أشاد اللواء خميس مطر المزينة، نائب القائد العام لشرطة دبي، بالحرص الذي أبدته الشرطة النسائية من الكادر العسكري والمدني، على الحضور الكثيف خلال اللقاء الخامس الذي جمعه بهن ضمن لقاء نظمه قسم الشؤون النسائية بإدارة شؤون الموارد بالإدارة العامة للموارد البشرية في قاعة حمدان بن محمد بمبنى القيادة. وقال اللواء المزينة: إن مرحلة حضور المرأة في ساحة العمل الشرطي بمختلف ميادينه الشائكة وتناقلها بين تصنيفاته التي كانت حكرا فيما سبق على الرجل، هو حقيقة قائمة تعود جذورها إلى بدايات تأسيس شرطة دبي، ويأتي لقاؤنا اليوم لبحث سبل تعزيز هذا الحضور ودعمه، ولنجد العديد من المنتسبات لشرطة دبي مؤهلات للمنافسة عن جدارة واستحقاق على المناصب القيادية، ويمتلكن القدرة على انتزاعها من نظرائهن الرجال، من خلال التأهيل العلمي المناسب والكفاءة المهنية، والقدرة العالية على التكيف مع ظروف العمل المتنوعة وأحواله الطارئة. دعم وأكد المزينة، بحضور اللواء طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد أحمد محمد رفيع، نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والمقدم خالد الشامسي، مدير إدارة شؤون الموارد البشرية، والملازم أول نوره محمد حسن، رئيس قسم الشؤون النسائية، على الدعم اللامحدود الذي تحظى به المرأة العاملة ضمن صفوف شرطة دبي بتوجيهات مباشرة من معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي، والذي طالما سعى لضمان حضورها في مختلف مواقع العمل الإداري والميداني والذي يعتبر الأكثر تعقيدا . وذلك عبر ايجاد سياسة حكيمة توازن بين متطلبات العمل وتراعي في الوقت ذاته المهام والواجبات الإنسانية الأخرى المنوطة بالمرأة كأم عاملة وكطالبة على مقاعد الدراسة دون أن يطغى جانب على الآخر، وفي تناغم واضح ساهم اليوم بحضور نساء أكملن ما يقارب الثلاثين عاما فأكثر من الخدمة. ودعا نائب القائد العام لشرطة دبي المنتسبات الجدد إلى الاقتداء بالرعيل الأول الذي أخذ على عاتقه الالتزام بخدمة الوطن عبر الالتحاق بالخدمة العسكرية والمدنية وعدم الاكتفاء بالنظر إلى الوظيفة بأنها مجرد مصدر رزق وحسب وإنما خدمة عامة تؤدى كرد جميل للوطن. مشددا على ضرورة الحرص على التطور المهني من خلال سياسة التعلم المستمر والتي تتطلبها طبيعة العمل والحرص على الالتحاق بالبرامج التدريبية والتفاعل مع الميدان والتقدم بالعديد من الاقتراحات والتوصيات التي من شأنها تبسيط الإجراءات وتقليل التكلفة وكل هذه الأمور لا تأتي إلا من موظف متميز ومخلص. تكريم عقب ذلك كرم اللواء خميس المزينة يرافقه اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد أحمد رفيع، نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، الموظفات اللواتي أتممن 30 عاما فأكثر في سنوات الخدمة. بيئة جاذبة توجهت الدكتورة فاطمة مطر، التي أمضت 33 عاماً من العمل في مركز شرطة دبي الصحي، بالشكر الخاص على تكريمها، واصفة بيئة العمل بشرطة دبي بالجاذبة والتي تستقطب الكفاءات من مختلف التخصصات العلمية وتوفر للعاملين فرصاً كبيرة للتطور والارتقاء والتحرر من قيود الوظيفية الروتينية.