غارتان أمريكيتان تدمران مخزن أسلحة ومصنع متفجرات ومقتل 7 إرهابيين في شبوة    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    العدو الصهيوني يواصل خروقاته لإتفاق غزة: استمرار الحصار ومنع إدخال الوقود والمستلزمات الطبية    عدن.. هيئة النقل البري تغيّر مسار رحلات باصات النقل الجماعي    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    تضحياتٌ الشهداء أثمرت عزًّا ونصرًا    انها ليست قيادة سرية شابة وانما "حزب الله" جديد    فوز (ممداني) صفعة ل(ترامب) ول(الكيان الصهيوني)    الأستاذ علي الكردي رئيس منتدى عدن ل"26سبتمبر": نطالب فخامة الرئيس بإنصاف المظلومين    الشيخ علي محسن عاصم ل "26 سبتمبر": لن نفرط في دماء الشهداء وسنلاحق المجرمين    مرض الفشل الكلوي (27)    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الأمين العام لجمعية الهلال الأحمر اليمني ل 26 سبتمبر : الأزمة الإنسانية في اليمن تتطلب تدخلات عاجلة وفاعلة    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    الدولة المخطوفة: 17 يومًا من الغياب القسري لعارف قطران ونجله وصمتي الحاضر ينتظر رشدهم    سقوط ريال مدريد امام فاليكانو في الليغا    الأهلي يتوج بلقب بطل كأس السوبر المصري على حساب الزمالك    نجاة برلماني من محاولة اغتيال في تعز    الرئيس الزُبيدي يُعزي قائد العمليات المشتركة الإماراتي بوفاة والدته    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    مانشستر سيتي يسحق ليفربول بثلاثية نظيفة في قمة الدوري الإنجليزي    محافظ العاصمة عدن يكرم الشاعرة والفنانة التشكيلية نادية المفلحي    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    وزير الصحة: نعمل على تحديث أدوات الوزارة المالية والإدارية ورفع كفاءة الإنفاق    في بطولة البرنامج السعودي : طائرة الاتفاق بالحوطة تتغلب على البرق بتريم في تصفيات حضرموت الوادي والصحراء    جناح سقطرى.. لؤلؤة التراث تتألق في سماء مهرجان الشيخ زايد بأبوظبي    تدشين قسم الأرشيف الإلكتروني بمصلحة الأحوال المدنية بعدن في نقلة نوعية نحو التحول الرقمي    شبوة تحتضن إجتماعات الاتحاد اليمني العام للكرة الطائرة لأول مرة    رئيس بنك نيويورك "يحذر": تفاقم فقر الأمريكيين قد يقود البلاد إلى ركود اقتصادي    صنعاء.. البنك المركزي يوجّه بإعادة التعامل مع منشأة صرافة    وزير الصناعة يشيد بجهود صندوق تنمية المهارات في مجال بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية    اليمن تشارك في اجتماع الجمعية العمومية الرابع عشر للاتحاد الرياضي للتضامن الإسلامي بالرياض 2025م.    الكثيري يؤكد دعم المجلس الانتقالي لمنتدى الطالب المهري بحضرموت    رئيس الحكومة يشكو محافظ المهرة لمجلس القيادة.. تجاوزات جمركية تهدد وحدة النظام المالي للدولة "وثيقة"    خفر السواحل تعلن ضبط سفينتين قادمتين من جيبوتي وتصادر معدات اتصالات حديثه    ارتفاع أسعار المستهلكين في الصين يخالف التوقعات في أكتوبر    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    محافظ المهرة.. تمرد وفساد يهددان جدية الحكومة ويستوجب الإقالة والمحاسبة    هل أنت إخواني؟.. اختبر نفسك    سرقة أكثر من 25 مليون دولار من صندوق الترويج السياحي منذ 2017    عين الوطن الساهرة (1)    أوقفوا الاستنزاف للمال العام على حساب شعب يجوع    أبناء الحجرية في عدن.. إحسان الجنوب الذي قوبل بالغدر والنكران    جرحى عسكريون ينصبون خيمة اعتصام في مأرب    قراءة تحليلية لنص "رجل يقبل حبيبته" ل"أحمد سيف حاشد"    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    في ذكرى رحيل هاشم علي .. من "زهرة الحنُّون" إلى مقام الألفة    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    صحة مأرب تعلن تسجيل 4 وفيات و57 إصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام الجاري    الشهادة في سبيل الله نجاح وفلاح    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تنظم دورة تدريبية خاصة برؤساء وحدات شئون الموظفين
سبأنت نشر في سبأنت يوم 12 - 09 - 2005

جرى خلالها استعراض القانون رقم 43 لسنة 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات وأهدافه التي تسعى إلى بناء هيكل موحد للأجور والمرتبات يقوم على ربط الراتب بالوظيفة ونوع العمل المؤدى وإعادة تقييم التوازن بين الراتب والبدلات وتمكين الدولة من ان تكون رب عمل قادر على جذب الكفاءات الجيدة وبناء جهاز حكومي كفء وفعال قادر على تقديم الخدمات النوعية ذات المستوى العالي للموطنين وبما يهيئ المناخ الملائم للاستثمار، بالإضافة إلى تخفيف الضغط او الانكماش في سلم الرواتب بين الحد الأدنى والحد الأعلى إلى ثمانية أمثال الحد الأدنى .
