ندوة في جامعة صنعاء بعنوان " ثورة 21 سبتمبر.. عقد من الصمود في مواجهة العدوان والوصاية"    "العفو الدولية": "الفيتو" الأمريكي السادس ضد غزة ضوء أخضر لاستمرار الإبادة    وزير الخدمة يرأس اجتماعا للجان دمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة العامة    إصلاح المحويت يقيم مهرجاناً خطابياً وفنياً بذكرى التأسيس ال35    تعز.. خسائر فادحة يتسبب بها حريق الحوبان    الأرصاد يتوقع هطول أمطار رعدية على أجزاء من 6 محافظات    انطلاق بطولة كأس الخليج للناشئين في قطر    الشيخ عبدالملك داوود.. سيرة حب ومسيرة عطاء    بمشاركة 46 دار للنشر ومكتبة.. انطلاق فعاليات معرض شبوة للكتاب 2025    شباب اليمن يحيون ذكرى 21 سبتمبر بفعاليات كشفية وثقافية ورياضية    وفاة 4 من أسرة واحدة في حادث مروع بالجوف    0محمد اليدومي والإصلاح.. الوجه اليمني لانتهازية الإخوان    هولوكست القرن 21    نزال من العيار الثقيل يجمع الأقرع وجلال في نصف نهائي بطولة المقاتلين المحترفين بالرياض    بورصة مسقط تستأنف صعودها    إب.. وفاة طفلين وإصابة 8 آخرين اختناقا جراء استنشاقهم أول أكسيد الكربون    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    مظاهرة غاضبة في تعز تطالب بسرعة ضبط قتلة المشهري وتقديمهم للعدالة    زرعتها المليشيا.. مسام ينزع 1,103 لغماً خلال الاسبوع الثاني من سبتمبر    بسبب الفوضى: تهريب نفط حضرموت إلى المهرة    الصحفي الذي يعرف كل شيء    وكالة تكشف عن توجه ترامب لإصدار مرسوم يرفع رسوم تأشيرة العمل إلى الولايات المتحدة    خصوم الانتقالي يتساقطون    قيادي انتقالي.. الرئاسي انتهى والبيان جرعة تخدير    ضربة أمريكية لسفينة فنزويلية يتهمها ترامب بتهريب المخدرات    البرازيل تنضم لدعوى جنوب أفريقيا ضد إسرائيل أمام العدل الدولية    قلت ما يجب أن يقال    الرشيد يصل نهائي بيسان ، بعد الفوز على الاهلي بهدف نظيف، وسط زخم جماهيري وحضور شعبي الاول من نوعة منذ انطلاق البطولة    الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ عبد الله أحمد القاضي    بن حبريش: نصف أمّي يحصل على بكلاريوس شريعة وقانون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع " التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون"    متفوقاً على ميسي.. هالاند يكتب التاريخ في دوري الأبطال    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    الصمت شراكة في إثم الدم    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير الخدمة المدنية : مايو المقبل بدء العمل بالموازنة الوظيفية لعام 2007
مائة ألف موظف دخلوا نظام البصمة والصورة
نشر في 26 سبتمبر يوم 31 - 03 - 2007

أعلن وزير الخدمة المدنية والتأمينات في اليمن أن العمل بالموازنة الوظيفية لعام 2007م سيبدأ تنفيذها في مايو المقب ل , وأوضح حمود خالد الصوفي في حديث ل " 26سبتمبرنت " أنه سيتم منح الدرجات الوظيفية الجديدة لطالبي التوظيف المسجلين وفق قواعد عادلة حددت بقرارات مجلس الوزراء وتعاميم وزارة الخدمة والتأمينات وبما يحقق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين طالبي التوظيف وقال إن عدد الوظائف المحددة لعام 2007م تصل إلى عشرة آلاف وسبعمائة و59 وظيفة موزعة على جميع وحدات الخدمة العامة وتركز على قطاعي التعليم والصحة اللذين خصص لهما ما يزيد عن 80% من هذه الموازنة ..
