات الماضية كانت سبباً أساسياً في حالة الانقسام اليوم    مفاجآت مدوية في ابطال اوروبا وتعادل مثير في قمة يوفنتوس ودورتموند    بسلاح مبابي.. ريال مدريد يفسد مغامرة مارسيليا في ليلة درامية    مصدر أمني: انتحار 12 فتاة في البيضاء خلال 2024    كين: مواجهة تشيلسي تحفزني    مونديال طوكيو.. فيث تحصد ذهبية 1500 متر    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«حمد» تعرض ألف وظيفة للقطريين في النسخة السادسة
العرب القطرية نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012

كشفت د. فاطمة حيدر، مدير إدارة الموارد البشرية بحمد الطبية في حوار ل «العرب» عن عرض 1000 وظيفة للقطريين والقطريات، بمناسبة مشاركتها في المعرض المهني، مشيرة إلى أن المؤسسة قامت بالمؤسسة أنها قامت بتعيين 51 قطريا وقطرية في وظائف بالمؤسسة، من أصل 476 طلبا للتوظيف تلقتها ضمن مشاركتها في معرض قطر المهني 2012.
كما أكدت فاطمة حيدر أن نسبة التقطير في المؤسسة تتجاوز %25 بشكل عام، وأوعزت ذلك إلى صعوبة الحصول على قطريين متخصصين في مجال الرعاية الصحية، وبخاصة التمريض والخدمات الطبية المساعدة مثل خدمات الطوارئ الطبية، العلاج الوظائفي، العلاج الطبيعي، وغيرها.
وأشارت حيدر إلى أن المؤسسة تراهن على المنح الدراسية لاستقطاب تلك الكفاءات المتخصصة، بوصفها التحدي الأكبر للمؤسسة حاليا، من خلال مشاركتها ابتداء من اليوم في فعاليات معرض قطر المهني.
كيف ستكون مشاركة مؤسسة حمد الطبية في المعرض المهني لهذا العام؟
- ترى مؤسسة حمد الطبية أن معرض قطر المهني يقدم فرصة عظيمة للتواصل مع الشباب القطري. وكمؤسسة متواصلة النمو نحرص على جذب المواهب القطرية القادرة على بناء حياة مهنية طويلة الأمد في القطاع الصحي. ونحن ملتزمون بدعم تلك المواهب من خلال التدريب، والتطوير المهني لإنشاء مجموعة من المواهب الشابة في مجموعة كبيرة ومتنوعة من المهن في المؤسسة. سيكون لدينا مندوبين عن قسم خدمة العملاء، قسم التقطير، وقسم التوظيف في الجناح الخاص بالمؤسسة لاستقبال جميع الزوار، وتوفير استمارة التوظيف ودليل التدريب، وسوف يقومون بشرح فرص العمل المتاحة للراغبين في العمل في مختلف الإدارات. وسوف يضمن ذلك توفير معلومات قيمة عن مؤسسة حمد الطبية.
لقد خططنا لدعوة متخصصين من مختلف المجالات مثل الأطباء، التمريض، الطب المساند، الهندسة والهندسة الطبية، لمخاطبة الزوار المهتمين وتقديم المشورة المهنية.
كيف حضرتم لطبعة هذا العام من المعرض؟
- قامت مؤسسة حمد الطبية بتعيين فريق مشاريع منذ نوفمبر 2012 م يعملون بشكل مكثف للتحضير لهذا الحدث ووضع خطة شاملة للإشراف عليه ومساعدة الزوار في جناحنا بالمعرض. كما قررنا أيضاً جلب فريق من ذوي الخبرة من قسم التوظيف بإدارة الموارد البشرية، ليتمكنوا من تقديم النصح، ويطلعون المتوقع تعيينهم على تفاصيل فرص العمل الحالية.