كما جرى استعراض قرار وزير الخدمة المدنية والتأمينات رقم (69) لسنة 2005م بشأن اللائحة التنظيمية والوظيفة للوحدات الفنية النوعية والجغرافية للأجور والذي هدف إلى ضمان التطبيق التمثل للقانون والهيكل العام للوظائف والأجور والمرتبات في كافة وحدات الخدمة العامة بما يؤمن الأداء السليم للأدوار والمهام المطلوب إنجازها لدى كافة الجهات مستعرضين البناء التنظيمي لإدارة عملية نقل الموظفين إلى الهيكل العام للوظائف والأجور والمرتبات الذي يتكون من الوحدة الفنية الرئيسية المشكلة بقرار وزير الخدمة المدنية والتأمينات رقم (68) لسنة 2005م والوحدة الفنية للأجور وفرق الأجور في وحدات الخدمة العامة المحددة في اللائحة .
وتعرف المشاركون في الدورة على مهام الوحدات الفنية التنفيذية النوعية والجغرافية التي تتمثل في ترجمة النظم واللوائح والإجراءات المنفذة للنقل إلى الهيكل العام للأجور والتأكد من صحة وسلامة تصفية كشف مرتبات شهر يونيو 2005م من الأوضاع الوظيفية غير السليمة وفقا للتعميم الصادر عن الخدمة المدنية وتشكيل فريق الأجور في وحدات الخدمة العامة وتنفيذ برنامج تدريب لفرق الأجور والمشتغلين لتنفيذ النقل إلى الهيكل العام والمتابعة الميداينة المباشرة على فعالية وسلامة الأداء عند تنفيذ النقل إلى الهيكل في كافة وحدات الخدمة العامة الواقعة ضمن نطاق الاختصاص ومراجعة وتدقيق واعتماد الإجراءات التنفيذية المتخذة من قبل وحدة الخدمة العامة بنقل الموظفين إلى الهيكل العام للأجور وتقديم استشارات فنية فيما يتعلق بتطبيق قانون الوظائف والأجور والمرتبات لكافة وحدات الخدمة العامة .
واطلع المشاركون على مهام فرق الأجور في وحدات الخدمة العامة حيث يتولى فريق الأجور المهام والاختصاصات الكفيلة بتطبيق القانون والنظم والإرشادات والنماذج المعتمدة لنقل الموظفين إلى الهيكل العام الموحد وعلى وجه الخصوص تحليل الوضع الحالي لوحدة الخدمة العامة بحيث يبين المرتبات الأساسية والبدلات من حيث نوعها ومرجعية إنشائها وخضوعها للاستقطاعات التأمينية والامتيازات المالية وإحالة الموظفين البالغين احد الآجلين والمتوفيين والمصابين بعجز دائم للتقاعد وإنهاء خدمات الموظفين المنقطعين وفقا للقانون ومخاطبة الموظفين المنتدبين والمعارين والمتفرغين والمجازين بدون راتب بالعودة إلى العمل ، وكذا إعداد كشوفات بالموظفين الذين يشغلون وظيفة والموظفين الذين لا يشغلون وظيفية وبيان أسباب عدم الشغل وتحديد الموظفين الذين سيطبق عليهم الهيكل الموحد ونقلهم إلى الهيكل وفقا لقواعد النقل المعتمدة وإعداد الخلاصات والمحاضر وفقا لآلية العمل المعتمدة.
بالإضافة إلى توضيح ان المسؤولية الكاملة عن صحة وسلامة تنفيذ المهام والإجراءات المتعلقة بنقل الموظفين إلى الهيكل العام للأجور تقع على فرق الأجور في وحدة الخدمة العامة.
وتطرقت الدورة إلى قرار مجلس الوزراء رقم (273) لسنة 2005م بشأن الإجراءات التنفيذية للاستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات وقانون نظام الوظائف والأجور والمرتبات والذي جاء تنفيذا لتوجيهات فخامة الأخ الرئيس علي عبدالله صال رئيس الجمهورية بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات وقانون نظام الوظائف والأجور والمرتبات نصا وروحا والالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور بمبلغ عشرين ألف ريال ابتداء من شهر يوليو 2005م والتقيد الصارم بربط النقل إلى الهيكل العام بتنفيذ الإصلاحات الإدارية والمالية وإصلاح الاختلالات في كشف الراتب وفقا لنصوص الاستراتيجية والقانون رقم (43)لسنة 2005م وقرارات مجلس الوزراء أرقام (237، 238 ، 239) لسنة 2005 وتعميم وزير الخدمة المدنية والتأمينات رقم (7) لسنة 2005م وتنفيذ التوظيف على الوظائف المعتمدة في الموازنة العامة للدولة للعام 2005م.
كما اطلع رؤساء وحدات شئون الموظفين في وحدات السلطة المركزية للجهاز الإداري على الإجراءات المتعلقة بإزالة الاختلالات القائمة في كشف الراتب لشهر يونيو2005م والطرق المثلى لتعبئة استمارة النقل إلى الهيكل العام للأجور والمرتبات وفقا للوضع في شهر اغسطس 2005م والجدول التحليلي للوضع الراهن لكشف المرتبات لشهر اغسطس الماضي والتعليمات الخاصة باستيفاء بيانات الجدول التحليلي لكشف الراتب واستمارة النقل إلى الهيكل العام للأجور والمرتبات .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.