وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    إلى رئيس الوزراء الجديد    كيف أصبح السيئ بطلاً؟    مؤسستي الكهرباء والمياه بذمار تحييان الذكرى السنوية للصرخة    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر    القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس    15 غارة للعدوان على الجوف ومأرب    الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية    من أين تأتي قوة الحوثيين؟    تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد    بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة)    شركات الطيران العالمية تلغي رحلاتها إلى كيان العدو بعد تحذيرات اليمن    رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا    تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال    تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة    نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان    بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان    فشل المنظومات الاعتراضية الأمريكية والإسرائيلية وهروب ثلاثة ملايين صهيوني إلى الملاجئ    ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين    تدمير المؤسسة العسكرية الجنوبية مفتاح عودة صنعاء لحكم الجنوب    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي    قدسية نصوص الشريعة    فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    مرض الفشل الكلوي (3)    دوي انفجارات في صنعاء بالتزامن مع تحليق للطيران    التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية    العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود    صنعاء .. طوابير سيارات واسطوانات أما محطات الوقود وشركتا النفط والغاز توضحان    نصيحة لبن بريك سالم: لا تقترب من ملف الكهرباء ولا نصوص الدستور    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    «كاك بنك» يدشن خدمة التحصيل والسداد الإلكتروني للإيرادات الضريبية عبر تطبيق "كاك بنكي"    ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو    الدكتور أحمد المغربي .. من غزة إلى بلجيكا.. طبيب تشكّل وعيه في الانتفاضة، يروي قصة الحرب والمنفى    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    92 ألف طالب وطالبة يتقدمون لاختبارات الثانوية العامة في المحافظات المحررة    يفتقد لكل المرافق الخدمية ..السعودية تتعمد اذلال اليمنيين في الوديعة    لاعب في الدوري الإنجليزي يوقف المباراة بسبب إصابة الحكم    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟    "ألغام غرفة الأخبار".. كتاب إعلامي "مثير" للصحفي آلجي حسين    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المنسق العام للدورة: تأهيل الموظفين علمياً من أهم أهداف الدورة
على هامش الدورة التدريبية للموظفين الجدد في مديرية التواهي
حسين يوسف نشر في 14 أكتوبر يوم 12 - 03 - 2012

في بادرة تعتبر جديدة في محافظة عدن قام المجلس المحلي لمديرية التواهي بالتنسيق مع مكتب التخطيط والتعاون الدولي بتنظيم دورة تدريبية للموظفين الجدد في المديرية استمرت على مدى خمسة أيام بمشاركة أكثر من (75) متدرباً ومتدربة.
عقب انتهاء الدورة تحدث عدد من الشباب والشابات عن فعالياتها ومدى استفادتهم من محاضراتها والنقاشات التي دارت فيها.
وفي ما يلي الآراء التي أدلوا بها علماً بان الدورة أقيمت تحت عنوان : (كيفية التخطيط والتنمية وزيادة الموارد المالية) .. في إطار قانون السلطة المحلية .
تأهيل الموظفين الجدد
وتدشيناً لهذه اللقاءات التقينا بالأخ شاهر حزام مدير مكتب التخطيط بمديرية التواهي والمنسق العام لهذه الدورة الذي تحدث قائلاً : الهدف من إقامة هذه الدورة هو رفع قدرات هؤلاء الموظفين الجدد في المديرية وتأهيلهم للمهام والوظائف التي يتقلدونها وهي تندرج ضمن مشاريع التنمية البشرية للمجلس المحلي بمديرية التواهي في العام الحالي 2012 .. وهذه الدورة هي المرحلة الأولى فيما ستقام دورة المرحلة الثانية في شهر ابريل القادم إن شاء الله .
وحول المهام المناطة بهؤلاء الموظفين يقول الاخ شاهر حزام: تتمركز هذه المهام في الأساس على رسم الخطط والبرامج المحددة والمفصلة ومتابعة مستويات تنفيذها والعمل على كيفية تنمية الموارد المحلية للمديرية من خلال القطاعات والوحدات الإدارية التي يعمل بها كل موظف من هؤلاء الموظفين.
ويختتم حديثه قائلاً : اسمحوا لي ان اشكر الإخوة في الهيئة الإدارية لمديرية التواهي برئاسة الاخ شمس الدين البكيلي مدير عام المديرية على الدعم المادي والمعنوي الذي قدموه من اجل نجاح هذه الدورة كما اشكر قيادة مكتب التخطيط في عدن برئاسة الدكتور سمير عبدالرزاق المدير العام وذلك على توليهم وتسهيلهم للجوانب الفنية والتنسيقية لهذه الدورة التدريبية الناجحة وتحية لمختلف الوسائل الإعلامية والصحف اليومية التي عملت على تغطية فعاليات الدورة وأسهمت في نجاحها وللجميع كل الشكر والامتنان والتقدير الخاص .
ويقول الاخ صابر سيف حزام : لقد شعرنا بارتياح كبير ونحن نشارك في هذه الدورة التي تعد الأولى بالنسبة للموظفين الجدد في مديرية التواهي .. وهي دورة تدريبية لها دور كبير في تفعيل وتنشيط معارف ومدارك الشباب الجدد وتؤهلهم للمستقبل بصورة جيدة .. وفعلاً أمدتنا هذه الدورة بالعديد من المفاهيم والاساسيات التي تساعدنا على التخطيط والتفكير الايجابي في أثناء أداء العمل .. لاتخاذ القرارات الصحيحة والصائبة في حالات كثيرة.