لقد قمنا بتشكيل طريق مسار سريع داخل قسم التوظيف، وتم إعداد طلب توظيف خاص وتخصيص بريد إلكتروني خاص بهذا الحدث، يمكن للراغبين في العمل تقديم السيرة الذاتية في جناحنا بالمعرض أو إرسالها لنا عن طريق البريد الإلكتروني المذكور، وسيتم مراجعتها من خلال آلية المسار السريع التي تم تحديدها في غضون فترة زمنية قصيرة جداً.
ومن الجانب الفني؟
- لغرض مساعدة الشباب القطري لمعرفة المزيد عن تفاصيل الوظائف في مجال الرعاية الصحية تم وضع ما يزيد على 10 وثائق للدليل المهني محدد بها كل وظيفة في المؤسسة مع شرح كيفية مسار حياتهم المهنية عند انضمامهم للعمل لمؤسسة حمد الطبية، وكيف سيكونون جزءاً لا يتجزأ من قصة نجاح الموظفين القطريين من فئة كبار الموظفين الذين بدؤوا حياتهم كصغار موظفين وشقوا طريقهم حتى أصبحوا الآن يشغلون وظائف في أعلى الدرجات، نحن نعتقد أن هذه الحالات سوف تلهم الشباب القطريين الموهوبين للانضمام إلينا.
هل هناك جوانب معينة تنوون التركيز عليها في مشاركتكم لهذا العام؟
- نحن نبحث عن خريجي المدارس والجامعات في مختلف التخصصات العالية لفرص العمل المحتملة من الوظائف الإدارية والكتابية إلى مقدمي خدمات الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة وميدان الأعمال.
في معرض قطر المهني 2013 نحن نركز بشكل خاص على الخريجين الجدد الذين سيتلقون برامج تدريب لإعدادهم للمناصب القيادية المحتملة في المستقبل معنا. سوف ننتهز الفرصة أيضاً للتعرف على لمواهب القطرية المحتمل تعيينهم لشغل وظائف مختلفة وتقديم منح دراسية لهم. وتساعد مؤسسة حمد الطبية الموظفين القطريين لتطوير حياتهم المهنية من خلال السماح لهم بمتابعة دراساتهم في الجامعات المحلية والخارجية، بالإضافة إلى مدربيها المتخصصين.
كم عدد طلبات العمل التي وصلتكم في آخر طبعة للمعرض المهني؟
- بلغ عدد الطلبات التي وصلتنا في المعرض المهني الأخير حوالي (476) طلباً.
كم عدد الوظائف التي وفرتها حمد الطبية من مجموعة ملفات طلب التوظيف؟
- تم تعيين (51) موظفاً وموظفة في وظائف مختلفة.
كم نسبة التقطير في مؤسسة حمد الطبية؟
- نسبة التقطير في مؤسسة حمد الطبية حالياً تتجاوز نسبة %25 بشكل عام. كأكبر مؤسسة للرعاية الصحية في قطر فإن سياسة التقطير طموحة جداً وهدفنا أن نكون المؤسسة الأولى في البلاد في عدد الموظفين القطريين الذين يتم اجتذابهم لمؤسستنا.
هل هناك وظائف معينة تحتاجها المؤسسة ولا تجدون كوادر قطرية متخصصة؟
- التحدي الأكبر لنا هو العثور على قطريين متخصصين في مجال الرعاية الصحية خاصة التمريض والخدمات الطبية المساعدة مثل خدمات الطوارئ الطبية، العلاج الوظائفي، العلاج الطبيعي، وغيرها. وهذه هي العقبة الرئيسية أمام جهودنا للتقطير. نحن نأمل من خلال تقديم المنح الدراسية أن نتمكن من معالجة هذه المسألة في السنوات القادمة.
وكم عدد الوظائف التي ستعرضونها للقطريين في معرض قطر المهني؟
لدينا 1000 وظيفة متعددة التخصصات للكفاءات القطرية التي ستزور جناحنا في المعرض.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.