نصائح من كاتب محب لوطنه    الجنوب على مفترق طرق: الشراكة أو الضياع    الذهب عند ذروته: ارتفاع قياسي في الأسعار    الإمارات تدعو مجددًا مجلس الأمن لتحمل مسؤولياته لردع إسرائيل    مقتل 24 شخصا بانفجارات في باكستان    تعرف على هوية الفائز بجائزة الكرة الذهبية 2025    يامال وفيكي يتوجان بجائزة «كوبا».. ودوناروما الحارس الأفضل    ديمبيلي.. المهرج الأنيق يتوج بالكرة الذهبية    بعد 14 عاما.. مارسيليا يُسقِط باريس في ال«فيلودروم»    قوات الإصلاح في تعز تحمي قتلة "افتهان المشهري"    احترام القانون اساس الأمن والاستقرار ..الاجراءات تجاه ماموري الضبط القضائي انموذجا    الرئيس الزُبيدي يلتقي رئيس اللجنة الدولية للإنقاذ ويشيد بجهودها الإغاثية والتنموية في بلادنا    الرئيس الزُبيدي: مشاركتنا في الجمعية العامة للأمم المتحدة لعرض الحقائق على الأرض ونقل تطلعات شعبنا بالاستقلال والسلام    المقالح: الولاية هلاك متعمد لسلطتكم    في عيدها الوطني الحادي عشر .. 21 سبتمبر.. ثورة انتصار الإرادة واستعادة السيادة    في تقرير لها حول استهداف مقر صحيفتي " 26 سبتمبر " و" اليمن ".. لجنة حماية الصحفيين الدولية: "إسرائيل" تحولت إلى قاتل إقليمي للصحفيين    في مهرجان شبابي كشفي شهدته العاصمة صنعاء احتفاءٍ بالعيد ال 11 لثورة 21 سبتمبر..    عبقرية "سورج" مع برشلونة جعلته اقوي جهاز فني في أوروبا..!    الدوري الايطالي: نابولي يواصل انطلاقته المثالية بانتصار مثير على بيزا    حين تُغتال الكلمة.. وداعاً عبدالعزيز الشيخ    تجارب سيادية لا تُنسى: ثروة الجنوب السمكية    جدد موقف اليمن الثابت لنصرة فلسطين .. قائد الثورة: مسارنا الثوري مستمر في مواجهة الأعداء    غموض يكتنف اختفاء شاعر في صنعاء    إلى أرواح أبنائي الشهيدين    رئيس مجلس القيادة يصل نيويورك للمشاركة في اجتماعات الأمم المتحدة    حين يُتّهم الجائع بأنه عميل: خبز حافي وتهم بالعمالة..!    ثورة ال 21 من سبتمبر .. تحول مفصلي في واقع القطاع الزراعي    ريال مدريد لن يرسل وفدا إلى حفل الكرة الذهبية    منارة عدن المنسية.. إعادة ترميم الفندق واجب وطني    صحة بنجلادش : وفاة 12 شخصًا وإصابة 740 آخرين بحمى الضنك    التحويلات المالية للمغتربين ودورها في الاقتصاد    11 عاما على «نكبة» اليمن.. هل بدأت رحلة انهيار الحوثيين؟    وزارة الاقتصاد: توطين الصناعات حجر الزاوية لبناء الاقتصاد    القاتل الصامت يودي بحياة خمسة أطفال من أسرة واحدة في محافظة إب    لقاء تشاوري بين النيابة العامة وهيئة الأراضي لمناقشة قضايا أملاك الدولة بالوادي والصحراء    انتقالي مديرية الضالع يكرم طلاب الثانوية المتفوقين للعام الدراسي 2024/2025    نائب وزير الإعلام والثقافة والسياحة ومدير صيرة يتفقدان أعمال تأهيل سينما أروى بصيرة    صحة البيئة بالمنصورة تشن حملة واسعة لسحب وإتلاف "شمة الحوت" من الأسواق    وفاة خمس نساء من أسرة واحدة غرقا في أبين    عدن.. البنك المركزي يكشف عن استخدامات المنحة السعودية ومستقبل أسعار الصرف خلال الفترة القادمة    خبير طقس: اضطراب مداري يتجه تاثيره خلال الساعات القادمة نحو خليج عدن    هبوط جماعي للأسهم الأوروبية!    اجتماع للجان الفنية لدمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة برئاسة الحوالي    براءة العلويين من البيع والتنازل عن الجولان لإسرائيل    "إنهم يقومون بكل الأعمال القذرة نيابة عنا"    الراحلون دون وداع۔۔۔    السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني    عبد الملك في رحاب الملك    التعايش الإنساني.. خيار البقاء    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    موت يا حمار    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رئيس الخدمة المدنية يؤكد: مزايا لائحة الرواتب والمزايا الوظيفية ستساهم في الارتقاء بالعمل الحكومي
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 25 - 01 - 2014


2014/01/25 - 18 : 11 AM
المنامة في 25 يناير / بنا/ أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2014م بشأن تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013 بإصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وأوضح بانه تم تعديل سياسة العلاوة الاجتماعية بمنحها الفئة الثانية للموظفات المتزوجات أسوة بالموظفين المتزوجين بما يضمن المساواة بين الرجل والمرأة في العلاوة عند الزواج وذلك تنفيذا لتوجيهات القيادة الرشيدة بتفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في التنمية واتخاذ الإجراءات اللازمة لإدراج هذه الاحتياجات ضمن خطة عمل الحكومة للأعوام 2011 2014 ، حيث ستستفيد من هذه التعديلات نحو 15 الف موظفة وستصرف المبالغ المستحقة للموظفات ضمن كشوف رواتب شهر يناير الجاري.
