يمرس : القطاع الصحي في اليمن يعاني من نقص في الموارد البشرية

11 مليون دولار لمقعد في المدرجات!!.. الحقيقة وراء "أغلى تذكرة في التاريخ" الأمن القومي العربي: هل من سبيل لبعث "الجسد المنهك"؟ الأرصاد يتوقع أمطارًا رعدية على معظم المحافظات اليمنية نقابة المعلمين بتعز تناشد الرئيس صرف الرواتب المتأخرة وتحسين الأوضاع المعيشية الذهب والفضة والبلاتين في المنطقة الخضراء بعد إعلانات وقف العدوان على إيران ترحيب عالمي باتفاق "الأنفاس الأخيرة" بين واشنطن وطهران الأمن القومي الإيراني: العدو الأمريكي أجبر على القبول بشروطنا الرئيس المشاط يعزي في وفاة حسين العنسي دوري أبطال أوروبا: بايرن ميونيخ وأرسنال يضعان قدما في المربع الذهبي تراجع حاد في أسعار النفط بعد إعلان ترامب عن هدنة لمدة أسبوعين خنبشة حضرموت: فزاعة بدماء المواطنين رجال فقدوا البوصلة في زمن الحرب التقطع للوقود وحب السلطة: فضيحة عمرو بن حبريش واستغلال دماء حضرموت عاجل: هدنة مؤقتة بين إيران وأمريكا تفتح باب التهدئة الحذرة حريق وانفجارات يثيران الذعر في وادي حضرموت الوسيط الباكستاني يوجه طلبًا ل'واشنطن وطهران' قبل انقضاء مهلة ترامب عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية انهيار سور تاريخي في ساحل حضرموت فرنسا: حوالي 18 % من محطات الوقود تعاني نقصا في الإمدادات الباحث البكيري: الزبيري وقحطان رمزان في مواجهة مشروع الإمامة (حوار) انعقاد المؤتمر العلمي ال11 لجامعة 21 سبتمبر لمناقشة بحوث تخرج كلية الطب صنعاء: نقل عدد من القضاة وتغيير اسم محكمة ..! الضالع.. اعتداء على تربوي بعد كشفه حالة غش في اختبارات الثانوية العامة إصلاح البيضاء ينعى القيادي محمد أحمد المشدلي ويشيد بمناقبه نائب وزير الاقتصاد يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح إب.. تواصل حملة التبرعات لمشروع طريق في مديرية الشعر شبوة.. انتشار أمني غير مسبوق في عتق قيامة الملح الصورة والانعكاس الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا الحالمي يُعزّي أسرتي الشهيدين باحيدرة والمطحني "مسام" ينزع 1.231 لغماً خلال أسبوع زرعتها المليشيات الحوثية أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟ إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء مرض السرطان ( 6 ) اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

القطاع الصحي في اليمن يعاني من نقص في الموارد البشرية
د. ناشر في لقاء موسع لعرض مشروع الحوكمة في القطاع الصحي:

