قال المدير العام التنفيذي للصندوق النظافة والتحسين بمحافظة عدن ، المهندس قائد راشد أنعم ، بأن الصندوق نفذ خلال أيام إجازة عيد الأضحى المبارك ، حملات نظافة إضافية في جميع مديريات المحافظة ، مشيراً إلى أن أقسام النظافة في كافة مديريات المحافظة ، قد كثفوا أعمالهم الميدانية في ظل الظروف الراهنة ورغم شحة الإمكانيات الفنية والمالية ، في رفع القمامة من جميع شوارع وأحياء مناطق مديريات محافظة عدن . ولفت المهندس أنعم ، أن جهود رفع مخلفات النظافة للمنازل والأسواق والشوارع ، قد تضاعفت بوتيرة عالية ، خلال إجازة العيد ، بمشاركة عدد من الشيولات والقلابات والسكنوحات وقشاطة سواءً التابعة لصندوق النظافة أو البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن ، بالإضافة إلى فرق العمل الميداني لعمال النظافة ، البالغ عددهم أكثر من " 1000 " عاملاً ، موزعين بين عمال الآليات والكنس والبرش ، وكذا عمال مكبات القمامة والمحطة التحويلية والورش ، لإبراز محافظة عدن بالمظهر المشرق واللائق ، مشيراً إلى أنه تم رفع وترحيل " 9 الآف و 100 " طن من مخلفات النظافة خلال إجازة عيد الأضحى المبارك ، للفترة من 30 يوليو حتى 8 أغسطس . وأشاد المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة والتحسين بالمحافظة ، المهندس قائد أنعم ، *خلال ترأسه إجتماعاً ، اليوم " الأثنين " ، ضم نواب المدير العام ، وبحضور عدد من مدراء إدارات الصندوق* ، أشاد إلى عظمة الجهود الذي بذلها عمال النظافة ومشرفيهم خاصة في هذه المناسبة وهم بعيدون عن أسرهم ، وفضلوا الحفاظ على نظافة مديرياتهم ومحافظتهم عدن بشكل عام ، مؤكداً بأن قيادة الصندوق تولي تلك الجهود كل التقدير والإهتمام . وتناول الإجتماع ، تقييم أعمال النظافة خلال عيد الأضحي ، والجوانب الإيجابية والقصور في تنفيذ خطط العمل التي وضعت لهذا العرض وتفعيل آلية الأداء في الميدان ، مستعرضاً كشوفات التحضير خلال الفترة المذكورة الخاصة بعمال الميدان . وخلال الإجتماع ، أوضح المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة والتحسين بالمحافظة ، المهندس قائد راشد أنعم ، أن الهدف من تقييم أعمال الصندوق هو تطوير أساليب الأداء وتحسين جودة العمل وشحذ الهمم ، داعياً إلى تطوير وتحسين العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين وضبط حضور القوى البشرية العاملة وخاصة عمال الميدان الذين يستلمون كافة مستحقاتهم وعليهم تنفيذ واجباتهم بجد وإخلاص وأمانة وتحسين مستوى الأداء بصورة ملموسة . وأكد المهندس أنعم ، أهمية بذل المزيد من الجهود لتحسين وإستمرار أعمال النظافة للرفع من مستواها بما يكفل تطوير تقديم الخدمات للمواطنين ، داعياً كافة شرائح المجتمع إلى الحفاظ على النظافة والإلتزام بالتعليمات والإرشادات . من جانبه ، أستعرض مدير شؤون الموظفين والإستحقاق بالصندوق ، شوقي عبدالله سيف ، بعض الحالات والأنشطة الإدارية المرتبطة بتنظيم القوى العاملة وشرح بإيجاز عن الإجراءات القانونية المتبعة في التعامل مع العامل سواء في الثواب أو العقاب .
