طريق الحرابة المحمية    بيان إدانة بشأن مقتل شاب وإصابة آخر من أبناء شبوة في حادثة تقطع بمحافظة مأرب    انهيار كارثي مخيف الدولار بعدن يقفز الى 2716 ريال    أزمة خانقة بالغاز المنزلي في عدن    صراع سعودي اماراتي لتدمير الموانئ اليمنية    واتساب يقترب من إطلاق ميزة ثورية لمسح المستندات مباشرة بالكاميرا    إيران تخترق منظومة الاتصالات في الكيان    لاعبو الأهلي تعرضوا للضرب والشتم من قبل ميسي وزملائه    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    بن زكري يقترب من تدريب عُمان    عاشق الطرد والجزائيات يدير لقاء الأخضر وأمريكا    ألونسو: لاعبو الهلال أقوياء.. ومشاركة مبابي تتحدد صباحا    شرطة صنعاء تحيل 721 قضية للنيابة    الكشف عن غموض 71 جريمة مجهولة    فقدان 60 مهاجرا قبالة سواحل ليبيا    موقع أمريكي: صواريخ اليمن استهدفت الدمام و أبوظبي وتل إبيب    بين صنعاء وعدن .. على طريق "بين الجبلين" والتفاؤل الذي اغتالته نقطة أمنية    ندوة في الحديدة إحياءً لذكرى رحيل العالم الرباني بدر الدين الحوثي    ترامب يؤكد ان مكان خامنئي معروف ويستبعد استهدافه وإسرائيل تحذّر من انه قد يواجه مصير صدام حسين    الحديدة.. فعاليتان في المنيرة والزهرة بذكرى يوم الولاية    شاهد الان / رد البخيتي على مذيع الجزيرة بشأن وضعه على قائمة الاغتيالات    السامعي: حرب الكيان الصهيوني ليست على ايران وحدها وعلينا تجاوز الخلافات    الإمارات توضح موقفها من الحرب بين إيران وإسرائيل وتحذر من خطوات "غير محسوبة العواقب"    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    بنسبة 20%.. تخفيض أجور النقل من ميناء عدن إلى المحافظات الواقعة تحت سيطرة الحوثي    من يومياتي في أمريكا .. بوح..!    من يومياتي في أمريكا .. بوح..!    التربية تعمم باسعار الكتب الدراسية ! (قائمة بالاسعار الجديدة)    العبسي: تعرضنا للاعتداء من رجال مرور وكالوا لنا الشتائم    لأول مرة في تاريخه.. الريال اليمني ينهار مجددًا ويكسر حاجز 700 أمام الريال السعودي    حوادث السير تحصد حياة 33 شخصاً خلال النصف الأول من يونيو الجاري    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    أخر مستجدات إعادة فتح طريق رابط بين جنوب ووسط اليمن    الوزير الزعوري يناقش مع مؤسسات وهيئات الوزارة مصفوفة الأولويات الحكومية العاجلة    على خلفية أزمة اختلاط المياه.. إقالة نائب مدير مؤسسة المياه والصرف الصحي بعدن    تلوث نفطي في سواحل عدن    الجيش الإسرائيلي يعلن اغتيال رئيس أركان الجيش الإيراني الجديد    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 17 يونيو/حزيران 2025    الإفراج عن 7 صيادين يمنيين كانوا محتجزين في الصومال    طبيب يفند خرافات شائعة عن ورم البروستاتا الحميد    بالأدلة التجريبية.. إثبات وجود ذكاء جماعي لدى النمل!    راموس: اريد انهاء مسيرتي بلقب مونديال الاندية    حريق يلتهم مركزاً تجارياً وسط مدينة إب    وجبات التحليل الفوري!!    كأس العالم للأندية: تشيلسي يتصدر مؤقتاً بفوز صعب ومستحق على لوس انجلوس    القائم بأعمال رئيس المجلس الانتقالي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في هيئات المجلس بعد إجازة عيد الأضحى    البكري يبحث مع مدير عام مكافحة المخدرات إقامة فعاليات رياضية وتوعوية    تعز.. مقتل وإصابة 15 شخصا بتفجير قنبلة يدوية في حفل زفاف    علماء عرب ومسلمين اخترعوا اختراعات مفيدة للبشرية    حصاد الولاء    مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات    من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي    هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء    سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار    اغتيال الشخصية!    فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المزينة يوجه بعمل مقارنات مرجعية لتحسين الأداء الشرطي

أشاد اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بالدور الكبير الذي تقوم به الإدارة العامة للموارد البشرية في دعم الإدارات ومراكز الشرطة بالكفاءات عبر سياسة تأهيل تسير وفق منهجية علمية ترفع مستوى الأداء وكفاءة العنصر البشري والاهتمام بالرضا الوظيفي.