بشير الحزمي نشر في 14 أكتوبر يوم 07 - 11 - 2013

نظم مشروع دعم الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان وبالتعاون مع الاتحاد الأوروبي أمس الأول بالعاصمة صنعاء لقاء موسعاً للشركاء لعرض مشروع الحوكمة في القطاع الصحي ( دعم الموارد البشرية للصحة ) وذلك بحضور عدد واسع من ممثلي مختلف الشركاء المحليين والدوليين العاملين في مجال تنمية الموارد البشرية للصحة في اليمن .
وفي افتتاح اللقاء أكد وكيل وزارة الصحة العامة والسكان لقطاع التخطيط والتنمية الصحية الدكتور جمال ناشر أهمية عقد هذا اللقاء للبدء بالخطوات العملية في تنفيذ المشروع .
وقال إن الموارد البشرية موضوع بالغ الأهمية وأن القائمين على القطاع الصحي في بلادنا يدركون هذه الأهمية .
وأضاف بالقول :لقد انتظرت الوزارة وقتاً طويلاً ليكون هناك مشروع لتنمية الموارد البشرية وقد كانت الاستجابة من الاتحاد الأوروبي لدعم هذا المشروع والذي سيستمر سنتين .. موضحا أن النقص الذي يعانيه القطاع الصحي في الموارد البشرية يمثل إشكالية حقيقية ، إضافة الى ما يعانيه هذا الجانب من مشاكل عدة .
ولفت الى أن ما قامت به الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة من تحليل للوضع القائم للموارد البشرية سينتج عنه إستراتيجية لتنمية الموارد البشرية وذلك في يناير 2014م.
وأشار الى أن كل الجهود التي تبذل في وزارة الصحة تلامس أهم شيء في القطاع الصحي وهو الكادر البشري الذي يقدم الخدمات ويعول عليه الكثير.. آملا من كافة الشركاء المساهمة في دعم هذا الجانب .
من جانبه أوضح مدير عام الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان فهمي عفارة أن هذا المشروع هو الأول من نوعه الذي حظي باهتمام ودعم المانحين ومختلف الشركاء في القطاع الصحي ، مشيرا الى أنه قد تم عقد العديد من ورش العمل في الفترة السابقة على مستوى ديوان الوزارة والمحافظات للتعريف بهذا المشروع وبالوضع الراهن للموارد البشرية لوزارة الصحة والقطاع الصحي في بلادنا وقد تم الخروج بعدد من المقترحات لتطوير هذا الجانب .
وأمل أن يحظى هذا المشروع بدعم إضافي من بقية المانحين وأن تحظى الموارد البشرية في القطاع الصحي باهتمام الشركاء وأن يساهموا في تقديم خدمات التدريب والجودة في هذا القطاع المهم .
من جهته أوضح رئيس فريق خبراء مشروع دعم الموارد البشرية ممثل الاتحاد الأوروبي حمودة عفارة أن هذا المشروع هو مشروع متكامل لمعالجة مشكلة الموارد البشرية للقطاع الصحي في اليمن وبشكل متكامل يضمن المكونات الأربعة الأساسية في إدارة وتنمية الموارد البشرية .
وأكد مواصلة الاتحاد الأوروبي تقديم الدعم للموارد البشرية للصحة في اليمن باعتبارها الأساس لتحسين جودة الخدمات الصحية وتقديم خدمات جيدة وإيصالها الى جميع الناس في المجتمع .
بدوره أوضح المنسق الوطني للمشروع فيصل القهالي أن هذا المشروع هو الأول من نوعه الذي يقدم لوزارة الصحة من المانحين .
وقال إن وزارة الصحة تعاني من مشكلة كبيرة في عملية الموارد البشرية وقد حاولت وضع خطة ودراسة المشكلة من عدة نواح وبخاصة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنميتها .
وأضاف : هذا المشروع يأتي لتلبية الجانب التنموي وايضا لجانب الإدارة ، مشيدا بتفاعل الاتحاد الأوروبي مع فكرة إقامة هذا المشروع والذي سيكون له دور كبير في عملية تطوير القطاع الصحي.
ولفت القهالي الى أن قيمة منحة الاتحاد الأوروبي لتنفيذ هذا المشروع تبلغ 500 الف دولار كمرحلة أولى للبدء بتنفيذ الأنشطة التي تضمنتها خطة المشروع للفترة القادمة والتي تتركز على عدة نتائج متوقعة تتمحور في إعداد الإستراتيجية وإخراجها الى حيز الوجود ، إعداد خطة إستراتيجية لهذه الإستراتيجية، وكذا دعم السياسات واللوائح والقوانين الخاصة بالموارد البشرية ، وإعداد بعض الأنظمة لكيفية إدارة الموارد البشرية ، بالإضافة الى إعداد بعض الأنظمة وقاعدة البيانات ونظام المعلومات الخاص بالموارد البشرية ، عملية تمويل الموارد البشرية وأفضل النظم التي تضمن للعامل الصحي الحصول على مبالغ مالية مجزية والحصول على حوافز مشجعة ، بما في ذلك دعم ثلاث محافظات مختارة لتجربة المشروع فيها كنموذج وكمفاصل تعمل على دعم الموارد البشرية في المحافظات .
وأشار الى أنه سيتم التركيز في المشروع على المؤسسات التعليمية سواء كليات الطب او المعاهد الصحية التي تهتم بعملية المدخل وهو الأساس بالنسبة للموارد البشرية في القطاع الصحي ، منوها بما سيقوم به المشروع في الفترة القادمة في تنفيذ الأنشطة التي تتمحور في صلب خطة عمل هذا المشروع.
وكان قد تم خلال اللقاء عرض تقرير تحليل الوضع للموارد البشرية الصحية في اليمن ، عرض مفهوم ومكونات إدارة الموارد البشرية ، نظرة عامة لمشروع الموارد البشرية للصحة في اليمن والممول من الاتحاد الأوروبي ، كما تم خلال اللقاء عرض خطة المشروع للفترة القادمة تخلله نقاش مستفيض من قبل المشاركين .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.