تواصل مؤسسة الامل النسوية فعاليات إعداد القيادات الادارية النسائية ضمن برنامج متكامل في دورة القائدة الادارية والتي تنظمها المؤسسة وتشارك فيها 15 قائدة نسائية . وتشمل الدورة التي تمتد حوالي ثمانية ايام عدة محاور تهتم ببناء قيادات على مستوى عالي من المهارة منها : التخطبط - فن إدارة دفة القيادة – فن تقديم الذات – الاتصال المتميز – اساليب القيادة – ادارة الصراعات – ادارة الاجتماعات – المبادرات الطوعية . المدربة مارينا الجوهي مدربة الدورة أوضحت أن الإدارة يجب أن تكون متغيرة ومتجددة ومتطورة ، مرتكزة على خصائص عملية إدارية وملكات فردية . واثنت على المشاركات في الدورة لما يبذلنه من جهد لانجاح الدورة وتحقيق مخرجاتها. و أفادت دكتورة أبها عبدالله باعويضان المدير التنفيذي لمؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية أن برنامج الدورة الذي امتد لثمانية أيام سيختتم صباح يوم الأربعاء القادم ويهدف لتأهيل "متطوعات المؤسسة " وتطوير المهارات القيادية لديهم، من ناحية السلوك والمهارات الإدارية، والفكر المتطور، كما بهدف أيضا لإيجاد جيل نسائي جديد يتمتع بكل المهارات المطلوبة للإدارة.