ووجه المزينة الإدارة العامة للمواد البشرية بعمل مقارنات مرجعية من أجل التحسين المستمر ومؤشرات للأداء والعمل على نشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، بإضافة إلى تعزيز علاقات التعاون والتواصل مع الشركاء في المجتمع، والتحفيز المتميزين والسعي دائماً إلى تبسيط الإجراءات وتطويرها، باستخدام المنهجية العلمية.
وتفعيل برامج تحفيز الموظفين وتعزيز علاقات التعاون والتواصل مع الشركاء في المجتمع وتطوير خدمات مقاهي الإنترنت في مراكز الشرطة بنقل المعرفة وثقافة التميز إضافة إلى استثمار نادي المبدعين، في توفير بيئة عمل جاذبة للإبداع والابتكار وإبراز الإبداعات الكامنة، واكتشاف المتميزين وتطوير مهاراتهم، ورعايتهم.
جاء ذلك خلال تفقده الإدارة ضمن برنامج التفتيش السنوي للإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، والعميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالنيابة، والعقيد الدكتور طارق تهلك مدير إدارة الشؤون الإدارية، والعقيد خالد الشامسي مدير إدارة شؤون الموارد البشرية.
والمقدم خالد سعيد بن سليمان مدير إدارة الرقابة والتفتيش بالإدارة العامة لحقوق الإنسان، والمقدم عبد الصمد محمد، مدير مكتب ضمان الجودة في الإدارة العامة للعمليات، والنقيب عبد الرزاق المازمي رئيس قسم التفتيش، ومديري الإدارات الفرعية وعدد من الضباط.
تفتيش وإعتماد
واستهل القائد العام جولته، بتفتيش حرس الشرف والطابور العام والنقليات، واعتمد النموذج الجديد من البطاقات العسكرية والمدنية، كما وقف عند الخدمات التي يقدمها قسم الشؤون النسائية، حيث أكد أن شرطة دبي تولي إبداعات المرأة اهتماماً بشقيها العسكري والمدني وتفتخر بإنجازاتهن وتقدر إبداعهن وتنظم لهن مجموعة من البرامج والإجراءات الكفيلة بصون حقوق المرأة المنخرطة بأعباء العمل العسكري.
وتمكينها وتذليل كل العقبات التي تعوق إبداعاتها وتقدير إنجازاتهن، ما جعل شرطة دبي تحقق المركز الأول في فئة «تعزيز إلغاء الفوارق بين الجنسين في مجال الخدمة العامة»، ضمن جائزة الأمم المتحدة للخدمة العامة لعام 2012.
تميز نسائي
وأثنى على البرامج التوعوية والمحاضرات والاهتمام الخاص بالمتميزات من الشرطة النسائية، حيث تم تكرم 39 موظفة من العناصر النسائية اللاتي أكملن في الخدمة أكثر من 30 سنة و195 موظفة ممن أكملن ما بن 3 إلى 5 سنوات من دون ارتكاب أة مخالفات نظامة بنظام المناوبات من مرتب الإدارات العامة ومراكز الشرطة.
كما تفقد إدارات شؤون الموارد البشرية، وتخطيط الموارد البشرية، والشؤون الإدارية والرواتب ومكتب ضمان الجودة، واطلع القائد العام لشرطة دبي، على آلية متابعة الطلبة المبتعثين في الخارج، حيث بلغ عدد المبتعثين على مقاعد الدراسة 249، منها 34 دكتوراه، و34 ماجستير و181 بكالوريوس.
بعدها قام بزيارة إدارة الاختيار والتوظيف الكائن في أكاديمية شرطة دبي، حيث اطلع على نظام الاختبار والتوظيف الإلكتروني، وآلية عمله، والمعايير المتبعة عند أختيار المتقدمين للوظائف الشاغرة، مشيداً بمبادرة الإدارة العامة للموارد البشرية بتعيينها الفوري للمواطنين عند مشاركتها في معارض التوظيف التي تقام في مختلف إمارات الدولة.
البيان الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.