يمرس : جامعة عدن والانحراف الوظيفي

إسرائيل تقصف مصنع أسمنت عمران وكهرباء حزيز توسّع في تعليق الرحلات الجوية إلى مدينة "يافا" بعد قصف مطار "بن غوريون" إنتر ميلان يحشد جماهيره ونجومه السابقين بمواجهة برشلونة الذهب والنفط يرتفعان مدفوعين بالمخاوف التجارية واقتناص الفرص حصيلة الغارات الامريكية على اليمن خلال الساعات الماضية إسرائيل تشن غارات على مطار صنعاء وتعلن "تعطيله بالكامل" العليمي يشيد بجهود واشنطن في حظر الأسلحة الإيرانية ويتطلع الى مضاعفة الدعم الاقتصادي سلسلة غارات على صنعاء وعمران ايران تدين العدوان الصهيوني على اليمن قاذفتان استراتيجيتان أمريكيتان B-52H تتجهان إلى المحيط الهندي اسعار المشتقات النفطية في اليمن الثلاثاء – 06 مايو/آيار 2025 اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 6 مايو/آيار2025 تسجيل اربع هزات ارضية خلال يومين من خليج عدن بعد 8 أشهر ستدخل المحطة الشمسية الإماراتية الخدمة توقعات باستمرار الهطول المطري على اغلب المحافظات وتحذيرات من البرد والرياح الهابطة والصواعق ريال مدريد يقدم عرضا رمزيا لضم نجم ليفربول معالجات الخلل!! أكاديميي جامعات جنوب يطالبون التحالف بالضغط لصرف رواتبهم وتحسين معيشتهم أكسيوس: ترامب غير مهتم بغزة خلال زيارته الخليجية تحديد موعد نهاية مدرب الريال ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد! الامارات العربية تضمّد جراح عدن وتنير ظلامها تغيير رئيس الحكومة دون تغيير الوزراء: هل هو حل أم استمرارية للفشل؟ ودافة يا بن بريك انقطاع الكهرباء يتسبب بوفاة زوجين في عدن لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم برشلونة يواجه إنتر وسان جيرمان مع أرسنال والهدف نهائي أبطال أوروبا قرار رقم 1 للعولقي بإيقاف فروع مصلحة الأراضي (وثيقة) بعد فشل إطلاقه.. صاروخ حوثي يسقط بالقرب من مناطق سكنية في إب "مسام" ينتزع أكثر من 1800 لغم حوثي خلال أسبوع شركة النفط توضح حول تفعيل خطة الطوارئ وطريقة توزيع البنزين برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة) يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء! قدسية نصوص الشريعة صرخةُ البراءة.. المسار والمسير متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟ الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة أول النصر صرخة أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة المصلحة الحقيقية مرض الفشل الكلوي (3) وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!! قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة) مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

جامعة عدن والانحراف الوظيفي

ناصر سعيد ناصر العيشي نشر في عدن الغد يوم 13 - 03 - 2018

اليوم نرفع أصواتنا عاليةً وهادرة مستنجدين ومستجيرين للسيد رئيس الجامعة الذي وثق ببعض المنتسبين لجامعة عدن ومنحهم أمانته وثقته وبعض مسؤولياته في العمل الأكاديمي ، ووضع في أيديهم اختيار المعيدين ممن يسمون ب (المنتدبين والمتعاقدين) الذين لا يَلزم الجامعةَ بهم أيُّ التزام ، وهذا واضح في استماراتهم التي تنص على عدم مسؤولية الجامعة عن أي حق لهم من ناحية ، ومن ناحية أخرى لا حاجة للجامعة بهم ، وهذه الظاهرة من بقايا ركام سياسات المؤتمر الشعبي العام الهمجية التي لا تراعي الحق العام للمجتمع ولا الحق الخاص للأفراد ، فضلاً عن سياسته في تجذير التجهيل في المجتمع وخلق الولاءات غير الوظيفية للعلم والمعرفة والثقافة ، وشطب الاستحقاقات الدستورية والقانونية والعمل بخلافها ، وإلغاء الأنظمة واللوائح والقوانين الجامعية والعمل بالولاء ات النفعية ، وهذا يهدم الصروح العلمية التي لم تعرف مثل هذا العبث الوظيفي والفساد العلمي ، وقد كانت جامعة عدن في مقدمة الجامعات الوطنية ، بل ؛ والعربية ، واليوم نقف مستنجدين بسيادتكم لإزاحة ذلك الركام عن الجامعة ، وإذا كانت للأقسام العلمية في الجامعة حاجة إلى معيدين فليس أولى من تطبيق لائحة الجامعة في الإعلان عن ذلك ، وتحديد المواعيد وإجراء امتحانات القبول للمعيدين بلجان علمية متخصصة ومنتقاة من خيرة أساتذة الجامعة مع أعطاء الأولوية لأوائل الطلاب من الخريجين بعيداً عن تعيين أبناء المنتسبين للجامعة ممن ليسوا من الأوائل أو غيرهم ..
