يمرس : الاحتجاجات تغلق جامعة عدن لأول مرة منذ تأسيسها في السبعينيات

الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب" تغاريد حرة .. انكشاف يكبر واحتقان يتوسع قبل ان يتحول إلى غضب كلمة الحق هي المغامرة الأكثر خطورة "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس قاضٍ يوجه رسالة مفتوحة للحوثي مطالباً بالإفراج عن المخفيين قسرياً في صنعاء قرار جديد في تعز لضبط رسوم المدارس الأهلية وإعفاء أبناء الشهداء والجرحى من الدفع مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة دلالات كشف خلية التجسس الأمريكية الإسرائيلية السعودية الجريمة المزدوجة دعوة جنوبية لعدم توريد الأموال للبنك المركزي اليمني حتى إصلاح منظومة الفساد ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟ صلح قبلي ينهي قضية عيوب وعتوب بين اسرتين من إب و صنعاء النفط يتجاوز 65 دولارا للبرميل للمرة الأولى منذ 3 نوفمبر انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية الهيئة النسائية في بني مطر تحيي الذكرى السنوية للشهيد قراءة تحليلية لنص "خطوبة وخيبة" ل"أحمد سيف حاشد" قبائل تهامة ومستبأ في حجة تؤكد الجاهزية لمواجهة أي تصعيد مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة توتر عسكري بين العمالقة ودرع الوطن العليمية بسبب شحنة أسلحة مهربة حضرموت: ركيزة الاستقرار الجنوبي في وجه المؤامرات المشبوهة لملس يبحث مع وفد حكومي هولندي سبل تطوير مؤسسة مياه عدن الحديدة أولا وقفة في تعز واعتصام بمأرب.. جرحى الجيش ينددون بالإهمال ويطالبون بمعالجة أوضاعهم الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية استبعاد لامين جمال من منتخب إسبانيا بعد اعلان برشلونة اصابته مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري تنبيه من طقس 20 فبراير لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة) قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد" الجدران تعرف أسماءنا عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا سؤال المعنى ...سؤال الحياة بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد تيجان المجد ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!! الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟ مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الاحتجاجات تغلق جامعة عدن لأول مرة منذ تأسيسها في السبعينيات

الوطني نشر في عدن أون لاين يوم 30 - 06 - 2012

عدن أونلاين/خليج عدن-أبوبكر الجبولي
لم يكن أمامهم من خيار سوى ممارسة حقهم الدستوري والقانوني في التظاهر والاعتصام مطالبين بحقوقهم بعد ان بحت أصواتهم لسنوات قضوها مطالبين بانتشال ظروفهم من قهر المعيشة وذل الحاجة . أنهم موظفو ومتعاقدو ومنتدبو جامعة عدن , وحدتهم المعاناة ورصت صفوفهم المطالب ,طرقوا أبواب قيادة الجامعة منذ سنوات لكنها لم تمنحهم سوى مزيد من الوعود أو اخلت مسؤوليتها منهم لان الامر ليس بيدها بل بيد وزارتي الخدمة المدنية والمالية كما تقول, كل الاتفاقات لم تنجز بل ان اغلبها لم يغادر أدراج مسؤولي المكاتب وارشيف المدراء . تدخل عاجل وسريع لرئيس الجمهورية المشير عبدربه منصور هادي العام الفائت متزامنا مع حدة الاحتجاجات مطلع الثورة و بدوره وجه وزارة الخدمة المدنية بتوفير 900درجة وظيفة لمتعاقدي الجامعة الاداريين في الديوان ومختلف الكليات , وكذا 160 درجة وظيفية للمدرسين المتعاقدين (المنتدبين),اضافة الى الاستجابة لمطالب الموظفين المالية والحقوقية وامتيازات العمل , لكن تلك التوجيهات لم تر نورا بعد . فنجم عنها مطالب تعاظمت وصلت اليوم الى إغلاق بوابة الجامعة ورفض فتحها إلا بالاستجابة لكل تلك المطالب. رصدنا ابرز المطالب وصور المعاناة وجمعنا بعض الاراء في الاستطلاع التالي :
من صور المعاناة
تتعدد صور المعاناة وتتنوع بين متعاقد لايستلم سوى 5000الف ريال ومدرسون بالانتداب لا يستلمون شيئا يعملون بالمجان وكل اولئك قضوا أعمارهم في خدمة الجامعة بوعد تثبيتهم , أو موظفون غمطت حقوقهم وتبدلت المعايير والموازين في النظر اليهم , وعلى وقع هذه المتاعب والآلام تمارس الجامعة أنشطتها المعتادة , أنها سعادة تقوم على تعاسة الآخرين , ولن نبالغ اذا قلنا ان معظم العاملين في جامعة عدن من المتعاقدين سواءا اداريين او مدرسين بالانتداب . يقول بسام محمد علي متعاقد منذ 7سنوات إداري في كلية التربية : لقد تحملنا بمافيه الكفاية ومن العيب ان يجري تجاهلنا بهذه الطريقة, وتتواصل الوعود تلو الاخرى دون جدوى , واضاف بالله عليك هل من الإنصاف ان تهدر ملايين الريالات هنا وهناك يوميا , بينما مانزال نبحث عن وظيفة وتحسين حافز او مرتب ؟ مختتما نعمل اكثر من الدوام المعتاد ونتحمل عملنا وعمل الاخرين مع ذلك التجاهل مستمر . ممارسات لن نسكت عنها وسنواصل احتجاجنا حتى انتزاع كل حقوقنا . وغير بعيد عنه يقف محمد سالم وقد بلغ من العمر عتيا وصار اقرب الى القبر منه الى الوظيفة واصفا معاناتهم بمعاناة عبيد –حد وصفه – قائلا :( انا ومجموعه من زملائي نعمل منذ 12سنه حراسا بمرتب تعاقدي قدره 6000ريال شهريا ونصرف ضعفه مرتين مواصلات مع ذلك تحملنا لكثرة الوعود والتي كان اخرها ان رئيس الجمهورية عبدربه منصور اعتمد للجامعة 900درجه وظيفية ووزعوا لنا نسخه من التوجيهات ففرحنا بان الشدة ستزول لكننا تفاجئنا بان الموال هو نفسه ,راحت الوزاره رجعت الجامعه وعود مكرره لاتسمن ولاتغني من جوع . واختتم لاجدوى لوجود الجامعه اذا كانت لانتصر لحقوق منتسبيها لذلك سنواصل الاعتصامات ونشكل نقابات في كل الكليات ونصعد من احتجاجاتنا حتى تحل قضايانا ويستجاب لمطالبنا .

