متحدث الخارجية الإيرانية: الخلاف على 3 قضايا حال دون التوصل لاتفاق    تحقيق يكشف عن "محاولة أمريكية" لاستغلال وقف إطلاق النار ويؤكد فشلها    رئيس الوزراء الباكستاني: جمود في محادثات أمريكا وإيران    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    مآتم الضوء    مآتم الضوء    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    منذ قرابة 4 أشهر.. استمرار أزمة الغاز المنزلي في عدن    الداخلية توضح ملابسات سقوط الفتاة بالمحابشة وتدعو لتجنب الشائعات    مشهد مرعب    تقرير خاص : كهرباء عدن... والعودة إلى المربع الأول    تساؤلات مشروعة حول تباين الجبهات واستنزاف الجنوب    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    مانشستر سيتي يصعق تشيلسي بثلاثية ويقلص الفارق خلف أرسنال    حجة.. ضغوطات أسرية تدفع امرأة في المحابشة للانتحار من سطح منزل والدها    لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة    عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة    صنعاء.. حريق معمل إسفنج في الجرداء يلحق أضراراً فادحة والدخان يجبر أسراً على المغادرة    الرئاسة الفلسطينية تدين اقتحام وزير الأمن القومي في حكومة الاحتلال باحات المسجد الأقصى    الحالمي يلتقي قيادة الاتحادين الزراعي والسمكي ويؤكد أهمية حماية ثروات الجنوب    سلطة شبوة تعتقد أن مديرية رضوم تابعة لجمهورية موزمبيق.. فقدان صيادين والحكام نيام    هل أصبحَ المجلس الانتقالي الجنوبي من الماضي!!؟    مليشيا الحوثي توقف مشروع مياه يخدم 8 قرى في إب    سياسي جنوبي: البنك المركزي يفقد دوره ويواجه خطر الإفلاس    حضرموت.. إعادة فتح مقر الانتقالي بمدينة المكلا    هزة أرضية وسط محافظة الحديدة    قمة نارية بين السيتي وتشيلسي    اجتماع في البيضاء يناقش أوضاع السجناء المعسرين وتسريع البت في القضايا المواطنين.    إصابة 18 مدنياً بنيران حرس الحدود السعودي في صعدة    القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يلتقي وكيل وزارة الداخلية لقطاع الخدمات المدنية ويقوم بزيارة إلى مصلحة الأحوال المدنية    "فيديو".. فتاة تنتحر في حجة بالقفز من الطابق الثالث وأنباء متضاربة حول الأسباب    الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى    اتهامات لعمرو بن حبريش بإضعاف مكاسب حضرموت بعد تفكيك النخبة الحضرمية    تغاريد حرة.. رأي وموقف في زمن الحرب والقطيع    البيضاء.. اغتيال شيخ قبلي وقيادي في المؤتمر الشعبي العام    تحذير رسمي من السير في طريق (صنعاء عمران حجة)    حضرموت والموت فيها يحضر    الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    كلام غير منقول...    العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المنسق العام للدورة: تأهيل الموظفين علمياً من أهم أهداف الدورة
على هامش الدورة التدريبية للموظفين الجدد في مديرية التواهي
حسين يوسف نشر في 14 أكتوبر يوم 12 - 03 - 2012

في بادرة تعتبر جديدة في محافظة عدن قام المجلس المحلي لمديرية التواهي بالتنسيق مع مكتب التخطيط والتعاون الدولي بتنظيم دورة تدريبية للموظفين الجدد في المديرية استمرت على مدى خمسة أيام بمشاركة أكثر من (75) متدرباً ومتدربة.
عقب انتهاء الدورة تحدث عدد من الشباب والشابات عن فعالياتها ومدى استفادتهم من محاضراتها والنقاشات التي دارت فيها.
وفي ما يلي الآراء التي أدلوا بها علماً بان الدورة أقيمت تحت عنوان : (كيفية التخطيط والتنمية وزيادة الموارد المالية) .. في إطار قانون السلطة المحلية .
