مجلس القيادة يجدد دعمه الكامل للحكومة والبنك المركزي في مواصلة تنفيذ الإصلاحات    18 تريليون ريال و7 مليارات دولار.. الحكومة اليمنية تتجه لمزيد من الاقتراض وتحذيرات من غرقها في الديون    الأرصاد: درجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى ما دون 5 درجات في المرتفعات    الأسعار بين غياب الرقابة وطمع التجار    فلسفة السؤال    السلفيون الحجوريون يثيرون الفتنة في مساجد المهرة    أعرافنا القبلية في خطر: إختطاف القبيلة!    الإطاحة بعصابة استغلت العمل الخيري للاحتيال على المواطنين في عدن    هيبة الدولة تشترى ب 6 مليون ريال.. حضرموت بين عبث الجهلة وضياع البوصلة    مدينة عتق.. عطش يطارد الأهالي ومؤسسة المياه في صمت مريب    الامم المتحدة تعلن ارتفاع عدد المحتجزين الأمميين في صنعاء إلى 59 موظفا    الذهب بأدنى مستوى في 3 أسابيع وسط تفاؤل بشأن اتفاق بين أميركا والصين    اتحاد كرة القدم يعيد تشكيل الجهاز الفني والإداري للمنتخب الأولمبي    ناطق الزراعة بغزة: حرب العدو قضت على 92% من انتاج الزيتون في القطاع    أسر مختطفي إب تناشد المنظمات الحقوقية الدولية التدخل العاجل للإفراج عن ذويهم    الإصلاح في تعز يشترط المال لتسليم المقرات الحكومية    المساوي:استخبارات أجنبية تسعى لزعزعة استقرار تعز والسيطرة على ساحلها    أمريكا تنشر طائرات تجسس متطورة في الخليج وسط تصاعد المخاوف من الصواريخ الباليستية    توكل كرمان أمام القضاء التركي بتهمة التحريض على الإرهاب في المغرب    مصرع 4 مهاجرين غرقا قرب السواحل اليونانية    احكام في عدد من القضايا الجزائية في صعدة    سفارات لخدمة العمل اللادبلوماسي    عبدالرحمن شيخ: الانتقالي مشروع وطني والشراكة ضمانة ضد التفرد والفساد    كارفاخال يتعرض لانتكاسة جديدة    ضبط 369 كجم حشيش في صعدة    حملة تكشف اين رواتب اليمنيين    الدكتور الترب ل"سبوتنيك": حالة اللاحرب واللاسلم في اليمن "مقصودة" ولن تستمر طويلا    المخدرات في المهرة تثير القلق.. ضحايا في اشتباك بين الشرطة وعصابة تهريب وترويج    وزير الشباب والرياضة يناقش برامج تأهيل وتدريب شباب الضالع واوضاع نادي عرفان ابين    قراءة تحليلية لنص "ولادة مترعة بالخيبة" ل"احمد سيف حاشد"    بحضور وزير الدفاع الفريق الركن محسن الداعري .. تدشين شركة "طيران عدن" بإطلاق أولى رحلاتها التجريبية من مطار عدن الدولي إلى القاهرة    مؤامرتا الاحتلال الإسرائيلي لفلسطين واليمني للجنوب العربي    صنعاء.. مناقشة دراسة أولية لإنشاء سكة حديد في الحديدة    ضبط 185 قطعة أثرية عراقية في بريطانيا    الأسهم الأوروبية تسجل ارتفاعا قياسيا    حالات تحكيمية مثيرة للجدل بكلاسيكو ريال مدريد وبرشلونة.. أهداف ملغاة وركلات جزاء    مزاد "بلاكاس" الفرنسي يعرض تمثال لرجل من آثار اليمن    أبطال اليمن في المصارعة يشاركون دورة الألعاب الأسيوية    أشاد بجهود البحرين التنظيمية.... البدر: الألعاب الآسيوية للشباب حدث رياضي مميز    ثاني حادثة خلال أقل من شهر.. وفاة امرأة نتيجة خطأ طبي في محافظة إب    "بهاء سعيد" و"أرزاق بازرعة" يتوجان أبطالًا للبطولة التأسيسية المفتوحة للدارتس بعدن    وزارة الشباب والرياضة تمنح نادي التعاون بحضرموت الاعتراف النهائي    وزير التربية يدلي بتوجيه هام!    التعليم العالي تعلن بدء تحويل مستحقات الرسوم الدراسية للطلاب المبتعثين    تنظيم دورة تدريبية لأطباء زوايا التثقيف الصحي حول الرسائل الأساسية لصحة الأم والطفل    دراسة حديثة تكشف فظائع للسجائر الإلكترونية بالرئتين    الشتاء يبدأ مبكرًا في اليمن.. تقلص الامطار والحرارة تلامس 3 درجات في بعض المناطق    لصوص يسرقون ألفي قطعة نقدية من متحف فرنسي    وداعا أبا اهشم    مرض الفشل الكلوي (25)    عن ظاهرة الكذب الجماعي في وسائل التواصل الاجتماعي    عندما تتحول الأغنية جريمة.. كيف قضى روفلات القومية على أحلام عدن؟    