يمرس : الاعتصامات تطول شركات هائل بتعز: مطالبات بتحسين الأجور

صنعاء.. مصلحة الدفاع المدني تكشف أسباب حريق معمل إسفنج في الجرداء وطبيعة الخسائر جددت ثبات موقف اليمن في حال اسئناف العدوان على إيران.. الخارجية اليمنية: ثبات المفاوض الإيراني يُعد انتصاراً جديداً للجمهورية الإسلامية ومحور الجهاد والمقاومة بمشاركة باحثين وإعلاميين من الدنمارك وفلسطين وإيران ولبنان والعراق.. ندوة بعنوان " اليمن في موازين القوى والمصلحة الوطنية في دعم محور المقاومة" عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (61) واشنطن من فشل الضغط إلى لغة التفاوض وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "41" بعد فشل جولة المفاوضات الإيرانية الأمريكية.. مقر خاتم الأنبياء : أعددنا لكم من الجحيم ما يليق بعنادكم الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل تجليات النصر الإلهي مرض السرطان ( 7) مناقشة أوضاع السجناء المعسرين والغارمين بمحافظة البيضاء الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية مآتم الضوء أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات مآتم الضوء رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة مشهد مرعب تساؤلات مشروعة حول تباين الجبهات واستنزاف الجنوب حجة.. ضغوطات أسرية تدفع امرأة في المحابشة للانتحار من سطح منزل والدها اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي مانشستر سيتي يصعق تشيلسي بثلاثية ويقلص الفارق خلف أرسنال لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة صنعاء.. حريق معمل إسفنج في الجرداء يلحق أضراراً فادحة والدخان يجبر أسراً على المغادرة الرئاسة الفلسطينية تدين اقتحام وزير الأمن القومي في حكومة الاحتلال باحات المسجد الأقصى عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة سلطة شبوة تعتقد أن مديرية رضوم تابعة لجمهورية موزمبيق.. فقدان صيادين والحكام نيام هل أصبحَ المجلس الانتقالي الجنوبي من الماضي!!؟ مليشيا الحوثي توقف مشروع مياه يخدم 8 قرى في إب سياسي جنوبي: البنك المركزي يفقد دوره ويواجه خطر الإفلاس حضرموت.. إعادة فتح مقر الانتقالي بمدينة المكلا قمة نارية بين السيتي وتشيلسي الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى "فيديو".. فتاة تنتحر في حجة بالقفز من الطابق الثالث وأنباء متضاربة حول الأسباب تغاريد حرة.. رأي وموقف في زمن الحرب والقطيع البيضاء.. اغتيال شيخ قبلي وقيادي في المؤتمر الشعبي العام تحذير رسمي من السير في طريق (صنعاء عمران حجة) حضرموت والموت فيها يحضر الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي كلام غير منقول... الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الاعتصامات تطول شركات هائل بتعز: مطالبات بتحسين الأجور

