أكد رئيس الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة أبو بكر حسين السقاف ضرورة تفعيل دور الجهاز في المحافظة على المال العام والمساهمة في مكافحة الفساد والحد من إثارة والكشف عن ممارساته وتدعيم نظام المسائلة العامة في اليمن . وقال السقاف خلال اللقاء الموسع مع قيادات وموظفي وكوادر الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة أن من أولويات خطة الجهاز لهذا العام تقييم الأداء الحكومي . وأضاف " كما أن الجهاز وانطلاقا من التزاماته القانونية يسعى إلى تطوير دوره في مجال تنمية الموارد العامة للدولة وترشيد الإنفاق الحكومي بما يسهم في دعم توجهات الحكومة باتجاه الإصلاحات المالية والإدارية والاقتصادية". ونوه بأن الجهاز في إطار خطته سيعمل على الحد من النمو المتزايد لعجز الميزانية العامة للدولة .. مشيرا إلى أنه سيتم تشكيل فرق مراجعة للفحص والمراجعة في وزارة النفط والمؤسسات والهيئات التابعة لها ومصلحتي الضرائب والجمارك ، والأوقاف ، ومؤسستي الكهرباء والمياه وصناديق النظافة ، والمؤسسة الاقتصادية اليمنية. وأكد عزم الجهاز على معالجة مختلف الاختلالات والمشاكل والسلبيات التي اعترت الجهاز خلال الفترة الماضية بما يخدم النهوض بوظائف ومهام الجهاز المستقبلة . وطالب منتسبي الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة ببذل مزيد من الجهود وصولا للارتقاء بأداء الجهاز الرقابية باعتبار هذه المرحلة هي مرحلة التميز والمضي لمواكبة المستجدات والتطورات الراهنة لأنشطة الجهاز الرقابية كما دعا كوادر الجهاز إلى التنبه واليقظة إزاء المتربصين بدور الجهاز ومهامه الذين يسعون وما زالوا يسعون إلى إفشال دور الجهاز خصوصا في هذا المرحلة . وأشاد القاضي السقاف بالدعم اللامحدود للجهاز من قبل الأخ رئيس الجمهورية عبد ربه منصور هادي الذي يولي الجهاز اهتماما كبيرا ليقوم بدوره الحقيقي في الرقابة على المال العام . واستعرض رئيس الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة القضايا الأساسية المرتبطة بالعمل الرقابي للجهاز ، وفي مقدمتها النتائج الإيجابية للجهود المبذولة – في الفترة الماضية – باتجاه توفير ضمانات استقلالية الجهاز ، وتحديداً ما يتعلق باستقلاله المالي وتوفير الموارد المالية اللازمة للوفاء بالتزاماته القانونية ومسؤولياته المهنية بقدر عالٍ من الكفاءة والفاعلية وبما يلبي احتياجات وتوقعات الأطراف المستفيدة من مخرجات الجهاز والاستفادة منها والاعتماد عليها وبما يضمن في الوقت ذاته تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالجهاز وتحيز كادره الوظيفي بما يتلاءم ومسؤولياته والتزاماته القانونية والمهنية . كما تطرق إلى التحديات التي تواجه الجهاز في الوقت الراهن والتي تستدعي تطوير أهداف العمل الرقابي وتوسيع مجالاته وتحديث أساليبه بما يضمن استيعاب المتغيرات المتلاحقة في مفاهيم العمل الرقابي ومواكبة المستجدات المتسارعة في احتياجات وتوقعات الأطراف المعنية والمستفيدة من مخرجات الجهاز والتوصيات الصادرة عن المنظمات الدولية والإقليمية لأجهزة الرقابة العليا.