دبي - "الخليج": أشاد حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم، رئيس مجلس إدارة مواصلات الإمارات، بالدعم الذي تحظى به مسيرة التميز الحكومي في مؤسسات الدولة من قبل القيادة الرشيدة، برعاية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، ومتابعة أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، مؤكداً أن التميز بات بتوجيهاتهما وجهودهما قيمة أساسية ومنهجاً راسخاً في منظومة العمل الحكومي . ودعا موظفي مواصلات الإمارات لأن يكونوا عشاقاً للقمم لأنها المكان المفضل لأصحاب الهمم، وأن يتمسكوا بخصال المثابرة والإصرار على نيل المراكز الأولى . جاء ذلك لدى تكريم القطامي ل120 متميزاً من الموظفين وفرق العمل والوحدات الإدارية بمواصلات الإمارات، خلال ملتقى التميز السنوي لعام 2014م، والذي عقد في فندق الإنتركونتننتال فيستيفال سيتي دبي، بحضور أعضاء مجلس الإدارة والمدير العام والمديرين التنفيذيين ومديري الإدارات ومراكز الأعمال وفروع المواصلات المدرسية، وحشد من الموظفين والموظفات . وأوضح رئيس مجلس إدارة مواصلات الإمارات، أن النتائج المالية المتحققة في مجال الإيرادات مع نهاية ،2013 والتي بلغت ملياراً ونصف المليار درهم، وبمعدل نمو سنوي يبلغ 18%، هي ثمرة جهود مخلصة من القيادة التنفيذية وفرق العمل والموظفين، وتجسيد لمدى الالتزام الدقيق بالخطط الاستراتيجية والتشغيلية المعتمدة، والتطبيق الصارم لتوجهات الحوكمة ومتطلبات التدقيق وإدارة المخاطر . من جانبه، أثنى محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات خلال كلمته التي ألقاها في الحفل على رعاية رئيس وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة، لمسيرة الإنجاز والتميز، وتحفيزهم الدائم للمتميزين في المؤسسة على صعيد الأفراد وفرق العمل والوحدات الإدارية القائمة على توفير الخدمات للمتعاملين . واختتم الحفل بتكريم فريق مشروع تحويل المركبات للعمل بالغاز الطبيعي والذي فاز بجائزة محمد بن راشد للتميز الحكومي، في مجال فرق العمل (الفريق التقني)، حيث تسلم القطامي الدرع من محمد عبدالله الجرمن، كما شمل التكريم الفائزين في الفئات الرئيسية التي تضمنت الوحدات المتميزة من مراكز الأعمال والإدارات والأقسام والفروع، وكذلك الفائزين في الفئات الفرعية في المجالات المالية، والمسؤولية المجتمعية، والجودة والسلامة والصحة المهنية، والشراكات، والاتصال الحكومي، ورضا المتعاملين والعاملين . كما تم تكريم مجموعة من فرق العمل المتميزة، والموظفين المتميزين على مستوى المديرين التنفيذيين والمديرين ورؤساء الأقسام والموظفين والفئات التخصصية والفنية، والسائقين، والمشرفين، علاوة على فئات التكريم الخاص، التي شملت جائزة الأم المثالية، والجندي المجهول، والتفوق الدراسي، وجائزة الوفاء، وأصحاب الخدمة الطويلة، إلى جانب فئات الإبداع، وجائزة المدير العام التقديرية، وشخصية العام المتميزة، وفريق العمل المشرف على تنظيم الجائزة واللجان الفرعية التابعة له . الخليج الامارتية