معركتنا مع العقل... مدخل لاستعادة الوطن    القيادة التنفيذية لالانتقالي تواصل الاستعداد لمؤتمر المانحين    تعز.. حملة رقابية في مديرية القاهرة تكشف تلاعبا بالأوزان وتحيل المتهمين للنيابة    تأجيل جلسة مجلس الأمن بشأن خطة الكيان الإسرائيلي لاحتلال غزة إلى غد الأحد    قرعة دوري أبطال أفريقيا تسفر عن مواجهات نارية للفرق العربية    مدير شرطة السير بعدن: تشغيل تجريبي لإشارات المرور في المنصوره    انتقالي حضرموت يشارك في ختام مهرجان خريف حجر السنوي ويطّلع على أبرز فعالياته    حلف بن حبريش يستجبن عن إدانة قتل العسكرية الأولى لأبناء تريم    الزهري يقود حملة رقابية واسعة في خور مكسر لضبط الأسعار تسفر عن تحرير 64 مخالفة    طارق ذياب ينضم إلى فريق برنامج "الثمانية" محللاً فنياً    الأرصاد يتوقع هطول أمطار رعدية وهبوب رياح شديدة السرعة    انتقالي الضالع يدشن المرحلة الثالثة من تمكين المرأة اقتصادياً    القوات الجنوبية تكبد مليشيا الحوثي خسائر فادحة بالضالع    تفشي موجة جديدة من الأمراض الوبائية في مناطق سيطرة المليشيا    تعز.. نقطة عسكرية تحتجز نائب مدير موانئ الحديدة وأسرته والمحور يرفض توجيهات المحافظ    استئناف أعمال الترميم والصيانة في قلعة القاهرة التاريخية بتعز    فؤاد الحميري، له من اسمه نصيب    "بعد الهاتريك".. رونالدو يؤكد أنه لا يزال في قمة لياقته البدنية    هل هما شخص واحد.. الشبه الكبير بين البغدادي والشيباني    حكايتي مع الرئاسة التلالية الأولى (2-2)    عشر سنوات من العش والغرام واليوم فجأة ورقة طلاق    إصلاح الكهرباء: الاقتصاد لا يبنى في الظلام    دراسة صادمة: "تشات جي بي تي" يوجه المراهقين إلى سلوكيات خطيرة وانتحارية    إيطاليا تعطي الضوء الأخضر لمشروع ب5،15 مليار دولار لبناء أطول جسر معلّق في العالم    يوليو 2025 يدخل قائمة الأشهر الأشد حرًا عالميًا    لهايات للبالغين تنتشر في الصين لتخفيف التوتر والإقلاع عن التدخين    وزارة الثقافة والسياحة تنعي الشاعر والباحث والناقد كريم الحنكي    "أكسيوس": اجتماع أوكراني أمريكي أوروبي يسبق قمة بوتين ترامب    مركزي عدن المحتلة يغرق السوق بعملة جديدة وسط اقترابه من الإفلاس    حان الوقت للفصل بين الهويات اليمنية والجنوبية    بيت هائل.."نحن الدولة ونحن نقود البلد وهم يتبعونا!!"    إذا أقيل الشاعري فعلى كل جنوبي ان يستعد لحلاقة رأسه    المدينة التي لن تركع (2): مأرب.. من جبهة مقاومة إلى نموذج دولة    إيران.. ونجاح صفقة S-500 ودورها في تغيير موازين القوى (2)    المدرسة الديمقراطية تكرم الصحفي حسن الوريث    مهرجان القاهرة السينمائي يطلق «CAIRO'S XR»    الترب يعزّي في وفاة الشاعر والأديب كريم الحنكي    تير شتيجن يستعيد شارة القيادة    العديني:تحويل مسار الخطاب الإعلامي بعيدًا عن مواجهة الانقلاب يصب في مصلحة المليشيا    رسميا: بوتافوغو البرازيلي يضم الحارس المخضرم نيتو    وديا ... تشيلسي يتخطى ليفركوزن    السهام يكتسح النور بخماسية في بطولة بيسان    مأرب تحتضن العرس الجماعي الأول ل 260 عريساً وعروس من أبناء البيضاء    مستشفى الثورة… حين يتحوّل صرح العلاج إلى أنقاض    القبض على 5 متورطين في أعمال شغب بزنجبار    الذهب يسجل مستويات قياسية مدعومًا بالرسوم الجمركية الأمريكية    تفشي فيروس خطير في ألمانيا مسجلا 16 إصابة ووفاة ثلاثة    اكتشاف معبد عمره 6 قرون في تركيا بالصدفة    دراسة تحذّر من خطر شاشات الهواتف والتلفاز على صحة القلب والشرايين!    إنسانية عوراء    في تريم لم تُخلق النخلة لتموت    تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد    وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا    محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة    اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي    مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تماس بين كهرباء عدن وعمالها بانتظار موافقة الوزير (تقرير)
نشر في الجنوب ميديا يوم 06 - 02 - 2014

واصل عمال وموظفو كهرباء عدن بكامل المناطق وقفتهم الاحتجاجية امام بوابة الادارة العامة للمؤسسة (المنطقة الاولى) في المعلى/حجيف للمطالبة بصرف مستحقاتهم المالية المشروعة من العلاوات حيث رفعوا لافتات كتب فيها: استقلالية بدون رقيب ادت الى فساد مالي، يرحل المدير واحالة الفاسدين الى القضاء، ويؤكدون بان المرحلة القادمة في التصعيد اذا لم يتم الاستجابة هو ايقاف محطات التوليد.