وهذه الأيام تسعى جهاتٌ بعيدة عن العمل الأكاديمي في جامعة عدن مستغلة الظروف التي يمر بها الوطن هادفة إلى تأسيس تعامل خارج عن النظام المتبع في الجامعة ذلك النظام الذي جعلها جامعةً تحظى بسمعة عالمية وعربية وإقليمية بما يمثله خريجوها من اقتدار علمي ومعرفي وحضور أكاديمي على مستوى المعارف والعلوم والفنون المختلفة ، ومما يؤسف له أن ذلك الانحراف الوظيفي يحرم أوائل الطلاب في الأقسام العلمية من حقهم في الالتحاق بالجامعة ، ومن ثم حرمان المجتمع من صفوة العلماء الخريجين سنوياً من تلك الأقسام ويرمى بهم إلى سوق البطالة المضر لإمكاناتهم والمضر للمجتمع ، وللعلم أن الانحراف الوظيفي يأخذ بمعايير لا تتفق مع لوائح الجامعة أو أي جامعة في العالم ، ومن تلك المعايير الانحرافية الأخذ بالأمور الآتية :
1 الانتداب أو التعاقد مع موظفين في إدارات تربوية أو غيرها.
2 اعتماد سنوات الانتداب أو التعاقد مع هذه الكلية أو تلك.
3 عدم مراعاة التقدير العام (جيد جداً) وما فوق.
4 عدم مراعاة حاجات الأقسام ، واجتناب البطالة الوظيفية
(1)
5 الأخذ بالولاءات القبلية والمناطقية والتكتل النفعي لهيئات التدريس والعمادات في الكليات ومراعاة أقاربهم من تلك الولاءات ..
6 عدم النظر في الرسوب الذي وقع فيه هذا أو ذاك من هؤلاء المنتدبين أو المتعاقدين الذي لا يسمح لهم بدخول الجامعة معيدين أو دارسي دراسات عليا ..
7 بعض هؤلاء لا يعرفون أبواب الكليات التي يُزعم أنهم قد انتدبوا إليها أو تعاقدوا معها ..
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ نحن لا نطلب طلباً خاصاً ، وطلبنا هو الارتقاء بالجامعة ، والعمل على إيجاد هيئات تدريسية مؤمنة بقضية العلم والمعرفة ، ومتبحرة في التخصص الأكاديمي ، وقدراتها هي التي تفرض وجودها في الجامعة وخارجها متقنة لعلومها ، ومجيدة لاختصاصاتها ، ومتمكنة من معارفها ، ومتفوقة في عطائها العلمي ، الحكم في قبولها لوائح الجامعة وقوانينها وأنظمتها ، وليس لي أن أذكّرك يا سيادة رئيس الجامعة بشكاوي طلابنا من كلية الهندسة إلى كلية التربية في شبوة !! لاحظ أعداد صحيفة الأيام (29 /11/ 2017م ، ص / 9 ، و 2 /12 ، 2017م ، ص / 9 ، و 11 / 12 / 2017 م ، ص / 1 ، 6 ، و 2 / 1، 2018م ، ص / 2) ؟ كيف لطالب ذكي أن يقضي من ربيع عمره سنواتٍ بحلوها ومرها منتظراً أن يحقق حلمه بجهده المشهود في الأوائل لكي يكون معيداً ثم دكتوراً وأخيراً أستاذاً يشار إليه بالبنان نافعاً لاختصاصه وطلابه ومجتمعه ؛ يرفع من مخرجات الجامعة ويرفد سوق العمل بقوى عاملة متقدمة ترتقي بالاقتصاد الوطني ، وترفع مكانتنا شعباً ووطناً ودولةً ..
