صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف    هذا أنا .. وفي اليمن روحي    إيران: إسقاط مسيّرة صهيونية في تبريز    العراق: استمرار العدوان الصهيوني على إيران سيحول المنطقة لساحة صراع شامل    إخماد حريق نشب بمنزل بمنطقة حدة    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء    عقوبات أميركية جديد على 12 كياناً و4 أفراد وسفينتين على صلة ب"أنصار الله"    قبل أن يتجاوزنا الآخرون    رسميا.. ليفربول يعلن ضم فيرنز    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    قصة من الارض الموسومة زورا بالحكمة    إب .. تسلّيم ثلاثة مشاريع مياه بمديرية بعدان للهيئات الإدارية لتشغيلها    العثور على جثة شاب مختطف بصنعاء بعد أكثر من أسبوع على اختفائه    صحيفة امريكية تكشف كلفة حرب إسرائيل ضد إيران    حسابات تأهل الأهلي المصري.. الأمل معلق بالبرازيليين    أتلتيكو يداوي الجراح بثلاثية سياتل    من "فتاح" إلى "سجيل".. تعرف إلى أبرز أنواع صواريخ إيران    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية    "الدفراوي" يُشعل التحدي: ستة مقاتلين هربوا.. وأنا جاهز لأي خصم!    اعمال شغب خلال مواجهة الاهلي المصري مع بالميراس واعتقال مشجع أهلاوي    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    شبوة تودع شهيدي الواجب من قوات دفاع شبوة    العرب والمسلمين بين فن الممكن المهين والاقتصاد المكثف المفخرة    المستوطنة الأثيوبية في عتق.. خطر داهم على حياة المواطن وعرضه    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    الطريق الدولي تحت سيطرة الحزام الأمني.. خنق لخطوط الإرهاب والتهريب    خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    في ظروف غامضة    البيت الأبيض يعلق على موعد قرار ترامب بشأن الهجوم المحتمل على إيران    عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة    قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    نتائج الصف التاسع..!    فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن    الحوثيون يقرّون التحشيد الإجباري في الحديدة بدعوى نصرة إيران    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام    مراجعات جذرية لا تصريحات آنية    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل    مباراة تاريخية للهلال أمام ريال مدريد    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اللائحة تشترط مراعاة التخصص
مأرب برس ينشر أسماء أعضاء فرق العمل التسع وسط رفض ممثلو الجنوب
مأرب برس نشر في مأرب برس يوم 30 - 03 - 2013

أعلنت اليوم السبت أسماء أعضاء فرق العمل التسع في مؤتمر الحوار الوطني الشامل في جلسة افتتحها رئيس الجمهورية عبدربه منصور هادي، وسط انتقادات ورفض من بعض أعضاء المؤتمر، وخاصة منهم ممثلو الحراك الجنوبي.
وشكلت تسع فرق عمل، سيتم انتخاب رئاسة لتلك الفرق، ويتولى كل فريق مناقشة إحدى القضايا التسع المطروحة.
وفرق العمل هي:
فريق عمل: القضية الجنوبية
فريق عمل: قضية صعدة
فريق عمل: قضايا ذات بعد وطني والمصالحة الوطنية والعدالة الانتقالية
فريق عمل: بناء الدولة (الدستور: مبادئه وأسسه)
فريق عمل: الحكم الرشيد
فريق عمل: أسس بناء الجيش والأمن ودورهما
فريق عمل: استقلالية الهيئات ذات الخصوصية وقضايا اجتماعية وبيئية خاصة
فريق عمل: الحقوق والحريات
فريق عمل: التنمية الشاملة والمتكاملة والمستدامة
تنص المادة 12 من لائحة مؤتمر الحوار على ضرورة ان تتكون فرق العمل من ممثلي المكونات المشاركة في المؤتمر بما يضمن لكل مكون تمثيلا مناسبا في كل مجموعة مع مراعاة التخصص قدر الامكان عند التشكيل. وتتولى الاحزاب والمكونات السياسية تسمية ممثليها في فرق العمل كما تقوم المكونات غير المهيكلة (النساء والشباب والمجتمع المدني) بتحديد تفضيلاتها لكل فريق عمل على أن يكون الاختيار النهائي لرئاسة المؤتمر.