وكشف رئيس ديوان الخدمة المدنية عن استحداث مكافاة الانجازات الاستثنائية للموظفين بمعدلات تتراوح من (500) الى (1500) دينار لكل موظف وذلك نظير انجاز أعمال استثنائية على المستوى الوطني مثل تحقيق نجاح باهر في إنجاز مشاريع ذات أهمية خاصة او المشاركة في الأعمال الطارئة في الأزمات والكوارث، مع ضرورة توفر الاعتماد المالي لمنح هذه المكافأة وعدم حصول الموظفين على تعويضات مقابل هذه الأعمال ودون صرفها أكثر من مرة واحدة في السنة وغيرها من المعايير والشروط .
ونوه السيد أحمد بن زايد الزايد بأنه تم دمج مكافاتي العمل الخاص بمعدل 100 دينار التي كانت تمنح بنسبة 6 % من مجموع القوى العاملة والأخرى بمعدل أكثر من 100 دينار لغاية 500 دينار والتي كانت تمنح ل 4% من مجموع القوى العاملة وذلك في مكافاة واحده تصل لغاية 500 دينار بحيث تكون نسبة المستحقين لهذه المكافأة بالمعدل الجديد 10 % الى جانب تطوير معايير استحقاقها ، كما تم زيادة مكافاة موظف العام للجهات الحكومية التي يبلغ عدد موظفيها اكثر من 1000 موظف على أن لا يتجاوز مجموعها 2000 دينار تقسم بين أكثر من موظف سعياً نحو زيادة هذه المزايا الوظيفية.
وبين رئيس ديوان الخدمة المدنية بانه حرصاً على ضمان استمرارية صرف بدلي الانتقال والهاتف أثناء الاجازات براتب ، فقد تم تحويل بدل الانتقال الى علاوة ، كما تم تعديل سياسة بدل الهاتف لتكون علاوة أتصال مع تعديل معدلاتها من 10 و 25 و 35 دينار الى 25 و 35 و 50 ديناراً بما يواكب التنوع في وسائل الاتصال الحديث عبر الهاتف أو الفاكس أو الانترنت ، واعتماد التكنولوجيا في الكثير من جوانب العمل في بيئات عمل الاجهزة والجهات الحكومية ، وكذلك تعديل سياسة ركوب البحر وتوحيد معدلاته من 14 و 25 الى 25 دينار لليوم الواحد ، واضافة التعويض عن مهام الغوص بمعدل 40 دينار لليوم .
وتضمنت اللائحة أجر العمل الجزئي وضوابطه والمزايا النقدية من علاوات بما في ذلك العلاوات الدورية السنوية وشروطها والعلاوة التشجيعية وعلاوة سكن الموظفين غير البحرينيين وعلاوة الاغتراب وعلاوة السيارة وعلاوة الملابس وعلاوة الملاحة الجوية وعلاوة التراخيص الجوية وعلاوة تعليم أو تأهيل أو رعاية الاشخاص ذوي الإعاقة التي سيتم إصدار تعليمات خاصة بها خلال الشهر الجاري.
واضافة الى ما سبق فأن اللائحة تنظم منح البدل والمبالغ النقدية الذي يمنح للموظف لتعويضه عن مواجهة متطلبات وظروف وطبيعة العمل الخاص بالوظيفة التي يشغلها بما في ذلك بدل الخفارة والعمل الاضافي للأطباء وبدل التفرغ الحكومي للأطباء الاستشاريين وبدل المناوبة للأطباء الاستشاريين وبدلات السياقة والاستدعاء والتمريض في الوحدات الخاصة ، الى جانب بدل الرئاسة والندب ونوبات العمل وطبيعة العمل وركوب البحر أو الغوص وغيرها.
وكذلك تنظم اللائحة منح المكافآت التشجيعية للموظفين والمستحقين لها وشروط استحقاقها بما فيها المكافآت المرتبطة بالأداء كمكافأة العمل الخاص ومكافأة الإنجاز الاستثنائية ومكافأة الانضباط الوظيفي ومكافأة موظف السنة والمكافآت الاخرى كمكافآت الاقتراحات ورسائل التقدير أو الإطراء ، وتشمل اللائحة أيضاً على المزايا الاخرى التي يحصل عليها الموظف بقرار من السلطة المختصة كمكافأة شراء مدة الخدمة الافتراضية وتوفير الاجهزة اللوحية واجهزة الحاسب وغيرها .
هذا وسيقوم ديوان الخدمة المدنية خلال الفترة القادمة بإصدار تعليمات خدمة مدنية منفردة لبعض المزايا الوظيفية التي تضمنها قرار اللائحة بحيث تحدد وبصورة شاملة جميع الجوانب المتعلقة بها وتوضح سياستها بشكل مفصل ، كما سيتم عقد عدد من الاجتماعات وورش العمل مع المعنيين بشئون الموارد البشرية بالجهات الحكومية لتعريفهم بالسياسات الجديدة لهذه المزايا ، كما يمكن للجهات الحكومية الرجوع الى القرار الجديد لهذه المزايا للوقوف بصورة شاملة على سياستها عبر البوابة الالكترونية لديوان الخدمة المدنية www.csb.gov.bh .
خ ب ف/م خ
بنا 0828 جمت 25/01/2014
عدد القراءات : 112 اخر تحديث : 2014/01/25 - 18 : 11 AM
وكالة انباء البحرين

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.