العراق ضد الإمارات بالملحق الآسيوي.. هل يتكرر سيناريو حدث قبل 40 عاما؟    انهيار مشروع نيوم.. حلم محمد بن سلمان اصطدم بصلابة الواقع    غدا درجة واحدة في المرتفعات    اول موقف من صنعاء على اعتقال الامارات للحسني في نيودلهي    عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام    هجوم مسلح على النخبة يقوده عناصر مرتبطة بقيادة سالم الغرابي    لماذا قتلوا فيصل وسجنوا الرئيس قحطان؟    ثم الصواريخ النووية ضد إيران    حل الدولتين في فلسطين والجنوب الغربي    قضية الجنوب: هل آن الأوان للعودة إلى الشارع!    إعلان نتائج الانتخابات العراقية والسوداني يؤكد تصدر ائتلافه    جروندبرغ يقدم احاطة جديدة لمجلس الأمن حول اليمن 5 عصرا    تدشين منافسات بطولة الشركات لألعاب كرة الطاولة والبلياردو والبولينغ والبادل    الكشف عن 132 جريمة مجهولة في صنعاء    هيئة النقل البري تتخبط: قرار جديد بإعادة مسار باصات النقل الجماعي بعد أيام من تغييره إلى الطريق الساحلي    الإعلان عن القائمة النهائية لمنتخب الناشئين استعدادا للتصفيات الآسيوية    ندوة تؤكد على دور علماء اليمن في تحصين المجتمع من التجريف الطائفي الحوثي    الأمم المتحدة: اليمن من بين ست دول مهددة بتفاقم انعدام الأمن الغذائي    الحديدة.. المؤتمر العلمي الأول للشباب يؤكد على ترجمة مخرجاته إلى برامج عملية    شبوة تودّع صوتها الرياضي.. فعالية تأبينية للفقيد فائز عوض المحروق    فعاليات وإذاعات مدرسية وزيارة معارض ورياض الشهداء في عمران    بكين تتهم واشنطن: "اختراق على مستوى دولة" وسرقة 13 مليار دولار من البيتكوين    مناقشة جوانب ترميم وتأهيل قلعة القاهرة وحصن نعمان بحجة    افتتاح مركز الصادرات الزراعية بمديرية تريم بتمويل من الاتحاد الأوروبي    شليل يحرز لقب فردي الرمح في انطلاق بطولة 30 نوفمبر لالتقاط الأوتاد بصنعاء    قراءة تحليلية لنص "اسحقوا مخاوفكم" ل"أحمد سيف حاشد"    القرود تتوحش في البيضاء وتفترس أكثر من مائة رأس من الأغنام    مفتاح: مسيرة التغيير التي يتطلع اليها شعبنا ماضية للامام    من المرشح لخلافة محمد صلاح في ليفربول؟    المنتصر يدعوا لإعادة ترتيب بيت الإعلام الرياضي بعدن قبل موعد الانتخابات المرتقبة    تألق عدني في جدة.. لاعبو نادي التنس العدني يواصلون النجاح في البطولة الآسيوية    دربحة وفواز إلى النهائي الكبير بعد منافسات حماسية في كأس دوري الملوك – الشرق الأوسط    عالميا..ارتفاع أسعار الذهب مدعوما بتراجع الدولار    إيفانكا ترامب في أحضان الجولاني    حضرموت.. تُسرق في وضح النهار باسم "اليمن"!    احتجاج على تهميش الثقافة: كيف تُقوِّض "أيديولوجيا النجاة العاجلة" بناء المجتمعات المرنة في الوطن العربي    وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة    تمرد إخواني في مأرب يضع مجلس القيادة أمام امتحان مصيري    عسل شبوة يغزو معارض الصين التجارية في شنغهاي    الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب"    تغاريد حرة .. انكشاف يكبر واحتقان يتوسع قبل ان يتحول إلى غضب    "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس    قرار جديد في تعز لضبط رسوم المدارس الأهلية وإعفاء أبناء الشهداء والجرحى من الدفع    مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية    مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اختتام دورة تدريبية حول حل المشكلات بطرق ابداعية واتخاذ القرار في شركة النفط فرع عدن
نشر في عدن الغد يوم 31 - 07 - 2016

