يمرس : الاعتصامات تطول شركات هائل بتعز: مطالبات بتحسين الأجور

صحيفة امريكية تنشر تفاصيل عن عملية الموساد في إيران اغلاق السفارة الامريكية في اسرائيل وهجوم جديد على طهران وترامب يؤمل على التوصل لاتفاق مع إيران وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي القبائل والحكومة والتاريخ في اليمن .. بول دريش جامعة أكسفورد «الأخيرة» الأمم المتحدة.. الحاضر الغائب!! تبعات الضربة الإيرانية على إسرائيل خلال تفقده الانضباط الوظيفي في وزارتي النقل والأشغال العامة والنفط والمعادن الكيان الصهيوني و «تدمير الذات» سيناريو الحرب الكبرى وعبث نتنياهو الأخير!! الصحة العالمية: ارتفاع حالات الوفاة والإصابة بحمى الضنك في محافظتين يمنيتين ثابتون وجاهزون لخيارات المواجهة عراقجي: امريكا واوربا تشجع عدوان اسرائيل والدبلوماسية لن تعود إلا بوقف العدوان الفريق السامعي: الوطنية الحقة تظهر وقت الشدة إيران تستهدف العقل العلمي للاحتلال إب.. إصابات وأضرار في إحدى المنازل جراء انفجار أسطوانة للغاز العقيد العزب : صرف إكرامية عيد الأضحى ل400 أسرة شهيد ومفقود حصاد الولاء مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات مرض الفشل الكلوي (8) الرزامي: أكبر صرح طبي في اليمن ينهار تعيين غاتوزو مدرباً للمنتخب الإيطالي من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي إيران تستهدف اسرائيل برشقة صاروخية جديدة الاطلاع على سير العمل في الوحدات التنفيذية التابعة لمصلحة الضرائب الحلف والسلطة يخنقون الحضارم بقطع الكهرباء شعب حضرموت يفسخ عقد الزريقي بدء حملة كلورة للمياه في ذمار رئيس الوزراء يوجه بسرعة إطلاق العلاوات للجامعات والتربية والتعليم والصحة البكري يرأس اجتماعًا لوكلاء القطاعات العامة ويناقش إعداد خطة ال (100) يوم هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني يوفنتوس يجهز عرضًا ضخمًا لجيوكيرس وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي معهد وايزمان تدميره أفقد إسرائيل مكاسب كثيرة نائب وزير الخدمة المدنية ومحافظ الضالع يتفقدان مستوى الانضباط الوظيفي في الضالع قوات الجيش تعلن إفشال محاولة تسلل شمال الجوف وتكبّد المليشيا خسائر كبيرة اسعار الذهب في صنعاء وعدن الأحد 15 يونيو/حزيران 2025 محافظ ابين يوجه بمعاينة طريق ثرة والرايات البيضاء تواصل حوارتها لفتح الطريق وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ انهيار جزئي في منظومة كهرباء حضرموت ساحلا ووادي الضالع.. رجل يفجّر قنبلة داخل منزله ويصيب نفسه وثلاثاً من أسرته أهدر جزائية.. الأهلي يكتفي بنقطة ميامي كسر وجراحة.. إمام عاشور خارج المونديال العرب ومآلات الحرب الإيرانية الإسرائيلية: اسبانيا تخطف فوزاً من رومانيا في يورو تحت 21 عاماً اليغري كان ينتظر اتصال من انتر قبل التوقيع مع ميلان حضرموت.. خفر السواحل ينقذ 7 أشخاص من الغرق ويواصل البحث عن شاب مفقود بعد أيام من حادثة مماثلة.. وفاة 4 أشخاص إثر سقوطهم داخل بئر في إب صنعاء.. التربية والتعليم تحدد موعد العام الدراسي الجديد صنعاء تحيي يوم الولاية بمسيرات كبرى - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار - اليك السلاح الفتاك لتقي نفسك وتنتصر على البعوض(( النامس))اليمني المنتشر حاليآ اغتيال الشخصية! الأستاذ جسار مكاوي المحامي ينظم إلى مركز تراث عدن قهوة نواة التمر.. فوائد طبية وغذائية غير محدودة حينما تتثاءب الجغرافيا .. وتضحك القنابل بصوت منخفض! الترجمة في زمن العولمة: جسر بين الثقافات أم أداة للهيمنة اللغوية؟ اليابان.. اكتشاف أحفورة بتيروصور عملاق يقدر عمرها ب90 مليون عام فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الاعتصامات تطول شركات هائل بتعز: مطالبات بتحسين الأجور

