أمنية تعز تعلن ضبط عدد من العناصر الإرهابية المتخادمة مع مليشيا الحوثي الارهابية    تلوث نفطي يضرب عدة سواحل بعدن    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 17 يونيو/حزيران 2025    الإفراج عن 7 صيادين يمنيين كانوا محتجزين في الصومال    طبيب يفند خرافات شائعة عن ورم البروستاتا الحميد    بالأدلة التجريبية.. إثبات وجود ذكاء جماعي لدى النمل!    قائمة أولية لمنتخب الشباب    د.الوالي: لن نشارك في تظاهرة هدفها ضد استقلال الجنوب العربي ورمزها الوطني    هجوم إيراني في عمق الاحتلال    تسوية تتخلق في المنطقة العرب فيها مجرد ممولين إعادة الاعمار    أمن العاصمة عدن يلقي القبض على خلية حوثية    صوت الجالية الجنوبية بامريكا يطالب بالسيادة والسلام    الشرق الأوسط تحت المقصلة: حربٌ تُدار من فوق العرب!    اخماد حريق بمركز تجاري في اب    قرار مفاجئ للمرتزقة ينذر بأزمة مشتقات نفطية جديدة    بعض السطور عن دور الاعلام    راموس: اريد انهاء مسيرتي بلقب مونديال الاندية    صنعاء .. التربية والتعليم تعمم على المدارس الاهلية بشأن الرسوم الدراسية وعقود المعلمين وقيمة الكتب    مسؤول إيراني: نستعد لشن ضربة قوية على إسرائيل    السامعي يدعو لعقد مؤتمر طارئ لمنظمة التعاون الاسلامي لبحث تداعيات العدوان على إيران    وجبات التحليل الفوري!!    واشنطن تبلغ حلفائها بعدم التدخل في الحرب بين ايران واسرائيل وصحيفة تكشف توقف مصفاة نفط    كأس العالم للأندية: تشيلسي يتصدر مؤقتاً بفوز صعب ومستحق على لوس انجلوس    صنعاء : التربية تعمم بشأن الرسوم    اتحاد كرة القدم يقر معسكرا داخليا في مأرب للمنتخب الوطني تحت 23 عاما استعدادا للتصفيات الآسيوية    العلامة مفتاح: اليمن غيرت كل المعادلات وغزة مدرسة ونشيد بموقف باكستان    تشكيلات مسلحة تمنع موكب "مليونية العدالة" من دخول عدن    القائم بأعمال رئيس المجلس الانتقالي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في هيئات المجلس بعد إجازة عيد الأضحى    نائب وزير الاقتصاد يلتقي وكيل وزارة الخدمة المدنية    أمين عام الإصلاح يعزي البرلماني صادق البعداني في وفاة زوجته    احتجاجات غاضبة في حضرموت بسبب الانقطاعات المتواصلة للكهرباء    البكري يبحث مع مدير عام مكافحة المخدرات إقامة فعاليات رياضية وتوعوية    تصنيف الأندية المشاركة بكأس العالم للأندية والعرب في المؤخرة    الأمم المتحدة:نقص الدعم يهدد بإغلاق مئات المنشآت الطبية في اليمن    تعز.. مقتل وإصابة 15 شخصا بتفجير قنبلة يدوية في حفل زفاف    بايرن ميونخ يحقق أكبر فوز في تاريخ كأس العالم للأندية    علماء عرب ومسلمين اخترعوا اختراعات مفيدة للبشرية    وزيرا الخارجية والصحة يلتقيان مبعوث برنامج الأغذية العالمي    الفريق السامعي: الوطنية الحقة تظهر وقت الشدة    حصاد الولاء    مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات    إب.. إصابات وأضرار في إحدى المنازل جراء انفجار أسطوانة للغاز    العقيد العزب : صرف إكرامية عيد الأضحى ل400 أسرة شهيد ومفقود    مرض الفشل الكلوي (8)    من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي    هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني    نائب وزير الخدمة المدنية ومحافظ الضالع يتفقدان مستوى الانضباط الوظيفي في الضالع    غاتوزو مدرباً للمنتخب الإيطالي    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    أهدر جزائية.. الأهلي يكتفي بنقطة ميامي    صنعاء تحيي يوم الولاية بمسيرات كبرى    - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء    سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار    اغتيال الشخصية!    قهوة نواة التمر.. فوائد طبية وغذائية غير محدودة    حينما تتثاءب الجغرافيا .. وتضحك القنابل بصوت منخفض!    الترجمة في زمن العولمة: جسر بين الثقافات أم أداة للهيمنة اللغوية؟    فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الكهرباء تستهدف تأهيل 1176 من كوادرها خلال العام الحالي
نشر في 26 سبتمبر يوم 03 - 01 - 2010

يخطط المركز الفني للتدريب والتصنيع التابع للمؤسسة العامة للكهرباء لتدريب وتأهيل 1176 من كوادرها في مختلف الجوانب الفنية والإدارية والمالية خلال العام الجاري.