ونوه الصوفي إلى ان النجاحات التي تحققت في مجال إصلاح نظام الإدارة العامة وتحديث الخدمة المدنية كانت احد أهم الأسباب التي أخذت بها مؤسسة الألفية لتأهيل اليمن إلى صندوق تحدى الألفية وأكد أن اليمن تنفذ برنامج إصلاح إداري تبنته الحكومة ضمن منظومة الإصلاحات الشاملة وبدعم من المؤسسات الدولية وبالذات البنك الدول والاتحاد الأوروبي والحكومة الهولندية وذلك من خلال مشروع تحديث الخدمة المدنية بمكوناته المختلفة والتي منها بناء الأنظمة الأساسية.
وقال في هذا المكون تم إجراء المسح الشامل لموظفي الدولة وبناء قاعدة البيانات وأتمتة إجراءات التوظيف والتسويات والتنقلات من خلال إيجاد مراكز معلومات في جميع المحافظات ترتبط بقاعة البيانات المركزية في وزارة الخدمة المدنية .
وأضاف انه يجرى حاليا تنفيذ نظام البطاقة الممغنطة بتقنيات البصمة والصورة والذي دخل مرحلة التنفيذ وقطع مراحل مهمة فيه سواء من حيث استقرار البنية التشريعية والفنية أو من حيث التنفيذ على موظفي وحدات الخدمة العامة الذين أخذت بصماتهم والذين وصلوا حتى الآن إلى ما يقارب مائة ألف موظف حسب الخطة المقرر الانتهاء منها نهاية ديسمبر العام الجاري في جميع قطاعات الدولة المدنية والعسكرية والأمنية , ولفت الصوفي إلى أن هذا النظام سيمكن من التخلص من كثير من الاختلالات التي صاحبت الوظيفة العامة سواء من حيث عدم وضوح قواعد البيانات وغياب نظام الأرشفة اليدوية والاليكترونية أو الازدواج الوظيفي والوظائف الوهمية
وحول السؤال المتكرر عن عدد المزدوجين والوهميين في اليمن أوضح وزير الخدمة المدنية ان العدد بالدقة لن يتحدد إلا بانتهاء آخر بصمه لآخر موظف لأنه من الناحية الفنية يجب ان يعلم الجميع ان بصمة الموظف الواحدة تمر وتتطابق مع جميع بصمات الموظفين في جميع القطاعات وصناديق التقاعد وصناديق الرعاية والدعم ويسمى هذا النظام واحد إلى الكل..
وفيما أشار إلى ان عدد من بادروا إلى تقديم إقرارات عن حالاتهم غير القانونية بالإضافة إلى من تم كشفهم نتيجة المطابقة ,وصل إلى 14 ألف موظف وأن الفرز الآلي كشف 28 ألف اسم مكرر فقد أكد أن الوزارة لم تقم بحذف رواتبهم من الموازنة حتى يتم التأكد منهم أو من حالات ازدواجهم من خلال تطبيق نظام البصمة التي تمت حتى الآن في إطار قطاع واحد هو القطاع المدني ولم تتم مطابقة الأسماء مع القطاعين العسكري والأمني...
وحول تطبيق نظام البصمة والصورة في القطاعين العسكري والأمني قال وزير الخدمة والتأمينات : أريد التأكيد على حقيقة ان هذه الدولة مسئولة عن إدارة مواردها البشرية بطريقة واحدة تماما ً كما تدير مواردها المالية ، وصحيح ان لكل قطاع نظامه وخصائصه وأنظمته وقوانينه ولوائحه أيضا , لكن لا بد ان تكون هناك أداة متوازنة للمورد البشري بحيث يتحدد الدخول إلى الوظيفة العامة في جميع القطاعات من خلال بوابة واحدة وهي قاعدة البيانات المركزية ولا يعني ذلك أن بإمكان أي جهة كالخدمة المدنية مثلاً أن تتصرف بقواعد التعيين أو الترتيبات أو التنقلات أو التقاعد في القطاع العسكري - مثلا - والأمر لا يعدو أن يكون بيانات تقليدية تمثل ما هو مشترك بين القطاعات كاملة ., أما ما هو خاص بكل قطاع فسيظل وظيفة خاصة بالجهة ليس بإمكان الجهات الاخري التدخل فيها .
وقال إن هذا الأمر واضح من خلال أدلة عمل ووثائق تنظيمية وإجرائية وفنية تم الاتفاق عليها مع الإخوة في وزارتي الدفاع والداخلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.