مستخدمون يشكون من انقطاعات متكررة في خدمة الإنترنت وصعوبة في السداد    الأرصاد: طقس بارد إلى بارد نسبياً على المرتفعات والهضاب والصحاري    إنتر ميامي يبدأ مشواره في الدوري الأمريكي بخسارة ثقيلة    تراجع الازدحام في منفذ الوديعة الحدودي    العليمي يهنئ القيادة السعودية بذكرى يوم التأسيس ويؤكد عمق الشراكة الاستراتيجية    غدا بدء انحسار الكتلة الهوائية الباردة    عدن تحتفل بتخرّج 97 حافظًا وحافظةً للقرآن الكريم    انتقالي أبين يحدد موقفه من قرارات تغيير قيادة الأمن الوطني بالمحافظة    باريس سان جيرمان يواصل صدارته للدوري الفرنسي    اتلتيكومدريد يدك شباك اسبانيول برباعية    السيتي يتخطى نيوكاسل يونايتد ويشعل سباق الصدارة مع ارسنال    جمعية حماية المستهلك تدعو إلى تنظيم تجارة المبيدات الزراعية    الأمسيات الرمضانية تتواصل في مديريات محافظة صنعاء    صحيفة صهيونية: المنظمة التي كانت تمثل اليهود الأمريكيين لم يعد لها أي تأثير في أمريكا    قرار اسقاط رسوم ترمب يشعل معركة قضائية مطولة بأمريكا    التحالف الصهيو-أمريكي يبدأ معركة التصفية الشاملة من غزة إلى مكة    السيد القائد يستعرض قصة موسى ويؤكد اهمية التحرك العملي وفق تعليمات الله    ذمار.. تدشين مشروع المطعم الخيري الرمضاني ل 2500 أسرة فقيرة    الفريق السامعي يدين العدوان الاسرائيلي المتواصل على لبنان    استفادة 11 ألف أسرة من المطابخ والمخابز الخيرية بمديرية آزال بأمانة العاصمة    مليشيا الحوثي تنهب مخصصات دار الحبيشي للأيتام في إب    احتلال وابتزاز.. سلطات اليمن تمارس أقذر أشكال العقاب الجماعي ضد الجنوب    هؤلاء الأطفال الجرحى سيقودون مقاومة مسلحة ضد الاحتلال اليمني إذا بقي على أرض الجنوب عند بلوغهم سن الشباب    صنعاء: لحظة حاسمة في شارع خولان .. وبشرى سارة لاهالي حي السنينة!    ملتقى أبناء حزم العدين يكرم حافظات للقرآن وأوائل الحلقات في مخيمات النزوح بمأرب    الحديدة.. حادث سير مروع يودي بحياة شخصين احتراقًا    نص المحاضرة الرمضانية الرابعة لقائد الثورة 1447ه    السعودية تدين تصريحات هاكابي وتصفها ب"سابقة خطيرة" من مسؤول أميركي    الصحة العالمية: أوقفوا استهداف المستشفيات في السودان فوراً    نبيل هائل يدشن سلسلة اللقاءات التشاورية مع موظفي المجموعة    الهيئة العامة للزكاة تطلق مشاريع إحسان بقيمة 26 مليار ريال    هيئة المواصفات تطلق حملة رمضانية لحماية المستهلك    انفجار عبوة ناسفة يستهدف طقماً عسكرياً في سيئون    فريمكس) التابعة لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تستحوذ على 60% من أسهم (جلف نيو كير) في السعودية    بموجة تدفق جديدة.. وصول 120 مهاجرا أفريقيا لسواحل محافظة شبوة    هدية مجلس العليمي وأتباعه للصائمين في الجنوب.. أزمة غاز تضرب كل بيت ووسيلة نقل    عدن.. قوة مشتركة تنفذ حملة مداهمات وتعتقل عناصر محسوبة على الانتقالي    مصادر: نقاش واسع حول استحداث محافظة جديدة جنوب اليمن    استهداف طقم عسكري بعبوة ناسفة في وادي حضرموت    مركز الأمل يعلن تسجيل 1967 إصابة جديدة بالسرطان في تعز خلال 2025م    كلاسيكو السعودية.. الهلال يواجه الاتحاد    بشكل مفاجئ.. نيمار يعلن عن موعد اعتزاله كرة القدم    بنك الدواء يستقبل قرابة 300 حالة لمرضى القلب والضغط    من عدن.. رئيس الحكومة يحدد أولويات المرحلة ويطلق مسار التعافي الاقتصادي    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    استعدادا لمواجهة لبنان.. استدعاء 30 لاعبا لقائمة المنتخب الوطني الأول للبدء بمعسكر داخلي    حركة سفر نشطة.. أكثر من 438 ألف مسافر عبر المنافذ المختلفة منذ مطلع فبراير    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    تسجيل أكثر من 14 ألف إصابة بمرض الملاريا في تعز خلال 2025    إرشادات صحية لمرضى السكري تضمن صيامًا آمنًا في رمضان    باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    الثور مقطوع الذنب "الذيل".. والإخوان المسلمون    رمضان في اليمن.. موائد جماعية وروح تكافل متوارثة    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    آثار اليمن تُهرَّب عبر البحر... والمتاحف التي تعرضها تجني آلاف الدولارات    أفق لا يخص أحداً    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حماستك الزائدة أو مصافحتك الباردة.. 8 سلوكيات تُفشِلك في مقابلة العمل الأولى
جدا نشر في اليمن السعيد يوم 22 - 04 - 2017

