يمرس : جامعة عدن والانحراف الوظيفي

وزير التجارة يكشف أسباب تعافي الريال ويؤكد أن الأسعار في طريقها للاستقرار(حوار) ردود أفعال دولية واسعة على قرار الكابينت الصهيوني احتلال غزة السهام يقسو على النور بخماسية ويتصدر المجموعة الثالثة في بطولة بيسان 2025 واشنطن: استقلالية البنك المركزي اليمني ضرورة لإنقاذ الاقتصاد ومنع الانهيار هبوط العملة.. والأسعار ترتفع بالريال السعودي!! مليونية صنعاء.. جاهزون لمواجهة كل مؤامرات الأعداء الفاو: أسعار الغذاء العالمية تسجل أعلى مستوى خلال يوليو منذ أكثر منذ عامين إعلاميون ونشطاء يحيون أربعينية فقيد الوطن "الحميري" ويستعرضون مأثره القبض على 5 متورطين في أعمال شغب بزنجبار الأمم المتحدة تعلن وصول سوء التغذية الحاد بين الأطفال بغزة لأعلى مستوى رباعية نصراوية تكتسح ريو آفي 200 كاتب بريطاني يطالبون بمقاطعة إسرائيل الأرصاد يتوقع أمطار رعدية واضطراب في البحر خلال الساعات المقبلة أبين.. مقتل وإصابة 5 جنود بانفجار عبوة ناسفة استهدفت دورية عسكرية بمودية الشهيد علي حسن المعلم المكتب الاعلامي للفريق السامعي يوضح حول شائعات مغادرته صنعاء الذهب يسجل مستويات قياسية مدعومًا بالرسوم الجمركية الأمريكية الإدارة الأمريكية تُضاعف مكافأة القبض على الرئيس الفنزويلي وكراكاس تصف القرار ب"المثير للشفقة" صحيفة روسية تكشف من هو الشيباني اشتباكات مسلحة عنيفة بين فصائل المرتزقة في عدن بايرن ميونخ يكتسح توتنهام الإنجليزي برباعية نظيفة تفشي فيروس خطير في ألمانيا مسجلا 16 إصابة ووفاة ثلاثة فياريال الإسباني يعلن ضم لاعب الوسط الغاني توماس بارتي اكتشاف معبد عمره 6 قرون في تركيا بالصدفة ما سر قرار ريال مدريد مقاطعة حفل الكرة الذهبية 2025؟ دراسة تحذّر من خطر شاشات الهواتف والتلفاز على صحة القلب والشرايين! الراجع قوي: عندما يصبح الارتفاع المفاجئ للريال اليمني رصاصة طائشة باوزير: تريم فضحت تهديدات بن حبريش ضد النخبة الحضرمية لماذا يخجل أبناء تعز من الإنتساب إلى مدينتهم وقراهم في تريم لم تُخلق النخلة لتموت إنسانية عوراء يحق لبن حبريش قطع الطريق على وقود كهرباء الساحل لأشهر ولا يحق لأبناء تريم التعبير عن مطالهم المحتجون الحضارم يبتكرون طريقة لتعطيل شاحنات الحوثي المارة بتريم وتؤكد بأنها على انعقاد دائم وان على التجار رفض تسليم الزيادة وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا كرة الطائرة الشاطئية المغربية.. إنجازات غير مسبوقة وتطور مستمر تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد القرعة تضع اليمن في المجموعة الثانية في تصفيات كأس آسيا للناشئين إب.. قيادي حوثي يختطف مواطناً لإجباره على تحكيمه في قضية أمام القضاء الرئيس المشاط يعزي في وفاة احد كبار مشائخ حاشد كنت هناك.. وكما كان اليوم، لبنان في عين العاصفة محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة عصابة حوثية تعتدي على موقع أثري في إب الصراع في الجهوية اليمانية قديم جدا وفاة وإصابة 9 مواطنين بصواعق رعدية في الضالع وذمار الفصل في 7329 قضية منها 4258 أسرية جامعة لحج ومكتب الصحة يدشنان أول عيادة مجانية بمركز التعليم المستمر خطر مستقبل التعليم بانعدام وظيفة المعلم دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن! أربع مباريات مرتقبة في الأسبوع الثاني من بطولة بيسان هيئة الآثار تنشر قائمة جديدة بالآثار اليمنية المنهوبة اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه لا تليق بها الفاصلة حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

جامعة عدن والانحراف الوظيفي

ناصر سعيد ناصر العيشي نشر في عدن الغد يوم 13 - 03 - 2018

