دعى البيان رقم (4 ) الصادر عن نقابة الموظفين الإداريين جامعة عدن بتاريخ 13 / 6 / 2012م والذي حصلت صوت الحرية على نسخة منة والذي قررت فيه النقابة استئناف الإضراب الشامل في جامعة عدن وكافة وحداتها الإدارية في الكليات والمراكز كافة وشؤون الطلاب إعتبارا من يوم السبت 16 / 6 / 2012م ولن يرفع حتى تتم الإستجابة لكافة الحقوق والمطالب لموظفي الجامعة وقد سبق للنقابة و أن أمهلت قيادة الجامعة عشرة أيام للبث في مطالب الموظفين إلا أنها لن ترى أي بشائر للتصحيح، و لذلك تم اللقاء بالموظفين و التشاور في الأمر وقد أسفر اللقاء عن تحديد يوم السبت القادم إضراب شامل لموظفي الجامعة. صادق العجيلي رئيس نقابة الموظفين الإداريين جامعة عدن
نص بيان النقابة بشأن الإضراب
بيان رقم (4) لعام 2012م صادر عن نقابة الموظفين في جامعة عدن الأخوة والأخوات الموظفين والمتعاقدين في جامعة عدن وقف أعضاء المكتب التنفيذي للنقابة العامة للموظفين الاداريين للجامعة في هذا اليوم الاربعاء 13/6/2012م أمام مطالب الموظفين والمتعاقدين المشروعة والعادلة والمستجدات التي طرأت بشان تحقيق بعض منها في الجامعات الحكومية الأخرى وعلى وجه الخصوص ما تحقق زملائنا في جامعة صنعاء .
الزملاء والزميلات بذل أعضاء النقابة السابقة جهود في المطالبة بحقوق الموظفين خلال السنوات السابقة واستمر هذا الجهد متواصلاً من قبل النقابة الحالية إلا إننا لم نجد تجاوباً كافياً وعلية قرر أعضاء المكتب التنفيذي المخول من قبل المجلس العام للنقابة العودة إلى الإضراب الشامل الذي تم تعليقه سابقاً اعتباراً من يوم السبت الموافق 16/6/2012م حتى يتم تحقيق مطالبنا وتمكيننا من نيل حقوقنا التي نوجز أهمها في ما يلي : 1- تثبيت 196 متعاقد خلال العام 2012م بحسب أقدمية التعاقد بعدد 72 احلالاً بدلاً عن المتقاعدين + 124 وظيفة اسوة بما تم اعتماده لجامعة صنعاء وصرف مرتباتهم المتأخرة عن الأشهر السابقة واطلاق الوظائف المعتمدة عدد (900) وظيفة التي وجه بها فخامة رئيس الجمهورية . 2- صرف الحافز الشهري 50% من الراتب الأساسي من الاعتمادات المركزية أو بإجراء المناقلات اللازمة اسوة لجامعة صنعاء . 3- تمكين الموظفين الإداريين من شغل وظائف الإدارة العليا والإشرافية التي يشغلها أعضاء الهيئة التعليمية والمساعدة بالمخالفة للقوانين واللوائح النافذة بدءً من وظيفة الأمين العام والأمين العام المساعد ومدراء العموم ....الخ 4- صرف إكرامية رمضان راتب شهر كامل للموظفين والمتعاقدين اسوة ببقية الجامعات الحكومية . 5- انجاز الهيكل التنظيمي للجامعة واللوائح الداخلية المنظمة. 6- البدء في إجراءات التدوير الوظيفي وفق القوانين اللوائح المنظمة . 7- تنفيذ كل ما جاء في المحضر الموقع في تاريخ 28/2/2011م بين قيادة الجامعة ونقابة الموظفين وما يشمل من مواضيع مثل مساعدة العلاج بالداخل والخارج ومراسيم الدفن للمتوفين والتدريب والتأهيل الداخلي والخارجي....الخ 8- صرف رواتب المتقاعدين المتأخرة منذ فبراير2012م.
ونهيب بجميع الموظفين والمتعاقدين في الكليات والمراكز وديوان رئاسة الجامعة التواجد يومياً في نيابة شئون الطلاب اعتباراً من يوم السبت الموافق 16/6/2012 م . ونحذر من تعرض أي موظف أو متعاقد لأي إجراءات تعسفية أو تهديد مهما كان نوعه من أشخاص أو جهات بهدف إعاقتنا من ممارسة حقوقنا المشروعة الذي كفلها لنا الدستور.
صادر عن النقابة العامة للموظفين الإداريين لجامعة عدن