تمرُّ الأسابيع، ولكنك لم تتلق رداً بعد. إذاً انتهى بك الحال بتلقيك رسالة رفض إلكترونية، وبلا أي تفسير لسبب عدم نجاحك.

هناك العديد من العوامل التي تؤدي لهذه النتيجة، فيما يلي يُسلِّط الكاتب جيمي هيتشنز الضوءَ على 9 خطوط حمراء تُقصي طالبَ الوظيفة من المقابلة الأولى، بحسب موقع Business Insider.


1- لم تكن مستعداً كفاية

قبل أن تُلقي باللوم على أخطاء ارتكبتها، اسأل نفسَك بصدق هل فعلت كل ما يجب فعله للاستعداد للمقابلة.

وفقاً لهيتشنز أن تذهب لمقابلتك الأولى دون استعداد كافٍ هو بطاقة حمراء فورية، ويضيف: "إن بعض الأشياء مثل الشخصية والملاءمة الثقافية قد يصعب التحكم فيها، إلا أن أي شخص بإمكانه البحث عن أسئلة المقابلات على Glassdoor ومتابعة صفحات LinkedIn وتويتر لمن سيجرون له المقابلة، والبحث المتعمق في جوجل عن كل جوانب الصناعة".

وينصح الكاتب: "يجب عليك كذلك أن تصل إلى المقابلة مبكراً ب10-15 دقيقة، وأن تأخذ معك نسخاً إضافية من سيرتك الذاتية".


2- لم تُظهر شغفا كافياً

المقابلة الأولى مهمة جداً لمعرفة هل أنت فعلاً مهتم بالعمل في هذا المكان أم أنك فقط كنت تبحث عن أي عمل. لهذا يقول هيتشنز: "من الضروري أن تُعد شرحاً وافياً عن سبب اهتمامك بالعمل في الشركة والوظيفة".

ويضيف: "اسأل نفسَك: ماذا جذبك لهذه الشركة؟ ما الذي يتوافق معك ويجذبك في مهمة الشركة ومجال عملها؟ كيف لهذه الوظيفة أن تسهم في رحلتك الوظيفية ورؤيتك الاحترافية؟"

قم بزيارة الصفحة الإعلامية للشركة وانظر ما الأخبار المهمة التي يتم ذكر الشركة فيها. تصفَّح صفحات القياديين البارزين فيها، وفكِّر هل العمل المعين الذي يقومون به يُلهمك. إذا كان لديك معارف مشتركون يعملون في هذه الشركة تَواصَل معهم، واعرف لماذا يحبون العمل في ذلك المكان.

يضيف هيتشنز: "أنْ تُظهر أنك ذهبت بعيداً في بحثك عن الشركة والوظيفة لمعرفة إذا كانت هذه الشركة والوظيفة المناسبة لك حقاً يُعزز مِن فُرصك".


3- لم تتفاعل بالقدر الكافي

إلى جانب الجهورية الكاملة والشغف احرص على أن تبقى متفاعلاً ونشيطاً خلال المقابلة كلها. يريد الممتحنون أن يروا كيف تسير المسيرة كلها. أن تسأل أسئلة مستبصرة وترسل لهم رسائل شكر إلكترونية، ستساعدك حتماً في إظهار مدى اهتمامك وعقلانيتك. ينبهر هيتشنز دائماً عندما يسأل المتقدمون أسئلة ذكية تساعدهم على فهم الوظيفة بشكل أكبر. أحْضِر معك مفكرة وسجل إجاباتهم عن أسئلتك.

بعد انتهائك من المقابلة يرى هيتشنز أنه من الحيوي جداً أن ترسل رسائل شكر لمن أجرى معك المقابلة خلال 24-48 ساعة. "مديرو التوظيف دائماً ما يظهرون لي رسائلَ الشكر التي حصلوا عليها".

الملاحظات المكتوبة يدوياً تكون مفيدة أيضاً، لكن فقط كمكمل لرسائل الشكر.


4- كنتَ متفاعلاً أكثر من اللازم



إذا لم تكن السلبية هي مشكلتك، فاحذر من التفاعل بشكل أكبر من اللازم خلال مدة إجراءات المقابلة. أن تتصرف بغرور سيعطي انطباعاً للممتحن بأنك صعب التوجيه.