وبين المهندس عدنان المدحجي مدير عام المركز ان خطة التدريب والتأهيل تتضمن رفع كفاءة العاملين في المؤسسة العامة للكهرباء ومتابعة التقنيات الحديثة والتطورات المتسارعة في هذه القطاع ونقلها الى جميع أعمال المؤسسة.
مشيراً في حديث قصير مع "26سبتمبرنت" إلى ان المركز اقام خلال العام المنصرم نحو51 دورة تدريبية شارك فيها 459متدرب من الكوادر التدريبية الفنية والإدارية التابعة للمؤسسة العامة للكهرباء وفروعها في المحافظات، وعدد من طلاب جامعة صنعاء.
منوها ان النشاط التدريبي شمل العديد من الدورات التدريبية في عدد من المجالات الفنية والإدارية والمالية، تخللها دورات نوعية لبعض الجهات، كالشركات البترولية ، هدفت في مجملها الى رفع كفاءة العاملين في قطاع الكهرباء، ومتابعة التقنيات الحديثة ونقلها الى جميع أعمال المؤسسة، الى جانب تحسين عمل المنظومة الكهربائية وإطالة العمر التشغيلي والتقليل من نسبة الفاقد، و تدريب كوادر فنية جيدة وتأهيلها حسب الاحتياجات المطلوبة.
وقال المدحجي: نظرا للتوسع في شبكة الربط الكهربائي في كل محافظات الجمهورية فقد كان لا بد من التفكير الجدي والعملي لإيجاد كادر يمني مؤهل في مختلف التخصصات الفنية التي تحتاجها المؤسسة وتفتقر لها في الفترات السابقة حتى الان لتتمكن من تنفيذ خططها وبرامجها التي تسعى الى تحقيقها.. والذي كان له دوره في سعي المؤسسة لتطوير المركز بإضافة عملية التصنيع التي جانب التدريب والذي كان له اثره في زيادة نسبة النمو الذي شهده المركز خلال السنوات الأخيرة، استطاعت المؤسسة توفير جزء لاباس به من احتياجاتها من مستلزمات الربط الكهربائي لمعظم المحافظات، ونسعى في هذا المجال الى إدخال ورشتان جديدتان بأحدث التقنيات في مجال التحكم الكهربائي المنطقي، وفي مجال إنشاء نموذج تدريبي للتدريب يشمل التدريب ابتداء من توليد الطاقة الكهربائية عند المولد حتى المستهلك، ونتوقع ان يصلنا هذا النموذج بعد شهرين ان شاء الله، الى جانب معمل التحكم بالمحطات والآلات بواسطة الحاسوب.. حيث وصل عدد الأقسام التابعة للمركز 6أقسام، قسم التفتيش الفني وتقليل الفاقد، وقسم التوزيع، وقسم التوليد والمكانيك العام، قسم التحكم الكهربائي والقابل للبرمجة، وقسم الأمن الصناعي والسلامة المهنية، وقسم الدراسات النظرية.
وأكد المدحجي بقوله: المركز استكمل بناءة في العام 1980م وبداء العمل في العام 82م بالتعاون مع شركة الكهرباء الفرنسية، وحتى اليوم تم رفد المعهد بعدد من الدورات وعلى مختلف الأنواع من التدريب، كالتدريب ألتأهيلي والذي يستمر لمدة سنتان دبلوم بعد الإعدادية، واستمر فترة حتى قرب التسعينات، بعدها تطور الأمر إلى دبلوم متوسط بعد الإعدادية او بعد الثانوية، وكان يجري الدورات التأهيلية لمدة ستة أشهر تأهيلية وإعادة تأهيل، للإداريين لتحويلها الى عمالة فنية، باعتبار مؤسسات الكهرباء بحاجة الى العمالة الفنية أكثر من الإدارية، بعد العام 96م بدأنا بعمل دورات تنشيطية من أسبوع الى شهر بهدف إعادة تنشيط للعمال العاملين، شمل النشاط التدريبي كافة المؤسسات الحكومية المختلفة والجامعات وشركات النفط وغيرها من الجهات الأخرى، والان نطمح من خلال دخول بعض التقنيات الحديثة بفتح الباب للسوق المحلية بالكامل للتدريب ان شاء الله.