قال الاخ د. عبدالسلام صالح حُميد -- نائب المدير العام التنفيذي لشركة النفط ومدير عام فرع الشركة بعدن ان قيادة الشركة لن تألوا جهداً في سبيل دعم ورعاية واقامة اي دورات تدريبية وانعاشية يحتاج اليها موظفي وكوادر الشركة لما لتلك الدورات من اثار ايجابية على مصلحة العمل والشركة معاً بل وتطوير مستوى اداء الموظفين وكافة العاملين .

ولفت ( حُميد ) بان الشركة قد تبنت في وقت سابق اقامة ورعاية العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية الهادفة للارتقاء بمستوى اداء ومهارات العاملين بواسطة مركز التدريب والتأهيل التابع لفرع شركة النفط بعدن والذي كان قد نفذ منذ تأسيسه واشهاره منذ عام 2003م الى العام ما قبل الماضي 2014م العديد من الدورات التدريبية الادارية والمحاسبية والفنية اضافة لدورات الحاسوب الالي ( الكمبيوتر ) للعاملين -- لولا ظروف الحرب التي شهدتها عدن في العام الماضي 2015م من قبل الانقلابيين -- والتي حالت دون تواصل انشطته المركز في مجال التدريب واقامة الدورات التأهيلية والانعاشية للعاملين بالشركة .

كما شدد ( حُميد ) في سياق كلمته بمناسبة حفل اختتام فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بحل المشكلات بطرق ابداعية واتخاذ القرار .. شدد على أهمية استعادة مركز التدريب والتأهيل التابع لفرع الشركة في عدن لنشاطه ودوره الريادي والذي قال بانه قد تواصل من خلال تدشين هذه الدورة التدريبية والتي تعتبر الاولى للمركز عقب توقفه عن اقامة الدورات فيه منذ تحرير العاصمة عدن ، متمنياً في ختام حديثة بان يكون الاخوة والاخوات المشاركين في الدورة قد خرجوا بحصيلة وافرة من المعلومات والمهارات التي تفيدهم في اداء وظائفهم وبما يساهم في الارتقاء بمستوى الاداء العام للشركة .

من جهتها الاخت م. رناء زكي مبارك -- مديرة مركز التدريب والتأهيل بفرع الشركة في عدن كانت قد تقدمت بخالص الشكر والعرفان لقيادة الشركة على رعايتها الدائمة واهتمامها المتواصل بالمركز وتلبية كافة احتياجاته ومتطلباته المتصلة بالعملية التدريبية والتأهيلية للعاملين ، متمنية في ذات الوقت بان تكون هذه الدورة والتي استمرت نحو خمسة أيام بمشاركة نحو ( 15 ) متدرباً ومتدربة من مختلف اقسام وادارات فرع الشركة بعدن .. قد حققت الاهداف المرجوة منها .

وتقدمت المهندسة رنا زكي ايضاً بخالص الشكر والتقدير الى نائبة مديرة المركز الاخت بلقيس القادري ومشرفة الدورة من المركز الاخت تحالف قماطه وايضاً محاضرة الدورة المهندسة رناء كمال مصطفى وكافة افراد طاقم مركز التدريب والتأهيل وذلك على جهودهم المتواصلة في انجاح كافة فعاليات وانشطة المركز .

يذكر بان الدورة تمثلت ابرز اهدافها في تعريف المشاركين فيها بطرق واساليب تحليل وتصنيف المشكلات والتعرف على اسبابها وطرق توظيف كامل طاقة المتدربين التحليلية في حل المشكلات ، فضلاً عن تعريفهم بطرق التخطيط وتفادي المشكلات والحلول العشوائية وطرق استخدام المعايير المناسبة لتقييم بدائل الحلول وطرق اتخاذ القرارات بأسلوب علمي ومنطقي وموضوعي .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.