المصالحة السعودية الإماراتية تقيد حركة الرئيس العليمي    بين إنكار اليمنيين للدور المصري ووفاء الجنوب للإمارات    قمع الاحتجاجات السلمية في الجنوب.. انتهاكات ممنهجة بغطاء سياسي    تهديدات من داخل سيئون.. إقصاء ممنهج واستهداف لهوية الجنوب    الإمارات تعيد تعريف القوة في الشرق الأوسط    ثمانية ضحايا في حادث سير بذمار    عيد بلا أم.. رصاصة الحوثي تحوّل فرحة العيد إلى مأساة في تعز    تحذير جدي : قائمة أهداف عرضة للاستهداف بينها محطات تحلية مياه خليجية.. صورة    مانشستر سيتي بطلًا ل كأس الرابطة الانجليزية على حساب آرسنال    وفد من وزارتي الاقتصاد والمالية يزور المرابطين في جبهات حيفان والقبيطة    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة وكيل محافظة البيضاء    امطار غزيرة تجرف سيارات وتقطع طرقا رئيسية في حضرموت    أبناء بني مطر يسيرون قافلتين للمرابطين في الجبهات    أول دولة اوروبية تفرض قيود 50 لتر بترول فقط لكل سيارة    قيادات وزارة الإتصالات تزور المرابطين في مأرب    إيران تمنح الحوثيين الضوء الأخضر لخوض حرب بالوكالة    عقب ليلة دامية في الكيان .. ترامب يهدد باستهداف محطات الطاقة الإيرانية    صلصال البدء    صلصال البدء    استعادة الساعة البيولوجية والتوازن اليومي بعد رمضان: خطوات سهلة وفعّالة    استعادة الساعة البيولوجية والتوازن اليومي بعد رمضان: خطوات سهلة وفعّالة    وزارة الصناعة توجه بتكثيف الرقابة الميدانية ومنع أي ارتفاعات في أسعار الغاز    برشلونة يتجاوز رايو فاليكانو ويعزز صدارته لليغا    الحرس الثوري يطلق الموجة ال74 بصواريخ فائقة الثقل    "وثيقة".. تعيين قيادي سلفي في منصب عسكري رفيع    هزة أرضية تضرب خليج عدن    الأرصاد: أمطار رعدية متفاوتة الشدة مصحوبة بحبات البرد على أجزاء من المرتفعات والسواحل    تحطم مروحية قطرية ووزارة الدفاع تعلن عدد الضحايا وجنسياتهم    دلالات غياب العليمي وظهور هادي    مليون و360 ألف زائر للحدائق بصنعاء خلال أول وثاني أيام عيد الفطر    الذكاء الاصطناعي يتوقع نتيجة ديربي مدريد    الدوري الاسباني: ليفانتي يفوز على اوفييدو    الدوري الانكليزي الممتاز: ايفرتون يلقن تشيلسي درساً قاسياً    العيد ولعبة الكراسي    عاجل: هدية العليمي للمواطنين في عيد الفطر.. زيادة أسعار الغاز المنزلي إلى 100% (وثيقة)    200 فنان يدعون إلى استبعاد "إسرائيل" من بينالي البندقية    "إسرائيل" تقتل المعرفة.. تدمير مخزون "المركز الثقافي للكتاب" في ضاحية بيروت    عيدٌ بأيِّ حالٍ جئتَ يا عيد؟    مبادرة الإعلامي صالح العبيدي تختتم مشاريعها الرمضانية في عدن.. مساعدات لآلاف الأيتام والمرضى والفقراء    محفظة مالية شهيرة تغدر بعملائها ليلة العيد    محفظة مالية شهيرة تغدر بعملائها ليلة العيد    الدوري الاوروبي: بورتو يجدد فوزه على شتوتغارت    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    مقام الندى    "ما علاقة صور الزبيدي بإفطاركم".. الدباني ينتقد تسييس الإفطارات واستغلال الرمزية السياسية    غصة في حلق "الخجل".. وأوجاعُ "الكرام" الصامتة    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    "إن متُّ فالعليمي مسؤول".. أحمد سيف حاشد يكتب وصيته من نيويورك ويهاجم السلطة    تسلّط المطاوعة على مقاليد الأمور.. هل يبني دولاً حديثة؟.. تساؤل حول مستقبل الجنوب    صنعاء.. دار الإفتاء يحدد موعد أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    التوت الأزرق.. جرعة يومية تحمي قلبك وتحسّن هضمك    هلال رمضان الأخير    بقرار لجنة الاستئناف في «كاف».. المغرب بطلاً لإفريقيا    كيف دفعت سياسات المليشيا نساء إب إلى طوابير الجوع في رمضان؟    الاتحاد الآسيوي سيقيم الأدوار الإقصائية لأبطال آسيا 2 بنظام المباراة الواحدة    شبوة.. عندما يبكي التاريخ في حضرة التقسيم    تحذيرات صحية من عودة انتشار حمى الضنك في العاصمة عدن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أربعة رواتب في الشهر..!!