تأهيل الموظفين الجدد
وتدشيناً لهذه اللقاءات التقينا بالأخ شاهر حزام مدير مكتب التخطيط بمديرية التواهي والمنسق العام لهذه الدورة الذي تحدث قائلاً : الهدف من إقامة هذه الدورة هو رفع قدرات هؤلاء الموظفين الجدد في المديرية وتأهيلهم للمهام والوظائف التي يتقلدونها وهي تندرج ضمن مشاريع التنمية البشرية للمجلس المحلي بمديرية التواهي في العام الحالي 2012 .. وهذه الدورة هي المرحلة الأولى فيما ستقام دورة المرحلة الثانية في شهر ابريل القادم إن شاء الله .
وحول المهام المناطة بهؤلاء الموظفين يقول الاخ شاهر حزام: تتمركز هذه المهام في الأساس على رسم الخطط والبرامج المحددة والمفصلة ومتابعة مستويات تنفيذها والعمل على كيفية تنمية الموارد المحلية للمديرية من خلال القطاعات والوحدات الإدارية التي يعمل بها كل موظف من هؤلاء الموظفين.
ويختتم حديثه قائلاً : اسمحوا لي ان اشكر الإخوة في الهيئة الإدارية لمديرية التواهي برئاسة الاخ شمس الدين البكيلي مدير عام المديرية على الدعم المادي والمعنوي الذي قدموه من اجل نجاح هذه الدورة كما اشكر قيادة مكتب التخطيط في عدن برئاسة الدكتور سمير عبدالرزاق المدير العام وذلك على توليهم وتسهيلهم للجوانب الفنية والتنسيقية لهذه الدورة التدريبية الناجحة وتحية لمختلف الوسائل الإعلامية والصحف اليومية التي عملت على تغطية فعاليات الدورة وأسهمت في نجاحها وللجميع كل الشكر والامتنان والتقدير الخاص .
ويقول الاخ صابر سيف حزام : لقد شعرنا بارتياح كبير ونحن نشارك في هذه الدورة التي تعد الأولى بالنسبة للموظفين الجدد في مديرية التواهي .. وهي دورة تدريبية لها دور كبير في تفعيل وتنشيط معارف ومدارك الشباب الجدد وتؤهلهم للمستقبل بصورة جيدة .. وفعلاً أمدتنا هذه الدورة بالعديد من المفاهيم والاساسيات التي تساعدنا على التخطيط والتفكير الايجابي في أثناء أداء العمل .. لاتخاذ القرارات الصحيحة والصائبة في حالات كثيرة.
ويواصل قائلاً : كما تميزت الدورة من جانب آخر بالنقاشات المفيدة وتبادل الآراء المثمرة بين الشباب الذين شاركوا فيها .. وطرحت وجهات نظر متعددة ومختلفة حول كيفية وضع الحلول والمعالجات للمشاكل والصعوبات التي تواجه عملية (التنمية) في المديرية بما يخدم اهداف وتطلعات ساكنيها وأبنائها .
ويختم الاخ صابر حديثه قائلاً : في ختام هذا اللقاء اسمحوا لي أن أتقدم بالشكر للإخوة الأعزاء الذين حاضروا في الدورة وبذلوا جهوداً كبيرة من اجل إيصال معارفهم الهادفة إلينا.. وإنارة طرقات التعلم بما يفيدنا ويساعدنا على مزاولة وظائفنا الجديدة بالدراية والثقة المطلوبتين.
إشكاليات التنمية المحلية
وتقول الاخت عبير محمد سالم : هذه الدورة تطرقت بشكل محدد الى الاشكاليات التي تواجه التنمية المحلية في مديرية التواهي وغيرها من مديريات محافظة عدن.. ومن خلال المحاضرات التي قدمت لنا ، تعرفنا كشباب على ركام الصعوبات والعراقيل التي تعانيها السلطات المحلية في مجالات الاستثمار والتخطيط والتنمية .