عبد القوي شعلان نشر في نبأ نيوز يوم 17 - 02 - 2011

اعتصم صباح اليوم الخميس عشرات العاملين التابعين لمجموعة شركات هائل سعيد انعم وشركاؤه أمام مبنى إدارة المجموعة للمطالبة بزيادة أجورهم وتحسين أوضاعهم المعيشية وذلك في سياق تظاهرات للقطاع الخاص والعام شملت عدد من المحافظات.
وقال ل"نبأ نيوز" مصدر- فضل عدم الكشف عن اسمه- ان شركات المجموعة لم تنتظر حتى ينادي منتسبيها من العمال والموظفين بزيادة أجورهم وإنما لديها إستراتيجية سنوية بهذا الخصوص تلبي تلك المطالب التي تتفهمها المجموعة في هذا الظرف العصيب الذي يعاني منه الجميع.
وأضاف المصدر: ان المجموعة كانت قد بدأت قبل نحو أربعة أشهر على العمل في هذا الاتجاه, كما انها ستقوم بمناقشة ودراسة مطالب العمال مع مدراء شركات المجموعة وسيتم اعلام العمال بنتائج تلك الاجتماعات الى مقر شركاتهم وذلك وفقا لقاعدة لا ضرر ولا ضرار, وطالب المصدر من العمال عدم الانجرار لدعوات من اسماهم بالمحرضين والمندسين, مؤكدا ان الحد الادنى للأجور في شركات المجموعة هو الأعلى من بين شركات القطاع الخاص الأخرى ومنتسبي القطاع الحكومي إضافة الى ميزات متعددة لا يتمتع بها موظفو القطاع الحكومي او في شركات القطاع الخاص الأخرى.
وحسب محللون اقتصاديون فأن مجموعة شركات هائل سعيد أنعم وشركاه التي تأسست في العام 1938م تعد المجموعة الاقتصادية الأولى في اليمن من حيث حجم استثماراتها ومركزها التنافسي في السوق أو من حيث هياكلها الداخلية ونظمها الإدارية والفنية والتكنولوجية وتحظى بثقة كبيرة وسمعة عالية على المستويين المحلي والخارجي.
وكانت اليمن قد شهدت موجة احتجاجات عمالية للمطالبة بتحسين الأجور في حين صعدت كثير من الجهات والمؤسسات والشرائح الاجتماعية من سقف مطالبها بعد إن كانت تسعى للحد الأدنى, موقف فسره متابعون باستغلال زخم الأحداث التي جرت في تونس ومصر وادت إلى الاطاحة بنظامين.
وفيما هتف عمال وموظفين في تظاهرات شملت كلا من صنعاء وعدن وتعز بزيادة الاجور, ردد آخرون في تظاهراتهم هتافات تطالب بإيجاد فرص عمل لهم وهو ما حدا بالرئيس اليمني الذي يواجه حاليا موجة غضب شعبية عارمة تطالب برحيله من الحكم المستمر منذ 33 عاما إلى توجيه الحكومة بتنفيذ حزمة من المعالجات الهادفة الى تهدئة الشارع منها تنفيذ المرحلة الثالثة من استراتيجية الأجور والمرتبات، ابتداء من شهر فبراير/ شباط الجاري وذلك بزيادة تتراوح بين 5 إلى 10%. علاوة على صرف طبيعة عمل للتربويين ومنحهم العلاوة السنوية للموظفين الموقوفة منذ خمس سنوات , وكذا التوجيه بخفض نسبة الضرائب على المرتبات بموجب أحكام قانون ضرائب الدخل الذي بدأ سريانه منذ بداية العام الجاري وبنسب تصل من 40 إلى 57.%.
وكان الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن قد سعى منذ وقت طويل على المطالبة بزيادة رواتب العاملين والموظفين العاملين في القطاع الحكومي والمختلط مقدما مصفوفة بالحقوق والمطالب العمالية للحكومة تضمنت 24 بندا من أهمها: سرعة وضع حد للتدهور القائم لقيمة العملة الوطنية من خلال تثبيت سرعة قيمتها الشرائية عند سعر محدود ووضع حد لأسعار السلع والمواد الغذائية وضرورة رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات إلى ما يعادل 300% للراتب الأساسي ويشمل رفع الأجور والمرتبات جميع الدرجات الوظيفية وكذا سرعة صرف طبيعة العمل ومعالجة الأوضاع الوظيفية والمالية لجميع العاملين في الجهاز الإداري الذين نقلوا بموجب استراتيجية الأجور وفتح باب التسويات للحاصلين على مؤهلات علمية جديدة وتثبيت جميع العاملين اليمنيين المتعاقدين في مختلف مرافق الدولة الذين لم يتم تثبيتهم وغيرها من القضايا العمالية الأخرى.
وفقا لتقرير حديث صادر عن الجهاز المركزي للإحصاء فأن متوسط دخل الفرد السنوي في اليمن ارتفع من 582 دولاراً في العام 2000 إلى (863 ) عام 2005 م ليسجل نهاية العام 2009 أكثر من 1200 دولار, في حين أشارت إحصائيات غير رسمية أن معدل البطالة وصل الى32%
وتمارس مجموعة شركات هائل سعيد انعم وشركاؤه التي تستوعب نحو 30 ألف عامل وعاملة نشاطها في كافة المجالات الاستثمارية المختلفة ( الصناعية، التجارية، الخدمية) ويتوزع على العديد من الدول أهمها ( المملكة العربية السعودية ، مصر ، ماليزيا ، أندونوسيا، المملكة المتحدة...), في حين بينت احدث دراسة أجريت في العام 2009م أن حجم القوى العاملة في اليمن ارتفع إلى أربعة ملايين و639 ألف عامل وعاملة
وأشارت الدراسة الصادرة عن وحدة تحليل معلومات سوق العمل بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أن عدد العاطلين عن العمل عام 2009 ارتفع إلى قرابة 795 ألف عاطل من قرابة 731 ألف عاطل عام 2006 فيما بلغ عدد السكان في سن العمل بنهاية 2009 نحو 12 مليون و862 ألف.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.