مصادر: إخلاء معسكر التحالف بعدن ونقل قوات من لحج وأبين    صنعاء.. هيئة الآثار والمتاحف تصدر قائمة بأكثر من 20 قطعة أثرية منهوبة    صنعاء.. هيئة الآثار والمتاحف تصدر قائمة بأكثر من 20 قطعة أثرية منهوبة    السلاح لا يمنح الشرعية    تعز.. بئر المشروع في عزلة الربيعي :جهود مجتمعية تنجح في استعادة شريان الحياة المائي    البيض: المرحلة تحتاج إلى احتواء وإدارة لا مغامرة وفرض وقائع    تعز.. بئر المشروع في عزلة الربيعي :جهود مجتمعية تنجح في استعادة شريان الحياة المائي    برشلونة يحقق فوزا هاما امام اوساسونا في الليغا    وقفة قبلية مسلحة في مديرية الحصن بصنعاء إعلانًا للجهوزية    الصين تختبر طائرة مسيّرة جديدة تزن 800 كغ    شاهد بالصور .. انتقالي لحج ينجح في حشد الآلاف في ردفان للمطالبة بإعلان دولة الجنوب العربي    السفينة جالاكسي .. اولى صفحات البطولة اليمنية .. الحلقة (1)    وقفة مسلحة لقبائل ذويب بصعدة تعلن الجاهزية لمواجهة الأعداء    حضرموت أم الثورة الجنوبية.. بايعشوت وبن داؤود والنشيد الجنوبي الحالي    هولندي يتوج بجائرة أفضل كاريكاتير عن رسم يفضح الإبادة الإسرائيلية    قوات الحزام الامني بالعاصمة عدن تضبط عصابة متورطة في ترويج مادة البريجبالين المخدرة    تدشين حملة رقابة على الأسواق والمخابز في بيت الفقيه    مدير ميناء المخا: تطوير الميناء يهدف إلى استقبال سفن الحاويات    صنعاء.. توقيع عقود زراعة تعاقدية لتعزيز الإنتاج المحلي    أمانة العاصمة تطلق حملة "12/12" للنظافة والتوعية المجتمعية    الرئيس الزُبيدي يُعزّي في وفاة العميد مهندس طيران عبدالله سعيد حسين    غوتيريش: ما يجري في حضرموت «مشكلة إقليمية معقّدة»    وفد من جماهير الأزارق يصل إلى مخيم اعتصام الضالع    انضمام تحالف عماد والاتحادات المهنية إلى مخيم الاعتصام بالمكلا    أمن العاصمة عدن يطيح بعصابة متخصصة في سرقة منازل وممتلكات المواطنين بالممدارة.    رونالدو شريكا رئيسيا في خصخصة النصر السعودي    القيادة التنفيذية العليا تشيد بجهود تطبيع الأوضاع بوادي حضرموت والمهرة    رئيس مجلس الشورى يعزي في وفاة عبد الفتاح الماوري    الأرصاد: أجواء باردة إلى باردة نسبيًا على المرتفعات وبحر مضطرب جنوب الساحل الغربي    عن محادثات المعاشيق ومشاركة الإمارات إلى جانب السعودية في التفاوض مع الانتقالي    بوقرة يستقيل من تدريب الجزائر    واشنطن تسعى لنشر قوات دولية في غزة مطلع العام    صلاح يعود إلى قائمة ليفربول أمام برايتون    وفاة المناضل سيف صائل    موعد مباريات نصف نهائي كأس العرب 2025    مدرسة أمي الليلية: قصص وحكم صاغت الروح في زمن البساطة..(من قصة حياتي الأولى)    الأجهزة الأمنية في سيئون تضبط عصابة تنتحل صفة القوات الجنوبية لنهب منازل المواطنين    القوات الجنوبية تطلق عملية الحسم في أبين    كم من الناس هذه الايام يحفظ الجميل..!    الصحفي والقيادي الإعلامي الراحل راجح الجبوبي    الله جل وعلآ.. في خدمة حزب الإصلاح ضد خصومهم..!!    هيئة الآثار تنشر القائمة ال30 بالآثار اليمنية المنهوبة    الصحفي والقيادي الإعلامي الكبير ياسين المسعودي    الأمين العام للأمم المتحدة: "ما حدث في محافظتي حضرموت والمهرة تصعيد خطير"    ثلاث عادات يومية تعزز صحة الرئتين.. طبيب يوضح    الجنوب راح علينا شانموت جوع    السيتي يحسم لقاء القمة امام ريال مدريد    لا مفر إلى السعودية.. صلاح يواجه خيبة أمل جديدة    فعالية حاشدة للهيئة النسائية في صعدة بذكرى ميلاد فاطمة الزهراء    المنتخب الوطني تحت 23 عاما يغادر بطولة كأس الخليج بعد تعادله مع عمان    ندوة بصنعاء تناقش تكريم المرأة في الإسلام وتنتقد النموذج الغربي    بيان مرتقب لقائد الثورة في اليوم العالمي للمرأة المسلمة    "اليونسكو" تدرج الدان الحضرمي على قائمة التراث العالمي غير المادي    60 مليون طن ركام في غزة بينها 4 ملايين طن نفايات خطرة جراء حرب الإبادة    إتلاف 8 أطنان أدوية مخالفة ومنتهية الصلاحية في رداع    ضرب الخرافة بتوصيف علمي دقيق    إب.. تحذيرات من انتشار الأوبئة جراء طفح مياه الصرف الصحي وسط الأحياء السكنية    رسائل إلى المجتمع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أربعة رواتب في الشهر..!!