عبد القوي شعلان نشر في نبأ نيوز يوم 17 - 02 - 2011

اعتصم صباح اليوم الخميس عشرات العاملين التابعين لمجموعة شركات هائل سعيد انعم وشركاؤه أمام مبنى إدارة المجموعة للمطالبة بزيادة أجورهم وتحسين أوضاعهم المعيشية وذلك في سياق تظاهرات للقطاع الخاص والعام شملت عدد من المحافظات.
وقال ل"نبأ نيوز" مصدر- فضل عدم الكشف عن اسمه- ان شركات المجموعة لم تنتظر حتى ينادي منتسبيها من العمال والموظفين بزيادة أجورهم وإنما لديها إستراتيجية سنوية بهذا الخصوص تلبي تلك المطالب التي تتفهمها المجموعة في هذا الظرف العصيب الذي يعاني منه الجميع.
وأضاف المصدر: ان المجموعة كانت قد بدأت قبل نحو أربعة أشهر على العمل في هذا الاتجاه, كما انها ستقوم بمناقشة ودراسة مطالب العمال مع مدراء شركات المجموعة وسيتم اعلام العمال بنتائج تلك الاجتماعات الى مقر شركاتهم وذلك وفقا لقاعدة لا ضرر ولا ضرار, وطالب المصدر من العمال عدم الانجرار لدعوات من اسماهم بالمحرضين والمندسين, مؤكدا ان الحد الادنى للأجور في شركات المجموعة هو الأعلى من بين شركات القطاع الخاص الأخرى ومنتسبي القطاع الحكومي إضافة الى ميزات متعددة لا يتمتع بها موظفو القطاع الحكومي او في شركات القطاع الخاص الأخرى.
وحسب محللون اقتصاديون فأن مجموعة شركات هائل سعيد أنعم وشركاه التي تأسست في العام 1938م تعد المجموعة الاقتصادية الأولى في اليمن من حيث حجم استثماراتها ومركزها التنافسي في السوق أو من حيث هياكلها الداخلية ونظمها الإدارية والفنية والتكنولوجية وتحظى بثقة كبيرة وسمعة عالية على المستويين المحلي والخارجي.
وكانت اليمن قد شهدت موجة احتجاجات عمالية للمطالبة بتحسين الأجور في حين صعدت كثير من الجهات والمؤسسات والشرائح الاجتماعية من سقف مطالبها بعد إن كانت تسعى للحد الأدنى, موقف فسره متابعون باستغلال زخم الأحداث التي جرت في تونس ومصر وادت إلى الاطاحة بنظامين.
وفيما هتف عمال وموظفين في تظاهرات شملت كلا من صنعاء وعدن وتعز بزيادة الاجور, ردد آخرون في تظاهراتهم هتافات تطالب بإيجاد فرص عمل لهم وهو ما حدا بالرئيس اليمني الذي يواجه حاليا موجة غضب شعبية عارمة تطالب برحيله من الحكم المستمر منذ 33 عاما إلى توجيه الحكومة بتنفيذ حزمة من المعالجات الهادفة الى تهدئة الشارع منها تنفيذ المرحلة الثالثة من استراتيجية الأجور والمرتبات، ابتداء من شهر فبراير/ شباط الجاري وذلك بزيادة تتراوح بين 5 إلى 10%. علاوة على صرف طبيعة عمل للتربويين ومنحهم العلاوة السنوية للموظفين الموقوفة منذ خمس سنوات , وكذا التوجيه بخفض نسبة الضرائب على المرتبات بموجب أحكام قانون ضرائب الدخل الذي بدأ سريانه منذ بداية العام الجاري وبنسب تصل من 40 إلى 57.%.
وكان الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن قد سعى منذ وقت طويل على المطالبة بزيادة رواتب العاملين والموظفين العاملين في القطاع الحكومي والمختلط مقدما مصفوفة بالحقوق والمطالب العمالية للحكومة تضمنت 24 بندا من أهمها: سرعة وضع حد للتدهور القائم لقيمة العملة الوطنية من خلال تثبيت سرعة قيمتها الشرائية عند سعر محدود ووضع حد لأسعار السلع والمواد الغذائية وضرورة رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات إلى ما يعادل 300% للراتب الأساسي ويشمل رفع الأجور والمرتبات جميع الدرجات الوظيفية وكذا سرعة صرف طبيعة العمل ومعالجة الأوضاع الوظيفية والمالية لجميع العاملين في الجهاز الإداري الذين نقلوا بموجب استراتيجية الأجور وفتح باب التسويات للحاصلين على مؤهلات علمية جديدة وتثبيت جميع العاملين اليمنيين المتعاقدين في مختلف مرافق الدولة الذين لم يتم تثبيتهم وغيرها من القضايا العمالية الأخرى.
وفقا لتقرير حديث صادر عن الجهاز المركزي للإحصاء فأن متوسط دخل الفرد السنوي في اليمن ارتفع من 582 دولاراً في العام 2000 إلى (863 ) عام 2005 م ليسجل نهاية العام 2009 أكثر من 1200 دولار, في حين أشارت إحصائيات غير رسمية أن معدل البطالة وصل الى32%
وتمارس مجموعة شركات هائل سعيد انعم وشركاؤه التي تستوعب نحو 30 ألف عامل وعاملة نشاطها في كافة المجالات الاستثمارية المختلفة ( الصناعية، التجارية، الخدمية) ويتوزع على العديد من الدول أهمها ( المملكة العربية السعودية ، مصر ، ماليزيا ، أندونوسيا، المملكة المتحدة...), في حين بينت احدث دراسة أجريت في العام 2009م أن حجم القوى العاملة في اليمن ارتفع إلى أربعة ملايين و639 ألف عامل وعاملة
وأشارت الدراسة الصادرة عن وحدة تحليل معلومات سوق العمل بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أن عدد العاطلين عن العمل عام 2009 ارتفع إلى قرابة 795 ألف عاطل من قرابة 731 ألف عاطل عام 2006 فيما بلغ عدد السكان في سن العمل بنهاية 2009 نحو 12 مليون و862 ألف.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.