وعن التنسيق القائم بين المركز والجهات الاخرى قال: لدينا نشاط تعاون وتنسيق مع العديد من المعاهد المماثلة في الداخل، كتبادل الخبرات للتدريب كمعاهد التدريب المهني، وتعاون سنوي مع جامعة صنعاء والذي يتم إرسال طلبة للتدرب للتطبيق العملي باعتبار المركز من مراكز التدريب المتخصصة ولديه من الإمكانيات في مجال تخصص الكهرباء، باعتبار ان المعهد رسم ليكون معهدا إقليميا ساهم في تدريب كوادر لبعض الدول كجيبوتي مثلاً وبقى على هذه الحال حتى 87م اقتصر نشاطه على اليمن.
وأوضح الى نشاط المركز في مجال التصنيع قد توسع خلال الفترة الأخيرة كتصنيع الكابلات الكهربائية وصناديق العدادات وصيانة المحولات وإعادة لفها، وبعض مستلزمات الشبكات وتركيباتها من شدادات وابوال وزوايا، لتغطية متطلبات المؤسسة التي كنا نستوردها بالعملة الصعبة، والان بصدد التطوير لها، ونحن بصدد تحديث خمس ورش وسنقوم بإدخال آلات جديدة لها ورشة الطاقة المتجددة التي تحظى باهتمام العالم كله والتي تسمى الطاقة النظيفة كاستغلال طاقة الرياح والشمس، السخان الشمسي، لتوفير الطاقة الكهربائية الموجودة ولتقليل العجز الحاصل في بعض المدن، فلدينا مشروع تحديث لهذه الورشة في العام 2010م ونقوم بالإعداد لذلك وإنزالها كمناقصات لتصنيع بعض السخانات الشمسية، ويمكن ان يعمم السخان هذا بعد التصنيع الى الأسواق، إضافة الى ان لدينا مشروع لإنشاء نموذج لمحطة غازية مثل المحطة البخارية الموجودة وان شاء الله ستكون من أولوياتنا للعام 2010م لمواكبة التطور في جانب العمل في قطاع الكهرباء في بلادنا، ومواكبة المحطات التي أنشأت حديثاً.. منوها الى ان خطط التدريب للعام الحالي ستستهدف 1176 متدرب في مختلف التخصصات والمجالات ان شاء الله.
وعن جانب أولويات في نوعيه الدورات التي سيتناولها المركز في قال المدحجي: وجهنا من قبل قيادة المؤسسة بعمل حلول لبعض القضايا التي هي بحاجة الى تدريب ونحن قمنا بعمل خطة لذلك،الى جانب التدريب على قضايا طارئة حصلت والتي يتضح ان الخلل هو عدم تدريب العمالة فيها، لذلك نعمل على إجراء الدورات الخاصة لها، وقد وصلنا بعض طلبات التدريب حول هذه الجوانب من أمانة العاصمة التي هي بحاجة الى معالجة في بعض الجوانب وأدخلنا ذلك في خططنا للعام القادم ان شاء الله لمعالجته.
من جانبه أوضح المهندس عبد الرحمن الشرجبي مدير التدريب بالمركز الى ان البرنامج التدريبي للعام 2009م شمل مختلف المجالات والبرامج كبرامج التفتيش الفني وتقليل الفاقد، وبرامج التوزيع والنقل، والتوليد الكهربائي والميكانيك العام، وبرامج التحكم الكهربائي والقابل للبرمجة PLC، وبرامج الأمن الصناعي والسلامة المهنية واطفاء الحرائق، وبرامج الحاسوب، وبرامج الطاقة المتجددة والبرامج الإدارية، تشير في مجملها الى الارتفاع الكبير والملحوظ في عدد مخرجات المركز(7842 من المتدربين حتى نهاية العام المنصرم) من الكوادر المدربة والمؤهلة تأهيلا عاليا الذي جاء كنتاج طبيعي للاستفادة من دعم المؤسسة وتنفيذا لخططها ومشاريعها في إعادة تأهيل وتفعيل دور المركز ليكون له دوره في خدمة المجتمع.
ونوه إلى ان التدريب قد شمل فنيين ومهندسين في العديد من الدورات الإدارية والدورات المالية ولكل دورة نستضيف كادر متخصص مناسب لمستوى هذه الدورات سواء من جامعة صنعاء لتدريب الكادر المالي والإداري بالنسبة للمهندسين من المؤسسة او من جامعة صنعاء، والإعداد بالحسب ما يتم استضافته من المتدربين بحسب كل دورة، ففي كل دورة قد يصل عدد المتدربين الى 14 متدرب كحد أقصى وأدنى إلى 8 متدربين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.