ضمن (مشروع بناء مهارات التخطيط الاستراتيجي والتفاوض لدى القيادات الشبابية ) استهلت يوم الاثنين 8-10-2012 بصنعاء مؤسسة التنمية الشبابية بالشراكة مع مؤسسة فريدريش ايبرت – مكتب اليمن برنامجها التدريبي الذي سيستمر مدة اربعة ايام ويستهدف المشروع ثلاثون ( 30 ) شاب وشابة من القيادات الشبابية ومنظمات المجتمع المدني بالعاصمة صنعاء كما يركز المشروع على أهم المرتكزات التي تهتم بالشباب المجتمع ككل ومنها.ابراز المهارات للشباب للتأثير الفعال في التفكير الاستراتيجي وعناصره وأهميته. التخطيط الاستراتيجي وتطويره أهداف التخطيط الاستراتيجي واهميته وخصائصه وكدلك التفاوض الفعال وعلاقته في نجاح التخطيط الاستراتيجي المجتمع وأهمية الشباب في المجتمع ومراحل تطور المنظمات . وفي تصريح لمدير مؤسسة التنمية الشبابية بليغ المخلافي قال بأن المؤسسة ستقيم هذه الورشة في عدد من المحافظات ( صنعاء ،تعز ، عدن ، المكلا ) وستكون المرحلة الثانية تقييم للخطط الاستراتيجية التي سيقدمها المتدربين من كل المحافظات وسيتم أختيار أفضل 6 مشاركين عن كل محافظة لتأهيلهم كمدربين ، واضاف ايضا بان المؤسسة ستصدر دليلاً تدريبياً في التخطيط الاستراتيجي هو الاول من نوعه باليمن وسيكون في متناول الجميع . وألقى مدير مؤسسة فريدريش ايبرت – مكتب اليمن السيد تم بتشولات كلمة على المشاركين في الورشة قال بأن أهم أهداف المؤسسة في اليمن هو دعم أولئك الذين يناضلون من اجل مجتمع اكثر شمولاً ، وان المجتمع الذي يملك فيه الشباب والنساء نصيباً عادلاً في صنع القرار هو مجتمع افضل ، فليكن ما تريدونه أنتم سواء كان ذلك بتمثيل افضل للشباب في الحوار الوطني والمشاركة في صياغة الدستور أو برنامج كامل من المطالب السياسية . ومن جهة اخرى صرح الاخ محمود قياح مدير البرامج بمؤسسة فريدريش ايبرت بأن خطة المؤسسة لعام 2012 هي بناء قدرات القيادات الشبابية وأن هذا المشروع جاء نتيجة دراسة ميدانية والتي اظهرت ضعف التخطيط والتفاوض لدى الشباب ، وقد قامت المؤسسة بإنزال استمارة المشروع بشكل مفتوح لتعبئتها ومن ثم تم اختيار المشاركين ، واعتبر ايضاً مشاركة الشباب في هذا المشروع ستسهم في صياغة الدستور والعملية السياسية باليمن.