حضرموت.. نجاة مسؤول محلي من محاولة اغتيال    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    حياة بين فكي الموت    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    برنامج الغذاء العالمي: التصعيد الحوثي ضد عمل المنظمات أمر غير مقبول ولا يحتمل    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    واقعنا المُزري والمَرير    الأرصاد: استمرار حالة عدم استقرار الأجواء وتوقعات بأمطار رعدية غزيرة على مناطق واسعة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    دائرة الطلاب بإصلاح الجوف تحتفل بذكرى التأسيس وتشيد بوعي الشباب ونضالهم    اليافعي: صيغة الرئاسي لا تحقق التوافق أو الفاعلية    بعثة منتخب الناشئين تغادر إلى قطر للمشاركة في كأس الخليج    الذهب يتراجع هامشياً وترقب لقرار الفيدرالي الأميركي    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    اختتام دورة تدريبية بهيئة المواصفات في مجال أسس التصنيع الغذائي    وقفتان في مديرية الوحدة بالأمانة تنديدًا بجرائم العدو الصهيوني    استشهاد 13 فلسطينياً في مجزرة صهيونية استهدفت مركبة مدنية بمدينة غزة    تشيع جثمان الشهيد العقيد فايز أسعد في الشاهل    تظاهرات في لندن مندّدة بزيارة ترامب    المساوى يتفقد أضرار السيول في الصلو وحيفان    رئيس انتقالي لحج "الحالمي" يعزي في وفاة التربوي محمد صالح بن صويلح الحشري    رسائل من المدرجات.. هتافات ولافتات تدعم غزة في دوري أبطال أوروبا    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    قمة الدوحة.. شجب واستنكار لا غير!!    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    وزارة الشباب والرياضة تكرّم منتخب الشباب وصيف بطولة الخليج الأولى لكرة القدم    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    المفوضية الأوروبية تقترح فرض عقوبات على إسرائيل بسبب غزة    محافظ شبوة يتابع مستوى انتظام العملية التعليمية في المدارس    فريق التوجيه والرقابة الرئاسية يطلع على أداء الادارتين القانونية وحقوق الإنسان والفكر والإرشاد بانتقالي حضرموت    محاكمة سفاح الفليحي    الانتقالي يثمن مؤتمر الأمن البحري ويؤكد: ندعم تنفيذ مخرجاته    النائب المحرمي: التفرد بالقرار في مجلس القيادة خلال السنوات الماضية كانت سبباً أساسياً في حالة الانقسام اليوم    مفاجآت مدوية في ابطال اوروبا وتعادل مثير في قمة يوفنتوس ودورتموند    بسلاح مبابي.. ريال مدريد يفسد مغامرة مارسيليا في ليلة درامية    مصدر أمني: انتحار 12 فتاة في البيضاء خلال 2024    كين: مواجهة تشيلسي تحفزني    مونديال طوكيو.. فيث تحصد ذهبية 1500 متر    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مؤسسة قطر تسعى الى تقطير 50% من وظائفها
بوابة الشرق نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012

الدوحة - قنا:
تختتم في مركز قطر الوطني للمؤتمرات غدا السبت فعاليات معرض قطر المهني الذي شهد منذ افتتاحه الاثنين الماضي اقبالا كبيرا من الشباب القطري الباحث عن فرص العمل والتعليم.
وعلى هامش فعاليات المعرض اعلنت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع عن سعيها للاستفادة من القدرات والكفاءات الوطنية في شتى قطاعاتها الوظيفية بما يفسح لها المجال للإسهام بقوة في تنفيذ رؤية قطر الوطنية.
ووضعت المؤسسة خطة طموحة ترمي إلى تقطير 50 بالمائة من وظائفها بحلول العام 2016 حيث رسمت إدارة الموارد البشرية استراتيجية طويلة المدى تركز على الكم والنوع في عملية استقطابها للقطريين.
وحققت المرحلة الأولى من استراتيجية مؤسسة قطر لتوطين الوظائف أهدافها المرسومة للفترة بين عامي 2009 و2011، وتحقق حاليا أرقاما إيجابية في تنفيذ المرحلة الثانية من استراتيجيتها للأعوام الخمسة من 2011 إلى 2016.
وحول هذه الاستراتيجية والخطط المستقبلية للمؤسسة في التوظيف والتقطير قال السيد أحمد العبيدلي مدير التوظيف في مؤسسة قطر ان المؤسسة تجري تقييما سنويا لرصد نسب التقطير المحققة في كل عام ومدى مواءمتها للأهداف الاستراتيجية المرسومة حيث تم تحقيق نتائج ايجابية في هذا الصدد.
واوضح ان التوسع الدائم للمؤسسة يشكل تحديا كبيرا لإدارة الموارد البشرية فيها، فهناك دائما مشاريع ومراكز جديدة تتأسس داخل المؤسسة وهو ما يتطلب استحداث وظائف إضافية.
ومن ضمن المزايا التوظيفية التي تتمتع بها مؤسسة قطر توفير برامج تدريب وتطوير للمواطنين حيث يتم وضع برنامج تدريبي خاص بكل "موظف متدرب" من حديثي التخرج (جامعيين، وخريجي الثانوية) يستمر لمدة سنتين ليزودهم بالمهارات والتأهيل المهني المطلوب لشغل الوظيفة التي تم تحديدها عند بداية انضمامهم للمؤسسة.
وحول أهمية معرض قطر المهني في استقطاب الشباب القطري قال احمد العبيدلي ان المعرض المهني يتعدى فكرة عرض الوظائف والبحث عن مواطنين لشغلها فهو يعمل على توعية زواره حول كل ما يتعلق بالمسارات المهنية ومتطلباتها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.