التجاهل يغلق الجامعة
يتهم المحتجون قيادة جامعة عدن بتجاهل مطالبهم والتي تعود لسنوات , بل ان البعض اعتبر الوصول الى قيادة الجامعة وعرض المطالب عليها من المستحيلات وبالتالي أضحى من الصعوبة بمكان إيصال تلك المطالب بصورتها الحقيقية فلم يورث هذا التجاهل سوى مزيد من الاحتقان ومع تدهور الحالة المعيشية لموظفي الجامعة ومتعاقيدها اندفعوا بقوة للمطالبة بحقوقهم الا ان ماوصفوه باسلوب التعالي من قيادة الجامعة فاقم المشكلة أكثر من حلها مما دفع بالمحتجين الى تصعيد مطالبهم ونقل الاعتصام الى امام ديوان رئاسة الجامعة بخورمكسر ولكن التجاهل استمر وفشلت كل لقاءات المعالجة على اعتبار انها لا تحمل ضمانات اكيدة لتنفيذها , بقدر ماهي وعود ستتسرب وسيتنكر لها قاطعوها . اغلقت بوابة رئاسة الجامعة وتوقف العمل فيها منذ يومين ويصر المحتجون على استمرار الاغلاق حتى تتحقق كل المطالب دون تاجيل .مساعي بذلت لكنها فشلت في تحقيق مايطلبه المحتجون من ضمانات, كان اخر تلك المساعي لقاء سكرتارية نقابة الموظفين والمتعاقدين مع الأمين العام للجامعة والأمين العام المساعد وممثل عن نقابة أعضاء الهيئة التعليمية بالجامعة , لكنه لقاء لم يثمر كما وصفه .
رئيس نقابة موظفي جامعة عدن صادق العجيلي بقوله (اللقاء لم يخرج بأي نتيجة متوقعة ولم يتم فيه التوصل إلى اتفاق نهائي، بشأن فتح بوابة ديوان الجامعة. واضاف ستظل البوابة مغلقة حتى يتم انجاز الاعمال والقرارات اللازمة لكل مطالبنا خلال يومين . .
وبررت النقابة هذا الاصرار لعدم ثقتها بقيادة الجامعة خاصة وأن القيادة لم تلتزم بتعهداتها السابقة والمحاضر الموقعة بعد رفع الإضراب في المرات السابقة . وأختتم العجيلي بالقول أن الوقت قد حان لكي تخضع قيادة الجامعة لمطالب موظفيها ومتعاقديها.
بين قيادة الجامعة وقيادة النقابة
قيادة جامعة عدن ممثلة بأمينها العام د.خليل إبراهيم اعتبرت مايقوم به المحتجون نكثا لاتفاقات سابقة تقول انها عقدتها معهم وإنها اتفقت مع قيادة وممثلي نقابة الموظفين والمتعاقدين على خطة زمنية قدرها ثلاثة أسابيع لدراسة مصفوفات المطالب وتنفيذها , واتهمت نقابة الموظفين بالتنصل عن تلك الاتفاقات.
من ناحيتها قيادة نقابة موظفي ومتعاقدي جامعة عدن نفت بشدة ما ورد من تصريحات قيادة الجامعة واعتبرتها مجرد ترهات عاريه من الصحة وان كل ما تم الاتفاق عليه فسرته قيادة الجامعة وأولته بحسب ما يخدم مصالحها واستطردت أي مصداقية في قيادة جامعة تستعين ببلاطجة مسلحين لمواجهة الموظفين والمتعاقدين أو ترسل رسائل علنية على لسان البلاطجة بتهديد واستهداف بعض اعظاء النقابة بالاسم امام الجميع ,اي مصداقية لقيادة جامعة وصل بها الافلاس الاخلاقي ان تهدد الموظفين والمتعاقدين بالتنكيل والفصل من العمل ان هم طالبوا بحقوقهم