فنانون يشاركون في معرض بالقاهرة يستحضر الهوية الفلسطينية    تعز.. انهيارات صخرية وانزلاقات طينية في جبل حبشي تلحق أضرارًا بالممتلكات وتعرقل حركة السير    حجة.. شرطة المحابشة توضح بشأن حادثة انتحار فتاة بالقفز من سطح منزل والدها    كشف المستور.. مشروع ال 100 ميجاوات بحضرموت صفقة فساد بغطاء الدعم السعودي    لن ننساك    إصابة 8 جنود صهاينة بهجوم مسيّرات جنوب لبنان    وزير الصناعة:حريصون على دعم المشاريع التي تسهم في بناء قدرات الشباب    3 بذور طبيعية تعيد التوازن للهضم بعد الوجبات الثقيلة    أطباء يمنيون يتصدرون المشهد الطبي في الولايات المتحدة    خسارة مئات آلاف الكتب إثر قصف مباشر على ضاحية بيروت    مصري بنكهة يمنية    "فيديو".. السيول تغرق ميدان التحرير بصنعاء وتحوله الى مستنقع    قائد فيلق القدس: اليمن نموذجٌ ملهم أفشل مشاريع الهيمنة الأمريكية في المنطقة    نقابة المعلمين تحذر من مخاطر المراكز الصيفية الحوثية وتطالب بصرف المرتبات المتأخرة    أزمة السيولة.. من المسؤول عن إخفاء ترليونات النقد وتعطيل الدورة المالية؟    السقلدي يقرأ علاقة الانتقالي والإمارات بالسعودية في ضوء رسالة الشكوى الموجهة لمجلس الأمن    استئناف عدن تؤيد حكم الإعدام الصادر بحق المدانين باغتيال الشيخ العدني    محافظ البيضاء يتفقد سير العمل بمشروع إنشاء وحدة صحية بمبادرة مجتمعية بمكيراس    بطل البريميرليج سيتحدد الأحد المقبل    أسعار النفط تتجاوز102 دولار للبرميل    لويز إيتا أول مدربه لفريق للرجال في أوروبا    تعيين باعلي رئيساً للهيئة السياسية.. خطوة تصحيحية تعكس التوجه نحو الكفاءة والثبات    بمناسبة مرور 100 عام على دخول الكهرباء.. عدن تحت وطأة الاحتلال المتجدد تُعاقَب بالعتمة    قوات بن حبريش وكهرباء ال 500 ميجا تبخرت مع رياح الصحراء جحافل الغزاة    سقوط الأقنعة إعلام مأجور يطعن الجنوب من الخلف    سياسي أمريكي يهدد بغزو لبنان عبر القاعدة والجولاني.. توظيف الإرهاب لخدمة أجندات إقليمية    صنعاء.. مصلحة الدفاع المدني تكشف أسباب حريق معمل إسفنج في الجرداء وطبيعة الخسائر    جددت ثبات موقف اليمن في حال اسئناف العدوان على إيران.. الخارجية اليمنية: ثبات المفاوض الإيراني يُعد انتصاراً جديداً للجمهورية الإسلامية ومحور الجهاد والمقاومة    رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها    بمشاركة باحثين وإعلاميين من الدنمارك وفلسطين وإيران ولبنان والعراق.. ندوة بعنوان " اليمن في موازين القوى والمصلحة الوطنية في دعم محور المقاومة"    عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (61)    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "41"    تجليات النصر الإلهي    الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل    مرض السرطان ( 7)    هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية    مناقشة أوضاع السجناء المعسرين والغارمين بمحافظة البيضاء    الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا    مآتم الضوء    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة    عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة    حضرموت والموت فيها يحضر    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    كلام غير منقول...    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



%35 زيادة في رواتب المعلمين المواطنين بأبوظبي
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 30 - 10 - 2013

كشف مجلس أبوظبي للتعليم عن زيادة رواتب المواطنين العاملين في قطاع التعليم في أبوظبي، بنسبة تراوح بين 25 و35%، مع إضافة منحة لحملة الدكتوراه قدرها 6000 درهم لمدير المدرسة، و4000 لنائب المدير، و3000 لحملة الماجستير، مشيراً إلى أن عدد المستفيدين من الزيادة يصل إلى 3800 مواطن يعملون في قطاع التعليم بالإمارة، وأن تنفيذ قرارات الزيادة سيتم مع راتب شهر يناير المقبل بأثر رجعي من شهر سبتمبر.