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ كن أباً لهؤلاء الأوائل المحرومين من حقهم العلمي والقانوني ، وحرّر الجامعة من قوائم الانتداب والتعاقد واحتساب سنوات الانتداب والتعاقد من غير النظر في استحقاق التقدم العلمي للأوائل ، أين هؤلاء يوم تخرجوا من جامعاتهم من الإعادة فيها ؟؟ ولماذا ظلوا منتظرين لقرار فرضه المخلوع والقتيل في إحدى نفثات فساده السامة ؟؟ إذا كانوا يرفضون المخلوع أداةً ونظاماً فكيف يقبلون قراراته تعطيلاً وإفساداً ؟؟ فليكن لنا وجهٌ واحد هو إحقاق الحق لذويه .. يا سيادة رئيس الجامعة ؛ امنع هذه المهازل التي يمرّرها مَن تثق بهم ويوهمونك أنهم يعملون لصالح الجامعة تحت قيادتك !! إن هذه الخطوة إن تمت فإنها لن تصم أسماءهم ، بل ؛ ستظل ملتصقة باسم رئيس الجامعة ، ونحن نرى أن رئيس الجامعة أكبر من ذلك ، وأنه لن يرتضي بهذه الخروقات العلمية في التوظيف ؛ جاءت من عميد كلية أو لجنة لا تقدر حقيقة ما تعمل ..
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ جميعنا نحب الجامعة ، ولا نريد لها إلآ أن تعتلي الهرم الجامعي الإقليمي والعربي والعالمي ، ونتمنى أن يكون ذلك تحت قيادتكم ، وأن نكون المحتفين
بكم وبالجامعة وبكل منتسبيها وجميع المتعاطفين معها ، ومن أجل تحقيق هذا فلنسر في ركب
(2)
الاختيار القانوني الصارم في الانتقاء الوظيفي للكوادر العلمية الذي تتعامل به جميع الجامعات العالمية الممثل في الآتي :
1 حصر الحاجة التوظيفية في الأقسام العلمية للاحتياج الحقيقي لا للولاءات والضغوط والمصالح الانتهازية غير المحتمكة إلى الاستحقاق العلمي .
2 إخضاع تلك الحاجة للوائح والأنظمة الجامعية التي تنظم ذلك بالإجراءت الآتية :
أ استبعاد كل من لديه رسوب في سنواته الدراسية الجامعية ..
ب الأخذ بالأعلى درجةً وتقديراً من بين الحاصلين على تقديري (جيد جداً وامتياز) حسب العدد المحتاج إليه فقط .
ج إجراء امتحانات القبول التحريرية والشفهية من قبل أساتذة مشهود لهم بالقدرة العلمية والأمانة الأكاديمية ..
د فرز الناجحين حسب الامتحانين والتقديرات وبيانات الدرجات السنوية .
ه شهادة حسن سيرة وسلوك .
و تزكية من القسم العلمي تؤكد اقتداره العلمي والأخلاقي .
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ هذا العمل وأمثاله لا يمت لرؤيتكم العلمية بصلة ، فأنت لا ترتضي هذا .. ولن تسمح بمروره مهما روّج له المنتفعون أو الواهمون ، وأن قلبك وعقلك وضميرك مع الاستحقاق العادل لطلابك الأوائل ذوي (الامتياز) في تقديراتهم العامة ؛ الذين يرفعون سمعة الجامعة طلاباً وخريجين ومعيدين وأساتذةً قريباً ، هؤلاء هم رصيدك التاريخي الذي سَيَذْكُرُكَ حاضراً وغائباً ، اليوم وغداً ، ثق أن شهادة الأجيال هي شهادة التاريخ الحي والمتداول بين الناس ، والمسطر بأحرف من نور في شهاداتهم وتعييناتهم ، في تاريخ الجامعة ، وتاريخ الحركة العلمية ، وتاريخ قياداتها ، وأنت واحد منهم .. لا تدع هؤلاء يشوهون تاريخ عدن وجامعتها وتاريخكم يا سيادة رئيس الجامعة .. أملنا في جامعة العمالقة (با ذيب والنوبان وفارع وبكير والعمودي) ألآ تسقط في ظل قيادتك بإعطاء الأمانة لغير المؤتمنين عليها ، وأنت أدرى وأعلم بذلك منا ، وما قولنا هذا إلآ استجارة كليم بحليم ..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.