وقالت : ان التأهيل من خلال اقامة مثل هذه الدورات يعني لنا الكثير.. لان تطور الشباب هو الذي سيؤدي في الاخير الى تقدم البلد وازدهار المجتمع والاقتصاد الوطني.
واختتمت قائلة : باعتقادي أن هذه الدورة قد حققت الاهداف التي اقيمت من اجلها وفتحت اعين الشباب المشاركين فيها على كثير من الامور التي تتعلق بمشاكل ونشاطات السلطات المحلية في المجال التنموي والاقتصادي.
الشباب .. والمستقبل
وتحدث الاخ وضاح احمد سيف قائلاً : لقد جاءت مخرجات هذه الدورة مفيدة ونافعة للموظفين الجدد حيث تطرقت محاضراتها الى مواضيع وقضايا ومفاهيم مهمة حول التخطيط والمال وزيادة الموارد ودور السلطة المحلية في رفع التنمية والارتقاء بالاستثمار ونشاطاته .. واتقدم بالشكر الجزيل لكل من ساهم في نجاح هذه الدورة التدريبية المفيدة وفي مقدمتهم قيادة المجلس المحلي في مديرية التواهي ومكتب التخطيط والتعاون الدولي في عدن والاخوة المحاضرون واهنئ على نجاح هذه الدورة زملائي وزميلاتي الذين شاركوا في الدورة الذين يعتبرون امل الوطن وقادة المستقبل في مجال البناء والتخطيط والتنمية والاصلاح الاقتصادي وكل ما اتمناه هو ان يتواصل الاهتمام بهم وان تتحسن ظروفهم المعيشية ويتحصلوا على فرص عمل حقيقية تساعدهم على الابتكار والابداع.. وبحسب تخصصاتهم وعلومهم المختلفة.
اما الاخت نسرين علي حسن فتقول : لقد شملت الدورة جميع الجوانب العلمية والعملية بشرح مبسط وشكل اعمق في الوقت نفسه.. وكان المحاضرون في الدورة ( جيدين جداً ) و اوصلوا لنا المعارف والمعلومات بالصورة الصحيحة ولا شك في ان دورة كهذه ستسهم إسهاماً كبيراً في رفع قدراتنا وآراء أعمالنا الوظيفية .
وعما تعلمته من مشاركتها في هذه الدورة تقول : استفدت حاجات كثيرة وتفتح ذهني على المزيد من المعارف وعرفت كيفية التعامل بروح التعاون والتفاهم مع بقية الموظفين الذين نتعامل معهم في أثناء أداء العمل .. وأتمنى أن تتكرر مثل هذه الدورات المفيدة .. مستقبلاً .
ويقول الاخ احمد مرتضى محمد : الدور الأساسي بعد انتهاء هذه الدورة هو .. كيف نطبق كل ما تعلمناه على ارض الواقع العملي .. وبالممارسة الميدانية المباشرة.
واضاف يقول : لقد تلقينا وتشبعنا خلال هذه الدورة بمواضيع وقضايا مهمة مثل : التنمية في ظل نظام السلطة المحلية .. مفهموم الاستثمار وأهميته .. قراءة اقتصادية في قانون السلطة المحلية .. دور المجتمع كشريك أساسي في التنمية .. التخطيط وأساليبه ووسائله في تحقيق التطور الاقتصادي والاجتماعي .. فن القيادة ومفاهيمه.. المعلومات والإحصاء وأهميتها .. دراسة الجدوى الاقتصادية من إقامة البرامج والمشروعات التنموية.. كيفية إعداد ووضع الخطط الاستثمارية ومتابعتها وهذه كلها قضايا ومسائل علمية مهمة لذا نطالب بتكرار مثل هذه الدورات الأساسية والجوهرية .. وعبر هذا الحديث الصحفي أريد ان اشكر واحيي مديرية التواهي ومكتب التخطيط على إقامة هذه الدورة الناجحة .. كما اشكر المتخصصين الذين حاضروا فيها .. وكانت محاضراتهم حقاً وصدقاً مفيدة وقيمة .. فلهم فائق التقدير والامتنان.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.