اليوم نرفع أصواتنا عاليةً وهادرة مستنجدين ومستجيرين للسيد رئيس الجامعة الذي وثق ببعض المنتسبين لجامعة عدن ومنحهم أمانته وثقته وبعض مسؤولياته في العمل الأكاديمي ، ووضع في أيديهم اختيار المعيدين ممن يسمون ب (المنتدبين والمتعاقدين) الذين لا يَلزم الجامعةَ بهم أيُّ التزام ، وهذا واضح في استماراتهم التي تنص على عدم مسؤولية الجامعة عن أي حق لهم من ناحية ، ومن ناحية أخرى لا حاجة للجامعة بهم ، وهذه الظاهرة من بقايا ركام سياسات المؤتمر الشعبي العام الهمجية التي لا تراعي الحق العام للمجتمع ولا الحق الخاص للأفراد ، فضلاً عن سياسته في تجذير التجهيل في المجتمع وخلق الولاءات غير الوظيفية للعلم والمعرفة والثقافة ، وشطب الاستحقاقات الدستورية والقانونية والعمل بخلافها ، وإلغاء الأنظمة واللوائح والقوانين الجامعية والعمل بالولاء ات النفعية ، وهذا يهدم الصروح العلمية التي لم تعرف مثل هذا العبث الوظيفي والفساد العلمي ، وقد كانت جامعة عدن في مقدمة الجامعات الوطنية ، بل ؛ والعربية ، واليوم نقف مستنجدين بسيادتكم لإزاحة ذلك الركام عن الجامعة ، وإذا كانت للأقسام العلمية في الجامعة حاجة إلى معيدين فليس أولى من تطبيق لائحة الجامعة في الإعلان عن ذلك ، وتحديد المواعيد وإجراء امتحانات القبول للمعيدين بلجان علمية متخصصة ومنتقاة من خيرة أساتذة الجامعة مع أعطاء الأولوية لأوائل الطلاب من الخريجين بعيداً عن تعيين أبناء المنتسبين للجامعة ممن ليسوا من الأوائل أو غيرهم ..
وهذه الأيام تسعى جهاتٌ بعيدة عن العمل الأكاديمي في جامعة عدن مستغلة الظروف التي يمر بها الوطن هادفة إلى تأسيس تعامل خارج عن النظام المتبع في الجامعة ذلك النظام الذي جعلها جامعةً تحظى بسمعة عالمية وعربية وإقليمية بما يمثله خريجوها من اقتدار علمي ومعرفي وحضور أكاديمي على مستوى المعارف والعلوم والفنون المختلفة ، ومما يؤسف له أن ذلك الانحراف الوظيفي يحرم أوائل الطلاب في الأقسام العلمية من حقهم في الالتحاق بالجامعة ، ومن ثم حرمان المجتمع من صفوة العلماء الخريجين سنوياً من تلك الأقسام ويرمى بهم إلى سوق البطالة المضر لإمكاناتهم والمضر للمجتمع ، وللعلم أن الانحراف الوظيفي يأخذ بمعايير لا تتفق مع لوائح الجامعة أو أي جامعة في العالم ، ومن تلك المعايير الانحرافية الأخذ بالأمور الآتية :
1 الانتداب أو التعاقد مع موظفين في إدارات تربوية أو غيرها.
2 اعتماد سنوات الانتداب أو التعاقد مع هذه الكلية أو تلك.
3 عدم مراعاة التقدير العام (جيد جداً) وما فوق.
4 عدم مراعاة حاجات الأقسام ، واجتناب البطالة الوظيفية
(1)
5 الأخذ بالولاءات القبلية والمناطقية والتكتل النفعي لهيئات التدريس والعمادات في الكليات ومراعاة أقاربهم من تلك الولاءات ..
6 عدم النظر في الرسوب الذي وقع فيه هذا أو ذاك من هؤلاء المنتدبين أو المتعاقدين الذي لا يسمح لهم بدخول الجامعة معيدين أو دارسي دراسات عليا ..
7 بعض هؤلاء لا يعرفون أبواب الكليات التي يُزعم أنهم قد انتدبوا إليها أو تعاقدوا معها ..
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ نحن لا نطلب طلباً خاصاً ، وطلبنا هو الارتقاء بالجامعة ، والعمل على إيجاد هيئات تدريسية مؤمنة بقضية العلم والمعرفة ، ومتبحرة في التخصص الأكاديمي ، وقدراتها هي التي تفرض وجودها في الجامعة وخارجها متقنة لعلومها ، ومجيدة لاختصاصاتها ، ومتمكنة من معارفها ، ومتفوقة في عطائها العلمي ، الحكم في قبولها لوائح الجامعة وقوانينها وأنظمتها ، وليس لي أن أذكّرك يا سيادة رئيس الجامعة بشكاوي طلابنا من كلية الهندسة إلى كلية التربية في شبوة !! لاحظ أعداد صحيفة الأيام (29 /11/ 2017م ، ص / 9 ، و 2 /12 ، 2017م ، ص / 9 ، و 11 / 12 / 2017 م ، ص / 1 ، 6 ، و 2 / 1، 2018م ، ص / 2) ؟ كيف لطالب ذكي أن يقضي من ربيع عمره سنواتٍ بحلوها ومرها منتظراً أن يحقق حلمه بجهده المشهود في الأوائل لكي يكون معيداً ثم دكتوراً وأخيراً أستاذاً يشار إليه بالبنان نافعاً لاختصاصه وطلابه ومجتمعه ؛ يرفع من مخرجات الجامعة ويرفد سوق العمل بقوى عاملة متقدمة ترتقي بالاقتصاد الوطني ، وترفع مكانتنا شعباً ووطناً ودولةً ..