خلال المقابلة قد تولد حماستك الزائدة أو رغبتك في إظهار معرفتك بكل شيء، رغبة عارمة في مقاطعة الممتحن في منتصف السؤال، لكن تجنَّب هذه المقاطعات بأي ثمن.

الأفضل أن أن تستغرق وقتاً في التفكير لتخرج بإجابة محكمة معللة بأمثلة، وتجنَّب قول مثل بشكل متكرر، يضيف هتنشز: "إذا أصابك الاضطراب خذ دقيقة في تجميع أفكارك، وابدأ الإجابة من جديد".

بالنسبة للرسائل الإلكترونية فإن الاستجابة السريعة والمتابعة الدورية هي أمور جيدة، لكن احرص على ألا تكثر منها عن الحد اللازم. يُحذِّر هيتشنز بهذا الخصوص: "عندما يقوم المتقدم للوظيفة بإرسال رسائل إلكترونية بشكل مبالغ فيه يكون هذا الأمر محبطاً للممتحنين".


5- فشلتَ في إعطاء انطباع جسدي أولي جيد

وفقا لهيتشنز فإن الانطباع الأولي هو كل شيء. "التواصل عبر العينين مهم، وكذلك مصافحة اليد الثابتة. لا ترخي يديك أو تعقدهما حول صدرك، بل بإمكانك وضعهما مضمومتين على حجرك، أو على الطاولة أمامك مباشرة".

الزي الذي ترتديه للمقابلة يقترح هيتشنز أن يكون موافقاً دائماً للمتعارف عليه. "تجنب المُشتِّتات مثل المجوهرات أو المكياج الزائد أو العطر القوي أو الشعر اللامع، حتى لا يفقد الممتحن تركيزه فيما تقوله". وأخيراً مارِس عادات صحية ملائمة بشكل دائم.


6- لم تُظهر لهم أنك هنا لتبقى

خلال المقابلة الأولى من المهم جداً بالنسبة للممتحن أن يقيِّم مدى قدرة المترشح على البقاء في الوظيفة مدة طويلة. أسوأ كوابيس مديري التوظيف دائماً هي استثمار الوقت والموارد على موظف لا يرغب في البقاء طويلاً. كن دائماً مستعداً للإجابة عن أسئلة من قبيل: أين ترى نفسك بعد 2 /5 /10 سنوات من الآن؟

وفقاً لهيتشنز، فإن أسئلة كهذه "تساعد الممتحن في فهم منطلقاتك الوظيفية، وخططك للتقدم، وإذا كانت تلائم ما يقدمونه، وإن كنت راغباً في البقاء طويلاً".





7- لم تكن ملائماً ثقافياً

عندما يتعلق الأمر بالشخصية فإن الشركات المختلفة تبحث عن مرشحين مختلفين، على سبيل المثال، بحسب هيتشنز: "في الشركات الأكثر رسمية مثل البنوك أو شركات المحاماة فإن الشخصية الكبيرة أو حس الفكاهة قد لا يكون مناسباً، مثلما ستكون مناسبة في شركة دعاية".

احرص على إجراء بحثٍ حول ثقافة الشركة لترَ إن كانت مهاراتك الاجتماعية ستناسب الصورة. فإنك ستوفر وقتاً وطاقة لكل الأطراف المشاركة، وسيساعدك هذا على إيجاد الوظيفة التي تناسب شخصيتك بشكل أفضل.

من المهم أيضاً أن تتعلم الديناميات الاجتماعية للفريق الذي تتقدم للانضمام إليه. إذا كان الممتحن يرى أن مهارات التواصل مهمة لعمل الفريق، فإن قدرتك على العمل المستقل قد لا تكون إضافة قيِّمة كما تتصور.


8- كان لديك سلوك أقل من إيجابي

يشير هيتشنز إلى أن تصرفك بوقاحة، أو السلوك السيئ هو بطاقة حمراء كبيرة في المقابلة الأولى. تجنَّب الألفاظ البذيئة حول شركتك الحالية أو مديرك وزملائك. عامل كلَّ مَن تقابله في الشركة مِن موظف المكتب حتى المدير التنفيذي بمودة واحترام. لن يمرَّ هذا الأمر دون ملاحظة بالتأكيد.

الأهم هو أن تكون شاكراً ومقدراً لوقت الممتحن، حتى إذا قرَّرت في منتصف المقابلة أن هذه الشركة أو الوظيفة ليست المناسبة لك. يشرح هيتشنز هذا الأمر قائلاً: "التعامل بإيجابية سيساعدك حتماً، ليس في هذا الموقف فقط، لكن في المستقبل إن تقاطعت طُرقُك مع هؤلاء الناس مجدداً، حتى وإن لم تحصل على الوظيفة".

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.