مجلي: مليشيا الحوثي غير مؤهلة للسلام ومشروعنا استعادة الجمهورية وبناء وطن يتسع للجميع    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    جاذبية المعدن الأصفر تخفُت مع انحسار التوترات التجارية    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    عن الصور والناس    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    البيض: اليمن مقبل على مفترق طرق وتحولات تعيد تشكيل الواقع    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية على الهواء مباشرة في غزة    تراجع أسعار النفط الى 65.61 دولار للبرميل    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    لوحة "الركام"، بين الصمت والأنقاض: الفنان الأمريكي براين كارلسون يرسم خذلان العالم لفلسطين    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    رئيس كاك بنك يعزي وكيل وزارة المالية وعضو مجلس إدارة البنك الأستاذ ناجي جابر في وفاة والدته    اتحاد نقابات الجنوب يطالب بإسقاط الحكومة بشكل فوري    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقطير 50 % من وظائف مؤسسة قطر بحلول 2016

الدوحة - قنا:
تختتم في مركز قطر الوطني للمؤتمرات غدًا السبت فعاليات معرض قطر المهني الذي شهد منذ افتتاحه الاثنين الماضي إقبالًا كبيرًا من الشباب القطري الباحث عن فرص العمل والتعليم. وتنافست أكثر من 150 جهة مشاركة في المعرض على استقطاب المواطنين لفرص التوظيف والتطوير والتدريب والتعليم حيث قدمت كل جهة الآفاق المهنية التي توفرها للشباب القطري إلى جانب برامج الابتعاث والتدريب للموظفين سواء من حملة الثانوية أو حديثي التخرج. وعلى هامش فعاليات المعرض أعلنت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع عن سعيها للاستفادة من القدرات والكفاءات الوطنية في شتى قطاعاتها الوظيفية بما يفسح لها المجال للإسهام بقوة في تنفيذ رؤية قطر الوطنية.
ووضعت المؤسسة خطة طموحة ترمي إلى تقطير 50 % من وظائفها بحلول العام 2016 حيث رسمت إدارة الموارد البشرية استراتيجية طويلة المدى تركز على الكم والنوع في عملية استقطابها للقطريين. وحققت المرحلة الأولى من استراتيجية مؤسسة قطر لتوطين الوظائف أهدافها المرسومة للفترة بين عامي 2009 و2011، وتحقق حاليًا أرقامًا إيجابية في تنفيذ المرحلة الثانية من استراتيجيتها للأعوام الخمسة من 2011 إلى 2016.
وحول هذه الاستراتيجية والخطط المستقبلية للمؤسسة في التوظيف والتقطير قال السيد أحمد العبيدلي مدير التوظيف في مؤسسة قطر إن المؤسسة تجري تقييمًا سنويًا لرصد نسب التقطير المحققة في كل عام ومدى مواءمتها للأهداف الاستراتيجية المرسومة حيث تم تحقيق نتائج إيجابية في هذا الصدد. وأوضح أن التوسع الدائم للمؤسسة يشكل تحديًا كبيرًا لإدارة الموارد البشرية فيها، فهناك دائمًا مشاريع ومراكز جديدة تتأسس داخل المؤسسة وهو ما يتطلب استحداث وظائف إضافية.
وأكد أن المؤسسة تركز دائمًا على استقطاب الكفاءات الوطنية لقيادة جميع مشاريع المؤسسة ومراكزها البحثية والتعليمية بالإضافة إلى إعداد الطلاب من خلال الابتعاث للخارج للتحصيل العلمي أو تدريبهم في أفضل المعاهد البحثية والشركات العالمية ليكونوا مؤهلين لشغل تلك الوظائف وقيادة مشاريع المؤسسة. وتتميز استراتيجية التقطير في مؤسسة قطر بكونها غير قاصرة على وظائف أو مستويات وظيفية معينة إذ تسعى المؤسسة لاستقطاب الكفاءات الوطنية في قطاعاتها الوظيفية المتنوعة. وأشار السيد أحمد العبيدلي مدير التوظيف في مؤسسة قطر إلى أن التنوع في المجالات التي تعمل فيها المؤسسة تُساهم في جذب أكبر عدد من مختلف الكفاءات فتوجد وظائف للراغبين في العمل البحثي بكل أنواعه كما في التعليم وبرامجه المتنوعة بدءًا من التعليم الأولي في الحضانة مرورًا بالمرحلة الثانوية وصولا إلى أعلى درجات التعليم الجامعي بالإضافة إلى تخصصات أخرى في مجال تنمية المجتمع ومشاريعها المختلفة والموسيقى والرياضة وغيرها من الوظائف الإدارية. ومن ضمن المزايا التوظيفية التي تتمتع بها مؤسسة قطر توفير برامج تدريب وتطوير للمواطنين حيث يتم وضع برنامج تدريبي خاص بكل "موظف متدرب" من حديثي التخرج (جامعيين، وخريجي الثانوية) يستمر لمدة سنتين ليزودهم بالمهارات والتأهيل المهني المطلوب لشغل الوظيفة التي تم تحديدها عند بداية انضمامهم للمؤسسة. وحول أهمية معرض قطر المهني في استقطاب الشباب القطري قال احمد العبيدلي إن المعرض المهني يتعدى فكرة عرض الوظائف والبحث عن مواطنين لشغلها فهو يعمل على توعية زواره حول كل ما يتعلق بالمسارات المهنية ومتطلباتها. وأكد العببيدلي أن مشاركة مؤسسة قطر في المعرض دائمًا تحقق الهدف المنشود منها مستشهدًا في ذلك بالأعداد الكبيرة من السير الذاتية التي يتلقاها ممثلو المؤسسة في المعرض. وأشار إلى أن المؤسسة وظّفت بالفعل العديد من المواطنين الذين تقدموا بطلباتهم خلال المعرض واحتفظت بباقي السير الذاتية والبيانات في قاعدة المعلومات للاستفادة منها حين تدعو الحاجة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.