سبق نشر في الجنوب ميديا يوم 25 - 06 - 2013

يتحجج الموظفون على "الدوام" بأن رواتبهم لا تكفي لنهاية الشهر، وهي نغمة لا يزال مفهومها مدوياً. وحينما نبحث عن الأسباب نجدها تختلف من موظف لآخر تبعاً لقيمة الدخل والمصروف من فواتير وأقساط وإيجار ومصاريف مدرسية وأسرية مختلفة؛ وبالتالي فإن أي حلول لوقف هذا النزيف المستمر غير مجدية بالتأكيد ما لم تكن ثمة خطط لتجزئة الراتب إلى أربع مراحل، خاصة لمن صافي دخلهم ما بين أربعة إلى سبعة آلاف ريال، بمعدل الربع منه مع بداية كل أسبوع، بمعنى من يكون راتبه ستة آلاف يُمنح في الأسبوع الأول 1500 ريال، وفي الأسبوع الثاني المبلغ نفسه، وهكذا حتى الأسبوع الرابع والأخير..!!
أما أصحاب الرواتب التي تزيد على سبعة آلاف ريال وما فوق فيتم تجزئته إلى أثلاث، بمعدل مرة كل عشرة أيام في الشهر، بمعنى من يكون راتبه مثلاً ثمانية آلاف ومائة ريال، يُعطى مع نهاية كل عشرة أيام ألفان وسبعمائة ريال، وعلى هذا النحو يتم الصرف..!!
مثل هذه الفكرة قد تقلل من طريقة استنزاف الرواتب من قِبل الموظفين، وتلاشيها سريعاً؛ لأنها في السابق تأتي دفعة واحدة وطويلة الأجل، بعكس فيما لو تم تقسيطها عليهم؛ ليكون الصرف حسب المتاح من الدخل الموجود، بشرط أن يكون مسير الرواتب يرفع سريعاً دون تأخير؛ حتى أن بعض الموظفين لن يغامر بالدخول في خيارات معقدة من الديون حتى نهاية الشهر كما هو المتبع حالياً؛ لأنه هنا سيتعامل مع احتياجاته حسب أهميتها وسرعتها..!!
الطريقة الأسبوعية أو الثلوثية في التعامل مع الظروف المادية، والتفكير المنطقي الواقعي، سيجعلان من هذا الموظف أو ذاك يعيد ترتيب أموره بشكل جاد، فمثلاً في المرحلة الأولى سيكون الصرف على احتياجات البيت من مواد غذائية ومستلزمات المطبخ، وفي المرحلة الثانية سيتفرغ لسداد الفواتير، وما تبقى منه ربما يدفعه لشراء قطع غيار للسيارة أو تسديد مخالفات مرورية.. ومع نهاية الأسبوع الثالث سيخصصه لأي التزامات اجتماعية طارئة أو (قطات) عائلية، وفي نهاية الشهر من الأسبوع الأخير سيسدد به الديانة وعمال السباكة أو مواد البناء، كل حسب ظروفه..!!
إن طريقة تجزئة الراتب إلى ثلاث مراحل كل 10 أيام أو أربعة أجزاء بالتساوي أسبوعياً ربما تكون الحل الوحيد والأنسب في ظل الصرف الحالي العشوائي للراتب؛ ما يستنزف معه الراتب في أيام معدودات.. وإن لم تكن هناك نية للعمل بمثل هذه الحلول والمقترحات أو مناقشتها على الأقل فليس أمامنا من خيار آخر سوى صرف مكافأة للسيدات المتزوجات بنحو ألفي ريال شهرياً، خاصة للأسر التي يتجاوز تعدادها ستة أفراد في الشهر، "عفواً" أقصد في كارت العائلة..!!

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.