كشفت د. فاطمة حيدر، مدير إدارة الموارد البشرية بحمد الطبية في حوار ل «العرب» عن عرض 1000 وظيفة للقطريين والقطريات، بمناسبة مشاركتها في المعرض المهني، مشيرة إلى أن المؤسسة قامت بالمؤسسة أنها قامت بتعيين 51 قطريا وقطرية في وظائف بالمؤسسة، من أصل 476 طلبا للتوظيف تلقتها ضمن مشاركتها في معرض قطر المهني 2012. كما أكدت فاطمة حيدر أن نسبة التقطير في المؤسسة تتجاوز %25 بشكل عام، وأوعزت ذلك إلى صعوبة الحصول على قطريين متخصصين في مجال الرعاية الصحية، وبخاصة التمريض والخدمات الطبية المساعدة مثل خدمات الطوارئ الطبية، العلاج الوظائفي، العلاج الطبيعي، وغيرها. وأشارت حيدر إلى أن المؤسسة تراهن على المنح الدراسية لاستقطاب تلك الكفاءات المتخصصة، بوصفها التحدي الأكبر للمؤسسة حاليا، من خلال مشاركتها ابتداء من اليوم في فعاليات معرض قطر المهني. كيف ستكون مشاركة مؤسسة حمد الطبية في المعرض المهني لهذا العام؟ - ترى مؤسسة حمد الطبية أن معرض قطر المهني يقدم فرصة عظيمة للتواصل مع الشباب القطري. وكمؤسسة متواصلة النمو نحرص على جذب المواهب القطرية القادرة على بناء حياة مهنية طويلة الأمد في القطاع الصحي. ونحن ملتزمون بدعم تلك المواهب من خلال التدريب، والتطوير المهني لإنشاء مجموعة من المواهب الشابة في مجموعة كبيرة ومتنوعة من المهن في المؤسسة. سيكون لدينا مندوبين عن قسم خدمة العملاء، قسم التقطير، وقسم التوظيف في الجناح الخاص بالمؤسسة لاستقبال جميع الزوار، وتوفير استمارة التوظيف ودليل التدريب، وسوف يقومون بشرح فرص العمل المتاحة للراغبين في العمل في مختلف الإدارات. وسوف يضمن ذلك توفير معلومات قيمة عن مؤسسة حمد الطبية. لقد خططنا لدعوة متخصصين من مختلف المجالات مثل الأطباء، التمريض، الطب المساند، الهندسة والهندسة الطبية، لمخاطبة الزوار المهتمين وتقديم المشورة المهنية. كيف حضرتم لطبعة هذا العام من المعرض؟ - قامت مؤسسة حمد الطبية بتعيين فريق مشاريع منذ نوفمبر 2012 م يعملون بشكل مكثف للتحضير لهذا الحدث ووضع خطة شاملة للإشراف عليه ومساعدة الزوار في جناحنا بالمعرض. كما قررنا أيضاً جلب فريق من ذوي الخبرة من قسم التوظيف بإدارة الموارد البشرية، ليتمكنوا من تقديم النصح، ويطلعون المتوقع تعيينهم على تفاصيل فرص العمل الحالية. لقد قمنا بتشكيل طريق مسار سريع داخل قسم التوظيف، وتم إعداد طلب توظيف خاص وتخصيص بريد إلكتروني خاص بهذا الحدث، يمكن للراغبين في العمل تقديم السيرة الذاتية في جناحنا بالمعرض أو إرسالها لنا عن طريق البريد الإلكتروني المذكور، وسيتم مراجعتها من خلال آلية المسار السريع التي تم تحديدها في غضون فترة زمنية قصيرة جداً. ومن الجانب الفني؟ - لغرض مساعدة الشباب القطري لمعرفة المزيد عن تفاصيل الوظائف في مجال الرعاية الصحية تم وضع ما يزيد على 10 وثائق للدليل المهني محدد بها كل وظيفة في المؤسسة مع شرح كيفية مسار حياتهم المهنية عند انضمامهم للعمل لمؤسسة حمد الطبية، وكيف سيكونون جزءاً لا يتجزأ من قصة نجاح الموظفين القطريين من فئة كبار الموظفين الذين بدؤوا حياتهم كصغار موظفين وشقوا طريقهم حتى أصبحوا الآن يشغلون وظائف في أعلى الدرجات، نحن نعتقد أن هذه الحالات سوف تلهم الشباب القطريين الموهوبين للانضمام إلينا. هل هناك جوانب معينة تنوون التركيز عليها في مشاركتكم لهذا العام؟ - نحن نبحث عن خريجي المدارس والجامعات في مختلف التخصصات العالية لفرص العمل المحتملة من الوظائف الإدارية والكتابية إلى مقدمي خدمات الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة وميدان الأعمال. في معرض قطر المهني 2013 نحن نركز بشكل خاص على الخريجين الجدد الذين سيتلقون برامج تدريب لإعدادهم للمناصب القيادية المحتملة في المستقبل معنا. سوف ننتهز الفرصة أيضاً للتعرف على لمواهب القطرية المحتمل تعيينهم لشغل وظائف مختلفة وتقديم منح دراسية لهم. وتساعد مؤسسة حمد الطبية الموظفين القطريين لتطوير حياتهم المهنية من خلال السماح لهم بمتابعة دراساتهم في الجامعات المحلية والخارجية، بالإضافة إلى مدربيها المتخصصين. كم عدد طلبات العمل التي وصلتكم في آخر طبعة للمعرض المهني؟ - بلغ عدد الطلبات التي وصلتنا في المعرض المهني الأخير حوالي (476) طلباً. كم عدد الوظائف التي وفرتها حمد الطبية من مجموعة ملفات طلب التوظيف؟ - تم تعيين (51) موظفاً وموظفة في وظائف مختلفة. كم نسبة التقطير في مؤسسة حمد الطبية؟ - نسبة التقطير في مؤسسة حمد الطبية حالياً تتجاوز نسبة %25 بشكل عام. كأكبر مؤسسة للرعاية الصحية في قطر فإن سياسة التقطير طموحة جداً وهدفنا أن نكون المؤسسة الأولى في البلاد في عدد الموظفين القطريين الذين يتم اجتذابهم لمؤسستنا. هل هناك وظائف معينة تحتاجها المؤسسة ولا تجدون كوادر قطرية متخصصة؟ - التحدي الأكبر لنا هو العثور على قطريين متخصصين في مجال الرعاية الصحية خاصة التمريض والخدمات الطبية المساعدة مثل خدمات الطوارئ الطبية، العلاج الوظائفي، العلاج الطبيعي، وغيرها. وهذه هي العقبة الرئيسية أمام جهودنا للتقطير. نحن نأمل من خلال تقديم المنح الدراسية أن نتمكن من معالجة هذه المسألة في السنوات القادمة. وكم عدد الوظائف التي ستعرضونها للقطريين في معرض قطر المهني؟ لدينا 1000 وظيفة متعددة التخصصات للكفاءات القطرية التي ستزور جناحنا في المعرض.
