بدأت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات ورشة العمل الخاصة بمناقشة وثيقة تحليل واقع الموارد البشرية الصحية باليمن والتي تنظمها على مدي يومين وزارة الصحة العامة والسكان بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية بمشاركة واسعة من الشركاء المساهمين في التعليم الطبي والصحي العام والخاص ومقدمي الخدمات الصحية والطبية بمختلف مستوياتها تحت شعار (العمل معا من اجل خدمة صحية متميزة وذات جودة والتي يمكن تحقيقها من خلال إستراتيجية وطنية للموارد البشرية الصحية). وفي افتتاح الورشة أكد وكيل وزارة الصحة لقطاع التخطيط والتنمية الصحية الدكتور جمال ناشر أهمية عقد هذه الورشة من اجل تطوير الإستراتيجية الوطنية للصحة. واهتمام الوزارة بتنمية الموارد البشرية، والأخذ بالتوصيات التي ستتمخض عن هذه الورشة من اجل إعداد إستراتيجية وطنية للموارد البشرية الصحية بشكلها النهائي.
وقال إن العمل الذي تم في الماضي كان كبير حيث تم استكمال قاعدة بيانات لكل العاملين في القطاع الصحي، كما تم أيضا بمساعدة من منظمة الصحة العالمية إعداد تقرير وطني بين الوضع الحالي لتنمية الموارد البشرية.
وأوضح أن انجاز الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية الصحية ستسهل كثيرا في التخطيط للمستقبل ولما هو مطلوب في القطاع الصحي. مشيرا إلى أن تحليل الوضع الراهن قد اظهر بعض أوجه القصور في القطاع الصحي منها ما هو داخلي كالتدريب في الداخل ومنها ما يواجه الاحتياج الفعلي للموارد البشرية وما يتم إنتاجه من خلال مؤسسات التعليمية والتدريبية. كما اظهر وجه أحر من أوجه القصور وهي الهجرة الداخلية بالنسبة للموارد البشرية بالإضافة إلى الهجرة الخارجية.
وتمنى وكيل وزارة الصحة من خلال استعراض تحليل الوضع ومناقشته الخروج بتوجهات مستقبلية تساعد الفريق الوطني على عمل الإستراتيجية.
من جانبه استعرض مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور ناصر الاخرم مراحل تطور الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية الصحية.
وقال إن الخطوات التي تم انجازها نحو إعداد الإستراتيجية تمثلت في إعداد تقرير عن وضع التطوير المهني المستمر 2008، إنشاء وتطوير قاعدة بيانات الموارد البشرية الصحية 2009، إعداد تقرير تقييمي للموارد البشرية الصحية 201،تقرير الوضع الراهن للموارد البشرية الصحية 2012.
وأوضح ان العمل سيتواصل خلال الفترة القادمة لتحديد الاتجاهات والأولويات الرئيسية للإستراتيجية، وضع الخطط السنوية للفترة 2014-2018، إشهار الإستراتيجية واعتمادها من قبل رئاسة الوزراء.
هذا وكان الدكتور عبدالكريم الخطيب قد استعرض خلال الورشة في يومها الأول ملخص وثيقة تحليل واقع الموارد البشرية الصحية، كما تم مناقشة القضايا والتحديات التي تطرقت لها الوثيقة.
حضر افتتاح الورشة الدكتورة أريج طاهر مسئولة الصحة الإنجابية بمنظمة الصحة العالمية بصنعاء والدكتور على أحمد المضواحي كبير اختصاصيي الصحة في مكتب البنك الدولي بصنعاء.
