صممت نظاماً إلكترونياً لاستقبال طلبات التوظيف تفضل سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة بزيارة جناح شركة قطر للأسمدة الكيماوية (قافكو) بالمعرض المهني وكان في استقباله خليفة عبدالله السويدي نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ل(قافكو) حامد المرواني الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية بقافكو. وتشارك (قافكو) الشركة الرائدة في صناعة الأسمدة الكيماوية ضمن فعاليات المعرض الذي يقام تحت الرعاية الكريمة لسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد الأمين. وبحسب بيان للشركة قام خليفة عبدالله السويدي بتقديم شرح وتوضيح لسعادة الدكتور محمد بن صالح السادة للخطوات الجادة التي اتخذتها (قافكو) في معرض قطر المهني لاستقطاب الكوادر القطرية الواعدة وذلك لمواصلة سعيها لدعم عملية التقطير بالشركة من خلال توظيف الشباب القطريين وتطوير مهاراتهم وذلك على كافة المستويات في الشركة انسجاماً مع الرؤية الوطنية لدولة قطر 2030. وأشاد سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة بجهود (قافكو) في عملية التقطير وبحرص (قافكو) على توفير فرص مهنية متميزة للطلاب والخريجين القطريين، إضافة إلى البرامج التدريبية الشاملة لموظفي الشركة القطريين والمنح الدراسية للشباب الواعدين بالجامعات والمدارس الثانوية والتي تساهم بشكل إيجابي في دفع مسيرة التنمية البشرية والاقتصادية بالبلاد وفي دعم دولة قطر بالكفاءات الوطنية المؤهلة. وقال خليفة عبدالله السويدي: إن (قافكو) درجت على المشاركة في معرض قطر المهني منذ دورته الأولى وإنها تعتبر المعرض المهني بمثابة فرصة مميزة للمسؤولين بالشركة للالتقاء بالكفاءات القطرية والكوادر المهنية من الشباب القطريين حديثي التخرج من الجامعات، وأيضاً أولئك الذين ما زالوا في مرحلة الدراسة وذلك لضمهم للفريق العامل بالشركة لتعزيز القدرات القطرية العاملة بالشركة مع العمل على تدريبهم وتطويرهم للقيام بأعبائهم الوظيفية. وأضاف: باشرت (قافكو) منذ فترة طويلة التحضيرات للمشاركة في فعاليات النسخة السادسة لمعرض قطر المهني وجندت فريقا من مسؤولي الشركة وموظفيها لاستقبال القطريين الباحثين عن فرص العمل أو المنح الدراسية في جناحها الخاص بالمعرض. وتابع خليفة السويدي أن (قافكو) تعمل بكل جد لاستقطاب أفضل الكوادر القطرية من ذوي الكفاءة العالية من الشباب القطريين. وزاد: حرصاً من (قافكو) على التعامل بجدية واهتمام على التعامل مع كل الطلبات التي يتقدم بها الشباب القطريون للتوظيف ب (قافكو) فإننا قد قمنا بتصميم نظام إلكتروني يسمح لكل متقدم بإدخال بياناته الشخصية ومؤهلاته العلمية وخبراته الوظيفية، ويتكون النظام الإلكتروني من قسمين: الأول يتضمن إدخال البيانات الشخصية والمؤهلات العلمية والعملية والوظيفة التي يود المتقدم أن يشغلها نوعها ومستواها، أما القسم الثاني فيقدم بصورة فورية إحصاءات ورسوما بيانية وافية عن المتقدمين وبياناتهم، ما يساعد مسؤولي الشركة على الوقوف عليها والبت فيها بأسرع وقت. وأشار إلى أن أهم ميزات هذا النظام الإلكتروني هو سهولة استخدامه بواسطة المتقدمين وسرعة استجابته فالمتقدم يتلقى رسالة نصية بقبول طلبه فور انتهائه من إدخال بياناته، ما يمنح ثقة للمتقدم للوظيفة من أن طلبه قد تم تدوينه وستتم دراسته بجدية واهتمام. وأوضح أن النظام الإلكتروني بما يقدمه من إحصاءات فورية يسمح للمسؤولين بالمعرض من الوقوف على عدد ونوعية المتقدمين لشغل الوظائف بالشركة يومياً ومن ثم إحالتها للجهات المعنية بالشركة لدراستها والبت فيها والرد على المتقدمين، ما يعكس مصداقية الشركة في التعامل بثقة وجدية مع طلبات التوظيف. من جانبه قال حامد المرواني الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية بقافكو: إن مشاركتنا في فعاليات معرض قطر المهني تأتي ضمن جهودنا لاستقطاب الشباب القطريين للعمل مع (قافكو) ودعم سياسة الشركة لتقطير الوظائف، وإن معرض قطر المهني يمثل مناسبة هامة تتيح لنا فرصة التعريف ب (قافكو) كما يتيح لنا الفرصة للتعريف بما هو متاح لدينا من فرص عمل وما هي متطلباتنا لشغل هذه الوظائف، ما يتيح للشباب القطري الوقوف والتعرف على طبيعة التخصصات التي يتطلبها العمل مع (قافكو) وما تقدمه (قافكو) من امتيازات وفرص للتطوير والتدريب للشباب الذين يلتحقون بالعمل بالشركة. وأضاف: المعرض فرصة سنوية مثالية لاستقطاب الكوادر القطرية المؤهلة للعمل مع قافكو؛ وذلك لتلبية متطلبات سياسة التقطير بالشركة.