وشرح مدير عام المجلس، الدكتور مغير خميس الخييلي، في مؤتمر صحافي، أمس، تفاصيل قرار المجلس التنفيذي بشأن اعتماد الهيكل التنظيمي الجديد وهيكل الرواتب للمدارس الحكومية في إمارة أبوظبي، موضحاً أن نسب الزيادة تختلف من حالة إلى أخرى، وهناك لجنة تحدد أحقية نسبة كل موظف، ولجنة أخرى للنظر في التظلمات.
وأوضح أن الهيكل التنظيمي الجديد يسمح بتوفير القدرات الميدانية لضمان جودة التعليم، وحسن تطبيق الخطط التعليمية الرامية إلى رفع مستوى الطلبة، بالإضافة إلى توفير بيئة مدرسية تتمتع بقدر أكبر من الاستقلالية من أجل تمكين ومساندة العملية التعليمية من خلال توظيف فريق عمل إداري لكل مدرسة يسهم في تخفيف الأعباء الإدارية عن القيادة المدرسية.
وأكد الخييلي، أن الهوية الوطنية تعتبر من أهم الجوانب التي يركز عليها المجلس، لكنهم يواجهون تحدياً متعلقاً بانخفاض أعداد المواطنين المسجلين في برامج التربية وتالياً أعداد العاملين في التدريس، ما يترتب عليه مخاطر عدة، منها فقدان الطلبة للهوية الوطنية، والافتقار إلى النماذج الوطنية التي تحذو الطلبة حذوها، وعدم المواءمة بين رؤية حكومة أبوظبي، والأهداف الرامية لزيادة نسبة التوطين، وعدم استدامة المنظومة التعليمية نتيجة الاعتماد الكبير على غير المواطنين، لافتاً إلى أن أعداد الدارسين المواطنين في البرامج التربوية كان عام (2007/2008) 737 دارساً، انخفض تدريجياً حتى وصل في (2010/2011) إلى 210 دارسين، كما أن بعض خريجي كليات التربية لا يرغبون في العمل مدرسين.
وذكر الخييلي، أن المجلس أجرى دراسة موسعة شملت معلمين ومديري مدارس لمعرفة التحديات التي تواجه عملهم في الميدان، وأظهرت أن هناك تحديات عدة، منها أن الرواتب غير تنافسية مقارنة ببقية القطاعات في أبوظبي بالنسبة للمواطنين، ووجود مستويات غير واضحة وغير متناسقة بالنسبة للوظائف المماثلة، وعدم تناسب الرواتب والأعباء والمسؤوليات الإضافية، والمزايا والعلاوات غير مناسبة، والبدلات أقل من المطلوب.
من جانبها، أفادت المدير التنفيذي لمكتب التطوير المؤسسي والتميز في المجلس، سلامة العميمي، بأن هيكل الرواتب يتميز بجوانب عدة، بينها بداية التعيين للمواطن، فإذا ما قورنت بالوظائف الأخرى في أبوظبي مع مراعاة جانب الأعباء فإن المعلم يتقاضى أعلى من الوظائف الأخرى، وكذلك إتاحة فرصة للترقي ليصل إلى درجة مدير مدرسة، مع توضيح الاحتياجات الوظيفية لانتقال وترقي المعلم وظيفياً.
وكشفت العميمي عن إدراج جميع العلاوات في بند واحد تحت اسم «العلاوة التكميلية» بما يسهل للموظف فهم حقوقه، لافتة إلى أن العلاوة التكميلية تضم البدلات الوظيفية (الانتقال وطبيعة العمل، والإشراف والسكن، وغيرها)، بجانب علاوات تدرج ضمن العلاوة التكميلية طبقاً للحالة، منها علاوة ظروف وواجبات العمل التي ترتبط بالمناطق النائية أو النائية جداً، والتي تراوح ما بين 1500 و2000 درهم، والعلاوة المدفوعة نظير ساعات العمل الإضافية، هذا بالإضافة إلى العلاوة الاجتماعية للمواطنين وعلاوة الأبناء.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.