يمرس : شركة توتال يمن تنظم ورشة عمل تدريبية للجنة التنمية المحلية بمنطقة امتياز القطاع 10 حول مفهوم التنمية المستدامة وإدارة المشاريع

برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد الان: عدوان امريكي صهيوني على الحديدة وانباء عن ضحايا الافراج عن موظفة في المعهد الديمقراطي الأمريكي الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء تواصل اللقاءات القبلية لإعلان النفير العام لمواجهة العدوان الامريكي سوريا .. انفجار الوضع في السويداء بعد دخول اتفاق تهدئة حيز التنفيذ من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو «كاك بنك» يكرم الموظفين المثاليين للعام 2024/2025 الرهوي يناقش مع الوزير المحاقري إنشاء منصة للأسر المنتجة بمتابعة من الزبيدي.. إضافة 120 ميجا لمحطة الطاقة الشمسية بعدن الزعوري يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز حماية وتمكين المرأة في اليمن الكثيري يبحث مع فريدريش إيبرت فتح آفاق دعم دولي للجنوب وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال مؤسستي الكهرباء والمياه بذمار تحييان الذكرى السنوية للصرخة إلى رئيس الوزراء الجديد مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة) من أين تأتي قوة الحوثيين؟ رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان وسائل إعلام غربية: صدمة في إسرائيل..الصاروخ اليمني يحرق مطار بن غوريون ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء! تدمير المؤسسة العسكرية الجنوبية مفتاح عودة صنعاء لحكم الجنوب وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي قدسية نصوص الشريعة صرخةُ البراءة.. المسار والمسير فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟ الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟ المصلحة الحقيقية أول النصر صرخة أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة مرض الفشل الكلوي (3) العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!! التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة) الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية القاعدة الأساسية للأكل الصحي

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

شركة توتال يمن تنظم ورشة عمل تدريبية للجنة التنمية المحلية بمنطقة امتياز القطاع 10 حول مفهوم التنمية المستدامة وإدارة المشاريع

نجم المكلا نشر في نجم المكلا يوم 06 - 03 - 2014

عُقدت بمدينة المكلا بمحافظة حضرموت ورشة عمل تدريبية للجنة التنمية المحلية بمنطقة امتياز القطاع 10 والتي تشرف على المشاريع الممولة بصفة مشتركة من وزارة النفط والمعادن وشركة توتال يمن. استمرت ورشة العمل لمدة يومين خلال الفترة من 23 وحتى 24 فبراير 2014م، بتنظيم من إدارة التنمية المجتمعية بشركة توتال يمن وحضرها 19 مشاركاً من أعضاء لجنة التنمية المحلية وأصحاب الشأن في المجلس المحلي وكبار الموظفين الحكوميين المحليين في مناطق امتياز الشركة بوادي حضرموت.
وقد هدف البرنامج التدريبي للورشة إلى تطوير مهارات المشاركين في وضع وتقييم وتنفيذ الخطة السنوية وشرح المفاهيم التنموية وأدوات العمل المنطقي وكيفية إدارة المشروع ومكوناته ودورة حياة المشروع من خلال التركيز على التنمية المستدامة كمفهوم وإدارة المشاريع التنموية ذات الديمومة في خدمة المجتمعات المحلية. وتخللت الورشة نقاشات تركزت حول منهجيات العمل وانعكاساتها على الحياة الواقعية. كما سلطت الضوء على الأسلوب الأكثر استخداما في رصد وتقييم أعمال التنمية.
إلى ذلك شكر المشاركون في نهاية ورشة العمل التدريبية شركة توتال يمن على تنظيم وترتيب هذه الورشة الأمر الذي يعكس حرصها على المساهمة الفاعلة مع أصحاب المصلحة الأساسيين وتعزيز إسهاماتها الاجتماعية والاقتصادية في المجتمعات المحلية.
آراء وانطباعات ومقترحات مجموعة من المشاركين في الورشة :
- جمعان سالمين بارباع (مدير عام مكتب وزارة النفط والمعادن بوادي حضرموت – رئيس لجنة التنمية المحلية) :
الورشة كانت ممتازة وجاءت في وقت مناسب ومفترض أن تكون من قبل حتى يتمكن المختصون في السلطات المحلية وشركة توتال يمن من وضع خطة التنمية المحلية السنوية وفق رؤى مدروسة وذات جدوى. وقد ركزت الورشة على موضوعين هامين،التنمية المستدامة وإدارة المشاريع، وهما يحتاجان بالفعل لشرح وتوضيح للمختصين بوضع مقترحات خطة التنمية. والأهم في ذلك كله هو التقاء وجهات النظر مع قيادة السلطة المحلية بالمحافظة حول أهمية أن تكون المشاريع ذات استدامة لصالح السكان المحليين وتكون مفيدة في كل الجوانب. ولا شك أن مخرجات هذه الورشة ستسهم في التخطيط للمشاريع وإدارتها بشكل ناجح خلال الفترة المقبلة. ونأمل تكرار مثل هذه الورش للاستفادة منها بصورة أشمل وتنفيذ ما تمخضت عنه الورشة حول الكثير من القضايا التي تخدم التنمية المحلية.