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ كن أباً لهؤلاء الأوائل المحرومين من حقهم العلمي والقانوني ، وحرّر الجامعة من قوائم الانتداب والتعاقد واحتساب سنوات الانتداب والتعاقد من غير النظر في استحقاق التقدم العلمي للأوائل ، أين هؤلاء يوم تخرجوا من جامعاتهم من الإعادة فيها ؟؟ ولماذا ظلوا منتظرين لقرار فرضه المخلوع والقتيل في إحدى نفثات فساده السامة ؟؟ إذا كانوا يرفضون المخلوع أداةً ونظاماً فكيف يقبلون قراراته تعطيلاً وإفساداً ؟؟ فليكن لنا وجهٌ واحد هو إحقاق الحق لذويه .. يا سيادة رئيس الجامعة ؛ امنع هذه المهازل التي يمرّرها مَن تثق بهم ويوهمونك أنهم يعملون لصالح الجامعة تحت قيادتك !! إن هذه الخطوة إن تمت فإنها لن تصم أسماءهم ، بل ؛ ستظل ملتصقة باسم رئيس الجامعة ، ونحن نرى أن رئيس الجامعة أكبر من ذلك ، وأنه لن يرتضي بهذه الخروقات العلمية في التوظيف ؛ جاءت من عميد كلية أو لجنة لا تقدر حقيقة ما تعمل ..
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ جميعنا نحب الجامعة ، ولا نريد لها إلآ أن تعتلي الهرم الجامعي الإقليمي والعربي والعالمي ، ونتمنى أن يكون ذلك تحت قيادتكم ، وأن نكون المحتفين
بكم وبالجامعة وبكل منتسبيها وجميع المتعاطفين معها ، ومن أجل تحقيق هذا فلنسر في ركب
(2)
الاختيار القانوني الصارم في الانتقاء الوظيفي للكوادر العلمية الذي تتعامل به جميع الجامعات العالمية الممثل في الآتي :
1 حصر الحاجة التوظيفية في الأقسام العلمية للاحتياج الحقيقي لا للولاءات والضغوط والمصالح الانتهازية غير المحتمكة إلى الاستحقاق العلمي .
2 إخضاع تلك الحاجة للوائح والأنظمة الجامعية التي تنظم ذلك بالإجراءت الآتية :
أ استبعاد كل من لديه رسوب في سنواته الدراسية الجامعية ..
ب الأخذ بالأعلى درجةً وتقديراً من بين الحاصلين على تقديري (جيد جداً وامتياز) حسب العدد المحتاج إليه فقط .
ج إجراء امتحانات القبول التحريرية والشفهية من قبل أساتذة مشهود لهم بالقدرة العلمية والأمانة الأكاديمية ..
د فرز الناجحين حسب الامتحانين والتقديرات وبيانات الدرجات السنوية .
ه شهادة حسن سيرة وسلوك .
و تزكية من القسم العلمي تؤكد اقتداره العلمي والأخلاقي .
يا سيادة رئيس الجامعة ؛ هذا العمل وأمثاله لا يمت لرؤيتكم العلمية بصلة ، فأنت لا ترتضي هذا .. ولن تسمح بمروره مهما روّج له المنتفعون أو الواهمون ، وأن قلبك وعقلك وضميرك مع الاستحقاق العادل لطلابك الأوائل ذوي (الامتياز) في تقديراتهم العامة ؛ الذين يرفعون سمعة الجامعة طلاباً وخريجين ومعيدين وأساتذةً قريباً ، هؤلاء هم رصيدك التاريخي الذي سَيَذْكُرُكَ حاضراً وغائباً ، اليوم وغداً ، ثق أن شهادة الأجيال هي شهادة التاريخ الحي والمتداول بين الناس ، والمسطر بأحرف من نور في شهاداتهم وتعييناتهم ، في تاريخ الجامعة ، وتاريخ الحركة العلمية ، وتاريخ قياداتها ، وأنت واحد منهم .. لا تدع هؤلاء يشوهون تاريخ عدن وجامعتها وتاريخكم يا سيادة رئيس الجامعة .. أملنا في جامعة العمالقة (با ذيب والنوبان وفارع وبكير والعمودي) ألآ تسقط في ظل قيادتك بإعطاء الأمانة لغير المؤتمنين عليها ، وأنت أدرى وأعلم بذلك منا ، وما قولنا هذا إلآ استجارة كليم بحليم ..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.