الصحفي ياسر اليافعي: بيان اللجنة الأمنية في عدن يزيد الاحتقان ولا يجيب عن سؤال الرصاص    مدير أمن أبين يكشف "غرفة عمليات" تجمع الحوثيين والقاعدة والإخوان في أبين وشبوة    اللجنة الأمنية بعدن: لن نتهاون في تطبيق القانون بحق كل من يثبت تورطه في أعمال الفوضى    بيان صادر عن اللجنة المنظمة للوقفة أمام معاشيق وانتقالي عدن    تقرير حقوقي يوثق 4868 انتهاكاً حوثياً في الحديدة خلال 2025    صنعاء.. جمعية الصرافين تعمم إعادة التعامل مع منشأة صرافة    عدن.. استنفار أمني وعسكري في محيط القصر الرئاسي وتعزيزات عسكرية تنتشر في مدينة كريتر    بين تراجع سعر الصرف وارتفاع الأسعار.. مواطنون يشكون فجوة السوق في رمضان    الحكومة تعقد اجتماعها في عدن والزنداني يؤكد:لن نقبل بالفوضى وسنوحد القرار العسكري والأمني    حركة سفر نشطة.. أكثر من 438 ألف مسافر عبر المنافذ المختلفة منذ مطلع فبراير    الخارجية الفلسطينية تدين تصريحات مسؤول إسرائيلي أمام مجلس الأمن الدولي    وصول 180 مهاجرا أفريقيا إلى سواحل شبوة    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    استعدادا لمواجهة لبنان.. استدعاء 30 لاعبا لقائمة المنتخب الوطني الأول للبدء بمعسكر داخلي    صحة وعافية.. الصحة تطلق برنامجا توعويا لتعزيز الوقاية خلال رمضان    الهجرة الدولية توثق نزوح 246 شخصا خلال الأسبوع الماضي بعدد من المحافظات    خلال أسبوعين.. وفاة وإصابة 223 شخصا بحوادث مرورية بالمحافظات المحررة    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    تسجيل أكثر من 14 ألف إصابة بمرض الملاريا في تعز خلال 2025    الدفاع الروسية: ضربات تستهدف مستودع وقود ومنشآت للطاقة تابعة للجيش الأوكراني    مثقفون يمنيون يطالبون سلطة صنعاء بالإفراج عن الناشط المدني أنور شعب    النيابة العامة في إب تفرج عن 1086 سجينًا بمناسبة رمضان    معاريف: الجيش الأمريكي يستعد لإعلان جاهزيته الكاملة للهجوم على إيران    مناورة قتالية في حجة تجسّد سيناريوهات مواجهة العدو    عاجل.. سقوط عشرات الجرحى أمام بوابة معاشيق برصاص آليات الاحتلال اليمني في عدن (صور)    هيئة التأمينات تبدأ صرف معاش يوليو 2021 للمتقاعدين المدنيين    إرشادات صحية لمرضى السكري تضمن صيامًا آمنًا في رمضان    الرئيس الزُبيدي يُعزي بوفاة الشخصية الوطنية الشيخ عبدالقوي محمد رشاد الشعبي    (الأذان ومكبرات الصوت: مراجعة هادئة)    باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    البنك المركزي بصنعاء يعيد التعامل مع 8 منشآت صرافة    أشرف حكيمي يحقق رقما قياسيا في دوري أبطال أوروبا    الأرصاد: صقيع على أجزاء محدودة من المرتفعات وطقس بارد إلى شديد البرودة    انطلاق البث التجريبي لقناة بديلة لقناة المجلس الانتقالي    اسعار القمح تواصل الارتفاع بالأسواق العالمية    السامعي يطمئن على صحة وكيل محافظة تعز منصور الهاشمي    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    رمضان.. مدرسة الصياغة الإنسانية وميدان الفتوحات الكبرى    الحكمة من ذكر الموت قبل التكليف بالصيام:    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر السعودي يتقدم للدور ربع النهائي    دوري ابطال اوروبا: كلوب بروج يقتنص تعادل مثير بمواجهة اتلتيكو مدريد    تكدس سيارات المسافرين في منفذ الوديعة الحدودي    البريمييرليغ: وولفرهامبتون يخطف تعادلا قاتلا امام ارسنال    تكدس آلاف المسافرين في منفذ الوديعة مع استمرار اغلاق مطار صنعاء    مرايا الوحي : السلسلة الثالثة (المحاضرة الرمضانية - 1) للسيد القائد    تدشين ثلاثة مطابخ خيرية رمضانية في بني الحارث    تدشين مشروع توزيع السلة الغذائية الرمضانية لأسر الشهداء والمفقودين بمحافظة صنعاء    الثور مقطوع الذنب "الذيل".. والإخوان المسلمون    رمضان في اليمن.. موائد جماعية وروح تكافل متوارثة    كيف تحافظ على نشاطك خلال ساعات الصيام؟ خطوات عملية    نتائج دوري الأبطال.. ريال مدريد يتجاوز بنفيكا وسان جيرمان يفوز على موناكو    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    آثار اليمن تُهرَّب عبر البحر... والمتاحف التي تعرضها تجني آلاف الدولارات    أفق لا يخص أحداً    بسيناريو مجنون" جيرونا يقتل أحلام برشلونة.. ويبقي ريال مدريد في الصدارة    مرض الفشل الكلوي (41)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الزايد يؤكد ان برنامج "أداء" يهدف لترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 25 - 06 - 2013


2013/09/15 - 15 : 12 PM
المنامة في 15 سبتمبر /بنا/ أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد أن برنامج إدارة الأداء الوظيفي (أداء) يهدف الى ترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين، وأشار إلى أن البرنامج يقوم على الربط السليم بين نتائج الأداء الوظيفي والتدريب والتطوير والمكافآت والحوافز وهو عبارة عن عملية اتصال مستمرة أساسها الشراكة وتشجيع التواصل والحوار المنتظم بين الموظف والمسؤول المباشر ويتم خلالها تقييم أداء الموظف و تحديد الاهداف المرتبطة بالوظيفة و القدرات التي يحتاجها الموظف ومن ثم تقدير التوقعات حول أداء المهام المناطة بالموظف ومدى مساهمتها في تحقيق أهداف المؤسسة وقياس الأداء وتحديد معوقاته والعمل على التغلب عليها لتحسين الأداء الفردي.
وأوضح السيد أحمد بن زايد الزايد أن ديوان الخدمة المدنية كان قد دشن مشروع ادارة الأداء الوظيفي "أداء" الذي يعد أحد المشاريع التي تضمنتها رؤية مملكة البحرين الاقتصادية 2030 والتي كان أحد أهدافها وضع برنامج لإدارة الاداء يحدد أهدافاً واضحة ويتيح قياس النتائج كما تكون نتائج التقييم اساسا موضوعياً لاتخاذ القرارات الادارية المتعلقة بتطوير وترقية وتحفيز وتدريب ومساءلة وتأديب الموظفين.
حول ذلك بين مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء السيد أحمد يوسف عبدالرحيم إلى أن البرنامج يركز على إدارة الأداء الوظيفي في قطاع الخدمة المدنية لحكومة البحرين للوصول إلى النتائج المرغوبة والمتوقعة من جميع الموظفين حيث يهدف إلى خلق بيئة تنافسية ترتبط بالترقي الوظيفي ومنح المكافآت اعتمادا على الانجازات والقدرات والمهارات الشخصية، وتشجيع الاتصال والحوار المنتظم والبناء بين المسؤول المباشر والموظف، وتحديد أوجه الضعف في أداء الموظف ووضع خطط لتحسين الأداء ودعم وتشجيع التعلم والتطوير المستمر، وزيادة الرضا الوظيفي ورفع الإنتاجية.
الجدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية كان قد عقد عددا من اللقاءات التعريفية و التدريبية للجهات الحكومية التي سيتم تطبيق المشروع عليها في مرحلته التجريبية والتي تتمثل في وزارة الصحة و وزارة التربية والتعليم وهيئة تنظيم سوق العمل وهيئة تنظيم الاتصالات ، بالإضافة الى ديوان الخدمة المدنية.
وأشار أنه يتم حاليا تطبيق برنامج إدارة الأداء الوظيفي (أداء) في مرحلته التجريبية على تلك الجهات، حيث تم الانتهاء من مرحلة تخطيط الأداء والتي تتمثل في تحديد الأهداف والقدرات للموظفين وتوثيقها باستخدام استمارة تخطيط وتقييم الأداء الفردي.
حيث أنه قد تم تصميم خطة التطبيق الأمثل من خلال مراحل واضحة وجدول زمني ومواعيد مستهدَفة تهدف إلى قياس البرنامج من خلال اتخاذ كل الاطراف خطوات متبادلة مبنيه على دور ومسؤولية كل جهة تحت إشراف ديوان الخدمة المدنية حيث تم تصميم هذا البرنامج ليتماشى مع متطلبات جميع الجهات الحكومية الخاضعة لمظلة الخدمة المدنية لمساعدتها في إدارة أداء موظفيها بشكل عادل وموحد .
خ ب ف/خ ا
بنا 0928 جمت 15/09/2013
عدد القراءات : 110 اخر تحديث : 2013/09/15 - 29 : 12 PM

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.