تصوير/ صقر العقربي نظم مركز التدريب والتعليم المستمر بجامعة عدن أمس السبت دورة تدريبية بعنوان (المناقصات المالية وإعداد العقود لموظفي الجامعة). وفي الدورة التي تستمر عشرة أيام، بمشاركة (19) موظفاً وموظفة من جامعة عدن بالديوان والكليات، يلقي الدكتور/ احمد مقبل سيف من كلية الحقوق العديد من المحاضرات حول كيفية إعداد العقود وأهميتها وخصائصها والتمييز في مخالفة شروط العقد وتنبيه المتعاقد المخالف فضلا عن الغرامة على التأخير في تنفيذ العقد وكيفية احتساب وتسديد الغرامة . وأشار الدكتور / احمد مقبل سيف إلى أنه سيتم تناول حالات نسخ العقد ومصادرة التأخير النهائي وكيفية تشكيل لجان المعاينة والفحص ولجان الاستلام ومهام تلك اللجان بالإضافة إلى الوثائق والمستندات الواجب إرفاقها باستمارة اعتماد الصرف بالنسبة لتوريدات ومقاولات الأعمال وضمان الأعمال المنفذة بعد الاستلام الابتدائي وكيفية محاسبة المقاول أو المتعهد بمستحقاته بالنسبة لمقاولات الأعمال والتوريدات. لافتاً إلى أن الدورة ستتناول كيفية اختيار موقع التنفيذ ودراسته ووضع البرامج الزمنية لتنفيذ العقد والتدقيق عن عدم التنفيذ لظروف قاهرة والأعمال الإضافية وشروط اعتمادها. وأضاف: كما تتناول الدورة القواعد الأساسية للتعاقد بغير المناقصة العامة والحدود المالية للطرق الأخرى للشراء والمناقصة المحدودة الممارسة والأمر المباشر فضلاً عن طرق إبرام العقود ومكان التنفيذ والتنازل عن العقد أو جزء منه وتعديل العقد زيادة أو نقصاناً. وفي كلمة له في افتتاح الدورة نقل الدكتور/ سالم علي الباني مدير عام مركز التدريب والتعليم المستمر بالجامعة تحيات رئاسة جامعة عدن ممثلة بالدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس الجامعة إلى المشاركين في الدورة، مؤكداً أن هذه الدورات تعد من الدورات النوعية التي يقدمها مركز التدريب والتعليم المستمر لموظفي الجامعة، لتزويدهم بالمعلومات عن كيفية إعداد العقود والإجراءات القانونية المتبعة إزاء ذلك وتعريف العقود وأهميتها وأركانها وكيفية التمييز بين العقود المدنية والإدارية من حيث الأطراف والشروط والانتهاء . وأشار الدكتور الباني إلى الأهمية التي تحتلها الدورة في إعطاء معلومات مرتبطة بالمناقصات المالية وكيفية إعداد العقود.. من جانبه أوضح الأخ/ هاشم مصطفى الزاهر مدير عام الشؤون الإدارية بالجامعة أن هذه الدورة ستساعد موظفي الجامعة المشاركين فيها على كيفية الاستفادة القانونية في أعمال المناقصات والإعداد للعقود لموظفي الجامعة، فضلا عن إكسابهم المهارات المعرفية المهمة في الحياة اليومية. وأكد مدير عام الشؤون الإدارية بالجامعة أن هناك خطة لتدريب وتأهيل موظفي جامعة عدن بسلسلة من الدورات باختلاف أنواعها تهدف لتنمية القدرات والمهارات لدى الموظفين ذوي الاختصاص من مختلف الكليات وتقديم قاعدة بيانات خاصة على حسب الحاجة الماسة لها، ويأتي ذلك ضمن الخطة السنوية للتأهيل والتدريب لعام 2011م المصادق عليها من قبل لجنة شؤون الموظفين بالجامعة .
