- وديع الشيباني – صنعاء : بدات اليوم الاثنين 8-10-2012 بصنعاء مؤسسة التنمية الشبابية بالشراكة مع مؤسسة فريدريش ايبرت – مكتب اليمن برنامجها التدريبي ضمن (مشروع بناء مهارات التخطيط الاستراتيجي والتفاوض لدى القيادات الشبابية ) والذي سيستمر مدة اربعة ايام ويستهدف عدد ( 30 ) شاب وشابة من القيادات الشبابية ومنظمات المجتمع المدني بالعاصمة صنعاء ، وفي تصريح لمدير مؤسسة التنمية الشبابية بليغ المخلافي قال بأن المؤسسة ستقيم هذه الورشة في عدد من المحافظات ( صنعاء ،تعز ، عدن ، المكلا ) وستكون المرحلة الثانية تقييم للخطط الاستراتيجية التي سيقدمها المتدربين من كل المحافظات وسيتم أختيار أفضل 6 مشاركين عن كل محافظة لتأهيلهم كمدربين ، واضاف ايضا بان المؤسسة ستصدر دليلاً تدريبياً في التخطيط الاستراتيجي هو الاول من نوعه باليمن وسيكون في متناول الجميع . وفي كلمة القاها مدير مؤسسة فريدريش ايبرت – مكتب اليمن السيد تم بتشولات ألقاها على المشاركين في الورشة قال بأن أهم أهداف المؤسسة في اليمن هو دعم أولئك الذين يناضلون من اجل مجتمع اكثر شمولاً ، وان المجتمع الذي يملك فيه الشباب والنساء نصيباً عادلاً في صنع القرار هو مجتمع افضل ، فليكن ماتريدونه أنتم سواء كان ذلك بتمثيل افضل للشباب في الحوار الوطني والمشاركة في صياغة الدستور أو برنامج كامل من المطالب السياسية . ومن جهة اخرى صرح الاخ محمود قياح مدير البرامج بمؤسسة فريدريش ايبرت بأن خطة المؤسسة لعام 2012 هي بناء قدرات القيادات الشبابية وأن هذا المشروع جاء نتيجة دراسة ميدانية والتي اظهرت ضعف التخطيط والتفاوض لدى الشباب ، وقد قامت المؤسسة بإنزال إستمارة المشروع بشكل مفتوح لتعبئتها ومن ثم تم اختيار المشاركين ، واعتبر ايضاً مشاركة الشباب في هذا المشروع ستسهم في صياغة الدستور والعملية السياسية باليمن . ومن أهم عناصر البرنامج التدريبي :- 1. أهمية الشباب في المجتمع 2. ابراز المهارات اللازمة للشباب للتأثير الفعال في المجتمع . 3. مراحل تطور المنظمات / المشروعات / الافكار . 4. التفكير الاستراتيجي وعناصره وأهميته . 5. التخطيط الاستراتيجي وتطويره . 6. أهداف التخطيط الاستراتيجي واهميته وخصائصه . 7 . التفاوض الفعال وعلاقته في نجاح التخطيط الاستراتيجي .
