وأوضح الأخ/عدنان عبدالجبار مدير عام تخطيط القوى العاملة والتوظيف بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أن بدء الإجراءات التنفيذية تأتي عقب اختتام البرنامج التدريبي الذي نظمته الوزارة على مدى ثلاثة أيام ل 5506 من الكوادر الإدارية في الوحدات الفنية وفرق الأجور بوحدات الخدمة العامة في أمانة العاصمة والمحافظات, للتعريف بكيفية تطبيق القانون رقم 43 لسنة 2005 بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات والهادف إلى بناء هيكل موحد للأجور والمرتبات يرتكز على أساس ربط الراتب بالوظيفة. وأشار إلى أن تنظيم هذه الدورات يأتي في أطار حرص الوزارة على استكمال تنفيذ إجراءات النقل إلى الهيكل الجديد في أمانة العاصمة ومختلف المحافظات خلال سبتمبر الجاري الحالي .. مؤكدا بان دور الوزارة سيكون رقابيا, حيث تم تخصيص غرفة عمليات في الوزارة لتكون حلقة وصل مع وحدات الجهاز الإداري بما يكفل متابعة عمليات النقل وتوضيح أي استفسارات عن القانون الجديد. ولفت الأخ/عدنان عبدالجبار إلى أن الوزارة ستقوم عقب ذلك بزيارات ميدانية لكافة الوحدات الإدارية بهدف الإطلاع على سير عملية النقل في تلك الوحدات ومدى تطابقها مع الإجراءات القانونية, بحيث تكون عملية النقل للموظفين سليمة ودقيقة. وكان 150 من مدراء الوحدات الاقتصادية في السلطة المركزية والمؤسسات والهيئات والشركات والصناديق قد اطلعوا في الدورة التي نظمت اليوم بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية على قواعد النقل إلى الهيكل الجديد وفقا للقانون والقرارات الصادرة بهذا الشأن. كما اطلعوا على كيفية تحليل الوضع الحالي لوحدات الخدمة العامة وتعبئة استمارة النقل إلى الهيكل الجديد وفق كشوفات المرتبات لشهر أغسطس الماضي.