- الدكتور / عوض سالم باوزير (عضو مجلس النواب – عضو لجنة التنمية المحلية) :
ورشة العمل المنعقدة بالمكلا كانت طيبة وثمينة بكل المقاييس حيث استفاد المشاركون فيها من موضوعات البرنامج التدريبي التي أُثري بها برنامج الورشة وغيرت الكثير من المفاهيم حول ماهية المشاريع التنموية المستدامة. وبصراحة لو أن هذه الورشة قد أقيمت منذ وقت سابق لخلقت قناعات لدى واضعي خطة التنمية وغيرت آرائهم وانطباعاتهم حول الكثير من.
بعد الورشة استطعنا بفضل الله أن نتحاور لتصحيح مفاهيمنا حول البنود التي كانت تنفق سابقا ولدينا توجه لتحويلها إلى مشاريع تنموية مستدامة تخدم الصالح العام لتظل مستمرة لأجيالنا القادمة.
وعلى ضوء مخرجات الورشة، نحن ندرس الآن تحويل وغربلة بعض بنود الميزانية والتفكير جديا في إدراج مشاريع لها طابع الاستدامة سواء في التربية والتعليم وتأهيل الشباب للانخراط في سوق العمل ولا سيما في بعض الأعمال التي تطلبها شركات النفط العاملة في المنطقة بعد اكتسابهم الخبرات والمهارات التي تمكنهم من المنافسة على شغل تلك الوظائف والأعمال.
يجب أيضا أن نوجه الموازنة للجوانب التنموية. فمثلا مشروع الحقيبة المدرسية لدينا فكرة لتحويله لإنشاء ثانوية نموذجية للحفاظ على مجموعة من الطلبة المتميزين ذوي المؤهلات العالية لتأهيلهم للدراسة في الكليات والتخصصات العلمية المهمة، الأمر الذي يعمل على تحسين جودة التعليم والتغيير في الكيف وليس الكم لنضمن مخرجات جيدة ومتفوقة كما نسعى أيضا لإقامة معهد تقني فني تلبي مخرجاته متطلبات سوق العمل.
أرى أن يوضع برنامج زمني ودوري لإقامة مثل هذه الورش كون الورشة الواحدة لا تلبي صنع وغرس ثقافة التنمية والديمومة وتغيير السلوكيات نحو الأفضل في التفكير والتخطيط وكذلك إشراك منظمات المجتمع المدني كي تستفيد من هذه الأفكار والرؤى كون منظمات المجتمع المدني جهات ترتكز عليها عملية التنمية في أي مجتمع.
- الدكتور هاني خالد العمودي (مدير مكتب وزارة الصحة والسكان بوادي حضرموت):
كنا نطمح لهذه الورشة منذ فترات سابقة ولكن مجيئها الآن أعطى القائمين على مشاريع التنمية في وادي حضرموت تعريف عن مشاريع التنمية المستدامة وإدارة المشاريع، فالدورة إجمالا كانت ناجحة ونتمنى من شركة توتال يمن أن تقوم بتقييم المشاريع المقدمة واعتماد منها ما انطبق عليه تعريف التنمية المستدامة فقط.
ونتمنى أن تعقد ورشة للمختصين في إدارات المديريات المستهدفة ضمن خطة التنمية وكذا المسئولين على منظمات المجتمع المدني في مناطق الامتياز وتكون هذه الورشة على فترات طويلة للغوص في تفاصيل إعداد الخطط والمشاريع المستدامة وتمكين المشاركين من الاستيعاب والتعرف على كيفية إعداد المشاريع والتخطيط لها بحيث تكون مشاريع ناجحة والأهم عدم إقرار أو تمويل أي مشروع لا ينطبق عليه تعريف التنمية المستدامة .

