العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    عن الصور والناس    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    لوحة "الركام"، بين الصمت والأنقاض: الفنان الأمريكي براين كارلسون يرسم خذلان العالم لفلسطين    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخريج أول مواطنة من برنامج الاعتماد الإداري ضمن مبادرة «المرأة في مجالس الإدارة»

دبي (الاتحاد) - أعلنت مؤسسة دبي للمرأة، تخريج أول إماراتية في البرنامج التدريبي لمبادرة "المرأة في مجالس الإدارة"، وهو أول مشروع ريادي يهدف إلى زيادة تمثيل المرأة في المناصب الإدارية والقيادية العليا، برعاية كريمة من سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، وضمن مبادرة "المرأة في مجالس الإدارة".
وتهدف مبادرة المرأة في مجالس الإدارة إلى التعرف إلى عوائق وصول المرأة لمجالس إدارة المؤسسات التي تحد من فاعلية مشاركتها والعمل على التغلب على هذه العوائق، ورفع مستوى الوعي حول التحديات والفرص التي لا تزال تلعب دوراً في تحقيق مساواة أكبر بين الجنسين في المناصب الإدارية.
والتحقت مريم السويدي مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، بالبرنامج في مطلع 2012 الذي تم على أربع مراحل، وركز على بناء الثقافة المؤسسية السليمة بهدف الوصول إلى مزيد من التمثيل النسائي في مجالس الإدارة، وتعزيز المهارات القيادية للسيدات اللواتي يشغلن مناصب إدارية عليا ومساعدتهن في اكتساب وتطوير القدارات واتخاذ القرارات، بالإضافة إلى توسيع شبكة معارفهن في الجانب المهني.
وأعربت شمسة صالح المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، عن سعادتها بهذا الإنجاز الذي يأتي ثمرة لرؤية سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، وجهود المؤسسة في تمكين المرأة بمختلف فئاتها وتعزيز مركزها على مختلف الصعد، ومنحها الفرص للوصول إلى المناصب التنفيذية العليا، وأضافت أن حجم التمثيل النسائي في مجالس الإدارة قضية عالمية وليست محلية فحسب، وبما أن دولة الإمارات وللسنة الثالثة على التوالي حققت الأولى عربياً في إغلاق الفجوة بين الجنسين في شتى المجالات، فمن المهم أيضاً تقليص الفجوة بين الجنسين في مراكز صنع القرار، لا سيما مجالس الإدارة.
وأكدت أهمية الدور الذي تقوم به مؤسسة دبي للمرأة في هذا الإطار، مشيرة إلى الدعم الذي تحظى به المؤسسة من القيادة الرشيدة، خاصة أن هذا الإنجاز يأتي في أعقاب قرار صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الذي يقر بإلزامية التمثيل النسائي في جميع مجالس إدارات الشركات والهيئات الحكومية في الدولة.
وقال سامي قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، يأتي هذا البرنامج متماشياً مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رعاه الله، التي تقضي بإدخال العنصر النسائي في عضوية مجالس إدارات الجهات الحكومية ونصف الحكومية، إيماناً من سموه بالدور الفاعل الذي تلعبه المرأة الإماراتية في مجال القيادة والإدارة على الصعد والمجالات كافة. وأشار إلى دور مؤسسة دبي للمرأة في إدراكها لأهمية ذلك، من خلال تنظيمها هذا البرنامج الذي يعد حديثاً نسبياً في مجال التدريب والتطوير القيادي والإداري، وضمن إطار علمي منهجي يحقق استفادة قصوى ويؤهل المنتسبات للتسلح بالعلم المطلوب، قبل خوض غمار هذه التجربة. كما أن خضوع المنتسبات لاختبارات للحصول على مؤهل معتمد، يضمن جدية المشاركات واستفادتهن القصوى من المحتوى. ولا شك أن ذلك سينعكس إيجاباً على عمل وأداء المتأهلات مستقبلاً ضمن مجالس الإدارة.
وذكرت مريم السويدي، أن مشاركتها في البرنامج جاءت استجابة لمبادرة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، حيث كانت الاستفادة كبيرة ونوعية، فقد كان مستوى المواد التدريبية عالياً، والمدربون ذوو خبرات عالمية، وأضافت: «أتاح لي البرنامج التواصل وتبادل الخبرات ووجهات النظر مع المتدربين من مختلف القطاعات الخاصة والعامة، ما يؤثر بالضرورة في اتخاذ القرارات البناءة والمؤثرة والمثمرة في تقدم الوطن ورفعته».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.