واستنفرت قواها لمحاولة كسر اضرابهم بدلا ان تستنفرها في حل قضاياهم وتلبية مطالبهم ,اين مصداقيتها وهي لاتلتزم بتنفيذ تعهداتها والمحاضر الموقعة مع النقابة منذ سنوات اخرها منذ سنة ونصف, قيادة جامعة دأبت دوماً على التسويف المخزي لقضايا الموظفين والمتعاقدين وأمتهان كرامتهم . واعلنت قيادة النقابة استعدادها للمناظرة مع قيادة الجامعة امام الجميع لبيان الحقائق حول جميع مشكلات وقضايا وحقوق الموظفين والمتعاقدين والاسباب والاطراف الحقيقية التي اخرت تنفيذها وهي الاطراف التي اصبحت مؤخراً تروج بسذاجة الى ان وزارتي الخدمة والمالية وراء ذلك الظلم المطبق علينا منذ سنوات ونعني هنا قيادة الجامعة . واختتمت بالقول سنقف ضد الظلم بكافة صورة وندعو رئيس الجامعة الى تنفيذ توجيهات رئاسة الوزراء بشأن اعادة الدكتور يحيى الريوي الى عملة وهو الذي حرم من وظيفته نتيجة مواقفه الوطنية المشرفة وبعذر وجودة خارج البلاد لبضعة اشهر بينما غيره متواجدين في منازلهم وخارج الوطن منذ سنوات وكذا إعادة المعيدة أروى الشميري الى عملها والتي انهيت خدماتها في يوم اسود على الجامعة تم فيه اقتسام وظائف الاحلال وتوزيعها لبعض ابناء واقارب قيادات الجامعة وعمدائها وهي صاحبة تقدير امتياز وغيرها من اصحاب التقدير المقبول يتسكعون في الممرات بصفتهم اكاديميين .
أبرز المطالب
بحسب بيان نقابي سابق فإن ابرز مطالب موظفي ومتعاقدي جامعة عدن ارتكزت في الاتي :
تثبيت 196 مدرسا متعاقدا ضمن موازنة العام 2012م بحسب أقدمية التعاقد بعدد 72 احلال بدلاً عن المتقاعدين 124 وظيفة أسوة بما تم اعتماده لجامعة صنعاء وصرف مرتباتهم المتأخرة عن الأشهر السابقة
اطلاق الوظائف المعتمدة للمتعاقدين الاداريين ولعدد (900) وظيفة والتي وجه بها فخامة رئيس الجمهورية المشير عبدربه منصور هادي .
صرف الحافز الشهري 50% من الراتب الأساسي من الاعتمادات المركزية أو بإجراء المناقلات اللازمة اسوة لجامعة صنعاء .
تمكين الموظفين الإداريين من شغل وظائف الإدارة العليا والإشرافية التي يشغلها أعضاء الهيئة التعليمية والمساعدة بالمخالفة للقوانين واللوائح النافذة بدءً من وظيفة الأمين العام والأمين العام المساعد ومدراء العموم ..الخ
صرف إكرامية رمضان راتب شهر كامل للموظفين والمتعاقدين اسوة ببقية الجامعات الحكومية .
انجاز الهيكل التنظيمي للجامعة واللوائح الداخلية المنظمة.
البدء في إجراءات التدوير الوظيفي وفق القوانين اللوائح المنظمة .
تنفيذ كل ما جاء في المحضر الموقع في تاريخ 28/2/2011م بين قيادة الجامعة ونقابة الموظفين وما يشمل من مواضيع مثل مساعدة العلاج بالداخل والخارج ومراسيم الدفن للمتوفين والتدريب والتأهيل الداخلي والخارجي....الخ

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.