بلغ عدد طلبات التوظيف التي تلقتها الجهات المشاركة في معرض توظيف 2014 الذي اختتمت فعالياته أمس في أبوظبي، مايقارب 10 آلاف طلب من مختلف الاختصاصات والمؤهلات العلمية . وشهد المعرض هذا العام ارتفاعاً في عدد الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة المشاركة التي وصل عددها إلى 120 جهة، كما تميز بالإقبال الكبير من المواطنين والمواطنات الباحثين عن فرص عمل تتلاءم مع مؤهلاتهم وتلبي طموحاتهم المستقبلية . وقالت حياة جماعي، مديرة معرض توظيف، "إن الدورة الثامنة للمعرض جاءت إيجابية للغاية مع توافد الإماراتيين من مختلف أنحاء الدولة حيث ارتفعت نسبة الزائرين بما يتراوح بين 7% -10% خلال أيام المعرض، وذلك لمقابلة الشركات والتقديم للوظائف المتوفرة . ردود الأفعال كانت إيجابية للغاية من الشركات التي قامت بمقابلة المتقدمين للوظائف ويبدو أن الزوار يستفيدون قدر الإمكان من الفرص المتاحة" . وأعلنت الجهة المنظمة للمعرض عن إطلاق جائزة التميز الجديدة، التي سيتم تقديمها للشركة التي تعقد أكبر عدد من المقابلات من على منصتها في المعرض، حيث تشهد الدورة الأولى من الجائزة تنافس 43 شركة، تمثل القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة التي تغطي مجموعة كبيرة من قطاعات الأعمال، وسيتم اختيار الشركة الفائزة من قبل الجهة المنظمة لمعرض توظيف في الأسابيع اللاحقة للمعرض بعد تسجيل المقابلات التي تمت ومصادقتها" . وأضاف أحمد عيسى الشاويش، مستشار التوظيف في مجموعة ريتش، أن هذه الجائزة تحفز لعقد المزيد من المقابلات مع طالبي الوظائف، ونتوقع مقابلة أكثر من 150 موظفاً محتملاً مع نهاية فعاليات المعرض، حيث يسير كل شيء على ما يرام حتى الآن . شرطة أبوظبي وقال العميد عبيد سالم بالحبالة الكتبي، مدير إدارة الاختيار والتعيين، التابعة للإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة أبوظبي، "تمت مقابلة المواطنين الراغبين بالعمل بشرطة أبوظبي فور تقديم طلباتهم إلكترونياً، خلال معرض أبوظبي للتوظيف ،2014 واستقطب جناح القيادة العامة لشرطة أبوظبي، مواطنين راغبين بالالتحاق بالعمل في المؤسسة الشرطية . المعهد البترولي كشف محمد آل بريك ضابط توظيف أول في المعهد البترولي أن عدد مقدمي الطلبات الوظيفية تجاوز 1000 طلب وظيفي على مدار 3 أيام من المعرض . "دو" أكد جمال خليفة لوتاه مدير إدارة أول-إدارة التوطين وتنمية الكوادر الوطنية في الموارد البشرية والخدمات المشتركة في "دو"، أن إجمالي عدد الطلبات التي استلمتها الشركة خلال المعرض نحو 1000 طلب وظيفي . بلدية مدينة أبوظبي وقال حميد جمعة الرميثي رئيس قسم التوظيف في بلدية مدينة أبوظبي إن عدد الطلبات التي استقبلها النظام البلدي خلال المعرض وصل إلى نحو 700 طلب في مختلف التخصصات الهندسية والفنية والإدارية، للمواطنين الباحثين عن فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية، تم إجراء مقابلات أولية مع 153 منهم 57 من المهندسين والمهندسات . وقال منصور عرار الظاهري، رئيس قسم التوظيف في بلدية مدينة العين، ان بلدية مدينة العين التي وصلت نسبة التوطين فيها على الهيكل التنظيمي 97%، تنتهج سياسة تتمحور حول أهمية وحتمية تطوير الطاقات الوطنية الشابة بما يتناسب مع أجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي الرامية لتطوير قطاع عام يتميز بالمهارات والكفاءات . مطارات أبوظبي وذكر خالد مبارك البلوشي مدير أول توظيف في مطارات أبوظبي أن عدد الطلبات الوظيفية التي استقبلها جناح مطارات أبوظبي في المعرض على مدار ثلاثة أيام تجاوز 520 طلباً وظيفياً، مشيراً الى أن جناح مطارات أبوظبي استقبل خلال المعرض أكثر الطلبات من حملة الثانوية العامة والخريجين الجدد الذين قدموا للعمل مع برنامج "الإقلاع" وهو برنامج تدريب وطني من مطارات أبوظبي والأول من نوعه في المنطقة . "إيبيك" ولفت محمد عبدالله السويدي، مدير دائرة الأعمال المساندة، في شركة الاستثمارات البترولية الدولية "إيبيك"، إلى تلقيهم خلال الأيام الماضية من المعرض أكثر من 4 آلاف طلب منها نحو 1000 طلب في اليوم الأول للمعرض، ونحو 2000 طلب في اليوم الثاني، وما يزيد على 1000 طلب خلال الفترة الصباحية في اليوم الثالث من المعرض، مؤكداً أن المعرض يعد فرصة مثالية للتعريف بالشركة لدى الطلبة والباحثين عن الوظائف . المصدر : الخليج الاماراتيةللاخبار العاجلة