- محمد عمر الجابري ( مدير عام مديرية ساه رئيس المجلس المحلي- عضو لجنة التنمية المحلية) :
الورشة بما تناولته من موضوعات جيدة وفي غاية الأهمية أيضا وهي من صميم العمل التنموي والتنمية المستدامة وإدارة المشاريع إضافة إلى الأسلوب الذي تم به عرض المادة من قبل المدرب وتفاعل المشاركين من خلال جملة النقاشات التي أثرت مواد البرنامج التدريبي في يومي الورشة والتي أكسبت المشاركين معارف ومهارات جديدة حول ماهية استدامة المشاريع.
وبكل تأكيد سيكون لمخرجات الورشة مردودا إيجابيا في خططنا ومشاريعنا القادمة بما يضمن تحقيق الأهداف لتلك المشاريع واستدامتها أيضا وستساعد على عملية التطبيق على الواقع لكل ما تمت معرفته نظريا.
أرى وأقترح أن تشمل مثل هذه الورش إلى جانب أعضاء لجنة التنمية وقيادات الإدارات العامة والمختصين والفنيين الذين لهم صلة بالعمل التنموي في المكاتب المعنية.
بلا شك أن الورشة سيكون لها تأثير إيجابي على نوعية وطبيعة المشاريع المقترحة التي ستقدم لخطة العام 2014م خلافا عن المشاريع السابقة لما جسدته الورشة من قناعات لدى المشاركين حول أهمية المشاريع النوعية والتي تخدم أكبر قدر ممكن من فئات المجتمع وتتسم بالديمومة والاستمرارية وتنضوي تحت سقف مشاريع التنمية المستدامة.

- حسين بامخرمة ( الأمين العام للمجلس المحلي بمديرية سيؤن) :
لا شك أن التخطيط المبني على مصفوفة الإطار المنطقي والمفاهيم حول التنمية المستدامة وإعداد الخطة من خلال منهج الإطار المنطقي، وهو ما تطرقت له الورشة، سيضمن كتابة المشاريع بشكل موجز بعيدا عن الإشكالات ويضمن تحقيق الأهداف العامة والخاصة والأثر الذي تتركه تلك المشاريع في إطار التنمية المستدامة من خلال التخطيط للاحتياجات دون التأثير على البيئة التي هي ذخر للأجيال كلها وكونها مصدر الموارد الطبيعية للمستقبل.
المشاركون في أعمال الورشة من مناطق امتياز شركة توتال يمن في مديرتي ساه وسيئون وهي الجهات التي تعد الخطة السنوية لمشاريع لجنة التنمية المحلية. وقد توسع لديهم مفهوم استدامة المشاريع والتي لم تكن واضحة لهم من قبل وهذه الورشة ستشكل نقلة نوعية في عملية التخطيط ليس في مشاريع لجنة التنمية فحسب وإنما مختلف المشاريع الأخرى التي يشارك في أعدادها وتنفيذها هؤلاء.
نأمل أن تكون مخرجات الورشة أساس لبناء تخطيط على أهداف ذات أبعاد مختلفة وتكون لها آثار ومخرجات تخدم المنطقة وذات ديمومة للبعد البيئي.

- فضل عبد الله صالح بافضل (مدير إدارة التربية والتعليم بمديرية ساه):
كانت الورشة هادفة مميزة وعبرت تعبيرا صادقا عن عمق العلاقات الوطيدة والراسخة بين شركة توتال يمن ممثلة بإدارة التنمية المستدامة والمجتمع المحلي في مناطق امتيازها بمحافظة حضرموت في كل القطاعات وإن دل هذا على شيء فإنما يدل على الاهتمام الكبير الذي توليه إدارة التنمية المستدامة بالمجتمعات المحلية. ومعظم أعمال الورشة كانت مثمرة ومميزة من حيث الترتيب والإعداد والتهيئة واختيار المدرب المقتدر والموضوعات الهادفة واختيار المستهدفين بعناية لتشمل الأشخاص الذين لهم صلة بعملية التنمية.
الأفكار التي نوقشت في الورشة ستساهم بدور إيجابي في صياغة توجهات مشاريع التنمية خلال الفترة المقبلة بما يلامس الواقع التنموي ويلبي الطموحات ونحن نتطلع إلى رسم ملامح غدٍ مشرق للأجيال القادمة من خلال وضع سياسات وبرامج تنموية هادفة تتبناها إدارة التنمية المستدامة في شركة توتال يمن بالشراكة مع السلطة المحلية من خلال مشاريع كبيرة يكون لها الأثر البالغ في حياة الفرد والمجتمع.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.