"الأمناء" التقت عددا من عمال وموظفي المؤسسة العامة للكهرباء في المعلى.. لمعرفة طبيعة الوقفة الاحتجاجية وما هي المطالب الحقوقية التي دعت للخروج إلى الشارع فكان اللقاء بعدد من النقابيين والعمال والخروج بالحصيلة التالية:
بانتظار موافقة الوزير
يقول رئيس اللجنة النقابية في المنطقة الاولى احمد بن احمد سعيد :"خروجنا للاحتجاج لم يكن اعتباطيا وانما بعد ان نفذ صبرنا وبحت اصواتنا للمطالبة باستحقاقات العمال من العلاوات التي كان يفترض بان يتحصلوا عليها من زمان، فالنقابة بذلت كل جهدها وطرحت المشكلة على الادارة كون المطالب قانونية والادارة مع المدير العام خليل وافقوا على صرف 20 الف ريال كحد ادنى الا انه للاسف المدير خليل يريد موافقة وزير الكهرباء في صنعاء.. يعني الانتظار لحنفية التحكم من صنعاء، والى الان تم تجاهلنا، فنؤكد في حالة عدم الاستجابة لابرز مطالبنا والتي تتركز في رفع علاوة العمل الاضافي للعاملين بالراتب الجديد وتثبيت المتعاقدين وكذا رفع علاوة الغذاء وخطورة العمل سنستمر في التصعيد بما يكفله لنا القانون خاصة بعد ان تفهم رئيس اتحاد النقابات في عدن عثمان كاكو لمطالبنا المشروعة ورأها بانها لابد بان تنفذ وما دام احتجاجنا سلميا يعبر عن الظلم الذي لحق بالعمال البسطاء.
فساد اداري ومالي
ويضيف عمار الناشري – مفتش فني :"المؤسسة تئن لانها تعيش في فساد اداري ومالي مخيف والمستفيدون هم المدير العام ومن حوله.. مبالغ تصرف لاشخاص هم اصلا من خارج المؤسسة.. مطالبنا في الوقفة الاحتجاجية صرف مستحقاتنا المالية واقتلاع الفساد والفاسدين واحالتهم إلى القضاء .
12 الف اصابة عمل
وبنبرة حادة يقول العامل رمسيس عبدالوهاب :"انا ظللت 15 يوما طريح الفراش في البيت نتيجة اصابة عمل وبعد جهد جهيد ادارة المؤسسة لم تصرف لي سوى 12000 ريال فقط وهذا يخالف القانون لاصابة العمل اليس هذا عيبا بحق عمال يؤدون عملهم تحت المخاطر المحدقة".
فيما يقول رئيس النقابة في المنطقة الثالثة صلاح تواهي :"مطالبنا حقوقية وليس بلاطجية كما يفهمها الفاسدون الذين ينخرون جسم مؤسستنا (الكهرباء) في عدن نحن لا نطالب سوى باستحقاقات عمال موظفينا ومساواتهم مع مستحقات المرافق الاخرى كالموانئ وغيرها الذين يستلمون كامل حقوقهم دون نواقص ولا اجحاف.. فيتوجب الاستجابة لهذه المطالب اذا كانوا – فعلا- حريصين على ايرادات المؤسسة".
فساد بمباركة الادارة
ويرى من - وجهة نظره- محمد حسن محمد احمد الذي خدم المؤسسة 27 عاما واب لخمسة اطفال :"بأن مظاهر الفساد تمارس بموافقة ومباركة قيادة المؤسسة وان التوظيف لا يتم الا للاهل وذي القربى للمدراء، ويوجد موظفون بالاجر اليومي منذ 15 عاما لم يتم توظيفهم.. بينما ابناء المدراء هم من تعطى لهم الاولويات في التوظيف ويستلمون حقوقهم كاملة دون نقصان".
اما العامل سالم صالح محمد وطلال علي صالح وياسر محمد وخالد الهاشمي جميعا يؤكدون بان المؤسسة تحقق ايرادات للدولة فلماذا قيادة المؤسسة تحرم العمال والموظفين البسطاء ولو الفتات من هذه الايرادات كاستحقاقات قانونية لنا.
الامناء نت


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.