سبق نشر في الجنوب ميديا يوم 25 - 06 - 2013

يتحجج الموظفون على "الدوام" بأن رواتبهم لا تكفي لنهاية الشهر، وهي نغمة لا يزال مفهومها مدوياً. وحينما نبحث عن الأسباب نجدها تختلف من موظف لآخر تبعاً لقيمة الدخل والمصروف من فواتير وأقساط وإيجار ومصاريف مدرسية وأسرية مختلفة؛ وبالتالي فإن أي حلول لوقف هذا النزيف المستمر غير مجدية بالتأكيد ما لم تكن ثمة خطط لتجزئة الراتب إلى أربع مراحل، خاصة لمن صافي دخلهم ما بين أربعة إلى سبعة آلاف ريال، بمعدل الربع منه مع بداية كل أسبوع، بمعنى من يكون راتبه ستة آلاف يُمنح في الأسبوع الأول 1500 ريال، وفي الأسبوع الثاني المبلغ نفسه، وهكذا حتى الأسبوع الرابع والأخير..!!
أما أصحاب الرواتب التي تزيد على سبعة آلاف ريال وما فوق فيتم تجزئته إلى أثلاث، بمعدل مرة كل عشرة أيام في الشهر، بمعنى من يكون راتبه مثلاً ثمانية آلاف ومائة ريال، يُعطى مع نهاية كل عشرة أيام ألفان وسبعمائة ريال، وعلى هذا النحو يتم الصرف..!!
مثل هذه الفكرة قد تقلل من طريقة استنزاف الرواتب من قِبل الموظفين، وتلاشيها سريعاً؛ لأنها في السابق تأتي دفعة واحدة وطويلة الأجل، بعكس فيما لو تم تقسيطها عليهم؛ ليكون الصرف حسب المتاح من الدخل الموجود، بشرط أن يكون مسير الرواتب يرفع سريعاً دون تأخير؛ حتى أن بعض الموظفين لن يغامر بالدخول في خيارات معقدة من الديون حتى نهاية الشهر كما هو المتبع حالياً؛ لأنه هنا سيتعامل مع احتياجاته حسب أهميتها وسرعتها..!!
الطريقة الأسبوعية أو الثلوثية في التعامل مع الظروف المادية، والتفكير المنطقي الواقعي، سيجعلان من هذا الموظف أو ذاك يعيد ترتيب أموره بشكل جاد، فمثلاً في المرحلة الأولى سيكون الصرف على احتياجات البيت من مواد غذائية ومستلزمات المطبخ، وفي المرحلة الثانية سيتفرغ لسداد الفواتير، وما تبقى منه ربما يدفعه لشراء قطع غيار للسيارة أو تسديد مخالفات مرورية.. ومع نهاية الأسبوع الثالث سيخصصه لأي التزامات اجتماعية طارئة أو (قطات) عائلية، وفي نهاية الشهر من الأسبوع الأخير سيسدد به الديانة وعمال السباكة أو مواد البناء، كل حسب ظروفه..!!
إن طريقة تجزئة الراتب إلى ثلاث مراحل كل 10 أيام أو أربعة أجزاء بالتساوي أسبوعياً ربما تكون الحل الوحيد والأنسب في ظل الصرف الحالي العشوائي للراتب؛ ما يستنزف معه الراتب في أيام معدودات.. وإن لم تكن هناك نية للعمل بمثل هذه الحلول والمقترحات أو مناقشتها على الأقل فليس أمامنا من خيار آخر سوى صرف مكافأة للسيدات المتزوجات بنحو ألفي ريال شهرياً، خاصة للأسر التي يتجاوز تعدادها ستة أفراد في الشهر، "عفواً" أقصد في كارت العائلة..!!

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.