اضافة الى ذلك، تقوم رئاسة المؤتمر بتوزيع الأعضاء على فرق العمل بما لا يقل عن 30 عضوا في كل فريق عمل.
ويحدد النظام الداخلي للمؤتمر أن يتم اختيار رئاسة كل فريق عمل بالتوافق. وتتكون من رئيس ونائبين ومقرر شريطة أن يكون من بين رئاسة كل فريق عضو جنوبي وامرأة عدا ما يخص القضية الجنوبية الذي اشترط النظام ان يكون رئيس الفريق او نائبه الأول جنوبياً.
وأعطى النظام الداخلي لمجموعات العمل حق تشكيل فرق عمل فرعية بحسب ما تقتضيه القضايا المكلفة بها.
وفيما يتعلق بالمهام والمسئوليات فقد حددت المادة 19 من النظام الداخلي مهام ومسئوليات فرق العمل بالتالي:
اختيار رئاسة الفريق والمقرر
إقرار خطط وجداول الاعمال
دراسة ومناقشة الموضوعات واتخاذ قرارات بشأنها
القيام بالزيارات الميدانية للاستماع لأراء فئات المجتمع فيما يخص مواضيع النقاش والاستفادة منها وفقا لبرنامج وجدول زمني بالتنسيق مع رئاسة المؤتمر
تقديم نتائج عملها الى الجلسة العامة للمؤتمر
مناقشة وتطوير المقترحات والملاحظات المقدمة من الجلسة العامة
استضافة خبراء وميسرين عند الحاجة بالتنسيق مع الامانة العامة
اعداد تقرير ختامي لنتائج عملها وتقديمه للجلسة العامة.
ونصت المادة 20 على مهام ومسؤوليات رئاسة الفريق بإدارة فريق العمل وإعداد مشاريع الخطط وتطبيق القواعد والإجراءات والمشاركة الفاعلة في اللقاء الدوري الخاص برؤساء فرق العمل.
وفيما يخص النصاب القانوني لعقد جلسات فرق العمل حددت المادة 35 من النظام الداخلي للمؤتمر 75 بالمائة من قوام الفريق لعقد جلسة الافتتاح لتقل النسبة الى 60 بالمائة لما بعد الافتتاح في الموضوعات محل النقاش.
ونصت المادة 36 على ان تعقد جلسات الفرق لمدة أربعة اشهر (شهران بعد الجلسة العامة الأولى وشهران بعد الجلسة العامة النصفية) كما لها ان تعقد جلسات اثناء انعقاد الجلسات العامة.
وبالنسبة لآلية اتخاذ القرار في فرق العمل فقد حدد النظام الداخلي لمؤتمر الحوار الوطني كيفية اتخاذ القرارات فيما يخص المسائل الاجرائية بأن يفصل رئيس الجلسة في المسائل الاجرائية ما لم تعترض على ذلك الاغلبية البسيطة للحضور وان تقدم الاعتراضات على القرارات الاجرائية من أي عضو من اعضاء الفريق موقعة من 50 بالمائة من أعضاء الجلسة.
أما فيما يتعلق بالقرارات الموضوعية فقد حددت المادة 41 الية اتخاذ القرار لفرق العمل بأن تتخذ القرارات بالتوافق الذي يتحقق بموافقة 90 بالمائة من الحضور على الاقل وعند تعذر التوافق يرفع القرار المختلف فيه الى لجنة التوفيق لتقوم بالتواصل مع المكونات والأفراد للتقريب بين وجهات النظر المختلفة وفي حال تعذر التوافق بين الفريق بعد الاحالة يصوت على القرار ويعتبر القرار نافذا بأغلبية ثلاثة ارباع الحضور من فريق العمل.
وعند عدم توفر أغلبية ثلاثة الأرباع في الفريق ترفع القرارات المختلف عليها الى رئيس المؤتمر الذي يقوم بالعمل على تحقيق التوافق حولها وذلك بالتشاور مع المكونات المشاركة في المؤتمر وله ان يقدم مشاريع قرارات بعد التشاور لحسم هذه الخلافات الى لقاء يضم رؤساء كل المكونات والفعاليات المشاركة في الحوار شريطة ان يكونوا مفوضين من مكوناتهم تفويضا كاملاً.
للطلاع على الأسماء إنقر هنا :

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.