فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    مجلي: مليشيا الحوثي غير مؤهلة للسلام ومشروعنا استعادة الجمهورية وبناء وطن يتسع للجميع    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    عن الصور والناس    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    البيض: اليمن مقبل على مفترق طرق وتحولات تعيد تشكيل الواقع    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    تراجع أسعار النفط الى 65.61 دولار للبرميل    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    لوحة "الركام"، بين الصمت والأنقاض: الفنان الأمريكي براين كارلسون يرسم خذلان العالم لفلسطين    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    اتحاد نقابات الجنوب يطالب بإسقاط الحكومة بشكل فوري    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القيادة الذكية 2021م يختتم في اسطنبول بتوصية نمذجة مؤتمر التحول الرقمي في بلدان الشرق الأوسط
سما نشر في سما يوم 06 - 11 - 2021


اختتم اليوم في مدينة إسطبنول التركية مؤتمر القيادة الذكية 2021 بنسخته الثالثة تحت شعار التحول الرقمي ودوره في الأداء المؤسسي برعاية معهد التدريب المالي والمحاسبي الليبي وبتنظيم من شركة ناشينول للتدريب والاستشارات وشركة آزاد الليبية للتدريب والتأهيل . تحدث خلال المؤتمر نخبة من المدربين من كلا من ليبيا واليمن وسوريا وحضر المؤتمر 35 مشاركا من قيادات العمل العليا والوسطي في القطاعات الحكومية والخاصة من ليبيا والعراق وفلسطين واليمن. المؤتمر عرض خلال الفترة من 3-5 نوفمبر أوراق عمل ذات صلة بالتحول الرقمي ودوره في الأداء المؤسسي ضمن أكثر من 7 جلسات تشاركية . هذا وتناول المؤتمر في جلساته لليوم الأول مفاهيم التحول الرقمي والموارد البشرية و تأهيله للتعامل الرقمي، وفوائد التحول الرقمي كدراسة استطلاعية عن التحول الرقمي وتأثيراته على الوظائف والمهارات وتعرض لأساسيات قيادة وتنفيذ رحلة التحول الرقمي ، مركزاً على الخطوات السبع للمنهجية العلمية لقيادة التحول الرقمي ورسم الرؤية الاستراتجية للتحول الرقمي وفق التواصل مع الرؤية والتحول باتجاه معالجة التحديات وتوظيف الأفكار الابتكارية المتعلقة بمراحل تصميم وتنفيذ المشاريع كوثيقة ترسم خارطة الطريق للمؤسسسة بهدف توظيف التقنيات لتسريع الإجراءات وزيادة كفاءات الخدمات وتقليص الفترات الزمنية لإنجازها و بناء وأتممة وتكامل الأنظمة الرقمية و تكامل بياناتها وعملياتها علي المستوى الداخلي بين القطاعات التسويق والمراجعة والتطوير المستمر عبر تجاوز تحديات التحول الرقمي والتي منها غياب الحماية الأمنية الرقمية، الفشل في إدارة ميزانية التحول الرقمي، الهيكل التنظيمي يفرض عليك مستقبلك الرقمي، الفشل في فهم التكاليف المادية للتحول الرقمي وغياب الموهبة، غياب استراتجية التحول الرقمي علي مستوى الشركة، تجاهل مزاج الموظف أثناء التحول الرقمي وعيوب التحول الرقمي مخاوف الخصوصية الأسعار مخاوف الموظف زيادة الاحتيال. وفيما تضمنت جلسات اليوم الثاني تقينات التحول الرقمي عبر بناء الاستراتجية حول التحول الرقمي مستعرضة للمخاطر ونقاط الضعف في البنية التحتية الرقمية وأولويات منطقة الشرق الأوسط في التعامل مع التحول الرقمي باتجاه معالجة التحديثات المتضمنة في الأنظمة المؤسسية والاستثمار في البنى التحتية ووضع تصور شامل لبرنامج عمل بناءً على ما تم خلال زمن كورونا من معاصرة فعلية للتحديات كما ذكرت عدد من التقنيات كالواقع الافتراضي والمعزز، والحوسبة السحابية والبلوك شين والأمن السيبراني. كانت قد ختمت جلسات المؤتمر ب بمحاورمتعلقة بقيادة التغيير المؤسسي ورسم استراتجيات التحول الرقمي وطبيعة قيادة التغيير في المؤسسات وإستراتجية التحول الرقمي مذيلاً لعدد من الآليات لقيادة التغييرلمؤسسات القطاع الخاص والحكومي. في البيان الختامي للمؤتمر كانت أبرز التوصيات أن يتم نمذجة مؤتمرات مشابهة، وتقييم كافة مراحل التدريب في المؤسسات المختلفة للاستراتجية التي ترغب بالتحول الرقمي بإستثمار فعلي للمورد البشري وتطبيق يتواكب مع التحدى التكنولوجي المتسارع، وعرض تجارب نجاح ملهمة تسهم في تعميم فعل التطوير للقطاعات المختلفة لبلدان الشرق الأوسط. إذاً الرقمنة لن تنتهي وهي متسارعة ولابد أن نلتزم الاستعداد إذا رغبنا في مواكبة التسارع التكنولوجي الذي يعد فرصة محققة في إستثمار المورد البشري الأهم علي خارطة الحياة وتوفير الجهد والتكلفة والوقت والسؤال القائم كيف يمكن للمؤسسات بمختلف تخصصاتها أن تظل قادرة علي المنافسة والفعالية بينما يصبح العالم رقمياً بشكل متزايد وبوتيرة متسارعة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.