عقد أمس بالعاصمة صنعاء لقاء تشاوري لقيادات وزارة الصحة لمناقشة التوجهات والإطار العام للإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية الصحية والذي نظمه مشروع دعم الموارد البشرية للصحة الممول من الاتحاد الأوروبي بالتعاون مع شركة ايبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع . وفي اللقاء الذي حضره عدد من قيادات وزارة الصحة وأعضاء الفريق الفني لإعداد الإستراتيجية أكد وزير الصحة العامة والسكان الدكتور احمد قاسم العنسي ضرورة البدء برفع مستوى وكفاءة العاملين في الحقل الصحي بصفة عامة وقيادات وزارة الصحة بصفة خاصة . وقال إن هذه هي اللبنة الأولى لبناء إستراتيجية واضحة توضح الملامح والخطوط العامة لتمضي عليها الوزارة في خطواتها القادمة . وأوضح أن هذا اللقاء يعد من أهم اللقاءات التي تعكس وجه الصحة في البلاد في المستقبل . آملا أن يتمخض عن اللقاء نتائج وتوصيات واقعية وقابلة للتطبيق .مشددا على ضرورة وضوح الرؤية ووضع خطة زمنية لتطبيق الخطوات أولا بأول . مؤكدا دعم قيادة وزارة الصحة للجهود المبذولة لانجاز هذه الإستراتيجية وتطبيقها على ارض الواقع . من جانبه أوضح مدير تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان ناصر الأخرم أن هذا اللقاء يعد تكملة للجهود التي بذلها الفريق الفني طوال الفترة الماضية والتي بدأت بتحليل الوضع الراهن للموارد البشرية الصحية وما تلتها من ورش عمل لاستعراض الوثيقة والتركيز على أهم التحديات التي تواجه القطاع الصحي في الموارد البشرية الصحية . وقال إنه قد تم الوصول إلى مجموعة من الاتجاهات والأنشطة الإستراتيجية التي ستخدم الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية الصحية . وأشار إلى أن هذا اللقاء سيناقش الإطار المقترح للإستراتيجية وإبداء الملاحظات من اجل إظهار الإستراتيجية بشكلها النهائي في نهاية شهر فبراير القادم . من جهته أوضح رئيس فريق العمل في مشروع دعم الموارد البشرية للصحة الممول من الاتحاد الأوروبي حمودة بالأمين أن هذه الخطوة هي من أهم الخطوات لتحسين إدارة الموارد البشرية الصحية في البلد . وقال انه وبدون إستراتيجية سيظل العمل منفرداً ولن توجد ترابط بين الأقسام ولن يكون هناك نظرة متكاملة لإدارة الموارد البشرية . وأشار إلى أن الإطار العام للإستراتيجية سيجعل كل الشركاء يمضون في العمل في طريق واحد لتنمية الموارد البشرية للصحة . ولفت إلى أن هناك العديد من الخطوات اللاحقة لاستخدام الإستراتيجية وتطبيقها . منوها إلى أن مسودة الإستراتيجية ستناقش وسيتم بلورتها وطرح المقترحات من كافة الشركاء للخروج بصيغة نهائية للإستراتيجية مع نهاية شهر فبراير القادم لتقديمها إلى مجلس الوزراء لإقرارها . هذا وكان الخبير الإقليمي للموارد البشرية الصحية الشيخ الصديق بدر قد استعرض في اللقاء التشاوري مقترح الإطار الخاص بالإستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية الصحية . وقال أن العمل سيتواصل حتى الحصول على الغاية النهائية من إعداد الإستراتيجية وتقوية القوى العاملة في الصحة .موضحا أن الإطار النظري المرجعي الذي تقوم عليه الإستراتيجية قد تم إعداده بناء على تجارب إقليمية ودولية وتم مناقشته والخروج بخلاصة تغطي الجوانب الأساسية لتطوير الموارد البشرية الصحية في اليمن . بدوره استعرض عضو الفريق الفني نبيل الدرويش أهم المحاور والقضايا التي ظهرت من خلال دراسة الوضع الراهن والعديد من ورش العمل التى نفذت خلال الفترة الماضية .
