صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة
بوابة الشرق نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 08 - 2012

تولي الدولة اهتماماً كبيراً بذوي الاحتياجات الخاصة، ومن تلك الاهتمامات توظيفهم حسب قدراتهم ورغباتهم، وقد سنت القوانين الملزمة للمؤسسات والوزارات لتوظيفهم بنسبة لا تقل عن 2 % من مجموع الوظائف المختلفة بالجهات المختصة بالدولة.
ولله الحمد نلاحظ تقدماً في هذا الشأن والفضل يعود بعد الله الى اهتمام المجتمع بهذه الفئة والصحوة التدريجية لدى العديد من الوزارات والمؤسسات التي بدأت بتطبيق القانون رقم 2 لسنة 2004 بهذا الخصوص.
وكذلك هناك سعي دؤوب من اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة برئاسة الأستاذ الفاضل خالد الشعيبي، الذي يعمل مشكورا بكل اخلاص وجد ويبذل قصارى جهدة لتوظيفهم، وقد تابعت مجهوداته الكريمة مع باقي اعضاء اللجنة في معرض قطر المهني.
لقد كانت اللجنة تتوصل الى نتائج مباشرة للتوظيف مع الشركات والمؤسسات المختلفة وتهتم بجعل طالبي العمل يوقعون عقود العمل خلال المعرض، فالشكر والتقدير للأخ خالد ولجميع اعضاء اللجنة.
واتمنى ان يكون هناك دعم لمثل هذه اللجنة من قبل اصحاب القرار في الدولة، لتأخذ طابعها العملي المتكامل وان يكون لديها مقر واضح وطاقم موظفين، يمكنهم متابعة امور المعاقين المختصة بالتوظيف، كما يمكنهم ان يقوموا بحصر اعداد الراغبين في العمل وتأهيلهم بالشكل المناسب للوظائف التي يمكن ان يرشحوا لها، ومن ثم متابعتهم خلال اعمالهم ومدى استمراريتهم فيه وماهي العقبات التي يمكن ان تواجههم سواء في العمل او من انفسهم، وغير ذلك الكثير. ويصعب ان يبقى الأمر على لجنة تطوعية ذات قدرات محدودة.
وبالطبع هناك جهات اخرى تساهم بالتوظيف واعتقد ان التنسيق بينها ضعيف ولكن بوجود كيان منظم سيساهم بسرعة التوظيف وتوحيد الجهود وعدم تضاربها.
كثيرا ما نلاحظ عزوف البعض من ذوي الاحتياجات الخاصة عن العمل وذلك لعدم ثقته بأنه يمكن ان يكون منتجا ولوجوده وسط دائرة تحبطه ولا تشجعه، مما يؤدي به الى ان يستسلم لإعاقته.
لذلك يبقى الدور على المجتمع أن تكون لديه ثقافة بان مثل هؤلاء يمكن ان يعطوا اكثر مما يتوقع منهم، بعد ان يتم وضعهم في المكان المناسب وان ينالوا التدريب والتأهيل المناسبين للعمل، ثم على ذوي الإعاقة وذويهم ان يعوا اهمية التوظيف ويبادروا باستغلال فرص العمل.
لقد حدد قانون التوظيف أن يكون هناك 2 % من الوظائف للمعاقين والسبب الرئيسي لعدم تطبيق مثل هذا القانون بالشكل الصحيح هو قلة الوعي لدى بعض مسؤولي الموارد البشرية وكذلك طالبو العمل.
ثم لعدم وضع التدريب والتأهيل المناسبين للمعاقين من قبل جهات العمل ليكون بها المعاقون فاعلين في وظائفهم.
ويأتي رد بعض المؤسسات بأننا على استعداد للتوظيف ولكن الأشخاص لا يريدون العمل.
وسبب آخر وهو غياب المحاسبة عن مدى تطبيق القانون في الوزارات والمؤسسات.
بعض المؤسسات للأسف توظفهم ثم تجلسهم في منازلهم وكأنها ادت اليهم حسنة وهذا تلاعب على القانون، مما يجعل المعاق عرضة للتشتت والضياع وان تسلم راتبه كاملا.
لقد تعدينا مرحلة الا يتقبل البعض وجود زميل له من ذوي الاحتياجات الخاصة في العمل واصبح ذو الأعاقة شخصا عاديا ولا يُتعامل معه من مبدأ الشفقة والإحسان، وانما هو شخص مثلنا مثله وكل منا قد تكون له اعاقة.
الوظيفة يمكن ان تحول المعاق من انسان غير منتج الى شخص منتج، يتولى مسؤولية ويجد نفسه وكيانه ويبني مستقبله بنفسة ويساهم في اختلاطه في المجتمع بشكل كامل.
ارجو من وسائل الإعلام المختلفة وزملائي الكتاب ان يكرسوا جهدهم في مناصرة هذه القضية وحث الجهات المختلفة على توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بشتى انواع اعاقاتهم وكذلك توعية المعاقين وذويهم بأهمية العمل وخدمة الوطن.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.