يمرس : نقابة الموظفين بجامعة عدن: نرفض الأساليب التي تتبعها وزارتي المالية والخدمة المدنية

حكايتي مع الرئاسة التلالية الأولى (2-2) دراسة صادمة: "تشات جي بي تي" يوجه المراهقين إلى سلوكيات خطيرة وانتحارية إيطاليا تعطي الضوء الأخضر لمشروع ب5،15 مليار دولار لبناء أطول جسر معلّق في العالم يوليو 2025 يدخل قائمة الأشهر الأشد حرًا عالميًا جهد إعلامي متكامل.. "ثمانية" تنقل بطولات الكرة السعودية حتى 2031 لهايات للبالغين تنتشر في الصين لتخفيف التوتر والإقلاع عن التدخين "أكسيوس": اجتماع أوكراني أمريكي أوروبي يسبق قمة بوتين ترامب وزارة الثقافة والسياحة تنعي الشاعر والباحث والناقد كريم الحنكي مركزي عدن المحتلة يغرق السوق بعملة جديدة وسط اقترابه من الإفلاس إذا أقيل الشاعري فعلى كل جنوبي ان يستعد لحلاقة رأسه حان الوقت للفصل بين الهويات اليمنية والجنوبية لا قوات التحالف و وزارة الدفاع تستطيع الدخول إلى وادي حضرموت بيت هائل.."نحن الدولة ونحن نقود البلد وهم يتبعونا!!" وزراء خارجية 5 دول يرفضون خطة إسرائيل احتلال غزة تير شتيجن يستعيد شارة القيادة المدرسة الديمقراطية تكرم الصحفي حسن الوريث الترب يعزّي في وفاة الشاعر والأديب كريم الحنكي إيران.. ونجاح صفقة S-500 ودورها في تغيير موازين القوى (2) مهرجان القاهرة السينمائي يطلق «CAIRO'S XR» المدينة التي لن تركع (2): مأرب.. من جبهة مقاومة إلى نموذج دولة هل يحذو محافظو محافظات الجنوب حذو المحافظ لملس في دعم المعلمين؟ العديني:تحويل مسار الخطاب الإعلامي بعيدًا عن مواجهة الانقلاب يصب في مصلحة المليشيا رسميا: بوتافوغو البرازيلي يضم الحارس المخضرم نيتو السهام يكتسح النور بخماسية في بطولة بيسان وديا ... تشيلسي يتخطى ليفركوزن السعودية ومصر ترفضان احتلال غزة وتطالبان بوقف الإبادة في القطاع مأرب تحتضن العرس الجماعي الأول ل 260 عريساً وعروس من أبناء البيضاء وفاة ستة مواطنين بينهم نائب رئيس جامعة لحج في حادث مروّع بطور الباحة مقتل ضابطين برصاص جنود في محافظتي أبين وشبوة السامعي يوجه رسالة شكر وتقدير وعرفان لكل المتضامنين معه ويؤكد استمراره في أداء واجبه الوطني مستشفى الثورة… حين يتحوّل صرح العلاج إلى أنقاض وزير التجارة يكشف أسباب تعافي الريال ويؤكد أن الأسعار في طريقها للاستقرار(حوار) الفاو: أسعار الغذاء العالمية تسجل أعلى مستوى خلال يوليو منذ أكثر منذ عامين إعلاميون ونشطاء يحيون أربعينية فقيد الوطن "الحميري" ويستعرضون مأثره القبض على 5 متورطين في أعمال شغب بزنجبار الأمم المتحدة تعلن وصول سوء التغذية الحاد بين الأطفال بغزة لأعلى مستوى الذهب يسجل مستويات قياسية مدعومًا بالرسوم الجمركية الأمريكية الإدارة الأمريكية تُضاعف مكافأة القبض على الرئيس الفنزويلي وكراكاس تصف القرار ب"المثير للشفقة" اشتباكات مسلحة عنيفة بين فصائل المرتزقة في عدن تفشي فيروس خطير في ألمانيا مسجلا 16 إصابة ووفاة ثلاثة فياريال الإسباني يعلن ضم لاعب الوسط الغاني توماس بارتي اكتشاف معبد عمره 6 قرون في تركيا بالصدفة دراسة تحذّر من خطر شاشات الهواتف والتلفاز على صحة القلب والشرايين! في تريم لم تُخلق النخلة لتموت إنسانية عوراء الراجع قوي: عندما يصبح الارتفاع المفاجئ للريال اليمني رصاصة طائشة وتؤكد بأنها على انعقاد دائم وان على التجار رفض تسليم الزيادة وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد القرعة تضع اليمن في المجموعة الثانية في تصفيات كأس آسيا للناشئين محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة عصابة حوثية تعتدي على موقع أثري في إب الصراع في الجهوية اليمانية قديم جدا دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن! اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