قراءة تحليلية لنص "أنتم العظماء لا هم" ل"أحمد سيف حاشد"    الصحة العالمية تعلن عن ضحايا جدد لفيروس شلل الاطفال وتؤكد انه يشكل تهديدا حقيقيا في اليمن    الأوقاف تحدد 30 رجب أخر موعد للتسجيل في موسم الحج للعام 1447ه    عدن: بين سل الفساد ومناطقية الجرب    فلاحين بسطاء في سجون الحقد الأعمى    الآن حصحص الحق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الزايد يؤكد ان برنامج "أداء" يهدف لترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 25 - 06 - 2013


2013/09/15 - 15 : 12 PM
المنامة في 15 سبتمبر /بنا/ أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد أن برنامج إدارة الأداء الوظيفي (أداء) يهدف الى ترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين، وأشار إلى أن البرنامج يقوم على الربط السليم بين نتائج الأداء الوظيفي والتدريب والتطوير والمكافآت والحوافز وهو عبارة عن عملية اتصال مستمرة أساسها الشراكة وتشجيع التواصل والحوار المنتظم بين الموظف والمسؤول المباشر ويتم خلالها تقييم أداء الموظف و تحديد الاهداف المرتبطة بالوظيفة و القدرات التي يحتاجها الموظف ومن ثم تقدير التوقعات حول أداء المهام المناطة بالموظف ومدى مساهمتها في تحقيق أهداف المؤسسة وقياس الأداء وتحديد معوقاته والعمل على التغلب عليها لتحسين الأداء الفردي.
وأوضح السيد أحمد بن زايد الزايد أن ديوان الخدمة المدنية كان قد دشن مشروع ادارة الأداء الوظيفي "أداء" الذي يعد أحد المشاريع التي تضمنتها رؤية مملكة البحرين الاقتصادية 2030 والتي كان أحد أهدافها وضع برنامج لإدارة الاداء يحدد أهدافاً واضحة ويتيح قياس النتائج كما تكون نتائج التقييم اساسا موضوعياً لاتخاذ القرارات الادارية المتعلقة بتطوير وترقية وتحفيز وتدريب ومساءلة وتأديب الموظفين.
حول ذلك بين مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء السيد أحمد يوسف عبدالرحيم إلى أن البرنامج يركز على إدارة الأداء الوظيفي في قطاع الخدمة المدنية لحكومة البحرين للوصول إلى النتائج المرغوبة والمتوقعة من جميع الموظفين حيث يهدف إلى خلق بيئة تنافسية ترتبط بالترقي الوظيفي ومنح المكافآت اعتمادا على الانجازات والقدرات والمهارات الشخصية، وتشجيع الاتصال والحوار المنتظم والبناء بين المسؤول المباشر والموظف، وتحديد أوجه الضعف في أداء الموظف ووضع خطط لتحسين الأداء ودعم وتشجيع التعلم والتطوير المستمر، وزيادة الرضا الوظيفي ورفع الإنتاجية.
الجدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية كان قد عقد عددا من اللقاءات التعريفية و التدريبية للجهات الحكومية التي سيتم تطبيق المشروع عليها في مرحلته التجريبية والتي تتمثل في وزارة الصحة و وزارة التربية والتعليم وهيئة تنظيم سوق العمل وهيئة تنظيم الاتصالات ، بالإضافة الى ديوان الخدمة المدنية.
وأشار أنه يتم حاليا تطبيق برنامج إدارة الأداء الوظيفي (أداء) في مرحلته التجريبية على تلك الجهات، حيث تم الانتهاء من مرحلة تخطيط الأداء والتي تتمثل في تحديد الأهداف والقدرات للموظفين وتوثيقها باستخدام استمارة تخطيط وتقييم الأداء الفردي.
حيث أنه قد تم تصميم خطة التطبيق الأمثل من خلال مراحل واضحة وجدول زمني ومواعيد مستهدَفة تهدف إلى قياس البرنامج من خلال اتخاذ كل الاطراف خطوات متبادلة مبنيه على دور ومسؤولية كل جهة تحت إشراف ديوان الخدمة المدنية حيث تم تصميم هذا البرنامج ليتماشى مع متطلبات جميع الجهات الحكومية الخاضعة لمظلة الخدمة المدنية لمساعدتها في إدارة أداء موظفيها بشكل عادل وموحد .
خ ب ف/خ ا
بنا 0928 جمت 15/09/2013
عدد القراءات : 110 اخر تحديث : 2013/09/15 - 29 : 12 PM

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.