ناقشت لجنة الرقابة على قانونية وسلامة إجراءات التوظيف بمديريات الوادي والصحراء بمحافظة حضرموت في اجتماعها الذي عقد اليوم برئاسة وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء عمير مبارك عمير نتائج المقابلات التي تمت من قبل المعنيين بمكتب الخدمة والتأمينات مع المرشحين للخانات الوظيفية الجديدة بكافة مديريات الوادي والصحراء البالغ عددها 765 خانة وظيفية جديدة . و استعرض الاجتماع حجم أعداد الطلبات المقدمة من قبل مكاتب الوزارات والوحدات الإدارية بالمديريات بموجب التخصصات المهنية المدرجة في أعداد المرشحين لهذه الخانات الوظيفية . و تم في الاجتماع رفع نتائج التظلمات في مواقع الإعلان عن أسماء المرشحين بديوان وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء لإطلاع المعنيين بتلك النتائج . و في الاجتماع استمعت اللجنة من نائب مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالوادي الى أن إجمالي التظلمات التي تم تسلمها بلغ عددها 121 تظلما تم قبول 11 تظلم منها فيما تم إدخال معلومات لعدد 21 متقدما من المستحقين للتوظيف بموجب آلية العمل المحددة بهذا الخصوص من قبل الوزارة بدلا عن الحالات التي تم إدخال معلوماتها بشكل خاطئ . ودعت اللجنة المعنيين بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات بوضع تصور لتوزيع المرشحين على المكاتب والإدارات والوحدات الإدارية بالمديريات بحسب الطلبات المقدمة من قبل تلك الجهات على أن يقدم ذلك في اجتماع اللجنة القادم . وفي الاجتماع أكد الوكيل عمير على أهمية الالتزام بالمعايير والأسس المحددة من قبل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بشأن استكمال إجراءات عملية التوظيف وفقا والوثائق المقيدة بمركز المعلومات في مكتب الخدمة المدنية والتأمينات ..مشيرا الى اهمية العمل على مضاعفة الجهود من اجل استكمال بقية الإجراءات الخاصة بهذه المهمة وتوزيع المرشحين بحسب احتياجات كل مرفق من التخصصات المهنية .