نقابة الموظفين بجامعة عدن: نرفض الأساليب التي تتبعها وزارتي المالية والخدمة المدنية

عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 06 - 05 - 2013

قالت نقابة الموظفين في جامعة عدن انه وفي إطار المتابعة الدائمة ووفقا لبرنامج النزول الميداني لسكرتارية الموظفين في جامعة عدن واللقاءات المستمرة للموظفين في مختلف الكليات " قد تم صباح اليوم الأحد الموافق 5/5/2013م في قاعة كلية ناصر للعلوم الزراعية بمحافظة لحج بحضور عميد الكلية لقاء موسع مع كافة الموظفين في الكلية وقد تم شرح وتوضيح القضايا الملحة والمتعلقة بحصول الموظفين على حافز ال50% فوق الراتب أسوة بجامعة صنعاء وكذا جامعة الحديدة مقارنة بجامعة عدن والتي لم تحصل سوى على شهرين فقط وقد تم أيضا عرض مشكلة توظيف المتقاعدين بجامعة عدن وعددهم 900 متعاقد حيث تم احلال 91 متعاقد بدلا من المتقاعدين في عام 2011م،

وأوضح بيان صادر عن النقابة وتحصلت (عدن الغد)على نسخه منه انه" تم اعتماد 124 درجة وظيفية لجامعة صنعاء بينما اعتمد لجامعة عدن 21 درجة وظيفية خلال موازنة عام 2012م، إلى ذلك ناقش اللقاء العديد من القضايا التي تهم الموظفين لاستكمال الإجراءات اللازمة للتسويات الإدارية المستحقة للموظفين ورفعها للجهات المختصة في وزارتي المالية والخدمة المدنية، وكذا تم طرح مقترح بتأسيس صندوق التكافل الاجتماعي وعقب ذلك فتح الباب أمام المواطنين لتقديم مقترحاتهم والتي من شأنها حصول موظفي جامعة عدن كامل حقوقهم المشروعة أسوة ببقية الجامعات اليمنية".

وأكد "إن عدم الاهتمام بقضايا موظفين جامعة عدن ومحاولة إقصائهم وحرمانهم من حقوقهم القانونية والإنسانية أسوة بزملائهم بالجامعات اليمنية الحكومية إنما يهدف إلى المزيد من الاختلالات غير المنطقية والكيل بمكيالين بين الجامعات اليمنية وحملت نقابة الموظفين في جامعة عدن وزارتي المالية والخدمة المدنية كل ما يترتب من ردود أفعال جراء الظلم والتمييز والمناطقية والحزبية التي تمارسها في معالجة قضايا وحقوق موظفي جامعة عدن والتوجيه لهذه الوزارات بصرف فارق الحافز المعتمد لموظفي جامعة عدن للأشهر العشرة المتبقية 2013م ورصد درجات وظيفية خلال عام 2013م بعدد الدرجات الوظيفية التي منحت لجامعة صنعاء خلال عام 2011م و 2012م".

صادر عن: نقابة الموظفين جامعة عدن
الأحد 5 مايو 2013م

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.