ويواصل قائلاً : كما تميزت الدورة من جانب آخر بالنقاشات المفيدة وتبادل الآراء المثمرة بين الشباب الذين شاركوا فيها .. وطرحت وجهات نظر متعددة ومختلفة حول كيفية وضع الحلول والمعالجات للمشاكل والصعوبات التي تواجه عملية (التنمية) في المديرية بما يخدم اهداف وتطلعات ساكنيها وأبنائها .
ويختم الاخ صابر حديثه قائلاً : في ختام هذا اللقاء اسمحوا لي أن أتقدم بالشكر للإخوة الأعزاء الذين حاضروا في الدورة وبذلوا جهوداً كبيرة من اجل إيصال معارفهم الهادفة إلينا.. وإنارة طرقات التعلم بما يفيدنا ويساعدنا على مزاولة وظائفنا الجديدة بالدراية والثقة المطلوبتين.
إشكاليات التنمية المحلية
وتقول الاخت عبير محمد سالم : هذه الدورة تطرقت بشكل محدد الى الاشكاليات التي تواجه التنمية المحلية في مديرية التواهي وغيرها من مديريات محافظة عدن.. ومن خلال المحاضرات التي قدمت لنا ، تعرفنا كشباب على ركام الصعوبات والعراقيل التي تعانيها السلطات المحلية في مجالات الاستثمار والتخطيط والتنمية .
وقالت : ان التأهيل من خلال اقامة مثل هذه الدورات يعني لنا الكثير.. لان تطور الشباب هو الذي سيؤدي في الاخير الى تقدم البلد وازدهار المجتمع والاقتصاد الوطني.
واختتمت قائلة : باعتقادي أن هذه الدورة قد حققت الاهداف التي اقيمت من اجلها وفتحت اعين الشباب المشاركين فيها على كثير من الامور التي تتعلق بمشاكل ونشاطات السلطات المحلية في المجال التنموي والاقتصادي.
الشباب .. والمستقبل
وتحدث الاخ وضاح احمد سيف قائلاً : لقد جاءت مخرجات هذه الدورة مفيدة ونافعة للموظفين الجدد حيث تطرقت محاضراتها الى مواضيع وقضايا ومفاهيم مهمة حول التخطيط والمال وزيادة الموارد ودور السلطة المحلية في رفع التنمية والارتقاء بالاستثمار ونشاطاته .. واتقدم بالشكر الجزيل لكل من ساهم في نجاح هذه الدورة التدريبية المفيدة وفي مقدمتهم قيادة المجلس المحلي في مديرية التواهي ومكتب التخطيط والتعاون الدولي في عدن والاخوة المحاضرون واهنئ على نجاح هذه الدورة زملائي وزميلاتي الذين شاركوا في الدورة الذين يعتبرون امل الوطن وقادة المستقبل في مجال البناء والتخطيط والتنمية والاصلاح الاقتصادي وكل ما اتمناه هو ان يتواصل الاهتمام بهم وان تتحسن ظروفهم المعيشية ويتحصلوا على فرص عمل حقيقية تساعدهم على الابتكار والابداع.. وبحسب تخصصاتهم وعلومهم المختلفة.
اما الاخت نسرين علي حسن فتقول : لقد شملت الدورة جميع الجوانب العلمية والعملية بشرح مبسط وشكل اعمق في الوقت نفسه.. وكان المحاضرون في الدورة ( جيدين جداً ) و اوصلوا لنا المعارف والمعلومات بالصورة الصحيحة ولا شك في ان دورة كهذه ستسهم إسهاماً كبيراً في رفع قدراتنا وآراء أعمالنا الوظيفية .
وعما تعلمته من مشاركتها في هذه الدورة تقول : استفدت حاجات كثيرة وتفتح ذهني على المزيد من المعارف وعرفت كيفية التعامل بروح التعاون والتفاهم مع بقية الموظفين الذين نتعامل معهم في أثناء أداء العمل .. وأتمنى أن تتكرر مثل هذه الدورات المفيدة .. مستقبلاً .
ويقول الاخ احمد مرتضى محمد : الدور الأساسي بعد انتهاء هذه الدورة هو .. كيف نطبق كل ما تعلمناه على ارض الواقع العملي .. وبالممارسة الميدانية المباشرة.
واضاف يقول : لقد تلقينا وتشبعنا خلال هذه الدورة بمواضيع وقضايا مهمة مثل : التنمية في ظل نظام السلطة المحلية .. مفهموم الاستثمار وأهميته .. قراءة اقتصادية في قانون السلطة المحلية .. دور المجتمع كشريك أساسي في التنمية .. التخطيط وأساليبه ووسائله في تحقيق التطور الاقتصادي والاجتماعي .. فن القيادة ومفاهيمه.. المعلومات والإحصاء وأهميتها .. دراسة الجدوى الاقتصادية من إقامة البرامج والمشروعات التنموية.. كيفية إعداد ووضع الخطط الاستثمارية ومتابعتها وهذه كلها قضايا ومسائل علمية مهمة لذا نطالب بتكرار مثل هذه الدورات الأساسية والجوهرية .. وعبر هذا الحديث الصحفي أريد ان اشكر واحيي مديرية التواهي ومكتب التخطيط على إقامة هذه الدورة الناجحة .. كما اشكر المتخصصين الذين حاضروا فيها .. وكانت محاضراتهم حقاً وصدقاً مفيدة وقيمة .. فلهم فائق التقدير والامتنان.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.